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2<br />
FEB.20<br />
Principio #1: Adhesión<br />
abierta y voluntaria<br />
Construyendo futuro<br />
Crédito de consumo Alminuto y libre inversión<br />
5 Tips para lograr una<br />
comunicación efectiva<br />
Actualidad Minuto de Dios<br />
Desde las regiones<br />
Sociales<br />
Campañas<br />
Las cooperativas son organizaciones voluntarias,<br />
abiertas para todas aquellas personas dispuestas<br />
a utilizar sus servicios y a aceptar las<br />
responsabilidades que conlleva la condición de<br />
asociados, sin discriminación de género, raza,<br />
clase social, posición política o religiosa.
1<br />
SALUDO DESDE LA GERENCIA<br />
Bogotá D.C. 20 de febrero de 2015<br />
Estimados colaboradores:<br />
Al iniciar este nuevo año quiero agradecer a todos<br />
ustedes su trabajo, colaboración, compromiso y<br />
lealtad, que nos permitieron presentar a nuestros<br />
asociados, los buenos resultados del 2014.<br />
De la misma manera les deseo para el año 2015,<br />
lograr la realización de sus metas personales,<br />
familiares y por supuesto profesionales; estas<br />
realizaciones nos permitirán contribuir al<br />
bienestar a nuestros asociados, todo el equipo de<br />
colaboradores, directivos y aliados de la<br />
Cooperativa.<br />
En esta oportunidad, tengo el gusto de presentar a<br />
toda nuestra comunidad solidaria, la segunda<br />
edición del Boletín NOTICOOP, en el cual podrán<br />
conocer eventos y realizaciones en las sedes,<br />
noticias de interés desde las direcciones y<br />
coordinaciones. Los invito a hacernos llegar sus<br />
crónicas y artículos para darlos a conocer por este<br />
medio.<br />
Iniciamos este año con buenos propósitos, mucho<br />
trabajo y optimismo, reafirmándonos en nuestro<br />
compromiso de lograr entre todos el liderazgo<br />
como oferentes de crédito educativo solidario.<br />
Saludos cordiales y mis mejores deseos,<br />
Astrid González Hadad<br />
Gerente
2<br />
PRINCIPIO #1:<br />
ADHESIÓN ABIERTA Y VOLUNTARIA<br />
E s t e P r i n c i p i o c o n l l e v a o t r o s v a l o r e s<br />
Cooperativos:<br />
- Autoayuda.<br />
- Autorresponsabilidad.<br />
- Solidaridad.<br />
Las Cooperativas son organizaciones voluntarias<br />
abiertas para todas aquellas personas dispuestas<br />
a utilizar sus servicios y a cumplir las<br />
responsabilidades que conlleve la membresía.<br />
Se debe aplicar la selección de los Asociados, es<br />
un derecho innegable de todas las Cooperativas<br />
escoger a sus integrantes entre los que solicitan<br />
su ingreso.Puede ser asociado de una<br />
Cooperativa toda persona que desee ingresar<br />
voluntariamente, sin discriminación de género<br />
(sexo), raza, clase social, posición política o<br />
religiosa. Significa libre adhesión, libertad para<br />
ingresar y para retirarse de la Cooperativa.<br />
El Asociado debe someterse a cumplir los<br />
Estatutos y Reglamentos, si no los cumple será<br />
sancionado o suspendido.<br />
La Cooperativa puede negar a una persona el<br />
ingreso como asociado, si sospecha con<br />
fundamento que no tiene intención recta al solicitar<br />
su afiliación. Igualmente, tiene la posibilidad de<br />
excluir a aquellos asociados que han infringido<br />
gravemente las normas estatutarias o<br />
reglamentarias.
3<br />
CONSTRUYENDO FUTURO<br />
Crédito de consumo Alminuto y Libre Inversión<br />
Con el Crédito de Libre Inversión compra lo que<br />
siempre has querido según tus necesidades.<br />
Repara o remodela tu casa, paga tus vacaciones,<br />
tu educación, cumple tus metas con un préstamo<br />
adecuado para ti.<br />
La Cooperativa Uniminuto te ofrece la facilidad de<br />
adquirir lo que desees y financiarlos.<br />
Características<br />
- Monto: Hasta 100 SMMLV.<br />
- Plazo: Hasta 48 meses.<br />
- Tasa de interés corriente: de acuerdo a lo<br />
autorizado trimestralmente por el comité de<br />
crédito.<br />
- Pago: se realiza en la entidad financiera<br />
designada por la Cooperativa Uniminuto o por<br />
descuento de nómina.<br />
- Garantía: garantía personal, deudor solidario de<br />
acuerdo a monto solicitado y/o garantía real.<br />
La Cooperativa Uniminuto te ofrece la<br />
facilidad de adquirir lo que desees y financiar<br />
tus necesidades<br />
Requisitos<br />
- Estar asociado a la Cooperativa Uniminuto.<br />
- Estar al día en créditos y aportes con la<br />
Cooperativa Uniminuto.<br />
- Demostrar capacidad de pago y acreditar<br />
solvencia económica.<br />
- Tener un buen historial crediticio.<br />
- Ofrecer las garantías exigidas.<br />
- Presentar la documentación requerida.<br />
- Cancelar el concepto equivalente a estudio de<br />
crédito.<br />
Documentos para el trámite<br />
- Fotocopia del documento de identidad del deudor<br />
y deudor solidario, ampliada al 150% con firma y<br />
huella.<br />
- Formulario de afiliación y solicitud de servicio de<br />
Cooperativa Uniminuto con firma y huella del<br />
deudor y deudor solidario.<br />
- Certificado laboral del deudor y deudor solidario<br />
menor a 30 días de expedición y dos últimos<br />
desprendibles de nómina.<br />
- Si el deudor o deudor solidario labora como
4<br />
independiente, certificado de ingresos expedido<br />
por contador público, incluyendo la fotocopia de la<br />
tarjeta profesional del contador y la copia del<br />
documento de identidad del contador.<br />
- Pagaré debidamente firmado y con huellas del<br />
deudor y deudor solidario.<br />
Andreina Patiño, estudiante de noveno semestre<br />
de Ingeniería Civil en la Uniminuto Bogotá, trabajó<br />
como Analista de Gestión con el Asociado durante<br />
3 años y medio. Continúa como asociada de la<br />
Cooperativa Uniminuto.<br />
Ha adquirido diferentes productos que ofrece la<br />
Cooperativa, entre ellos el crédito de libre<br />
inversión para solucionar un calamidad en su<br />
hogar y los Alminutos que le ayudaron con<br />
trabajos y planos que le dejaban en la universidad.<br />
“Los créditos que ofrece la Cooperativa, siempre<br />
he creído que son muy buenos y realmente están<br />
pensados para satisfacer las necesidades de los<br />
empleados de la Obra Minuto de Dios. Son<br />
créditos con los cuales uno se siente seguro, la<br />
calidad humana de los asesores y demás<br />
colaboradores de la Cooperativa hacen del<br />
momento de solicitarlos un momento<br />
agradable, fácil y ágil, siempre están<br />
dispuestos para agilizar el trámite y a dar<br />
respuesta oportuna de la aprobación. Desde mi<br />
experiencia creo que es muy buena la opción<br />
de Cooperativa Uniminuto”.<br />
Ingrese a:
5<br />
5 Tips<br />
para lograr una<br />
Comunicación<br />
Efectiva<br />
COMUNICACIONES<br />
Es normal tener conflictos con otros, el verdadero<br />
inconveniente es el no saber cómo manejarlos<br />
cuando suceden. Un mal manejo del conflicto<br />
puede hacer que lo que era un simple<br />
malentendido se convierta en un verdadero<br />
problema.<br />
Aquí te compartimos cinco tips para poner en<br />
práctica la próxima vez que se presente una<br />
dificultad con tu jefe o algún compañero, los cuales<br />
te ayudarán a tener una comunicación mucho más<br />
efectiva y productiva:<br />
1. Escucha: escuchar no significa dejar que el otro<br />
hable sin interrumpirlo, esperando a que termine<br />
para entonces decirle en qué está mal. Escuchar,<br />
es realmente ponerse en los zapatos de la otra<br />
persona, entender qué siente y por qué lo siente.<br />
Entender qué, de lo que yo he hecho o dicho le está<br />
afectando y de qué manera.<br />
2. Resolver el problema actual: no hay que traer<br />
los ejemplos pasados que se parecen al problema<br />
presente. No van a poder resolverlos todos y<br />
solamente va a hacer que el mal genio aumente,<br />
sin llegar a ningún acuerdo.
6<br />
3. Habla de lo que sientes: no critiques a la otra<br />
persona, no juzgues al otro con calificativos como:<br />
estás mal, siempre te equivocas, eres muy<br />
malgeniado. Habla de lo que tú sientes. Hazte<br />
responsable de tus sentimientos, en vez de atacar<br />
al otro.<br />
4. No reacciones a la crítica: si la otra persona te<br />
critica, mantén tu tranquilidad. Se trata de que no<br />
te sientas vulnerable a los comentarios de la otra<br />
persona. No es nada fácil no tomarse personal<br />
este tipo de comentarios en medio de un conflicto,<br />
pero míralos como constructivos, para mejorar en<br />
lo que estás fallando.<br />
5. Reconoce tus errores: una vez que hayas<br />
escuchado lo que la otra persona tiene que decir,<br />
reconoce la parte que sí te corresponde. En la gran<br />
mayoría de los conflictos, las dos partes tienen<br />
parte de la responsabilidad. A veces queremos<br />
hacernos víctimas y poner a la otra persona como<br />
la causante absoluta del conflicto, pero si somos<br />
objetivos y realmente aprendemos a escuchar,<br />
podrás darte cuenta de cuál es tu parte en el<br />
problema.
7<br />
ACTUALIDAD MINUTO DE DIOS<br />
En 1950, el Padre Rafael García Herreros inicia<br />
en Colombia un programa radial diario de un<br />
minuto de duración bajo el nombre El Minuto de<br />
Dios.<br />
El programa pasa a la televisión el 10 de enero de<br />
1955, durante un minuto diario. El Padre García<br />
Herreros lo condujo por 33 años y hacía una breve<br />
reflexión para la televisión abierta.<br />
Actualmente, el programa lo conduce el padre<br />
Diego Jaramillo todos los días antes del noticiero<br />
de las 7 de la noche en los canales privados RCN<br />
y Caracol TV, convirtiéndose así en el programa<br />
que más lleva al aire en la televisión colombiana,<br />
60 años .
8<br />
DESDE LAS REGIONES<br />
“Trabajar en la Cooperativa Uniminuto es una excelente<br />
experiencia, donde se aprende a conocer no sólo las<br />
personas, sino también la misión de una organización que te<br />
lleva alrededor de todo el país a dejar una huella. Gracias a<br />
la Cooperativa conozco Popayan, Medellín, Buenaventura,<br />
Buga, Florida, Pradera, Bogotá, Zipaquirá, Pasto entre<br />
otras.”<br />
Felipe Cardona, Coordinador Comercial.Cooperativa<br />
UNIMINUTO Cali.<br />
SOCIALES<br />
Con el objeto de celebrar y compartir con todos los colaboradores su aporte y gestión para el<br />
cumplimiento de las metas trazadas durante el año 2014, la Cooperativa ofreció una cena de fin de<br />
año, donde se compartió con todo el personal de la sede Bogotá Principal.<br />
De la misma manera, las sedes a nivel nacional celebraron el fin de año con distintos eventos de<br />
integración, almuerzos, cenas y retiros espirituales.<br />
Estas actividades renovaron el compromiso de continuar laborando unidos para cumplir la meta<br />
propuesta del desarrollo integral de nuestros asociados y el bienestar de todos sus integrantes.<br />
Cena y retiro espiritual sede Bogóta Sur
9<br />
Cena de fin de año sede principal Bogóta
Almuerzo de fin de año sede Bello, Girardot y Cali<br />
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11<br />
Novenas navideñas<br />
La alegría de la navidad permitió la realización de la novena de aguinaldos, y durante la última semana<br />
cada área se encargó de liderarla y compartir un refrigerio con los asistentes.
12<br />
CAMPAÑAS<br />
LANZAMIENTO DEL PLAN DE EDUCACIÓN<br />
PARA EL CUIDADO 2015<br />
El respeto, la responsabilidad, la cortesía y la<br />
previsión son valores que, por lo general, nos<br />
enseñan en la casa y que siempre tratamos de<br />
inculcarle a nuestros familiares.<br />
Cada vez que tomes el mando de un vehículo,<br />
bien sea carro, motocicleta o maquinaria amarilla,<br />
ten presente llevarlos contigo.<br />
Contando con la base tecnológica de la ARL<br />
SURA, estamos dando inicio a cursos de manejo<br />
preventivo, seguridad vial y funcionamiento del<br />
vehículo.<br />
Inscripción e información: Coordinadora<br />
Gestión Humana, Heidy López<br />
(hlopez@uniminuto.edu, 5933000 Ext: 1105)<br />
EVITE ACCIDENTES<br />
.
Más información:<br />
Oficina de la COOPERATIVA UNIMINUTO de su sede<br />
Página web: www.coopuniminuto.com - Chat Virtual<br />
E mail: servicioalclientecoop@uniminuto.edu