1 Monday, June 17, 2013 - Coach
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<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>1
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IreneEstradaMónicaKristinaGrayDelgado<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>3
Cómo desarrollar unnegocio exitosoMónicaGray<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>4
Cómo motivar y hacercrecer tu equipo• Los básicos por su propia cuenta• Sin los básicos no se puede moverhacia adelante- Cuestionario- Academia de Entrenamiento(<strong>Coach</strong> Training Academy)- Llamada de comienzoAcción:Mándale un mensaje o Voicenote a tus Entrenadores preguntándolessi ya hicieron el CTA y si pueden terminarlo el fin de semana<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>5
Ayúdalos y apóyalos en sus metas• Puedes dar recomendaciones pero no exigirtus metas o tus éxitos a otra persona- Rango- Club del Éxito (Success Club)- Grupos de motivación (Challenge Groups)- Ventas- FísicaAcción:Cada semana hasta que acabes con todos haz una cita parallamar a 2 de tus Entrenadores. Sólo a los que sí han terminadosus pasos básicos. Ayúdalos a identificar sus metas.<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>6
Prepara campañas y competenciasentre tu equipo• Batida y pérdida- Usan Shakeology ® por un mes: cada semana un regalopara la persona con más ventas- Suplementos: escoge uno como Recovery Formula oEnergy & Endurance- ¿No tienes muchos Entrenadores (<strong>Coach</strong>es) entonces tueres la persona ofreciendo una de las promociones?• También otra opción es:- Gratis: push-ups, squats, pull-ups, hand-stands...etc.,para crear interés.Acción:Decide qué campaña vas a hacer y el día que va a comenzar<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>7
Grupos de motivación y empujo• ¿Quieres ser Líder? Actúa como uno!• Grupo en Facebook ® para tu equipo• Llamada en grupo• Grupo de empuje para rango• Acceso a tiAcción:Comienza tu grupo, escoge el día y el tiempo para la llamada<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>8
IncentivosShout out Paseo Tajetas deregaloLlamada contu equipoTiempoAcción:Aprende que motiva a tus Entrenadores... ¡pregúntales!<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>9
Cómo desarrollar unnegocio exitosoIreneEstrada<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>10
Reclutamiento efectivo• Atraer prospectos con las transformaciones• A través de llamada telefónica. Actitud positiva,demuestra seguridad en ti mismo• Si eres un Entrenador (<strong>Coach</strong>) nuevo estableceuna nota en la que solo tengas que dar copy/paste• Explicarle al prospecto los beneficio de serEntrenador (<strong>Coach</strong>)<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>11
Duplicacion de Líderes• Llama a tu Entrenador (<strong>Coach</strong>)nuevo, identifica su “porqu锕 Dale 90 días hacia diamante(Plan de trabajo)• Desarrollo personal.1.Leer, audio libros, talleres,llamadas de conferencias,llamadas nacionales(español e inglés)<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>12
Duplicacion de Líderes• Lecturas requeridas:1. 12 Pilares de Jim Rohn2. Todos los Días es Viernes de Joel Osteen3. Go Pro de Eric Worre4. Personality Plus de Florence Littauer5. Todos los libros de liderazgo de John Maxwell<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>13
Duplicacion de Líderes• Buscar las listas Elite y Entrenadores más Exitosos (TopProducers) mensuales. Copiar a los que están teniendo éxito• Identifica tus líderes. ¿Cómo? Esta persona está enfocada en sutransformación y está haciendo muchas preguntas del negocio• Presentar el plan de compensación• Celebra cada éxito• Solidificar relaciones con tus Entrenadores (<strong>Coach</strong>es)<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>14
Duplicacion de LíderesPara terminar recuerden:“El don de gente es esencial paratu negocio. Si puedes ganarte a lagente, puedes ganar en todo”.<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>15
Cómo desarrollar unnegocio exitosoKristinaDelgado<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>16
Los 3 Comportamientos Vitales• Simplifican las ACCIONES de losEntrenadores exitosos• Pueden ser duplicados fácilmente• Deben iniciar CREYENDO en la misióny valores esenciales de Beachbody ® .<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong><strong>17</strong>
Reorganiza el Ordenpara Máximo CrecimientoPara ti y tu negocio<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>18
Sé la prueba de que los productos funcionan• Come, duerme, oprime el botón, repite• Cree que los productos funcionan yhazlos funcionar para TI• Toma Shakeology® TODOS LOS DÍAS• Comparte tus EMOCIONES acerca delos productos con sinceridad y pasión<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>19
EL CONOCIMIENTOMUESTRA PASIÓN<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>20
Desarrollo personalMuchos de nosotros nos unimos a Beachbodycomo nuestro último recurso para perder pesoy mantenernos saludables.<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>21
¿Por qué fracasamos en el pasado?¿Cómo no fracasaremos en el futuro?Si estás dispuesto a superar tuserrores del pasado, tendrás éxitoSé la mejor versión de TI MISMO<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>22
Libros de desarrollopersonal recomendadosCómo Ganar Amigos e InfluirSobre Las Personas– Dale CarnegieEl Efecto Compuesto– Darren Hardy<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>23
INVITA INVITA INVITA• Constante y persistente• Grupos Reto- Utiliza el Proceso de Invitación de 5 Pasos• Crea tu lista y mantente organizado• La FORTUNA está en el seguimiento.<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>24
Administración de tiempo<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>25
CONSEJO 1:• Cualquier actividad o conversaciónque es importante para tu éxitodebería tener tiempo asignadopara la misma.• Crea Listas de Deberes Diarios.<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>26
CONSEJO 2:Evita las “distracciones”• No le des a la gente tu atención a menos que seaabsolutamente crucial para tu negocio que ofrezcasuna respuesta humana inmediata.• En cambio, programa una hora para respondercorreos electrónicos y devolver llamadas telefónicas.• Evita perder el tiempo con noticias de Facebook ® .<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>27
CONSEJO 3:Trata a tu negocio como a un negocio• Establece horas de “trabajo”• Tus ejercicios también deben estar programados• No te apartes de tu programa a menos que seaabsolutamente necesario<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>28
CONSEJO 4:Dedica más tiempo a actividades que teofrecen más resultados• Generación de nuevas ideas• Creación de tu equipo• Reconocimiento• Conversaciones personales<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>29
Eventos¿Por qué son importantes los eventos?• Hay poder en trabajar en equipo.• Promueve la creación de tu equipoy la interacción personal.• Reúnete con otros líderes para compartir ideas.• Practica tu habilidad de comunicación.• ¡HISTORIAS DE ÉXITO!<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>30
Organiza un EVENTO INCREÍBLE:• Encuentra otros Entrenadores en tuárea que estén dispuestos a ayudar.• Delega responsabilidades.• Encuentra un lugarINMEDIATAMENTE.• Usa Facebook parapromover el evento.• Invita a líderes.<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>31
SI ORGANIZAS UN EVENTO,LA GENTE ASISTIRÁ<strong>Monday</strong>, <strong>June</strong> <strong>17</strong>, <strong>2013</strong>32
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