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Resultado de auditoria Informe OIC - El Colegio de Michoacán

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EL COLEGIO DE MICHOACÁN, A. C.PRIMERA SESIÓN ORDINARIA DE LA JUNTA DIRECTIVA2010INFORME DE AUTOEVALUACIÓN ANUAL 200914. ASUNTOS GENERALES.ÓRGANO INTERNO DE CONTROL ENEL COLEGIO DE MICHOACÁN, A.C.“2010, Año <strong>de</strong> la Patria. Bicentenario <strong>de</strong>l Inicio <strong>de</strong> laIn<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia y Centenario <strong>de</strong>l Inicio <strong>de</strong> la Revolución”INFORME DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL ADICIEMBRE DE 2009.AUDITORÍAS REALIZADAS Y PRINCIPALES RESULTADOS OBTENIDOSConforme al Programa Anual Auditoría y Control (PAAC), en el ejercicio 2009 se programaron12 auditorías a los rubros <strong>de</strong>: Sistema Integral <strong>de</strong> Información, Recursos Humanos,Disponibilida<strong>de</strong>s, Inventarios y Activos Fijos, 2 auditorías <strong>de</strong> Desempeño, Fi<strong>de</strong>icomiso,Adquisiciones y 4 <strong>de</strong> Seguimiento, así como 7 revisiones <strong>de</strong> Control que son: PresupuestoGasto Corriente, Otros Procesos (Ley <strong>de</strong> Transparencia), Otros Procesos (Mapa <strong>de</strong> riesgos) y4 revisiones <strong>de</strong> Seguimiento <strong>de</strong> las medidas correctivas y preventivas; <strong>de</strong> las cuales fueronconcluidas, lo que representa un avance <strong>de</strong>l 100% <strong>de</strong>l PAAC, como se presenta acontinuación.NO. DEREVISIÓNRUBRO ÁREA TRIMESTRE HALLAZGO DETERMINADO1 SistemaIntegral <strong>de</strong>Información2 RecursosHumanosDepartamento <strong>de</strong>RecursosFinancierosDepartamento <strong>de</strong>RecursosHumanosPrimeroPrimeroEn la verificación <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> envío <strong>de</strong> losformatos en tiempo y forma a través <strong>de</strong>l Sistema Integral<strong>de</strong> Información, se <strong>de</strong>tectó que en el formato 1110“Explicaciones <strong>de</strong> las variaciones en el flujo <strong>de</strong> efectivo,acumulado al mes contra el año anterior”, tiene un retraso<strong>de</strong> 28 días en el mes <strong>de</strong> marzo <strong>de</strong> 2008, así mismo en elformato 1156 “Seguimiento <strong>de</strong>l Programa anual <strong>de</strong>capacitación (PAC) 2008”, existió un retraso 86 días en elmes <strong>de</strong> enero <strong>de</strong>l 2008En el análisis <strong>de</strong> las prestaciones a que tiene <strong>de</strong>recho elpersonal que forma parte <strong>de</strong> la plantilla, <strong>de</strong>l <strong>Colegio</strong> <strong>de</strong>Michoacán A.C., se <strong>de</strong>tecto que no se tienen canales <strong>de</strong>comunicación bien establecidos para que el personalbeneficiado <strong>de</strong> estas se entere a que tiene <strong>de</strong>recho, y enque montos.4 Disponibilida<strong>de</strong>s06 Inventarios yActivos Fijos06 Inventarios yActivos FijosDepartamento <strong>de</strong>RecursosFinancierosDepartamento <strong>de</strong>RecursosMaterialesDepartamento <strong>de</strong>SegundoTerceroTerceroDerivado <strong>de</strong>l análisis <strong>de</strong> disponibilidad <strong>de</strong>l efectivo, <strong>de</strong>lActivo disponible contra Pasivo a corto plazo, se <strong>de</strong>tectóque existe un exce<strong>de</strong>nte en Pasivos en relación con elActivo circulante al cierre <strong>de</strong>l ejercicio 2008.En la revisión <strong>de</strong> las entradas y salidas <strong>de</strong> almacén <strong>de</strong>bienes consumibles se <strong>de</strong>tectó que en algunos casos noexisten controles <strong>de</strong> las entradas, y no cuenta con unreporte <strong>de</strong> existencias actualizado.En la revisión física <strong>de</strong>l los inventarios <strong>de</strong> bienes muebles,se <strong>de</strong>tectó que el inventario teórico no se encuentraMartínez <strong>de</strong> Navarrete 505, Las Fuentes, C.P. 59699, Zamora, Mich., Méx.


EL COLEGIO DE MICHOACÁN, A. C.PRIMERA SESIÓN ORDINARIA DE LA JUNTA DIRECTIVA2010INFORME DE AUTOEVALUACIÓN ANUAL 200914. ASUNTOS GENERALES.RecursosMateriales07 Desempeño Departamento <strong>de</strong>Biblioteca10 Desempeño Departamento <strong>de</strong>DifusiónCulturalAuditoresExternosAuditoresExternosTerceroCuartoTerceroTerceroactualizado en lo que respecta bienes informáticos, ya quevarios bienes muebles se encontraron en áreas diferentes<strong>de</strong> las que marca el inventario teórico. Así mismoencontraron varios activos <strong>de</strong> bienes muebles que nocuentan con número <strong>de</strong> control <strong>de</strong>l activoEn el Centro <strong>de</strong> Estudios <strong>de</strong> Arqueología no se cuenta conla totalidad <strong>de</strong> la documentación que avala las activida<strong>de</strong>sreportadas en los informes <strong>de</strong> algunos investigadores, quelaboran en este Centro <strong>de</strong> Estudios.De la revisión que se llevó a cabo al <strong>de</strong>partamento <strong>de</strong>Difusión Cultural, en el Programa Anual <strong>de</strong> Trabajo,correspondiente al ejercicio 2009, no se presentan lasactivida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la unidad administrativa encargada <strong>de</strong> ladifusión en La Piedad, y no se especifican cuales son losobjetivos y metas proyectadas para dicho ejercicio, al igualque en los informes semestrales.En las adquisiciones que realiza <strong>El</strong> <strong>Colegio</strong> <strong>de</strong> Michoacán,carece <strong>de</strong> un buen control para la consolidación <strong>de</strong> lascompras y adquisiciones, ya que se advierte la falta <strong>de</strong>integración <strong>de</strong> la información que agrupan el total <strong>de</strong> lasadquisiciones por periodo.<strong>El</strong> <strong>Colegio</strong> requiere <strong>de</strong> un área presupuestal que seencargue <strong>de</strong>l control, registro y operación <strong>de</strong> las basespresupuestales establecidas en la legislacioncorrespondiente.EN EL SEGUIMIENTO DE LAS OBSERVACIONES DERIVADAS DE LAS DIVERSASINSTANCIAS DE CONTROL Y AUDITORÍA.<strong>El</strong> <strong>Colegio</strong> <strong>de</strong> Michoacán A.C. inició el ejercicio 2009, con 4 observaciones las cuales seconsi<strong>de</strong>ran relevantes. Así mismo <strong>de</strong> las observaciones pendientes 2 se encontraban en elsistema auxiliar <strong>de</strong> la Secretaria <strong>de</strong> la Función Pública dado que su solventación no <strong>de</strong>pendía<strong>de</strong> la Entidad y datan <strong>de</strong>l ejercicio 1999 y 2000, las cuales en el transcurso <strong>de</strong>l ejercicio sedieron <strong>de</strong> baja. Y como resultado <strong>de</strong> las <strong>auditoria</strong>s realizadas en el 2009 se <strong>de</strong>terminaron 8observaciones 5 relevantes y 3 no relevante, <strong>de</strong> estas 2 observaciones fueron <strong>de</strong>terminadaspor los Auditores Extenos, sumando un total <strong>de</strong> 14 observaciones, Así mismo en el periodoen mención se solventaron 9 observaciones; quedando por solventar 5, siendo estasrelevantes y <strong>de</strong>terminadas por diversas instancias fiscalizadoras como se muestra en elsiguiente cuadro.INSTANCIA FISCALIZADORATOTALESCONTRALORIA INTERNAEJERCICIO 2009EN EL COLEGIO DE MICHOACAN, A.C.3Martínez <strong>de</strong> Navarrete 505, Las Fuentes, C.P. 59699, Zamora, Mich., Méx.


EL COLEGIO DE MICHOACÁN, A. C.PRIMERA SESIÓN ORDINARIA DE LA JUNTA DIRECTIVA2010INFORME DE AUTOEVALUACIÓN ANUAL 200914. ASUNTOS GENERALES.TOTALES 3AUDITORIA EXTERNADESPACHO DE AUDITORIA EXTERNA “RESA Y ASOCIADOS” 2TOTALES 5A continuación se muestran las 5 observaciones pendientes <strong>de</strong> aten<strong>de</strong>r por área.AREA RESPONSABLERUBRO OCONCEPTOTOTALESRELEVANTENORELEVANTECOORDINACIONAdquisiciones 2 2 0ADMINISTRATIVA (RecursosMateriales )COORDINACIONPresupuestos 1 1 0ADMINISTRATIVA(Coordinación Administrativa)SECRETARIA GENERAL Desempeño 2 2 0(Difusión Cultural)TOTALES 5 5 0Es importante mencionar el esfuerzo <strong>de</strong> las áreas <strong>de</strong> la Entidad, en la implantación yfortalecimiento <strong>de</strong>l control interno, ya que la mayoría <strong>de</strong> las observaciones se <strong>de</strong>ben a laausencia o <strong>de</strong>ficiencia en el control interno <strong>de</strong> las mismas, y las causas que las originanprincipalmente son: la falta <strong>de</strong> automatización <strong>de</strong> los controles y procesos, la falta <strong>de</strong> personaladministrativo y <strong>de</strong>l área <strong>de</strong> presupuestos, y falta <strong>de</strong> normatividad interna, ocasionando estocargas <strong>de</strong> trabajo excesivas y <strong>de</strong>scuidos en el control interno, y en cuestiones no muyrelevantes en la normatividad, aún así la Institución está trabajando en la implantación <strong>de</strong>acciones sugeridas para la solventación <strong>de</strong> las observaciones y mejoramiento <strong>de</strong>l controlinterno. Sin embargo, es muy importante el apoyo <strong>de</strong> las autorida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la Institución para conlas áreas responsables <strong>de</strong> aten<strong>de</strong>r dichas observaciones, para que éstas se atiendan conformelos plazos establecidos, y evitar la recurrencia <strong>de</strong> las mismas.ACCIONES DE MEJORA SUGERIDAS POR EL <strong>OIC</strong> COMO RESULTADO DE LA REVISIÓNDE DIVERSOS PROCESOS.Consi<strong>de</strong>rando el enfoque preventivo y para fortalecer el control interno que asegure laprobabilidad en el logro <strong>de</strong> los objetivos y la rendición <strong>de</strong> cuentas, este Órgano Interno <strong>de</strong>Control practicó en el ejericio 2009 siete Revisiones <strong>de</strong> Control; al Presupuesto GastoCorriente, Otros Procedimientos (Ley <strong>de</strong> Transparencia), Otros Procesos (MAR) y 4 revisiones<strong>de</strong> control <strong>de</strong> Seguimiento, obteniendo como resultado 6 acciones <strong>de</strong> mejora cuya situación sepresenta en el siguiente cuadro:Martínez <strong>de</strong> Navarrete 505, Las Fuentes, C.P. 59699, Zamora, Mich., Méx.


EL COLEGIO DE MICHOACÁN, A. C.PRIMERA SESIÓN ORDINARIA DE LA JUNTA DIRECTIVA2010INFORME DE AUTOEVALUACIÓN ANUAL 200914. ASUNTOS GENERALES.ACCIONES DE % PROMEDIO DE ACCIONES DE ACCIONES DE % PROMEDIOMEJORA PENDIENTES AVANCEMEJORAMEJORAEN DE AVANCECONCLUIDAS PROCESO6 85% 4 2 40%Como resultado <strong>de</strong> revisiones <strong>de</strong> seguimiento a la implantación <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong> mejora,pendientes <strong>de</strong> implantar; en el siguiente cuadro se muestra el avance <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong>mejora por área responsable <strong>de</strong> los procesos, que a la fecha están en proceso <strong>de</strong> conclusión:AVANCE DE LAS ACCIONES DE MEJORAAREARECURSOSFINANCIEROSTOTALACCIONES DEMEJORAACCIONESIMPLANTADASGRADO DE AVANCE DE LASACCIONES DE MEJORAPENDIENTES DE IMPLANTAR2 0 1 –40%1 – 0%TOTALES 2 0 2<strong>El</strong> objetivo <strong>de</strong> las intervenciones <strong>de</strong> control es la implantación y fortalecimiento <strong>de</strong>l controlinterno, que <strong>de</strong>tecte a tiempo los riesgos y que éstos se minimicen y que asegure el logro <strong>de</strong> losobjetivos. Las acciones <strong>de</strong> mejora que a la fecha están en proceso <strong>de</strong> conclusión, correspon<strong>de</strong>nal proceso <strong>de</strong> Presupuesto Gasto Corriente, en cuanto a separación <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l áreafinanciera. De igual manera es muy importante fomentar la cultura <strong>de</strong> control y rendición <strong>de</strong>cuentas entre el personal, hasta que forme parte <strong>de</strong> la actitud <strong>de</strong> todos y cada uno <strong>de</strong> loscolaboradores <strong>de</strong> la Institución.Martínez <strong>de</strong> Navarrete 505, Las Fuentes, C.P. 59699, Zamora, Mich., Méx.

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