SECRETARIA ADMINISTRATIVA - Facultad de Ciencias Agrarias

8. Asesorar y asistir a las demás Secretarias de la Facultad, en lo atinente a las
actividades de gestión necesarias para el logro de sus objetivos.
9. Mantenerse permanentemente actualizado en cuanto al marco legal vigente, para la
Universidad en general y la Facultad en particular, de manera de asegurar el eficiente
cumplimiento de su misión y funciones.
10. Asistir a los actos académicos oficiales de la Facultad.
11. Realizar todo trámite encomendado por el Decano, en representación de la Facultad,
ante dependencias públicas y privadas.
12. Mantener el enlace administrativo con la Universidad, Facultades e Institutos.
13. Planificar las actividades administrativas a desarrollarse en la Facultad,
estableciendo objetivos, y resultados esperados, conforme a la política de gestión
administrativa delineada.
14. Asesorar y participar en las tramitaciones inherentes a la gestión administrativa de
personal docente y no docente de la Facultad.
15. Asistir al Decano y Consejo Directivo en las actividades de gestión relacionadas con
los actos eleccionarios de Consejeros Directivos y Decano.
16. Coordinar actividades de gestión administrativa con los responsables académicos de
las diferentes carreras y las direcciones a efectos de prestar el apoyo necesario para el
cumplimiento de su misión.
17. Entender en la organización de Actos Académicos y protocolares que se realicen en
el ámbito de la Facultad.
18. Articular acciones tendientes al logro de los objetivos previstos en los lineamientos
de planificación estratégica de la gestión, en los aspectos administrativos, con las áreas
de desarrollo estratégico de la Universidad.
19. Participar en las convocatorias a integrar comisiones, desarrollo de proyectos,
vinculación interna y externa y otras de índole estratégica conforme lo establezcan el
Decano y las autoridades superiores de la Universidad.
20. Comprometer la participación y operativización de acciones estratégicas de los
Directores y Jefes de Departamentos de su dependencia, con el fin de lograr la mayor
calidad y eficiente concreción de los objetivos previstos.
21. Mantener permanente comunicación con las áreas centralizadas de Rectorado, a
efectos de la utilización plena de los sistemas y/o programas que se implementen en la
Universidad y que aporten a una mayor calidad de la gestión.
22. Impartir pautas metodológicas y cronogramas específicos a los responsables de
áreas de su dependencia a los efectos de: Planificación anual de actividades, elaboración
de la Memoria Anual de Actividades, y la Difusión de Información Institucional.
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