Trabajos: empleo, cuidados y división sexual del trabajo - Fuhem

Guía didáctica de ciudadanía con perspectiva de géneroIGUALDAD EN LA DIVERSIDADTrabajos: empleo, cuidados y división sexual del trabajo | CAPÍTULO 3Desde hace algunos años, es frecuente que los trabajadores españoles más jóvenes recibansalarios inferiores a aquellos otros de mayor edad. El siguiente gráfico, basado en una fuenteestadística diferente a los anteriores y referente a los salarios anuales del año 2008, representalos euros que por término medio recibían los trabajadores de cada grupo de edad (los añoscumplidos que tenía cada uno).Como puede verse, las mujeres reciben salarios inferiores en prácticamente todos losgrupos de edad y las diferencias se hacen más amplias en las edades más avanzadas. Desde elpunto de vista de las diferencias por género, esta distribución de salarios representa un ciertoelemento de cambio: parece que la mayor desigualdad fue vivida por las trabajadoras mayores,aunque esta persista todavía para las más jóvenes.Más preocupante es que el gráfico apunta también un deterioro histórico paulatino delas condiciones salariales sufrido por una mayoría de trabajadoras y trabajadores. Es significativoque solamente en un grupo de edad (el de los jóvenes que se estrenan en el mercado detrabajo con la edad mínima legal de 16 años) los salarios medios femeninos sean superiores alos masculinos. En esta edad, una parte muy importante de los jóvenes continúa todavía recibiendoalgún tipo de formación, un hecho algo más frecuente en el caso de las mujeres queen el de los varones, que seguramente tienen más fácil encontrar empleo en ese momento, sibien, con una menor cualificación y salario.Salarios por género y edad(euros/año promedio de los trabajadores de cada edad y género en España-2008)Salario medio en €35.00030.00025.000MujeresHombresAmbos20.00015.00010.0005.0000Edad de lostrabajadores16 20 24 28 32 36 40 44 48 52 56 60 64Fuente: INE Encuesta Anual deEstructura Salarial, datos de 200845