Manual de la organización 2015
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4. Requerimientos <strong>de</strong>l puesto<br />
4.1 Señale los requisitos <strong>de</strong>ben cumplirse para ocupar este puesto (Esco<strong>la</strong>ridad):<br />
4.1.1 Primaria ( )<br />
Bachillerato ( )<br />
Universitario (x )<br />
Diplomado (x)<br />
4.2 Experiencia: 3 años<br />
4.2.1 ¿Qué tiempo se requiere? In<strong>de</strong>finido<br />
4.3 Requisitos físicos: No aplica<br />
4.3.1 Señale que esfuerzos físicos se requieren en el puesto: No aplica<br />
4.4 Requisitos mentales: No aplica<br />
4.4.1 Señale que esfuerzos mentales y/o visuales que se requieren en el puesto: No aplica.<br />
5. Perfil <strong>de</strong>l puesto<br />
5.1 ¿Qué perfil <strong>de</strong>be cumplir el trabajador para ocupar este puesto?<br />
Habilida<strong>de</strong>s en li<strong>de</strong>razgo, dinamismo, alto grado <strong>de</strong> comunicación.<br />
5.1.1 Edad: 25- 50<br />
5.1.2 Sexo: ( ) Femenino ( ) Masculino ( X ) No importa el sexo<br />
5.1.3 Estado civil: ( ) Soltero ( ) Casado ( X )No importa<br />
5.1.4 Rasgos físicos <strong>de</strong>seables: No <strong>de</strong>finido<br />
5.1.5 Características psicológicas <strong>de</strong>seables: Persona tranqui<strong>la</strong>, reflexiva, con criterio y autoridad<br />
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