Respuestas a Consultas realizadas en el Proceso de ... - CNTV

RESPUESTA:Nuestra respuesta fue revisada previamente con quien antes desempeñaba este cargo, confirmando la variación deversiones de las instrucciones de presupuesto 2010 según te explicaba.En la Evaluación Técnico‐Financiera no se hicieron observaciones al respecto del porcentaje a calcular porremuneraciones a trabajadores contratados a Plazo Fijo ya que estaba correctamente aplicada la formulacorrespondiente a 58% del líquido, según indicado en las instrucciones del Presupuesto.En cuanto a las correcciones y modificaciones a los documentos de Postulación 2011, es normal y positivo que ocurranya que esto ayuda o facilita el proceso a los propios postulantes, como lo prueba la importante observación que ustedmismo aporta respecto de la columna Total Bruto, proactividad que le agradecemos enormemente e integraremos deinmediato. Por esta razón principalmente es que se envían los ‘Boletines’ a todos los postulantes que formulenconsultas, según puede constatar usted como destinatario, haciéndose todo el énfasis posible en que sean leídos ydifundidos por los postulantes. Por favor, no deje de enviarnos sus aportes y comentarios.2) Si mis trabajadores todavía no saben que AFP utilizar ni tampoco que Isapre elegir o si van a utilizar Fonasa, ¿quépuedo hacer?. Más aún, si en el futuro, cuando deba hacerles contrato para empezar a trabajar, no acceden a la AFP oIsapre que me dijeron que iban a utilizar, teniendo otros porcentajes en ese ítem. ¿Hay algún porcentaje general que seaplique en estos casos?. Si es sí, ¿me pueden dar la fórmula del excel, por favor?. Saludos, Atte, Rodrigo Muñoz CáceresRESPUESTA:El porcentaje correspondiente a Salud exigido por la ley es fijo (7%) y en cuanto a AFP, que es variable, es muy atingentesu observación, razón por la cual las Instrucciones del Presupuesto señalan que: ‐Este porcentaje debe calcularse paracada caso, considerando la AFP elegida, seguros, vacaciones proporcionales, gratificación y otros posibles componentes,que deben ser desglosados en la columna "Observaciones / Aclaraciones"‐, por tanto usted debe desglosar la forma enque se hizo el cálculo, explicando, por ejemplo, que se aplicó un valor promedio entre el costo de cotización exigido porel total de las AFP existentes.Se considera responsabilidad de cada productor el conocimiento y correcta aplicación de la legislación laboral chilena (yespecíficamente la ley 19.889), siendo que no es el CNTV quien exige ni fija los porcentajes, sino la normativa vigente enel país para todos los Empleadores y Trabajadores.Gracias por tu aporte y consultas, cuenta con nosotros para lo que necesites en la preparación de tus proyectos.Saludos cordiales,