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Importancia del Comportamiento Organizacional en diferentes ámbitos<br />
Todo administrador lo debe conocer, sin importar el tipo de organización en<br />
que planee trabajar.<br />
Permite entender que el ser humano es un ser complicado, que todos somos<br />
diferentes y tenemos características culturales y personales muy distintas.<br />
Permite estudiar los factores que modifican o alteran el comportamiento<br />
humano.<br />
Analiza los métodos de resolución pacífica de conflictos.<br />
Aporta recomendaciones en la creación de espacios laborales agradables<br />
y saludables.<br />
Estimula el cambio y la innovación.<br />
Ejemplos:<br />
Propósito del C.O<br />
-----El C.O en la vida personal, familiar y profesional<br />
Mejorar la efectividad de las<br />
organizaciones a través del<br />
estudio de las personas.<br />
34<br />
EN LA VIDA FAMILIAR<br />
Incluso en una familia, donde todos los miembros tienen un parentesco en<br />
común, existen individuos con personalidades y formas de pensar diferentes.<br />
A raíz de esto es común que se presenten discrepancias entre los miembros<br />
y se tengan que emplear mecanismos de resolución de conflictos. El C.O<br />
brinda mecanismos útiles para la solución pacífica de dichos problemas e<br />
incentiva el espacio al diálogo.
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