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34 CAPÍTULO 2 ¿QUÉ TIPO DE EMPRENDEDOR SOY?Los cordoBeses dicen…“Quien emprende debe tener por lomenos tres habilidadesfundamentales: condición delíder; saber conformar y delegaren un equipo de trabajo; ytener cintura para adaptarsea los cambios continuos”.diferencias entre emprendedor y empLeadoCuando comienza la búsqueda de trabajo, cuando nos llega la hora de entrar en el mundolaboral, hay que cuestionarse desde dónde podemos participar buscando la forma mássatisfactoria para cada uno. Emprender un trabajo, ya sea desde un ámbito en relación dedependencia o trabajando de manera independiente, presenta un desafío: elegir teniendo encuenta nuestros intereses personales, habilidades y el posible crecimiento que nos ofrezcael camino a seguir.Pero para poder elegir, primero es necesario conocer algunas características del trabajo enrelación de dependencia y de la actividad independiente. Si bien hay algunas diferencias queparecen obvias entre estas dos formas de generar ingresos, en realidad hay más similitudesde las que uno piensa. Y estas similitudes se encuentran principalmente en el hecho de quepara que nos vaya bien debemos tener una actitud emprendedora ya sea como empleadosen una empresa o como dueños de nuestro propio emprendimiento.Veamos aquí algunos aspectos que debemos tener en cuenta:Juan ardini, Arval.“El emprendedor hace todo, es unmaestro de orquesta. Lo fundamentales tener liderazgo y muchasrelaciones interpersonales. En micaso, creo que tenía muchas deestas habilidades pero gracias a unamaestría de dirección de empresas,aprendí muchas herramientas parapoder llevar una empresa adelante”.danieL saLomón ,www.comprandoengrupo.net“Los emprendedores deben tenerciertas habilidades innatas, pero laclave está en enfocarse en minimizarlas debilidades de cada uno”.ÉrcoLe feLipa, Manfrey.1 Las horas de trabajo: Una de las primeras cosas que se analizan alpensar en esta comparación es la cuestión de las horas de trabajo. Existeel mito de que trabajando en un emprendimiento propio no tengo quecumplir horario y puedo manejar mis tiempos. Esto es así parcialmente.Si nosotros decidimos poner un local de venta al público, por ejemplo,no debemos abrir y cerrar el local adecuando el horario diariamente deacuerdo a nuestra conveniencia personal. Debemos respetar un horariotodos los días para que nuestro cliente sepa cuándo puede comprar ycuando no. Si nosotros abrimos todos los días en un horario y un díadecidimos abrir más tarde, podemos perder parte de nuestra clientela,lo que afecta negativamente a nuestro negocio.Además, cuando encaramos un proyecto propio, ya sea de maneraindividual o en cooperación con otras personas, seremos nuestrospropios jefes. Como todo depende de nuestro trabajo, el tiempo no semide en horas trabajadas en el local sino en objetivos cumplidos, conlo cual por lo general uno no se limita solamente a un horario laboralfijo. Un proyecto donde uno es dueño, suele significar un trabajo conmucha dedicación horaria, porque mientras más esfuerzo pongamosmás probabilidades tendremos que nuestro emprendimiento funcioney crezca en el tiempo.Por su parte, muchas veces se piensa que cuando trabajamos enrelación de dependencia sólo debemos cumplir el horario establecidopor nuestros jefes. Sin embargo, para destacarnos dentro de la empresa,es importante trabajar por objetivos y comprometernos a cumplir connuestras metas.2 Las responsabilidades: Otra de las cuestiones que debemos teneren cuenta es la responsabilidad que implica ser empleado o ser emprendedor.En un trabajo en relación de dependencia, las responsabilidadespueden limitarse a las que requiere el puesto. Sin embargo, es importantepara el crecimiento en nuestro lugar de trabajo tener iniciativa yproponer mejoras.