APGE - PGA of Spain
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P S II C O L O G ÍÍ A<br />
ÓSCAR DEL RÍO Licenciado en Psicología por la Universidad<br />
Complutense de Madrid<br />
LAS CLASES DE GOLF Y LA MOTIVACION<br />
Una de las tareas principales del pr<strong>of</strong>esor es mantener, aumentar y dirigir<br />
la motivación de sus alumnos. Sin motivación no hay aprendizaje y un<br />
alumno desmotivado, tarde o temprano abandonará las clases.Vamos a ver<br />
cómo y hacia dónde se puede dirigir la motivación de los alumnos.<br />
En artículos anteriores (ver Boletines nº 16 y nº 17, de 2003)<br />
vimos algunos de los aspectos básicos sobre la motivación y<br />
cómo podíamos mantenerla y aumentarla con unas sencillas<br />
fichas de nivel. Pero como en todo, no sólo importa la cantidad<br />
de motivación sino que también es muy importante la calidad de<br />
esa motivación. Son varios de los factores que van a determinar<br />
la calidad de la motivación de los alumnos pero los dos principales<br />
son:<br />
- El tipo de motivación que tenga el alumno, intrínseca<br />
o extrínseca.<br />
- El clima motivacional que cree el pr<strong>of</strong>esor en sus clases<br />
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA VS. EXTRÍNSECA<br />
Dependiendo del motivo principal que tenga el alumno para iniciarse<br />
y seguir dando clases podemos clasificar su motivación en<br />
intrínseca o extrínseca. Se considera que un alumno está motivado<br />
intrínsecamente cuando realiza una actividad en ausencia<br />
de recompensas externas o premios ajenos a la propia actividad.<br />
Por el contrario, un alumno estará motivado extrínsecamente<br />
cuando acude a dar clases con el fin de conseguir alguna recompensa<br />
que no está directamente relacionada con la tarea a realizar<br />
como puede ser el agradar a sus padres, bajar hándicap,<br />
porque está de moda, etc. Un alumno motivado intrínsecamente<br />
acudirá a la clase con afán de aprender y ese será su principal<br />
motivo independientemente de las recompensas que después<br />
puedan llegar. Existen una gran cantidad de estudios que indican<br />
que los alumnos motivados intrínsecamente, ante las situaciones<br />
difíciles y las dificultades del aprendizaje van a ser más persistentes<br />
y van a dedicar mayor tiempo a la actividad ya que<br />
encuentran el placer y la diversión en la realización misma de la<br />
actividad y no en las consecuencias o recompensas que puedan<br />
obtener al realizarla.<br />
CLIMA MOTIVACIONAL EN LAS CLASES<br />
El pr<strong>of</strong>esor puede desarrollar en sus clases dos tipos de climas.<br />
Un clima competitivo o un clima de maestría. Cuando el criterio<br />
para evaluar al alumno es el resultado que obtiene en la competición<br />
o la posición que ocupa con respecto a los demás alumnos<br />
podemos decir que el pr<strong>of</strong>esor está creando un clima competitivo.<br />
El clima de maestría aparece cuando mejorar y progresar<br />
en el día a día es el criterio de éxito del pr<strong>of</strong>esor. Así cuando<br />
un pr<strong>of</strong>esor es capaz de conseguir crear en sus clases un<br />
clima de maestría sus alumnos acudirán a sus clases con el<br />
objetivo de mejorar sus habilidades, las tareas y las ejecuciones<br />
del alumno estarán dirigidas hacia su progreso y perfeccionamiento<br />
de la técnica y se esfuerza y entrena por hacerlo cada<br />
día mejor, dejando en un segundo termino, pero sin olvidarse de<br />
ello, las comparaciones con los demás jugadores y el resultado<br />
de la competición.<br />
Un pr<strong>of</strong>esor que cree un clima motivacional competitivo tendrá<br />
a alumnos que lo que buscarán será la victoria, el ganar, el compararse<br />
con los demás y ser mejor que ellos. La capacidad del<br />
jugador es juzgada en relación con la de los demás.<br />
INFLUENCIA DEL PROFESOR SOBRE<br />
EL CLIMA MOTIVACIONAL<br />
LOS FACTORES CLAVES QUE EL PROFESOR PUEDE MANEJAR<br />
EN SUS CLASES DE CARA A IR MODELANDO EL CLIMA MOTIVA-<br />
CIONAL SON:<br />
CUÁNDO Y CÓMO REFUERZA A SUS ALUMNOS: LOS CRITERIOS EN<br />
LOS QUE SE BASA A LA HORA DE REFORZARLES. SI REFUERZA<br />
CUANDO SE ESFUERZA Y PROGRESA O CUANDO GANA O CONSIGUE<br />
UN BUEN RESULTADO.<br />
EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS QUE PLANTEE A SUS ALUMNOS:<br />
BIEN DE RESULTADO O DE MAESTRÍA.<br />
POR LA REACCIÓN ANTE LOS ERRORES Y LOS BUENOS Y MALOS<br />
RESULTADOS.<br />
POR LA FORMA EN QUE EVALÚA A SUS ALUMNOS.<br />
Evidentemente el pr<strong>of</strong>esor no puede controlar al 100 por 100 la<br />
motivación de sus alumnos ya que intervienen variables individuales<br />
o la influencia que ejercen los padres en el caso de<br />
alumnos en edad infantil y juvenil. Pero el pr<strong>of</strong>esor debe reflexionar<br />
sobre qué clima motivacional está desarrollando en sus<br />
clases y responder a estas cuestiones ¿son incompatibles el<br />
clima competitivo y el de maestría? ¿En cuál de ellos el alumno<br />
va a aprender más y mejor? ¿Juega mejor y gana más aquel<br />
jugador que sólo piensa en la victoria o aquel que sólo piensa<br />
en jugar bien? ¿Debo de crear el mismo clima motivacional en<br />
una escuela infantil que en una de adultos?<br />
Las respuestas os pueden ayudar a crear de forma consciente<br />
el clima motivacional que vosotros consideréis más idóneo para<br />
el desarrollo de vuestras clases.<br />
Boletín Oficial de la Asociación de Pr<strong>of</strong>esionales de Golf www: pgaspain.com