Coaching y Desarrollo del Talento - International Coaching ...

Paul Anwandter (Chile), Wolfgang Hoffman (Venezuela), Fernando Gil Sanguineti (Perú), Ricardo Escobar (Colombia), CarlosAlonso (México), Norma Alonso (México), Carolina E. Lopasso (Argentina), Mauricio Oltra (México), Roberto Bernal (Panamá)Omar Salom (México), Jørgen Svenstrup (Dinamarca), Nick Cheong (Brasil), Ludmila Frollova (Rusia), Patric Orjala (Suiza),Angela Neigbours (New Zealand), Raechel Ford (New Zealand), João Cortez (Brasil), Anneli Hermanstad(Norway), Lars- Eric Uneståhl (Suiza), JensToerskin Pedersen (Denmark)Coaching y Desarrollo del TalentoBogotá, Colombia, 28 y 29 de Octubre 2011

INTERNATIONAL COACHINGCONGRESS ICCInternational Coaching Community• 2008 México• 2009 Portugal• 2010 Chile• 2012 Nueva Zelanda

Bogotá, Colombia 201128 y 29 deOctubre, HotelBogotá Plaza

CON REPRESENTACION DE LAS SIGUIENTESASOCIACIONES INTERNACIONALES DE COACHING

DIRIGIDO A:OBJETIVO•Coaches•Directores y Gerentes•Docentes•Profesionales de las áreas desicología, Terapeutas, cienciassociales etc.•Consultores y capacitadores•Áreas de Gestión Humana•Servir como espacio deencuentro internacional alíderes, empresas y Coachesinteresados en conocer lasúltimas tendencias del coaching

PRE-TALLER“HERRAMIENTAS DECOACHING AVANZADO”Joseph O´ConnorOctubre 27Hotel Bogotá Plaza

PONENTE: Joseph O´connor (Inglaterra)Pretaller: “Herramientas de coaching avanzado”Cofundador de la ICC, uno de los entrenadores más conocidos y respetados dePNL del mundo. Ha enseñado en América del Sur y del Norte, Hong Kong, Singapur(donde le concedieron la medalla del Instituto Nacional de la Comunidad deLiderazgo), Nueva Zelanda y muchos países europeos.Joseph ha trabajado con muchas compañías como un entrenador y consultorincluyendo, BA, Hewlett Packard, y la Organización del Desarrollo Industrial de lasNaciones Unidas (UNIDO) en Viena, asesorando en proyectos de co-operaciónindustrial en países en vías de desarrollo. Autor de diecisiete libros traducidos avienticuarto idiomas, incluyendo muchos catalogados como "mejor vendidos" (bestsellers)

PRE-TALLER¿Qué es la maestría en Coaching?, ¿Cómo convertirse en un Master Coach?La maestría es un estado de "flujo" donde se busca que las competencias decoaching se integren plenamente en lo que tú eres. “Al igual que un artesanoutiliza las herramientas que tiene para hacer arte con su estilo único, así mismose busca con este taller que tú crees tus propias obras maestras como coach”.Para crear un cambio transformacional y dar un valor excepcional a tus clientes.En este taller se cubrirá:- ¿Cuáles son las principales características de un Master Coach?- ¿Cómo opera un Master Coach?- ¿Cuáles son las competencias clave de un Master Coach y cómo desarrollarlas?

La presencia de un coach:Presencia significa estar presente - estar 100% con la atención en el cliente,para poder cumplir con todo lo que sucede con la apertura y la inteligencia. Amenudo se define como "la capacidad de conocer la experiencia en su totalidady directamente sin filtrar a través de ningún esquema conceptual o estratégico".Se cubrirá también la capacidad de un Master Coach para enrolar a los clientesmediante la conexión con ellos para que siempre encuentren lo quenecesitan en una práctica plena y abundante.¿Quienes se beneficiarán?CoachesFacilitadores, docentesConsultoresGerentes de recursos humanosPsicólogos

PRINCIPALESCONFERENCIASY TALLERES

PONENTE: Paul Anwandter (Chile)Conferencia: “Desarrollando el Talento delPensar Integral”ICC coach-facilitador. Máster Trainer Coach Integral,Profesor de Hipnosis Clínica e Hipnoterapia Avanzaday Máster Trainer en PNL. Su amplio conocimiento deltema de Coaching le llevó a convertirse en uno de loscreadores del modelo de Coaching Integral ICI,trabajo que derivó en la publicación de su tercer libro"Introducción al Coaching Integral ICI”. Ha publicadonumerosos artículos en la prensa especializada y esel autor, también, de los libros “Coaching Integral enlos Negocios” y “Autohipnosis”.

PONENTE: Fernando Gil Sanguineti (Perú)Conferencia: “Potenciando el talento y elliderazgo a través del Coaching Somático”.ICC coach-facilitador. Economista de la PUCP; MBA,MA in Economics por la Universidad de Pittsburgh;estudios doctorales en Economía y Dirección deEmpresas por IESE, Universidad de Navarra.Executive Coach y coach de vida, certificado yformado internacionalmente por: por ICC como coachcon PNL, por LIM como Team Coach; por Landmark yHumberto Maturana como Coach Ontológico; porIFSI/FIIS como Consultor en TransformaciónInstitucional y por Strozzi Institute como CoachSomático. Presidente de la Asociación Peruana deCoaching y Managing Partner de Jamming, Escuelade Coaching y Desarrollo Organizacional.

PONENTE: Wolfgang Hoffman (Venezuela)Conferencia: “Coaching y la gestión porcompetencias en ejecutivos dentro de una estrategiade desarrollo de talento en las organizaciones”ICC coach-facilitador, Master Coach Trainer certificadopor la International Association of Coaching-Institutes(ICI). Especialista en coaching ejecutivo y de negocios,con experiencia en atención directa para ejecutivos dealto nivel (incluyendo ceo/ chairman) de empresas comoToyota, McDonald´s, Cemex, American Express,Panamco, Grupo Santander central hispana, Cargill.En los últimos 15 años más de 25 mil personas hanparticipado de sus conferencias, seminarios y talleres.Autor del libro especializado en coaching ejecutivo ydesarrollo de competencias “Manual del coachprofesional”, editorial Norma 2007.

PONENTE: Ricardo Escobar (Colombia)Conferencia: “Coaching para desarrollar eltalento creativo de los equipos”ICC coach-facilitador. Experto en intervenciones deTeam Coaching con empresas multinacionales endiversos países de Latinoamérica. Certificado enTeam Coaching por Isabel Rimanoczy y Ernie Turner(LIM Global), en Coaching con Neurosemántica porMichael Hall (Neurosemantic Foundation) y enCoaching Ontológico por Rafael Echeverría (NewfieldUSA). Miembro del CIMC (Consejo Internacional deMáster Coaches) con sede en México. Autor deartículos especializados en Coaching publicados endiversos medios de Latinoamérica. Co-autor (conMauricio Rodríguez del libro "Creatividad en elServicio".

PONENTE: Mauricio Oltra (México)Conferencia: “Coaching Político, el Talento dela Gerencia del Poder”ICC coach-facilitador. Administrador de Empresas,Máster en PNL, Autor del programa de CoachingPolítico y de las Certificaciones Internacionales enExecutive Team Coaching y en Sport Coaching delTecnológico de Monterrey y de la UniversidadIberoamericana, Catedrático del ITAM (México) eINPACT (Chile). Profesor del módulo del coachingcooperativo de la Universidad de Mondragón/UIA(España).Fundador de la Asociación Mexicana de Coaching, ymiembro fundador del Consejo Internacional deMáster Coaches , experiencia con más de 1400coaches certificados en el mundo.

PONENTE: Norma Alonso (México)Conferencia: “Coaching para el Desarrollodel Talento de los Hijos”ICC coach-facilitadora. Licenciada en Sociología dela Educación con un posgrado de la Universidad MCGill (Canadá), Máster en Desarrollo Humano en UIA,especialista en Gestalt, especialista en Logoterapia,Certificada en PNL.Oradora y organizadora de congresos para temas deDesarrollo Humano y Management. Catedrática endiversas Universidades como el ITAM, ITESM, UIA.En programas de Desarrollo Humano y Coaching.CEO de Grupo IMPEL, empresa dedicada acapacitación, consultoria y un programa de bienestaremocional en las empresas.

PONENTE: Carlos Alonso (México)Conferencia: “Derribando barreras mentalesen el proceso de ventas”ICC coach-facilitador. Ingeniero en comunicaciones yelectrónica con especialidad en telecomunicacionesen Japón. MBA, diplomado en Desarrollo Humano,especialidad en PNL. Académico en diversasuniversidades de México. Actualmente profesor delITAM (Instituto Tecnológico Autónomo de México).Desde hace 16 años se dedica a la consultoría ycapacitación a empresas en procesos humanos.Socio y Director de capacitación del Grupo IMPELdonde imparte retiros, talleres, certificaciones ycursos experienciales en México y otros países.

PONENTE: Roberto Bernal (Panamá)Conferencia: “Efecto Camaleón en el Coaching”ICC coach-facilitador. Director Ejecutivo de CoachingPartners y del International Coaching Institute,empresas panameñas con experiencia internacionalespecializadas en Coaching & Training. Máster enProgramación Neurolingüística certificado por RobertDilts en la Universidad de Santa Cruz, California.Licenciado en Mercadotecnia con Maestría enDirección Empresarial de la Universidad Santa Maria laAntigua. Certificado en herramientas que permitenevaluar estilos de comportamiento, personalidad einteligencia emocional. Autor del libro “Taxi para eléxito”.

PONENTE: Carolina E. Lopasso (Argentina)Conferencia: “Coaching para Liberar el TalentoNatural”ICC coach-facilitadora. Certificada en todos los nivelesde PNL. Máster Coach & Trainer de Procesos Outdoor.Directora de Programas de Desarrollo Humano paraFundación Quantum, organización Argentina, conpresencia en América y Caribe.De manera única, ha combinado sus conocimientos enCoaching, PNL, Filosofía Integral, Sistemas de Valoresy Procesos Outoodor, para realizar intervenciones unoa uno y grupales que han demostrado gran efectividaden el logro de objetivos y aprendizaje sustentable yduradero.

PONENTE: Omar Salom (México)Conferencia: “Haciendo coaching ejecutivo en lasorganizaciones: Un modelo integral”ICC-Coach-Facilitador. Psicologo. Universidad Javeriana.Bogotá-1984. Formación Psicoanalítica Lacaniana –proceso de análisis – 9 años (desde 1988). -Estudios en elmodelo cognitivo-comportamental – Albert Ellis Institute.5 años formacion en el “Modelo cognitivo-comportamental”en la NLPU –Universidad de California Santa Cruz- 2003-2008 (summer modality). Certificacion en coachingontologico- NewField consulting-2002. Certificacion encoaching por la NLPU – Sede Universidad de California-2005. Certificacion en meta-coaching y facilitadorcertificado por la Meta-coaching foundation en Australia-2006. Certificacion en neurosemantica – por la ISNS 1999-2004 – Colorado U.S

PONENTE: Jørgen Svenstrup (Dinamarca)Conferencia: “Cómo usar la filosofía del coachingmientras tus niños crecen”.ICC coach-facilitador, coach para facilitar el procesopersonal y de equipos. Habla seis idiomasfluidamente. Socio de “Developmind”. Con más de 20años de experiencia como líder. Jørgen seautocalifica como un “especialista en acción”. Ha sidoDirector de comerciales, documentales y haproducido los más exitosos programas deentretenimiento en la televisión danesa. Está casadocon Mitzi, tienen una hija “Amelina” de siete años. Ensu tiempo libre practica capoeira.

PONENTE: Nick Cheong (Brasil)Conferencia: “Inversión y retención de lostalentos más valiosos de su organización-Coaching y expatriados”ICC coach-facilitador. Nació y estudió en Singapur. Havivido en Asia, Europa y Sur América, actualmentereside en Brasil. Graduado en negocios y especialistaen marketing con enfoque en e-marketing.Especializado en coaching intercultural, entrenamientoen negocios interculturales.Actualmente está realizando un postgrado enPsicodrama. En Brasil asesora a empresas en negociosinternacionales con Alemania y Asia. Habla fluido inglés,alemán, chino (cantones y mandarín) y portugués.

PONENTE: Ludmila Frollova (Rusia)Conferencia: “Niveles Lógicos – Integrando la meta”ICC Coach-facilitadora, desempeñándose enRusia como entrenadora oficial de la ICC.Más de 16 años de experiencia comoEspecialista en entrenamientos de PNL ehipnosis. Más de 25 años de experiencia enpsicoterapia.Vive en Dinamarca desde 1990, donde liderael instituto de hipnosis. Editora del libro“Hypnose og NLP” de hipnosis y PNL enDanés. Estudió lingüística, filología ypsicología en la facultad de humanidades dela universidad de Moscú.

PONENTE: Patric Orjala (Suiza)Conferencia: “El poder de la simplicidad en losprocesos de coaching”ICC-Coach-Facilitador desde 2003 con granexperiencia en coaching ejecutivo a nivelinternacional. Ha entrenado a coaches y líderes enSuiza, Dinamarca, Venezuela y México.Especializado en entrenamiento mental y PNL.Graduado en DIHM en mercadeo de los negocios.Como coach ejecutivo y coach entrenador es muyconocido y apreciado por su estilo simple y efectivodonde combina humor y corazón.

PONENTE: Angela Neigbours (Nueva Zelanda)ICC Coach-facilitadora. Con 20 años de experienciacomo coach de ejecutivos de negocios yorganizaciones de orden mundial. En su trayectoria,ha coacheado alrededor de 3000 personas enAustralia y el Reino Unido.Su vida ha sido una vida de continuo aprendizaje yentrenamiento en el desarrollo de las personas.Angela siente gran pasión al trabajar por el potencialy desarrollo de las personas. Angela fundó con susocia Raechel Ford en 2008, la empresa “Tonic” enNueva Zelanda. Este trabajo es la culminación de 14años de trabajo de éxito como coach de negocioscon enfoque en personas, equipos y empresas dedistintos ambientes organizacionales.

PONENTE: Raechel Ford (Nueva Zelanda)ICC Coach-facilitadora. Directora de FordConsulting Group especializada en captación denegocios y en consultoría de manejo del cambioen las empresas.- CEO de Athena Products Limited- CEO de The Body Shop New Zealand- Puestos de alto rango en empresas del grupoCarter Holt HarveyRaechel se graduó con honores de la Universidadde Canterbury. Está casada, tiene dos hijos yactualmente vive en Auckland

PONENTE: João Cortez (Brasil)ICC Coach-facilitador, entrenador en PNL certificadopor el Programa Neurolinguistico de la universidad deSanta Cruz, California, con especialización enAdministración de Negocios. En su trabajo comocoach practica hipnosis Ericksonian, análisistransaccional, eneagrama y estrategias de ventas ynegociación.Director Ejecutivo de Iluminatta en Brasil, empresaespecializada en el desarrollo humano paraindividuales y equipos. Experiencia de más de 20años en compañías desarrollando entrenamientospara equipos del área comercial. Algunas de lascompañías donde ha trabajado en desarrollo depersonas son: Banco Santander, Sodexo, GrupoASSA, Böehringer, Organon...

PONENTE: Anneli Hermanstad (Noruega)ICC coach-facilitadora. Fundadora y propietaria de laempresa noruega Meta-Partner, especializada endesarrollo humano enfocado en personas, equipos yempresas. fundada en 2004.Anneli tiene 20 años de experiencia en liderazgo yformación, su estilo de liderazgo se ha caracterizadosiempre por creer en que todo ser humano tiene laposibilidad de desarrollo.A Anneli le encanta trabajar con gente, enfocarlos hacialas metas personales y de empresa y verlos crecer“Pensando en hacer crecer una compañía, debemospensar en que sus personas se desarrollen”

PONENTE: Lars- Eric Uneståhl (Suiza)ICC coach-facilitador. Ph.D. de la Universidad deUppsala, profesor de la Universidad de Örebro, actualPresidente de la Universidad InternacionalEscandinavos de Suecia, universidad privada que ofrececursos de Coaching, PNL, Entrenamiento mental yautohipnosis. Imparte también cursos de Hipnosis paraMédicos, Psicólogos y Doctores. Autor de 17 libros y hapublicado más de cien artículos de investigación como"Estados alternativa de la Conciencia", "RelacionesMente y Cuerpo", "Representaciones del Deporte", etc…Desarrolló el "modelo sueco de Entrenamiento Mental"en los años sesenta. Desde entonces, ha contribuidoactivamente en el desarrollo de Coaching & PNL.Presidente Fundador de la Sociedad Internacional deEntrenamiento Mental y excelencia

PONENTE: JensToerskin Pedersen (Dinamarca)ICC coach-facilitador. Ingeniero, Administrador ennegocios internacionales. En su trayectoria comocoach se especializa en coaching a líderes entemas de organización, gestión del cambio y eldesarrollo personal, coaching a dueños o líderes depequeñas empresas en el desarrollo empresarial,así como el desarrollo personal. Desarrollo decompetencias en las organizaciones mediante laprueba de retroalimentación de 360 ​grados y elcoaching de seguimiento. Coaching a personasprivadas en el desarrollo de carrera. Resolución deconflictos y mediación, entrenamientos técnico parasu organización

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