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MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

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<strong>MUNICIPALIDAD</strong> <strong>DE</strong> <strong>SAN</strong> <strong>JUAN</strong> <strong>DE</strong> <strong>LURIGANCHO</strong>PROCESO CAS Nº 001- 2012-MDSJLCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA <strong>DE</strong> SERVICIOS <strong>DE</strong>POLICIA MUNICIPAL1. Entidad Convocante<strong>MUNICIPALIDAD</strong> <strong>DE</strong> <strong>SAN</strong> <strong>JUAN</strong> <strong>DE</strong> <strong>LURIGANCHO</strong>, RUC N° 20541313780342. Domicilio LegalJr. Los Amautas N° 180 – Urb. Zarate – Distrito de San Juan de Lurigancho3. Objeto de la ConvocatoriaContratar los servicios de 100 POLICÍAS MUNICIPALES4. Tipo de EvaluaciónEvaluación Curricular, Evaluación Técnica y Entrevista Personal5. Dependencia , unidad orgánica y/o área solicitanteSub Gerencia de Control Operaciones y Sanciones6. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónSub Gerencia de Recursos Humanos7. Base legala. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado porDecreto Supremo Nº 065-2011-PCM.c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.I. PERFIL <strong>DE</strong>L PUESTOREQUISITOS<strong>DE</strong>TALLEExperienciaCompetencias06 meses en gobiernos locales en trabajos de campo en control yfiscalización municipal.Conocimiento del reglamento de aplicaciones y sanciones ymultas.Realizar inspección y fiscalización.Formación académica, grado académicoy/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónRequisitos para el puesto y/o cargo:mínimos o indispensables y deseablesSecundaria completa.Buena conducta.Opcional.Certificado de no tener antecedentes policiales.Estatura minina 1.65 m.De preferencia de las fuerzas armadas.


VII. <strong>DE</strong> LA <strong>DE</strong>CLARATORIA <strong>DE</strong> <strong>DE</strong>SIERTO O <strong>DE</strong> LA CANCELACIÓN <strong>DE</strong>L PROCESO1. Declaratoria de proceso como desiertoEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestosa. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtienepuntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.2. Cancelación del proceso de selecciónEl proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que searesponsabilidad de la entidad:a. Cuando desparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio deproceso de selección.b. Por restricciones presupuestarias.c. Otros supuestos debidamente justificados.

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