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10 Recomendaciones para evitar usos sexistas y estereotipados del ...

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Guía de tratamiento no sexista de la información y la comunicaciónSEIS Utilización de construcciones metonímicasPodemos utilizar en los supuestos en los que sea posible, construcciones metonímicas, aludiendoal cargo, profesión, ofi cio o titulación con preferencia a la designación de la persona que losdesempeñe o posea.el jefeel presidenteel gerenteel conserjedirectoreslos políticosA <strong>evitar</strong>Alternativasla jefaturala presidenciala gerenciala conserjeríala direcciónla clase políticaSIETE DesdoblamientoOtra opción <strong>para</strong> <strong>evitar</strong> el masculino genérico consiste en desdoblar el término. Esrecomendable <strong>evitar</strong> el uso abusivo y continuado de este recurso en un mismo texto, aunqueen determinados contextos, <strong>para</strong> resaltar que el mensaje va dirigido tanto a mujeres comoa hombres, se aconseja expresamente su uso como, es el caso de convocatorias y ofertasde trabajo.Cuando se utilice el desdoblamiento es conveniente alternar el orden de presentación <strong>para</strong>no dar sistemáticamente prioridad al masculino sobre el femenino.Las profesoras y los profesores de la escuela...Los hombres y las mujeres de la empresa de limpieza...Investigadoras e investigadores de la Universitat Jaume I….Cuando hay que hacer una coordinación de nombres relativos a personas, se debe <strong>evitar</strong> queun adjetivo determine nombres de género diferente.El adjetivo (y el artículo, si lo hubiera) concordarán con el sustantivo más próximo, perocalifi carán a ambos.Las trabajadoras y los trabajadores representados28

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