prevención de abusos - The Newland School

THE NEWLAND SCHOOL
Dirección 2012/ (mod. 31 jul)
Normas y procedimientos para el cuidado de un ambiente formativo sano
con niños y niñas y la prevención de abusos sexuales.
Mediante el siguiente protocolo buscamos regular el modo de proceder en el caso que existan
sospechas o denuncias de abuso sexual.
El programa de Orientación del Colegio contempla unidades de autocuidado que permiten
promover un ambiente formativo sano y seguro para nuestros alumnos(as).Se abordan objetivos
orientados al reconocimiento y expresión de emociones, resolución de conflictos, identificación de
situaciones de riesgo, capacidad para decir no, valoración de sí mismo y de los demás y habilidades
sociales, todo a través de narrativas y dinámicas grupales acordes a la edad.
El programa de Orientación contempla los siguientes talleres para alumnos y apoderados:
Actividades
Charla: “Ayudando a
nuestros hijos a
desarrollar
habilidades
emocionales”
Taller:“Desarrollando
un buen clima de
aprendizaje en el
contexto de la
convivencia escolar”
Taller: “Prevención
de conductas de
riesgo”
Evaluación“Bienestar
socioemocional en el
colegio”
Charla: “Vínculo y
autoridad”
Charla: “La familia
ayuda a desarrollar
una sana autoestima”
Charla: “Desarrollo
social: oportunidades
y riesgos”
Destinatarios
Apoderados de Prekinder
Alumnos de Prekinder y Kinder
Padres e hijos de Kinder
Kinder
Apoderados 1º básico
Apoderados y alumnos por
separado de 2º básico
3º básico Apoderados

Taller:“Habilidades
sociales”
Taller: “¿Cómo me
divierto?”
Taller: “Afectividad y
Sexualidad”
Charla:“Convivencia
escolar”
Charla: “Afectividad y
Sexualidad”
Taller: “Nuevos
compañeros, nuevos
amigos”
Taller: “Afectividad y
trastornos
alimenticios”
Charla:“Taller
abramos los ojos”
(Prevención de
conductas de riesgo)
Charla:
“Adolescentes: límites
y comunicación”
Taller: “Prevención
de conductas de
riesgo”
Jornada“La familia,
un
espacio
privilegiado para la
prevención”
Taller:“Afectividad”
3º básico Alumnos
Alumnos de 4º básico
Alumnos 5º y 6º básico
(hombres y mujeres por
separado)
Apoderados de 5º
Apoderados de 6º básico
Alumnos de 7º básico
Alumnos de 7º básico (hombres
y mujeres por separado)
Apoderados de 7º básico
Apoderados de 8º básico
Alumnos de 8º básico
Alumnos y apoderados de Iº
medio
Alumnos de IIº medio (hombres
y mujeres por separado)

Normas Administrativas
1.- Selección del personal:
Todo aspirante a empleado o funcionario del Colegio debe:
a) Ser sometido a un examen psicológico que permita diagnosticar posibles desórdenes o
patologías de tipo psicosexual o de otro tipo y que impliquen una amenaza para los
menores.
b) Ser entrevistado por el Jefe de Departamento o por el Coordinador del ciclo a que
correspondan sus funciones.
c) Ser entrevistado por el Administrador o por la Dirección del Colegio (Presidente del
Consejo Superior, Director o Vicedirector) dependiendo de la naturaleza de las funciones
que vaya a desempeñar.
d) Ser contratado por un período de prueba de tres meses, para luego ser incorporado por un
período determinado o bien indefinido.
2.- Medidas de prevención:
a) En todas las actividades que se realicen con un grupo curso fuera del Colegio, debe haber
más de un adulto a cargo de los niños.
b) En las actividades donde sea necesario pernoctar, siempre debe participar, a lo menos,
una profesora a cargo de las niñas y un profesor a cargo de los niños y no puede dormir un
adulto solo con un menor.
c) El uso de los baños y camarines de alumnos(as) está prohibido tanto para personas
externas como para empleados y funcionarios del Colegio.
3.- Procedimiento en caso de denuncia:
a) Toda acción sospechosa que pudiera derivar en algún tipo de abuso, debe ser
inmediatamente sometida a la consideración por cualquier empleado o funcionario a la
Dirección del Colegio por cualquier medio a su alcance.
b) Si la denuncia estuviera dirigida en contra un miembro de la Dirección del establecimiento,
entonces, el empleado o funcionario deberá notificarla al Consejo Superior del Colegio.
c) Luego de evaluada la denuncia, la Dirección o el Consejo Superior informará al apoderado.
d) La ley chilena indica que están obligados a denunciar los delitos sexuales quienes tienen
una relación de cuidado con la víctima, lo que en el caso de los colegios recae en “Los
directores, inspectores y profesores de establecimientos educacionales de todo nivel”
(Código Procesal Penal - Art. 175, letra d). La denuncia debe efectuarse dentro de las 24
horas que siguen al momento en que se conoció el hecho. Esta obligación opera cuando
se ha cometido un hecho criminal en contra de un(a) alumno(a), no importando si aquel
se produce fuera o dentro del establecimiento educacional. La denuncia debe ser
realizada en Carabineros de Chile, en la Policía de Investigaciones (PDI) o en el Ministerio
Público.
Santiago, 24 de julio de 2012.
La Dirección