boletin14-36
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Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía - Cuenca<br />
INFORMATVO SEMANAL_________________________________________________________<br />
Novedades para obtener el permiso de trabajo en Canadá<br />
A partir del 1 de enero, el gobierno canadiense introduce cambios en sus criterios para la selección de<br />
profesionales de otros países. A partir de ahora, primará la cualificación de los candidatos, y no el orden<br />
de recepción de solicitudes por parte de aquellas personas que quieren trabajar en el país.<br />
marcha a partir del 1 de enero de 2015 un nuevo sistema de selección de trabajadores extranjeros, en el<br />
que dará preferencia a aquellas personas cuya cualificación se adapte mejor a los puestos de trabajo que<br />
en cada momento haya vacantes en el país. Quienes aspiren a un puesto de trabajo en el país serán<br />
evaluados en función de una serie de factores, como su edad, educación, cualificaciones profesionales,<br />
nivel de idioma y experiencia.<br />
Hasta ahora, el sistema de inmigración canadiense procesaba las solicitudes en orden de recepción. Este<br />
sistema permitirá evitar las largas listas de espera y hará que las solicitudes puedan procesarse en un<br />
plazo -aproximado- de seis meses, en lugar del año largo que se tarda ahora.<br />
El Gobierno canadiense ha señalado que a finales de enero seleccionará al primer grupo de personas que<br />
obtendrá la residencia permanente tras ser aprobados por el programa Express Entry, que es como se<br />
denomina este nuevo sistema.<br />
No obstante, pese a las ventajas sobre el papel, el cambio ha suscitado críticas de grupos e instituciones<br />
especialistas en inmigración. Desde el Centre of Excellence for Research on Immigration and Settlement<br />
(CERIS) de Toronto, señalan que Express Entry sustituye un sistema transparente por otro en el que el<br />
Gobierno canadiense de forma opaca decide finalmente quién puede emigrar al país.<br />
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Boletín de Empleo y Formación - Cuenca<br />
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