Perfiles de puestos ofertados - Universidad Nacional Federico ...

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
PERFILES DE SERVICIOS OFERTADAS
1) SERVICIO: GESTOR CULTURAL (Técnico II)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Experiencia mínima de dos (2) años en el sector público o privado en
actividades similares.
Adaptabilidad y Flexibilidad, Capacidad innovadora e iniciativa,
Comunicación y confianza, Tolerancia y eficacia en la presión laboral,
Capacidad de trabajar en equipo y participar en forma activa en la
prosecución de los objetivos.
Bachiller en Humanidades, Ciencias Sociales, Administración,
Comunicaciones y/o afines.
Conocimientos de Ofimática a nivel usuario.
Principales funciones a desarrollar:
a. Establecer estrategias de desarrollo en la organización en forma eficaz y eficiente.
b. Aprovechar las oportunidades del entorno.
c. Adaptarse a las características de contexto socioeconómico.
d. Precisar los contenidos culturales.
Integrar diversas funciones relacionadas con la gestión administrativa, económica, formativa, comunicativa y artística e intermediar entre
e.
los diferentes agentes locales que interactúan en lo cultural.
g. Realizar diversos procesos culturales.
h. Diagnosticar y recopilar información de modelos que permitan la acción profesional.
i. Elaborar, organizar y evaluar planes, programas y proyectos culturales desde diferentes perspectivas.
Analizar y aplicar las particularidades de gestión de los principales sectores de intervención cultural patrimonio, artes escénicas, música
j.
y artes plásticas y audiovisuales y fomento de la lectura.
Utilizar en los proyectos culturales la cooperación como estrategia clave para mejorar los métodos y técnicas de gestión y, en definitiva,
k
de la realidad cultural actual.
l. Actuar con responsabilidad y honestidad profesional acorde con valores éticos propios de la profesión.
m. Innovación cultural.
n. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Centro Cultural Federico Villarreal (Av. Nicolás de Piérola Nº 412 - Lima)
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
S/. 1.200,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
2) SERVICIO: CONSERVADOR MUSEÍSTICO CULTURAL (Técnico II)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Mínimo un (1) año en el sector público o privado en actividades similares
Adaptabilidad y Flexibilidad, Capacidad innovadora e iniciativa,
Comunicación y confianza, Tolerancia y eficacia en la presión laboral,
Capacidad de trabajar en equipo y participar en forma activa en la
prosecución de los objetivos.
Bachiller en Humanidades y/o Ciencias Sociales
Conocimientos de Ofimática a nivel usuario.
Principales funciones a desarrollar:
a. Conservación de los materiales arqueológicos.
b. Trabajos de investigación e informes técnicos sobre el estado de conservación de los bienes culturales.
Realizar un estudio de la estructura original y de los diferentes componentes del objeto, señalando el deterioro, las alteraciones y
c.
pérdidas que hubieran sufrido.
d. Poseer y realizar habilidades manuales y artesanales, innovadores en cuanto a técnicas de conservación.
e. Mantener por más tiempo el legado cultural y artístico.
f. Conservar los rasgos originales mediante la tecnología.
Valorar la aplicación de las artes en función a las normas legales, criterios, procedimientos técnicos, materiales, metodología y
g.
diagnosis.
h. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Centro Cultural Federico Villarreal (Av. Nicolás de Piérola Nº 412 - Lima)
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
S/. 1.200,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
3) SERVICIO: RELACIONISTA PÚBLICO (Técnico II)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Mínimo un (1) año en el sector público o privado en actividades similares
Adaptabilidad y Flexibilidad, Capacidad innovadora e iniciativa,
Comunicación y confianza, Tolerancia y eficacia en la presión laboral,
Capacidad de trabajar en equipo y participar en forma activa en la
prosecución de los objetivos.
Bachiller en Comunicaciones y/o afines
Conocimientos de Ofimática a nivel usuario
Principales funciones a desarrollar:
a.
b.
c.
Describir la naturaleza e importancia de las relaciones públicas en el CCFV como comunicador organizacional conociendo a profundidad
la realidad de la empresa, misión, visión, objetivos y valores.
Ejecutar la función en forma eficaz y eficiente.
Integrar las destrezas de comunicación oral y escrita, de pensamiento lógico y crítico al análisis y discusión de artículos periodísticos,
revistas y textos de referencia.
d. Organizar eventos de integración que fomenten las buenas relaciones laborales entre los directivos y sus subordinados.
Colaborar en la definición, proyección y ejecución de la imagen institucional de organizaciones oficiales, evaluando el impacto de la
e.
misma en el medio social.
Realizar estudios, investigaciones y encuestas en el campo de la sociedad universitaria en relación con la opinión pública y la imagen
f.
institucional.
Colaborar en la planeación y ejecución de campañas de propaganda y publicidad institucional y de actividades protocolares de la
g.
organización.
h. Actuar con responsabilidad y honestidad profesional acorde con valores éticos propios de la profesión.
i. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Centro Cultural Federico Villarreal (Av. Nicolás de Piérola Nº 412 - Lima)
S/. 1.200,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
4) SERVICIO: PROGRAMADOR DE SISTEMAS PAD I (Técnico II)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
DETALLE
Mínimo un (1) año en actividades de informática.
Iniciativa, Dinamismo, Conciencia organizacional, Orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Grado de bachiller o título técnico de Instituto superior en la especialidad de
computación o informática o carrera afín.
Conocimientos de Ofimática.
Conocimiento de base de datos.
Conocimiento de lenguaje de programación (visual fox pro, visual basic,
otros).
Principales funciones a desarrollar:
a. Analizar, desarrollar, programar y crear aplicaciones y sistemas de información.
b. Brindar soporte técnico de hardware y software.
c. Organizar, coordinar y ejecutar la automatización del proceso de matrícula del CEPREVI.
d. Administrar los recursos de la red del CEPREVI.
e. Organizar y controlar el ingreso de datos e información a la base de datos del CEPREVI.
f. Realizar periódicamente back up o copias de la información del CEPREVI.
g. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Centro Pre Universitario Villareal (Prolg. Camaná Nº 1014 - Lima).
S/. 1.200,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
5) SERVICIO: MÉDICO ASISTENTE EN LA ESPECIALIDAD DE OFTALMOLOGÍA (Profesional I)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
DETALLE
Mínimo dos (2) años en la especialidad
Adaptabilidad–flexibilidad, Iniciativa, Comunicación, Tolerancia a la presión,
Trabajo en Equipo, Conciencia organizacional, Pensamiento Analítico,
Orientación a resultados, Dinamismo–energía, Nivel de compromiso.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Título de Médico Cirujano con Especialidad en Oftalmología.
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar procedimientos de su especialidad.
b. Participación en campañas de Salud del Servicio Médico.
c. Elaborar los requerimientos para su servicio.
d. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
S/. 2.000,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Colegiatura vigente.
Disponibilidad para turno Mañana.
Certificado de SERUMS.
Atención 3 veces por semana.
DETALLE
Oficina Central de Bienestar Universitario (Jr. Chancay Nº 829 - Lima)
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
6) SERVICIO: ENFERMERA ASISTENCIAL(Técnico II)
Experiencia
REQUISITOS
Competencias
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Mínimo dos (2) años en la especialidad.
Experiencia de trabajo asistencial con alumnos universitarios.
Experiencia en Campañas de salud.
Trabajo en Equipo, Colaboración.
Título profesional de Enfermera.
Conocimiento en el manejo de los programas de salud (TBC,
inmunizaciones, control del ITS, Planificación familiar).
Conocimiento sobre el mantenimiento y conservación de vacunas (cadena
de frio).
Capacitación en bioseguridad, prevención y control de riesgos hospitalarios.
Principales funciones a desarrollar:
a. Ejecutar el programa de inmunizaciones.
b. Desarrollar labor asistencial en el servicio de enfermería.
c. Asistir al profesional médico y/o odontológico en los procedimientos de cirugía menor.
d. Apoyo en el área de almacén del área médica.
e. Desarrollar otras actividades que le asigne la jefatura en el área de su competencia.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Oficina Central de Bienestar Universitario (Jr. Chancay Nº 829 - Lima)
S/. 1.500,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Certificado de SERUMS.
Disponibilidad para laborar en turno mañana.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
7) SERVICIO: ABOGADO (Profesional II)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Tres (3) años en derecho administrativo y/o contratación pública en
instituciones públicas y/o privadas.
Compromiso, Proactividad, Responsabilidad, Confidencialidad, Pensamiento
Analítico, Tolerancia a la presión, Trabajo en Equipo.
Titulo universitario en la especialidad de Derecho.
Especialización en la Ley de Contrataciones del Estado - Diplomado en
Contrataciones del Estado no menos de 210 horas.
Cursos, programas de especialización, capacitación, diplomados en
Derecho Administrativo o gestión pública, con un mínimo de 120 horas.
Conocimiento en el manejo de sistema de información e instituciones
publicas como SEACE, SIGA y SIAF, con un mínimo de 40 horas.
Conocimientos básicos de word, excel, power point.
Principales funciones a desarrollar:
a.
b.
c.
Emitir informes legales relacionados a los procesos de selección, procesos internacionales u otras modalidades de contratación que se
convoquen.
Revisar bases, expedientes de contratación y contratos y resoluciones relativas a los procesos de selección, procesos internacionales u
otras modalidades de contratación.
Absolver consultas legales sobre la normativa de contratación pública.
d. Absolver en materia de contratación a los órganos intervinientes en la contratación pública, cuando lo requieran.
e. Resolver recursos impugnatorios que se interpongan contra los procesos de selección y otras modalidades de contratación.
f. Asesorar en temas relacionados a arbitraje y conciliaciones en materia de contrataciones del Estado.
g. Formular proyectos de Directiva, así como otros documentos de gestión.
h. Otras actividades conexas y/o complementarias que se asignen.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Oficina Central de Asesoría Jurídica (Calle Carlos Gonzales Nº 285 San
Miguel)
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
S/. 3.000,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Colegiado.
Habilitado (acreditado con copia simple).
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
8) SERVICIO: ABOGADO (Profesional II)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Mínimo tres (3) años en instituciones públicas o privadas.
Compromiso, Proactividad, Responsabilidad, Confidencialidad, Pensamiento
Analítico, Tolerancia a la presión, Trabajo en Equipo.
Título universitario en la especialidad de Derecho.
Especialización en derecho administrativo – Diplomado en Derecho
Administrativo y proceso contencioso administrativo, silencio positivo. No
menos de 120 horas.
Contar con estudios, cursos o programas de especialización, capacitación,
diplomados en Derecho Administrativo o gestión pública con un mínimo de
30 horas en total.
Contar con estudios, cursos o programas de especialización, capacitación,
diplomados en Derecho Registral, con un mínimo de 80 horas en total.
Conocimiento básico de Word, Excel y Power Point.
Conocimiento de Inglés a nivel básico.
Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar informes legales en materia administrativa, contencioso administrativo, civil tributario y laboral.
b. Realizar análisis legal sobre los recursos de apelación presentados por los administrados.
c. Emitir opinión legal sobre las consultas provenientes de la Dirección, Oficinas Centrales y órganos desconcentrados.
d. Defensa de los intereses de la institución (contestar demandas, realizar informes orales, presentar escritos de impulso procesal, etc.).
e. Otras actividades propias de la función principal.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
S/. 3.000,00
Colegiado
Nuevos Soles.
DETALLE
Oficina Central de Asesoría Jurídica (Calle Carlos Gonzales Nº 285 San
Miguel)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Habilitado (acreditado con copia simple)
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
9) SERVICIO: OFICINISTA (Auxiliar)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Un (1) año en actividades similares.
DETALLE
Iniciativa, Trabajo en Equipo, Capacidad para aprender, Responsabilidad,
Comunicación, Productividad.
Educación secundaria completa o estudios superiores incompletos.
Conocimientos básicos de computación.
Principales funciones a desarrollar:
a. Recepcionar, revisar, registrar y distribuir la documentación.
b. Informar sobre la documentación que ingresa y sale de la oficina.
c. Digitar en PC en cuadros, gráficos, resúmenes y otros documentos.
d. Hacer seguimiento permanente de los documentos ingresados.
e. Mantener los archivos documentarios en perfecto orden.
f. Fotocopiar los documentos que le sean solicitados.
g. Repartir la documentación de la oficina a las dependencias de la UNFV y otras instituciones locales.
h. Otras funciones que le asigne el Jefe en el ámbito e sus funciones.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Oficina Central de Relaciones Nacionales, e Internacionales y Cooperación
Técnica (Av. Oscar R. Benavides Nº 450 Lima)
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
S/. 1.000,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
10) SERVICIO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (Técnico I)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Tres (3) años en actividades relacionadas al puesto que postula.
Iniciativa, Trabajo en Equipo, Productividad, Responsabilidad,
Comunicación.
Estudios universitarios de dos años o 4 ciclos concluidos en Administración,
Derecho o Economía.
Conocimientos básicos de computación.
Principales funciones a desarrollar:
Revisar y mantener actualizado para su difusión la relación de los convenios suscritos y actividades realizadas en el marco de los
a.
mismos.
b. Elaborar cuadros, diagramas similares sobre la fuente de eventos de Cooperación Técnica Nacional e Internacional.
c. Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales.
d. Mantener el archivo de los expedientes de convenios y programas en perfecto orden.
e. Fotocopiar los documentos que le sean solicitados.
f. Realizar otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Oficina Central de Relaciones Nacionales, e Internacionales y Cooperación
Técnica (Av. Oscar R. Benavides Nº 450 Lima).
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
S/. 1.300,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
11) SERVICIO: CARTERO I (Auxiliar)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Mínimo un (1) año en labores similares.
Responsabilidad, Honestidad, Confidencialidad, Excelente trato, Respeto,
Cortesía, Trabajo a presión.
Secundaria completa.
DETALLE
Conocimiento de word y Excel a nivel básico.
Principales funciones a desarrollar:
a. Recepción, revisión y clasificación de documentos a distribuir.
b. Registro y Control de la documentación que distribuye.
c. Distribución de documentos en las dependencias de la universidad.
d. Distribución de documentos en entidades públicas y privadas.
e. Informes de documentos no distribuidos.
f. Otros que se le indique, propios de la oficina.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Secretaria General - Oficina de Trámite Documentario (Calle Carlos
Gonzáles Nº 285 - San Miguel).
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
S/. 750,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Manejo de motos.
Brevete para moto.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
12) SERVICIO: PROYECTISTA DE RESOLUCIONES (Técnico II)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Cinco (5) años en el sector público y privado en actividades similares.
Tres años como proyectista de resoluciones.
Adaptabilidad, Análisis, Atención, Comprensión lectora, Organización de
información, Razonamiento lógico y verbal, Redacción, Síntesis.
Bachiller en Derecho.
Conocimiento de La Ley Universitaria, Ley de procedimientos
administrativos, Código Civil. Ley de Contrataciones del Estado y su
Capacitación en Derecho Civil y Penal (80 hrs.).
Ley de Contrataciones de Estado (40 hrs.).
Ley de procedimiento administrativo general (20 hrs.).
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar la evaluación, estudio y análisis de los antecedentes para la proyección de resoluciones.
b. Elaborar proyectos de resoluciones rectorales, vicerrectorales y directorales.
Asistir a la Secretaría General mediante informes sobre la falta de documentos y/o requisitos de fondo y forma para la emisión de
c.
resoluciones.
d. Otras funciones que le asigne el Jefe en el ámbito e sus funciones.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Secretaria General (Calle Carlos Gonzáles Nº 285 - San Miguel)
S/. 2.000,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
13) SERVICIO: PROYECTISTA DE RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS (Técnico II)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Cuatro (4) años en el sector público o privado en actividades similares.
Dos años como proyectista.
Adaptabilidad, Análisis, Comprensión lectora, Organización de información,
Razonamiento lógico, Razonamiento verbal, Redacción, Síntesis,
Dinamismo.
Licenciado en Administración.
Conocimiento de la Ley Universitaria, Ley del Procedimiento Administrativos
General, Evaluar, Síntesis y Redacción de resoluciones.
Conocimiento de Word, Excel y Power Point a nivel intermedio.
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar la evaluación, estudio y análisis de los antecedentes para la proyección de resoluciones.
b. Elaborar proyectos de resoluciones rectorales, vicerrectorales y directorales.
c. Asistir a la Secretaría General mediante informes sobre la falta de documentos o requisitos de fondo y forma para la emisión de
d. resoluciones.
Labores administrativas de planeamiento de la oficina.
e. Otras labores que le encargue el Jefe en el ámbito de sus funciones.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Secretaria General (Calle Carlos Gonzáles Nº 285 - San Miguel)
S/. 2.000,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
14) SERVICIO: TÉCNICO EN PRÓTESIS DENTAL (Técnico I)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
DETALLE
Dos (2) años en la entidad pública o privada.
Seis meses de prácticas en laboratorio dental y centro de radiología.
Haber laborado en áreas de prótesis dental y radiología.
Proactivo, Colaborador, Iniciativa, Trabajo en Equipo, Responsabilidad.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Técnico en Prótesis Dental (estudios técnicos superiores de tres años).
Estudios de informática, utilitarios, antivirus.
Nivel básico de diagnóstico por imágenes médicas.
Conocimiento práctico en equipos de RX periapical y panorámico.
Conocimientos técnicos en elaboración y diseño de prótesis dental, total,
parcial y fija.
Conocimiento en las técnicas radiográficas extrabucales e intrabucales.
Conocimiento de software de utilitarios (diagnosticadores) reparación y
mantenimiento de computadoras.
Conocimiento de Word, Excel y Power point a nivel avanzado
Principales funciones a desarrollar:
a. Planificar y diseñar la confección de prótesis dentales (Total/parcial y fija): elaborar retenedores colados para la confección de prótesis.
b. Diseño y confección de coronas de cerámica y metal acrílico de porcelana con base metálica individual y puente.
c. Confeccionar y reparar correctores dentarios de ortodoncia y mantenedores de espacio removible y fijo.
d. Emplear las diferentes técnicas radiográficas extrabucales e intrabucales de uso odontológico a pacientes de clínica y externos. Cambio
e. de Revelado líquidos de de placas procesamiento panorámicas de películas y periapicales de acuerdo a la cantidad de producción.
f. Participar y brindar facilidades necesarias para realizar investigaciones científicas en el área odontológica
Llevar el control diario de las atenciones y material utilizado diariamente, preparar informes, oficios, solicitud de material y supervisar el
g.
buen uso y conservación de los equipos.
h. Otras labores que le encargue el Jefe en el ámbito de sus funciones.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Facultad de Odontología (Área Clínica) Calle San Marcos Nº 281 - Pueblo
Libre)
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
S/. 1.500,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Atención de lunes a sábado (mañana/tarde)
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
15) SERVICIO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN SISTEMAS DE INVENTARIOS (Técnico I)
Experiencia
REQUISITOS
Competencias
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Adaptabilidad, Control, Organización de información, Autocontrol
Estudios técnicos de dos años en Computación o informática
Conocimiento de inventario de bienes
DETALLE
Tres (3) años en el sector público o privado.
Tres (3) años en actividades relacionadas al puesto que postula en el sector
público o privado.
Tres (3) años en el sistema patrimonial de inventarios
Capacitación en Gestión mobiliaria: Saneamiento de inventario de muebles
(20 hrs.)
Capacitación de sistemas diversos de la administración pública (20 hrs.)
Capacitación en base de datos y redes (50 hrs.)
Principales funciones a desarrollar:
a. Operatividad y mantenimiento del sistema inventario mobiliario institucional.
b. Ingreso de bienes patrimoniales adquiridos por la Oficina Central de Logística y Servicios Auxiliares.
c. Proceso de bajas de bienes patrimoniales en el sistema.
d. Proceso de disposición final de bienes dados de baja.
e. Informes periódicos de la operatividad del sistema.
f. Control en el proceso de los inventarios de bienes.
g. Otras funciones que disponga el Jefe de acuerdo a sus actividades.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Oficina de Patrimonio (Oscar R. Benavides Nº 450 - Lima)
S/. 1.600,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
16) SERVICIO: TÉCNICO BIBLIOTECARIO (Auxiliar)
Experiencia
REQUISITOS
Competencias
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Dos años y medio en el sector público y/o privado.
Iniciativa, Creatividad/innovación, Orden.
Educación Secundaria completa.
Conocimiento de procesos técnicos del Sistema Decimal Melvil Dewey y
tabla cúter.
Ingreso al Sistema SABINI.
Encuestas Libqual.
Conocimiento de los procesos técnicos de la biblioteca y sistemas.
Conocimientos del idioma inglés nivel básico.
Manejo de Word, excel y power point a nivel básico.
Capacitación en administración de bibliotecas (200 hrs.)
Capacitación en Bibliotecas Universitarias (20 hrs.)
Principales funciones a desarrollar:
a. Ejecutar los procesos complementarios del material bibliográfico y otros.
b. Organizar y mantener colecciones especializadas.
c. Orientar al usuario sobre el material bibliográfico.
d. Atención a los alumnos y/o docentes de la FIGAE y externos.
e. Ingreso de los libros al sistema SABINI.
f. Clasificación y codificación del material bibliográfico.
g. Otras funciones que disponga el Jefe de acuerdo a sus actividades.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Facultad de Ingeniería Geográfica, Ambiental y Ecoturismo (Av. Colonial Nº
450, Lima)
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
S/. 1.000,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
17) SERVICIO: ASISTENTE DE AUDITORÍA (Técnico II)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Un (1) año como asistente de auditoria gubernamental.
Adaptabilidad, Atención, Análisis, Razonamiento lógico, Redacción,
Autocontrol, Comunicación Oral, Orden, Cooperación, Dinamismo.
Bachiller en Derecho.
Manejo de SAGU WEB.
DETALLE
Un (1) año en el sector público y/o privado.
Conocimiento de la Ley del procedimiento administrativo general y normativa
del procedimiento administrativo sancionador.
Capacitación en procedimiento administrativo sancionador (8 hrs.).
Capacitación en contrataciones del Estado (20 hrs.).
Conocimiento de Word y excel a nivel básico.
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyo a la actividad de control preventivo.
b. Apoyo en la evaluación de denuncias.
c. Responsable del cumplimiento de los plazos de las actividades de control que se le asigne.
d. Responsable de la elaboración de papeles de trabajo según los lineamientos del MAGU, NAGU, y la normativa especializada y a los
e. cronogramas Otras funciones establecidos que asigne por el el Jefe órgano inmediato de control relacionadas institucional.
puesto.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Órgano de Control Institucional (Calle San Marcos Nº 351 - Pueblo Libre)
S/. 2.000,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
18) SERVICIO: ESPECIALISTA EN AUDITORIA GUBERNAMENTAL (Profesional II)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Dos (2) años en el sector público o privado
Dos (2) años como especialista en control gubernamental.
Adaptabilidad, Análisis, Autocontrol, Organización de la Información,
Razonamiento lógico, Redacción, Planificación, Orden, Cooperación,
Dinamismo.
Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y/o
afines.
Especialización en Contrataciones del Estado - Diplomado en contrataciones
y adquisiciones del Estado con 160 horas).
Especialización en Control Gubernamental de 100 horas)
Conocimiento de Word y excel a nivel intermedio.
Principales funciones a desarrollar:
a. Veeduría a los procesos de adquisiciones de bienes, servicios, obras y otros.
b. Ejecución de acciones de control y actividades de control programadas y no programadas que se le asigne (integrante).
Responsable del desarrollo de procedimientos de auditoría de las acciones de control programadas y no programadas que se le asigne
c.
de acuerdo a los lineamientos del MAGU y NAGU, y la normativa especializada del sistema de control.
d. Responsable de la elaboración de hallazgos según lineamientos establecidos por el Sistema Nacional de Control.
Responsable de evaluación de hallazgos según lineamientos del Sistema Nacional de Control y a los cronogramas establecidos por el
e.
Órgano de Control Institucional.
Responsable de la elaboración de papeles de trabajo según los lineamientos del MAGU, NAGU y la normativa especializada y a los
f.
cronogramas establecidos por el Órgano de Control Institucional.
g. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato relacionadas al puesto.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Órgano de Control Institucional (Calle San Marcos Nº 351 - Pueblo Libre)
S/. 3.400,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Colegiatura
Habilitación profesional.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
19) SERVICIO: ESPECIALISTA EN CONTROL GUBERNAMENTAL (Profesional III)
Experiencia
Competencias
REQUISITOS
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE
Cinco (5) años en entidad pública o privada en puestos iguales o similares
Adaptabilidad, Análisis, Autocontrol, Organización de la información,
Razonamiento lógico, Redacción, Planificación, Síntesis, Orden,
Cooperación, Dinamismo.
Título profesional en las carreras de: Contabilidad, Economía o
Administración de Empresas
Especialización en Sistema Nacional de Control – Diplomado o
especialización en control gubernamental y/o Sistemas Administrativos con
no menos de 100 horas.
Conocimiento de Word y excel a nivel intermedio.
Principales funciones a desarrollar:
a. Responsable de acciones de control.
b. Responsable de emitir los informes de acciones de control según lineamientos establecidos por el Sistema Nacional de Control.
c. Responsable de formular hallazgos de auditoría.
d. Responsable de elaborar memorandos de planificación de acciones de control.
e. Responsable de desarrollar procedimientos de auditoría.
Elaboración de papeles de trabajo según los lineamientos del MAGU, NAGU y la normativa especializadas y a los cronogramas
f.
establecidos por el Órgano de Control Institucional.
g. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato relacionadas al puesto
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Órgano de Control Institucional (Calle San Marcos Nº 351 - Pueblo Libre)
S/. 4.500,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Colegiatura
Habilitación profesional.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
20) SERVICIO: ESPECIALISTA EN CONTROL GUBERNAMENTAL (Profesional III)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Cinco (5) años en entidad pública o privada en puestos iguales o similares.
Adaptabilidad, Análisis, Autocontrol, Organización de la información,
Razonamiento lógico, Redacción, Planificación, Orden, Síntesis,
Cooperación, Dinamismo.
Título profesional de Contador
Especialización en Sistema Nacional de Control – Diplomado o
especialización en control gubernamental y/o Sistemas Administrativos con
no menos de 100 horas.
Conocimiento de Word y excel a nivel intermedio.
Principales funciones a desarrollar:
a. Responsable de las actividades de control y cumplimiento de los plazos establecidos en el PAC 2013.
b. Responsable de elaborar informes de actividades de control según lineamientos establecidos por el Sistema Nacional de Control.
c. Responsable de seguimiento de medidas correctivas.
Elaboración de papeles de trabajo según los lineamientos del MAGU, NAGU y la normativa especializada y a los cronogramas
d.
establecidos por el Órgano de Control Institucional.
e. Responsable de la actividad de control preventivo.
f. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato relacionadas al puesto.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Órgano de Control Institucional (Calle San Marcos Nº 351 - Pueblo Libre)
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
S/. 4.500,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Colegiado
Habilitación profesional.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
21) SERVICIO: SUPERVISOR DE ACCIONES DE CONTROL (Profesional IV)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Siete (7) años en puestos similares de los cuales tres (3) en Gestión Pública.
Tolerancia a la presión, Automatización, Capacidad Analítica, Trabajo en
Equipo, Servicial, Proactivo, Responsable.
Título profesional de Contador
Estudios concluidos de maestría en Auditoría
Capacitación en temas de control gubernamental no mayor de dos años de
antigüedad a la fecha de postulación.
Capacitación certificada en SIAF.
Principales funciones a desarrollar:
a. Atender las diligencias efectuadas por el Órgano Superior de Control.
b. Ejecución de acciones de control programadas y no programadas que se le asigne (encargado y/o supervisor).
c. Responsable de formular hallazgos de auditoría.
d. Responsable de elaborar memorandos de planificación de acciones de control.
e. Elaboración de los papeles de trabajo según los lineamientos del MAGU, NAGU y la normativa especializada y a los cronogramas
f. establecidos Otras actividades por el que órgano señale de el Control Jefe del Institucional. a OCI.
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
Inicio : 01/08/2013
Término : 31/10/2013
DETALLE
Órgano de Control Institucional (Calle San Marcos Nº 351 - Pueblo Libre)
S/. 6.000,00 Nuevos Soles.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo
de afinidad o por razón de matrimonio con autoridades, funcionarios y
directivos de la Universidad Nacional Federico Villarreal o con aquellos que
No haber desempeñado en la Universidad Nacional Federico Villarreal
actividades de gestión en funciones ejecutivas o de asesoría en los dos
últimos años.
No haber sido condenado por delito doloso con resolución firme.
No haber sido sancionado administrativamente por una entidad, con
suspensión por más de treinta días, así como no haber sido destituido
durante los cinco años antes de la contratación.
No mantener proceso judicial pendiente con la Universidad Nacional
Federico Villarreal.
No haber sido separado debido a desempeño deficiente o negligente de la
función de control durante los dos últimos años, contados desde que el
documento que separa de la función quedó firme.
Haber ocupado puesto de dirección similar al puesto.