RSE: COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO SOSTENIBLE

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2. PÚBLICO INTERNOTodas las prácticas realizadas dentro del lugarde trabajo que permiten crear un ambientejusto y equitativo para el empleado, a travésdel involucramiento de los mismos comorecursos clave. La creación y el cumplimientode políticas de recursos humanos, lascondiciones de trabajo y la seguridad ehigiene ocupacional acorde al perfil delpuesto. También se toma en cuenta elrespeto a los derechos humanos de losempleados de la empresa, la diversidad id d en lacontratación de personal, la erradicación deltrabajo infantil, así como la contratación depersonas con discapacidad y la igualdad deoportunidades a hombres y mujeres, entreotros
3. MERCADEO RESPONSABLEPor actividades de mercadeo responsablese entiende el establecer relaciones conlos clientes basadas en integridad, justiciay honestidad; integridad en la cadena deproducción, recepción y empaque de losproductos; en la definición de precios; enlas prácticas de venta; en la distribución;en las políticas de comunicación y en laprivacidad de clientes, tomando comopilar las prácticas de competencia leal yrespetando el libre mercado
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