Cómo usar esta guía - Agua. Sombra. Descansos.

3. Estén listos para una emergenciaDiga: Aunque esperamos poder prevenir lasenfermedades por calor, es importante que todossepamos qué hacer en caso de que alguien tengasíntomas y necesite ayuda.Muestre el cartel Estén listos para una emergencia ypídale a la cuadrilla que mire el dibujo titulado Plan deemergencia, en la página 4 de su hoja informativa.Pregunte: ¿Qué pasos debemos tomar si un miembro dela cuadrilla tiene síntomas?Use la información del cartel para agregar cualquier pasoque los trabajadores no mencionen.Agregue los siguientes puntos. Diga:• Todos los miembros de la cuadrilla deben sabercómo y con quién comunicarse para obtener ayudamédica. Todos los días, les diremos a quién avisarle deinmediato si alguien tiene síntomas. Esa persona tendráun teléfono o radio. También les diremos quién tienecapacitación en primeros auxilios.• Todos los días, les enseñaremos dóndeestamos ubicados, para que puedandar instrucciones precisas parallegar al lugar de trabajo, en casode que necesiten llamar al 911 uotra línea de emergencia.• Cuando pidan ayuda médica,estén listos para describir lossíntomas.CONSEJO: Es buena idea que la cuadrilla ensaye loque haría si alguien tuviera síntomas, por medio de unsimulacro. Así será más probable que recuerden lospasos que deben tomar, en caso de que ocurra unaemergencia.1-877-99CALORwww.99calor.org4a. ¡Se pueden prevenir lasenfermedades por calor!Diga: Vamos a repasar lo que hemos aprendido. Lesvoy a leer una historia y luego vamos a hablar sobreella.Lea en voz alta: La historia de RogelioRogelio es un nuevo miembro de la cuadrilla. Elsegundo día, trabaja mucho tiempo sin descansar. Alprincipio de la tarde, su compañero, Julio, se voltea yve que Rogelio está sudando mucho y está actuandode una manera extraña. Julio le pregunta a Rogelioqué le pasa y Rogelio le contesta que le duele un pocola cabeza y está mareado. Julio llama al supervisor. Ledan agua y le ayudan a sentarse. Julio se queda conél mientras el supervisor llama al 911 para pedir ayudamédica. Rogelio se recupera, pero tiene que dejar detrabajar varios días. Después dice que había queridodemostrar que podía ser muy trabajador, y que nohabía tomado mucha agua porque no tenía sed.Pregunte: ¿Es posible que Rogelio tenga unaenfermedad causada por el calor? ¿Por qué?• Sí. Está sudando y está cansado; además tiene dolorde cabeza y está mareado. Esos son los primerossíntomas.Pregunte: ¿Por qué creen que se enfermó Rogelio?• Rogelio no estaba acostumbrado a trabajar en elcalor. Le deberían haber dado trabajo menos pesadomientras se acostumbraba a trabajar en el calor.• No se aseguraron de que Rogelio descansara losuficiente.• Rogelio no había tomado agua. Hay que tomar aguaaunque uno no tenga sed.• Rogelio quería demostrar que podía ser muytrabajador—no reportó los síntomas en cuanto los sintió.4b. ¡Se pueden prevenir lasenfermedades por calor! (continúa)Pregunte: ¿Qué hicieron bien para ayudar a Rogelio?• Julio sabía los síntomas de las enfermedadescausadas por el calor y llamó al supervisor.• Llamaron al 911, le dieron agua y le ayudaron asentarse para que descansara.Pregunte: ¿Qué más podrían haber hecho?• Llevarlo a la sombra cuando empezó a tener síntomasy tratar de refrescarlo.• Asegurarse de que tuviera tiempo de acostumbrarsea trabajar en el calor.• Recordarle que tomara agua y descansara en lasombra.PUNTOS FINALESMuestre el cartel Se pueden prevenir las enfermedadespor calor para resumir los puntos claves. Asegúrese deincluir los procedimientos de su compañía. Por ejemplo,diga: En nuestro lugar de trabajo:Proporcionamos agua (describa dónde):__________________________________________________Proporcionamos sombra (describa dónde):__________________________________________________Si alguien tiene síntomas, deben avisarle de inmediato a:___________________________ (apunte el nombre de lapersona encargada, en caso de emergencia).Tomamos las siguientes precauciones para protegera los trabajadores: (dé ejemplos: ¿cómo se modificael trabajo u horario? ¿Cómo están pendientes de losprimeros síntomas en los trabajadores? ¿Qué hacendurante una ola de calor?): __________________________La prevención siempre es la mejor estrategia.Necesitamos que tomen agua, descansen en la sombracuando lo necesiten y estén pendientes los unos de losotros. ¡Avísennos de inmediato si hay algún problema!Sin ellos no se puede trabajar.GUÍA DE CAPACITACIÓN