Estatuto Orgánico - Universidad Estatal de Milagro

UNEMI 2012ESTATUTO ORGÁNICO

UNEMI 2012ESTATUTO ORGÁNICO

Universidad Estatal de MilagroRECTORLic. Jaime Orozco Hernández, Msc.VICERRECTOR ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓNIng. Fabricio Guevara Viejó, MSc.Vicerrectora AdministrativaDra. Catalina Barzola MoránDIRECCIÓN: Cdla. UniversitariaKm. 1.5, vía Milagro - km. 26CONMUTADOR: (04) 2970881 • 2974317TELEFAX: (04) 2974319E-mail: rectorado@unemi.edu.ecwww.unemi.edu.ec

Estatuto Orgánico - UNEMIContenidoJUSTIFICATIVO....................................................................................................................................................8TÍTULO PRIMERO.................................................................................................................................................8DE LOS PRINCIPIOS GENERALES...................................................................................................................8CAPÍTULO I....................................................................................................................................................8DE LA NATURALEZA.................................................................................................................................8CAPÍTULO II...................................................................................................................................................9DE LA MISIÓN Y LA VISIÓN ....................................................................................................................9LA MISIÓN................................................................................................................................................9LA VISIÓN.................................................................................................................................................9CAPÍTULO III.................................................................................................................................................9DE LOS FINES, PRINCIPIOS Y FUNCIONES..............................................................................................9CAPÍTULO IV...............................................................................................................................................10DEL PATRIMONIO Y FINANCIAMIENTO................................................................................................10TÍTULO SEGUNDO.............................................................................................................................................11EL COGOBIERNO.........................................................................................................................................11CAPÍTULO I.................................................................................................................................................11PRINCIPIO DEL COGOBIERNO.............................................................................................................11CAPÍTULO II.................................................................................................................................................11DEL COGOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO......................................................11CAPÍTULO III................................................................................................................................................13DE LAS ATRIBUCIONES Y DEBERES DEL ÓRGANO COLEGIADO ACADÉMICO SUPERIOR 13H. CONSEJO UNIVERSITARIO................................................................................................................13CAPÍTULO IV...............................................................................................................................................15DEL RECTOR O RECTORA.....................................................................................................................15CAPÍTULO V................................................................................................................................................16DE LOS VICERRECTORES(AS)................................................................................................................16DEL VICERRECTOR(A) ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN..............................................................17DEL VICERRECTOR(A) ADMINISTRATIVA.............................................................................................17CAPÍTULO VI...............................................................................................................................................18DE LA VOTACIÓN DE LAS Y LOS ESTUDIANTES, DE LAS Y LOS SERVIDORES Y LAS Y LOSTRABAJADORES PARA LA ELECCIÓN DE RECTOR O RECTORA, VICERRECTORESO VICERRECTORAS...............................................................................................................................18CAPÍTULO VII...............................................................................................................................................19DE LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO.......................................................................19CAPÍTULO VIII..............................................................................................................................................19DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS Y LOS ESTUDIANTES, LAS Y LOS GRADUADOS, LAS Y LOSSERVIDORES Y LAS Y LOS TRABAJADORES EN EL COGOBIERNO.....................................................19CAPÍTULO IX................................................................................................................................................19DE LAS FACULTADES O UNIDADES ACADÉMICAS Y DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS...................19TÍTULO TERCERO.............................................................................................................................................22CAPÍTULO I..................................................................................................................................................22DE LAS UNIDADES DE APOYO..............................................................................................................225

Estatuto Orgánico - UNEMI6DE LOS COMITÉS CONSULTIVOS DE GRADUADOS............................................................................22DE LA SECRETARIA GENERAL...............................................................................................................22DE LA VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD.................................................................................23DE LA COMISIÓN DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD........................................................23DE LA EVALUACIÓN INTERNA..............................................................................................................25DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN INTERNA.....................................................................................25DEL DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL....................................................................25DE LA INVESTIGACIÓN..........................................................................................................................26DE LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN, ..............................................................................................26DESARROLLO TECNOLÓGICO E INNOVACIÓN.................................................................................26DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN, ........................................................................................26DESARROLLO TECNOLÓGICO E INNOVACIÓN.................................................................................26DE LA COMISIÓN ECONÓMICA..........................................................................................................27DE LA COMISIÓN ACADÉMICA...........................................................................................................27DEL CONSEJO DE POSTGRADO Y DEL INSTITUTO DE POSTGRADO Y EDUCACIÓN CONTINUA....28DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL............................................29DEL DEPARTAMENTO DE ASESORÍA JURÍDICA...................................................................................29DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA...................................................................................30DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS...............................................................................30DEL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN..............31TÍTULO CUARTO..............................................................................................................................................31DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL.............................................................................................................31TÍTULO QUINTO.................................................................................................................................................32CAPÍTULO I..................................................................................................................................................32DE LA FORMACIÓN ACADÉMICA.......................................................................................................32CAPÍTULO II.................................................................................................................................................33DE LOS GRADOS Y TÍTULOS..................................................................................................................33TÍTULO SEXTO.................................................................................................................................................34DE LOS MIEMBROS DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO..............................................................34CAPÍTULO I..................................................................................................................................................34DE LOS DOCENTES................................................................................................................................34CAPÍTULO II.................................................................................................................................................35DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS.................................................................................................35CAPÍTULO III...............................................................................................................................................36DE LOS EMPLEADOS Y TRABAJADORES..............................................................................................36TÍTULO SÉPTIMO...............................................................................................................................................36DE LOS DEBERES, DERECHOS Y RÉGIMEN DISCIPLINARIO........................................................................36CAPÍTULO I..................................................................................................................................................36DEBERES Y DERECHOS DE LOS PROFESORES......................................................................................36CAPÍTULO II................................................................................................................................................37DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES......................................................................................37CAPÍTULO III................................................................................................................................................39DEBERES Y DERECHOS DE LOS EMPLEADOS Y TRABAJADORES.......................................................39

Estatuto Orgánico - UNEMIparticularidades propias de su zona deinfluencia con las demás del país, paraque haya equilibrio en el desarrollo, aplicando,a la vez, el criterio de calidad enla educación universitaria, y apuntandoa estructurar un proyecto a mediano ylargo alcance que logre satisfacer laexistencia misma de nuestra Universidadpara elevar el nivel socio - económico ycultural, desde el ámbito local a lo nacional.CAPÍTULO IIDE LA MISIÓN Y LA VISIÓNLA MISIÓNArt. 2. – Es una institución de educaciónsuperior pública, que forma profesionalesde calidad, mediante la investigacióncientífica y la vinculación con la sociedad,a través de un modelo educativoholístico, sistémico, por procesos y competencias,con docentes altamente capacitados,infraestructura moderna ytecnología de punta, para contribuir aldesarrollo de la región y el país.LA VISIÓNArt. 3. – Ser una institución de educaciónsuperior pública, autónoma y acreditada,de pregrado y postgrado, abierta alas corrientes del pensamiento universal,líder en la formación de profesionalesemprendedores, honestos, solidarios,responsables y con un elevado compromisosocial y ambiental, para contribuiral desarrollo local, nacional e internacional.CAPÍTULO IIIDE LOS FINES, PRINCIPIOS Y FUN-CIONESArt. 4. – La Universidad Estatal de Milagrotiene los siguientes fines:a. Aportar al desarrollo del pensamientouniversal, al despliegue dela producción científica y a la promociónde las transferencias e innovacionestecnológicas.b. Fortalecer en las y los estudiantesun espíritu reflexivo orientadoal logro de la autonomía personal,en un marco de libertad de pensamientoy de pluralismo ideológico.c. Contribuir al conocimiento, preservacióny enriquecimiento de lossaberes ancestrales y de la culturanacional.d. Formar académicos y profesionalesresponsables, con concienciaética y solidaria, capaces de contribuiral desarrollo de las institucionesde la República, a la vigencia delorden democrático, y a estimular laparticipación social.e. Aportar con el cumplimiento delos objetivos del régimen de desarrolloprevisto en la Constitución yen el Plan Nacional de Desarrollo.f. Fomentar y ejecutar programasde investigación de carácter científico,tecnológico y pedagógicoque coadyuven al mejoramientoy protección del ambiente y promuevanel desarrollo sustentablenacional.g. Constituir espacios para el fortalecimientodel Estado Constitucional,soberano, independiente,9

Estatuto Orgánico - UNEMIsiguiente;k)Los recursos obtenidos por contribucionesde la cooperación internacional;y,l)Otros bienes y fondos económicosque les correspondan o que adquierande acuerdo con la Ley.En cumplimiento de lo dispuesto en elArt. 42 de la Ley Orgánica de EducaciónSuperior, la Universidad Estatal de Milagro,a través de su Departamento Financiero,enviará a la Secretaría Nacionalde Educación Superior, Ciencia, Tecnologíae Innovación, hasta el 30 de enerode cada año, su presupuesto anual debidamenteaprobado y las liquidacionespresupuestarias de cada ejercicioeconómico.Para el uso de fondos que no sean provenientesdel Estado, la Universidad Estatalde Milagro estará sujeta a la normativainterna y su control se sujetará alos mecanismos especiales de la auditoríainterna y a lo establecido por la ContraloríaGeneral del Estado.TÍTULO SEGUNDOEL COGOBIERNOCAPÍTULO IPRINCIPIO DEL COGOBIERNOArt. 8.- El Cogobierno de la UniversidadEstatal de Milagro, emana de sus docentes,estudiantes, empleados y trabajadores,acorde con los principios decalidad, igualdad de oportunidades, alternabilidady equidad de género.La Universidad Estatal de Milagro adoptarápolíticas y mecanismos específicospara promover y garantizar una participaciónequitativa de las mujeres yde grupos históricamente excluidos enlos niveles de dirección institucional, deconformidad con lo establecido en losArts. 75 y 76 de la Ley Orgánica de EducaciónSuperior.CAPÍTULO IIDEL COGOBIERNO DE LA UNIVER-SIDAD ESTATAL DE MILAGROArt. 9.- Para el ejercicio del Cogobierno,la máxima autoridad la constituye el ÓrganoColegiado Académico Superioro Consejo Universitario, que estará integradopor los siguientes miembros:a. El Rector(a), quien lo presidirá;b. El Vicerrector(a) Académico yde Investigación;c. Vicerrector(a) Administrativo;d. Decanos de las Facultades;e. Representantes de los docentes;f. Representantes de los estudiantes;y,g. Representantes de los graduados.Art. 10.- Para el tratamiento de asuntosadministrativos se integrarán al ÓrganoColegiado Académico Superior, a losrepresentantes de los servidores y trabajadores,quienes no participarán en lasdecisiones de carácter académico.Art. 11.- Para el tratamiento de los temasacadémicos se integrarán comi-11

Estatuto Orgánico - UNEMI12tés consultivos de graduados, uno porcada Facultad o Unidad Académica,cuya conformación constará en el Reglamentode este Estatuto.Art. 12.- Los Directores Departamentaleso cualquier servidor universitario, asistiráncon carácter informativo cuando seanrequeridos, previa convocatoria.Art. 13.- El Secretario General de la Universidad,lo será también del H. ConsejoUniversitario.Art. 14.- La Estructura Académica y Administrativade la Universidad Estatal deMilagro se dará por procesos. Todas lasactividades que se ejecutan en la UniversidadEstatal de Milagro, constituyenparte integrante de un proceso que seráanalizado y mejorado continuamente,para generar el desarrollo permanentede la Universidad y la formación deprofesionales que satisfagan los requerimientosde la sociedad a nivel nacionale internacional:a) PROCESOS GOBERNANTES Y ES-TRATÉGICOS.- Consejo Universitario,Rector(a), Vicerrectores(as) Académicoy Administrativo; Comisionesde: Vinculación con la Colectividadcon sus Unidades de DifusiónCultural y de Extensión Universitaria;Evaluación Interna, Investigación,Desarrollo Tecnológico e Innovación;Económica; Académica, y,de Postgrado;b) PROCESOS AGREGADORES DEVALOR.- Facultades o UnidadesAcadémicas; Unidad de Procesosde Admisión y Nivelación;c) PROCESOS OPARATIVOS DE APO-YO.- Secretaría General; Unidad deAdministración del Talento Humano;Departamentos: Administrativo,Financiero, Tecnología de laInformación y de la Comunicación;Relaciones Públicas, Obras Universitarias;Centro de Servicios Informáticosy Académicos; y, Biblioteca; y,d) PROCESOS DE ASESORIA.- UnidadAdministrativa de Organizacióny Desarrollo Integral (ODI), Departamentosde: Asesoría Jurídica;y, Auditoría Interna.Art. 15.- Procesos Estratégicos.- Son losque se encargan de emitir, evaluar políticasy aprobar reglamentos, manuales,instructivos y presupuestos, con base alos planes estratégicos, para una adecuadagestión de la entidad.Art. 16.- Procesos Agregadores de Valor.-Generan, administran y controlanlos procesos que permiten cumplir conla misión institucional que constituyen larazón de ser de la entidad.Art. 17.- Procesos Operativos de Apoyo.-Son los que se encargan de proveer losservicios a los procesos estratégicos y deasesoría, a través del uso eficiente de losrecursos humanos, materiales, económicos,financieros, tecnológicos y de otrosbienes.Art. 18.- Procesos de Asesoría.- Son losque se encargan de dar asistencia legaly técnica a los procesos estratégicosy operativos de apoyo, para su eficazy eficiente funcionamiento, según la na-

Estatuto Orgánico - UNEMIturaleza de las acciones.CAPÍTULO IIIDE LAS ATRIBUCIONES Y DEBE-RES DEL ÓRGANO COLEGIADOACADÉMICO SUPERIORH. CONSEJO UNIVERSITARIOArt. 19.- Son Atribuciones y Deberes delÓrgano Colegiado Académico Superior:a) Cumplir y hacer cumplir las normasy disposiciones constantes enla Constitución de la República, laLey Orgánica de Educación Superiory su Reglamento, el Estatuto Orgánico,su Reglamento General ydemás disposiciones legales vigentes,para una correcta y eficienteorganización y funcionamiento dela Universidad;b) Formular el Estatuto Orgánico dela Universidad Estatal de Milagro, ysus modificaciones, que deberánser sometidos a la aprobación delConsejo de Educación Superior;c) Elaborar y aprobar el ReglamentoGeneral de la Universidad, y losReglamentos Internos, que debenestar enmarcados en la Ley Orgánicade Educación Superior y el Estatuto;d) Conformar el Tribunal Electoralpara la elección y posesión de autoridadesy demás integrantes delCogobierno universitario;e) Conocer y resolver las excusasy renuncias del Rector(a),Vicerrectores(as), Decanos (as) ySubdecanos(as) de las UnidadesAcadémicas;f) Encargar al Vicerrector(a) Académicoy de Investigación las funcionesdel Rector(a) en caso deausencia definitiva de éste;g) Aprobar el Presupuesto de laUniversidad, y sus reformas, sujetándosea las disposiciones legales establecidaspara el efecto;h) Resolver en última instancia lassolicitudes relacionadas con matrículas:ordinarias, extraordinarias yterceras matrículas y otorgamientode grados o títulos, previo informede la Comisión Académica;i) Conceder licencia al Rector(a),Vicerrectores (as), al personal directivo,docente, empleados ytrabajadores, cuando la misma excedalos 60 días, en base al procedimientorespectivo;j) Juzgar y sancionar a los profesores,estudiantes, empleados y trabajadoresen base a los procedimientosrespectivos;k) Designar Doctores Honoris Causay nombrar Profesores Honorarios,a pedido, debidamente sustentado,de los Consejos Directivos delas Unidades Académicas, con elvoto de las dos terceras partes delos integrantes del Consejo Universitario;l) Conceder premios o estímulos aprofesores, estudiantes, empleadosy trabajadores de la Universidad;m) Aprobar la Planificación AcadémicaGeneral, presentada por laComisión respectiva;n) Designar las Comisiones necesariaspara el funcionamiento de laInstitución;o) Crear, suprimir, fusionar o clau-13

Estatuto Orgánico - UNEMI14surar Unidades, Carreras, Paralelos,Departamentos, Institutos, Programasde Postgrado, para lo cualse requerirá el voto de las dos terceraspartes de los integrantes delConsejo Universitario;p) Autorizar:• La creación de ExtensionesUniversitarias, Paralelos y elfuncionamiento de Programasde Estudios a Distancia, dentrode la provincia de su domicilio,previo informe de ComisiónAcadémica y someterlos a laaprobación o conocimientodel Consejo de Educación Superior,según corresponda;• La compra o enajenaciónde bienes inmuebles, cumpliendolas disposiciones de laLey Orgánica de EducaciónSuperior, Ley de ContrataciónPública y Reglamento de Bienesdel Sector Público;• La constitución de gravámenesque limiten el dominiode los mismos;• La celebración de contratosy ejecución de actos quese refieran al uso, goce o usufructode los bienes;• Los gastos de acuerdo a lasdisponibilidades presupuestariasde la Universidad; y,• Suscribir y dejar sin efectoconvenios interinstitucionales.q) Aceptar con beneficio de inventariodonaciones, herencias o legadosque se hagan a la Universidad;r) Disponer que el Rector(a), convoquey presida el Consejo Directivode Unidad Académica, en casode conflictos internos insuperables;y,s) Resolver los casos no previstosen el presente Estatuto Orgánico yque se consideren necesarios parala buena marcha de la Institución,siempre que no se opongan a laConstitución de la República y lasLeyes vigentes.Art. 20.- El Consejo Universitario, sesionaráordinariamente cada 15 días, convocadopor el Rector, por lo menos con 48horas de anticipación.Art. 21.- El Consejo Universitario sesionaráextraordinariamente por disposición delRector o a solicitud escrita de por lo menosla tercera parte de sus integrantes,en el orden del día se fijarán los puntos atratarse. En este caso se convocará inmediatamentey la sesión se efectuaráen un plazo no mayor de 48 horas.Art.22.- Para las sesiones de Consejo Universitario,se requerirá el quórum de másde la mitad de sus integrantes. Las resolucionesse tomarán por mayoría simple,de conformidad con lo previsto enel Art. 63 de la Ley Orgánica de EducaciónSuperior.Art.23.- Cuando un miembro del ConsejoUniversitario, docente, empleado o trabajador,falte injustificadamente a tresconvocatorias consecutivas, se le impondrála multa equivalente al 5% de laremuneración unificada, superado estelímite de faltas, se considerará falta gravísima.En el caso de estudiantes que incurranen la misma falta serán sustituidosde manera definitiva por sus respectivos

Estatuto Orgánico - UNEMIalternos. La aplicación de esta sanciónestará contemplada en el Reglamentode Estímulos y Sanciones.Art.24.- La Universidad Estatal de Milagro,establece el mecanismo del Referéndumpara consultar asuntos transcendentalesen la vida de la Institución,previa convocatoria del Rector (a). Estemecanismo estará normado en el ReglamentoGeneral.Art.25.- Los asuntos o puntos que se consultenen el Referéndum, deberán serpresentados en forma clara, precisa yespecífica. Los resultados serán de cumplimientoobligatorio e inmediato.Art.26.- Cuando se trate de reformas delEstatuto Orgánico, éstas sólo entraránen vigencia luego de haber sido aprobadaspor el Consejo de Educación Superior.CAPÍTULO IVDEL RECTOR O RECTORAArt. 27.- El Rector(a), es la primera autoridadejecutiva de la Universidad yejercerá su representación legal, judicialy extrajudicial, presidirá el órganoacadémico superior de manera obligatoriay aquellos órganos que determineel Estatuto en ejercicio de su autonomíaresponsable; desempeñará sus funcionesa tiempo completo y durará en elejercicio de su cargo cinco años. Seráelegido por votación universal, directa,secreta y obligatoria de los profesores olas profesoras e investigadores o investigadorastitulares, de los y las estudiantesregulares legalmente matriculadosa partir del segundo año de su carrera,y de las y los servidores y trabajadorestitulares. Podrá ser reelegido, consecutivamenteo no, por una sola vez.Art. 28.- Para ser elegido Rector(a) de laUniversidad, se requiere cumplir con losrequisitos establecidos en el art. 49 de laLey Orgánica de Educación Superior.Art. 29.- Son atribuciones y deberes delRector(a):a) Convocar y presidir el Órganocolegiado académico superior;b) Cumplir y hacer cumplir la Constituciónde la República, la Ley Orgánicade Educación Superior, susreglamentos, las disposiciones generales,las resoluciones del máximoórgano colegiado académicosuperior y el Estatuto de la Universidad;c) Presentar un informe anual derendición de cuentas a la sociedad,a la comunidad universitaria,al Consejo de Educación Superiory a la Secretaría Nacional de EducaciónSuperior, Ciencia, Tecnologíae innovación; informe que serápublicado en un medio que garanticesu difusión masiva;d) Encargar las funciones del Rectoradoal Vicerrector(a) Académicoy de Investigación, en caso deausencia temporal;e) Nombrar a los docentes, empleadosy más trabajadores de laUniversidad, de conformidad conla Ley, el presente Estatuto Orgánicoy los Reglamentos;f) Posesionar de sus cargos a las autoridades,funcionarios, profesores,15

Estatuto Orgánico - UNEMI16empleados, trabajadores y representantesde los diversos organismosuniversitarios;g) Determinar los asuntos que debensometerse al Consejo Universitario;h) Presidir los actos y ceremoniasoficiales de la Universidad;i) Designar comisiones ocasionalesque se estimen necesarias, a fin deimpulsar y coordinar el desarrollode la Universidad;j) Resolver reubicaciones y trasladosdel personal, conforme a lasdisposiciones legales y reglamentosvigentes;k) Someter a consideración y aprobacióndel Consejo Universitario laspolíticas de la Institución, en relacióna la administración, la docencia,la investigación; y, la vinculacióncon la colectividad;l) Procurar el incremento de rentaspara la Institución.; Velar por lacorrecta conservación y utilizacióndel patrimonio de la Universidad;m) Autorizar gastos y pagos segúnlos montos establecidos por la Ley;n) Suscribir los contratos de profesores,empleados y trabajadores engeneral; de la misma manera loscontratos de adquisición de bienesmuebles, ejecución de obras deinfraestructura, adquisición de bienesy servicios, previo informe de losdepartamentos respectivos;o) Presidir en forma obligatoria, laComisión Económica y la Comisiónde Vinculación con la Colectividad;p) Conocer las solicitudes de sancionesy tramitarlas o ejecutarlas,según las disposiciones legales;q) Conceder licencia a docentes,empleados y trabajadores hastapor sesenta días;r) Conocer y aceptar renuncias delpersonal docente y no docente dela Universidad;s) Aplicar las medidas de suspensióno terminación de la relaciónde trabajo, de acuerdo con la Leyy Reglamentos;t) Coordinar la elaboración de laproforma presupuestaria y el planoperativo anual de la institución; y,u) Ejercer las demás atribucionesque le concediera la Ley y los Reglamentosde la Universidad.CAPÍTULO VDE LOS VICERRECTORES(AS)Art. 30.- La Universidad Estatal de Milagro,contará con un Vicerrector(a)Académico y de Investigación; y, unVicerrector(a) Administrativo, duraránen sus funciones cinco años y podrán serreelegidos, consecutivamente o no, poruna sola vez.Art. 31.- Para ser Vicerrector(a) Académicoy de Investigación se exigirán losmismos requisitos que para ser Rector,con excepción del requisito de la experienciaen gestión educativa universitariao experiencia equivalente en gestiónque en este caso, será de al menos tresaños.Art. 32.- Para ser Vicerrector(a) Administrativose deberá cumplir los mismosrequisitos que para ser Rector(a), conexcepción del requisito de haber publicadoobras de relevancia o artículos in-

Estatuto Orgánico - UNEMI18Vicerrector(a) Administrativa:a) Integrar el H. Consejo Universitariocon voz y voto;b) Proponer políticas institucionalesreferentes al desarrollo administrativoy de servicios generales, logísticay finanzas; y, la prestación deservicios como apoyo al área académica;c) Planificar, implementar, ejecutary evaluar las actividades de las dependenciasa su cargo;d) Presentar al H. Consejo Universitarioinforme anual de las actividadesadministrativas realizadas;e) Dirigir y coordinar, de acuerdocon el Rector(a) las actividadesadministrativas y financieras de laUniversidad;f) Establecer de acuerdo con elRector(a) los lineamientos generalesde la política administrativa y financierade la universidad y someterlosa consideración del ConsejoUniversitario;g) Contribuir a la formulación depolíticas administrativas, financierasy de bienestar de la Universidady velar por su cumplimiento;h) Coordinar y promover la adopciónde métodos y sistemas quehagan más eficiente la gestión administrativa;i) Realizar el control necesario parala óptima utilización de los recursosde la Universidad;j) Promover los medios adecuadospara que los servicios administrativosse presten a todas las dependenciasde la Universidad en formaeficiente y oportuna;k) Presentar informes periódicos, ylos especiales que le fueran solicitadospor el Rector(a);l) Disponer y supervisar los trámitesnecesarios para la adquisición debienes y servicios que requiere laInstitución;m) Atender las actividades relacionadascon las adquisiciones y suministrosde materiales y equipos paralas dependencias de la Universidad,de conformidad con el plananual de contrataciones (PAC);n) Mantener actualizado el inventariode los bienes muebles e inmueblesde la Universidad y velarpor la conservación de los planosde cada inmueble;o) Proponer y tramitar la baja y rematede bienes muebles o inmueblesen mal estado de acuerdo ala ley;p) Velar por el mantenimiento permanentede las instalaciones yequipos de la Universidad; y,q) Las demás funciones que le seanasignadas de conformidad con lasnormas legales y reglamentarias vigentes.CAPÍTULO VIDE LA VOTACIÓN DE LAS Y LOSESTUDIANTES, DE LAS Y LOSSERVIDORES Y LAS Y LOS TRABA-JADORES PARA LA ELECCIÓN DERECTOR O RECTORA, VICERREC-TORES O VICERRECTORASArt. 37.- La votación de las y los estudiantes,de las y los servidores y las y los trabajadorespara la elección de Rector oRectora y Vicerrectores o Vicerrectoras,

Estatuto Orgánico - UNEMI20Contará, además, con un Secretario(a),cuyas funciones se determinarán y regularánen el reglamento respectivo.Art. 44.- Los representantes de los docentes,estudiantes, empleados y trabajadores,durarán dos años en sus funciones;y, serán elegidos de entre susmiembros en votación universal, directay secreta.Art. 45.- El Decano(a), y el Subdecano(a),para serlo, deberán cumplir con los requisitosestablecidos en el Art. 54 de laLey Orgánica de Educación Superior, yposeer el perfil y experiencia que requiereel cargo, durarán cinco años en susfunciones, y podrán ser reelegidos consecutivamenteo no, por una sola vez.Laborarán a tiempo completo o dedicaciónexclusiva, complementando susfunciones con el ejercicio de la docencia.Art. 46.- El Decano(a), y el Subdecano(a),serán designados por una Comisiónconformada por el Rector(a), losVicerrectores(as) y el Presidente(a) dela Asociación de Docentes de la Institución.En caso de empate en la designación,el voto del Rector(a) será dirimente.Art. 47.- Son atribuciones del ConsejoDirectivo:a) Organizar y regular la marchaacadémica y administrativa de laFacultad;b) Aprobar la programación académicade la Unidad, para cadasemestre, ponerla en conocimientode la Comisión Académica y evaluarsu ejecución;c) Aprobar los planes y programasde estudios y formular periódicamentelas reformas que juzguenecesarias, para conocimiento yresolución de la Comisión Académicade la Universidad, las mismasque deberán ser conocidas luegopor el Consejo Universitario para suaprobación;d) Otorgar títulos académicos y profesionales,de acuerdo a la carrera,cumpliendo los requisitos exigidosen la normativa correspondiente;e) Elaborar y presentar proyectosde reglamentos y reformas para laaprobación del H. Consejo Universitario,previo informe de la ComisiónAcadémica de la Universidad;f) Proponer la creación de nuevascarreras, mediante estudios debidamentesustentados;g) Conocer y resolver las solicitudesque se presenten, de conformidadcon el Estatuto Orgánico, losReglamentos y las disposiciones delConsejo Universitario;h) Adoptar las medidas disciplinarias,de acuerdo con el Estatuto Orgánicode la Universidad y sus Reglamentos;i) Conocer y aprobar los diseños deproyectos de investigación presentadospor los estudiantes, previo asu titulación, y nombrar a los respectivostutores en coordinacióncon el Departamento de Investigacióny en concordancia con el reglamentopertinente;j) Solicitar al Consejo Universitario seautorice a la Unidad Administrativadel Talento Humano y a la Comisión

Estatuto Orgánico - UNEMIAcadémica, según el caso, la convocatoriaa Concurso de Méritos yOposición para llenar las vacantesdel personal de la Facultad; y,k) Gestionar convenios inter-institucionalescon pares, o institucionesrelacionadas con la oferta académicade la Facultad y hacerlos conocera las instancias respectivaspara su ejecución.Art. 48.- El Consejo Directivo de cadaFacultad aplicará las resoluciones deConsejo Universitario, así como las disposicionesdictadas por el Rector(a), deacuerdo al Estatuto Orgánico y su Reglamento.Art. 49.- El Consejo Directivo sesionaráuna vez cada 30 días, en forma ordinaria;y, extraordinariamente cuando elcaso lo amerite.Art. 50. - Son atribuciones y deberes delDecano de la Facultad o Unidad Académica:a) Cumplir y hacer cumplir las disposicionesde la Ley, el EstatutoOrgánico, los Reglamentos y lasdisposiciones de los Organismos yAutoridades Superiores de la Universidad;b) Orientar y dirigir la marcha administrativay académica de la Facultad;c) Convocar y presidir, el ConsejoDirectivo y otros organismos que seestablezcan en el Reglamento Interno;d) Suscribir la correspondencia dela Facultad, Consejo Directivo ydemás documentos de los organismosque se estipulen en el ReglamentoInterno;e) Resolver, en primera instancia,las solicitudes referentes al régimenadministrativo y académico de laFacultad correspondiente;f) Velar por el cumplimiento de losdeberes y demás obligaciones delos profesores, estudiantes, empleadosy trabajadores de la Facultad;g) Laborar de acuerdo con las modalidadespropias de la Facultad ycon el horario aprobado por el H.Consejo Universitario;h) Solicitar informes a los profesores,en relación con su actividad específica;i) Conceder licencia y justificar inasistenciaa los profesores, los empleadosy trabajadores por causajustificada, hasta por 8 días;j) Emitir los informes que soliciten lasautoridades y organismos universitarios;k) Remitir mensualmente a las instanciascorrespondientes, informessobres asistencia y cumplimientode actividades de docentes, empleadosy trabajadores;l) Solicitar al Rector(a), comisión deservicios hasta por 15 días a favorde los profesores de su Facultad deacuerdo al Reglamento General;m) Presentar informes a la ComisiónAcadémica de la Universidad sobrelas actividades realizadas y laplanificación del siguiente períodoacadémico;n) Solicitar del Rector(a), la contratacióndel personal docente, empleadosy trabajadores calificados,de acuerdo a sus requerimientosy previa resolución favorable del21

Estatuto Orgánico - UNEMIc) Poseer título profesional en jurisprudenciao tener experiencia mínimade cinco (5) años en la administraciónuniversitaria; y,d) Tener Grado Académico deCuarto Nivel.h) Suscribir las certificaciones solicitadaspor estudiantes y docentes; yde la ciudadanía en general; e,i) Las demás que le confiera la Ley,El Estatuto Orgánico y Reglamentospertinentes.Art. 58.- Son funciones del Secretario(a)General:a) Actuar en calidad deSecretario(a) en las sesiones del H.Consejo Universitario y ComisiónAcadémica; y, legalizar con su firmalas resoluciones correspondientes;b) Organizar y legalizar con su firmalos documentos y certificacionesdel H. Consejo Universitario, asícomo de otros que disponga el EstatutoOrgánico, y las Autoridadesuniversitarias;c) Certificar el Estatuto Orgánico yReglamentos universitarios;d) Autenticar con su firma los diplomas,placas y títulos que emita y reconozcala Universidad Estatal deMilagro;e)Remitir al Consejo Nacional deEducación Superior, para su registro,la nómina, actas de grado ydemás documentación de las personasque han obtenido títulos detercer y cuarto nivel, otorgados porla Universidad Estatal de Milagro;f) Certificar la producción académicacientífica de la UNEMI comopropiedad intelectual ante los organismosnacionales e internacionalesrespectivos;g) Extender órdenes de matrículade los estudiantes de las distintasFacultades;DE LA VINCULACIÓN CON LA CO-LECTIVIDADDE LA COMISIÓN DE VINCULA-CIÓN CON LA COLECTIVIDADArt. 59. - La Comisión de Vinculacióncon la Colectividad, estará presididapor el Rector(a) o su delegado, e integradapor los Subdecanos de las facultades,dos representantes estudiantiles yuno por los empleados y trabajadores;y, para casos puntuales, se integrarámediante invitación, a un representantedel sector productivo. Actuará comosecretario(a) el Director (a) de la Unidadde Extensión Universitaria, quien será designadopor el Consejo Universitario apetición y sugerencia del Rector(a) dela Institución, y para serlo deberá reunirlos siguientes requisitos:a) Ser docente titular de la UniversidadEstatal de Milagro;b) Poseer grado académico deMaestría o doctorado (Ph.D); y,c) Tener, por lo menos, cinco añosde experiencia en gestión académica,administrativa o financiera.Art. 60.- Son objetivos de la Comisión deVinculación con la Colectividad:23

Estatuto Orgánico - UNEMI28investigación y vinculación con lacolectividad;d) Recomendar todo lo relacionadocon publicaciones de libros,revistas, artículos o informativos universitarios;e) Coordinar con las Facultades larevisión de sus ofertas académicasy sugerir acciones de mejoras en eldesarrollo curricular; y,f) Hacer recomendaciones acercade solicitudes relacionadas con larecepción de exámenes, requisitospara el otorgamiento de grados, títulos,corrección y aceptación depases, equiparaciones, revalidaciones,matrículas, calificaciones,recalificaciones, inasistencia de estudiantes;Las demás atribuciones, deberes y competenciasde esta Comisión, estaránnormadas en el Reglamento General.DEL CONSEJO DE POSTGRADO YDEL INSTITUTO DE POSTGRADOY EDUCACIÓN CONTINUAArt. 79.- El Consejo de Postgrado y EducaciónContinua, es el organismo responsablede la formulación de políticas,procedimientos y normas para el desarrollode los estudios de postgrado y educacióncontinua, así como de asesoría,seguimiento y evaluación y acreditaciónde los mismos. Estará integrado porel Rector(a), quien lo presidirá, un delegadopor cada Facultad o Unidad Académica,el Director(a) de Investigación,Desarrollo Tecnológico e Investigación;y para casos puntuales se integrara aun miembro de los Comités Consultivosde Graduados de tercero o cuarto nivel,de acuerdo a las necesidades. Actuaracomo Secretario(a) de este organismoel Director(a) del Instituto de Postgrado yEducación Continua. La parte operativaen la ejecución de las políticas, procedimientosy normas del Consejo estarábajo la responsabilidad y coordinacióndel Instituto de Postgrado y EducaciónContinua.Art. 80.- Son funciones del Consejo dePostgrado:a) Implementar políticas y normaspara el desarrollo, evaluación yacreditación de los estudios depostgrado de la Institución; cumpliendoestándares de calidad nacionale internacional;b) Estudiar y aprobar en primera instancialos programas de postgradopropuestos y emitir los informes correspondientespara conocimientoy aprobación de la Comisión Académica,para resolución posteriordel H. Consejo Universitario;c) Definir las normas o lineamientosgenerales para el funcionamiento,la aplicación de estándares e indicadoresde calidad y la evaluaciónde los programas de postgrado yeventos de educación continua; y,d) Las demás atribuciones que elH. Consejo Universitario, la Ley y losReglamentos pertinentes le concedan.Art. 81.- El Director del Instituto de Postgradoy Educación Continua será designadopor el H. Consejo Universitario apetición y/o sugerencia del Rector(a)de la Institución, durara cinco años ensus funciones y deberá reunir los siguien-

Estatuto Orgánico - UNEMIen el Reglamento General.DEL DEPARTAMENTO DE TECNO-LOGÍAS DE LA INFORMACIÓN,Y LA COMUNICACIÓNArt. 90.- El Departamento de Tecnologíasde la Información y la Comunicación(TIC’s), es el encargado de planificar,organizar, ejecutar y controlar losprocesos encaminados a satisfacer lasnecesidades de sistematización de lasdistintas áreas de la Universidad, proporcionandoinformación y servicios;facilitando la toma de decisiones, simplificandolos métodos y procedimientosadministrativos mediante uso y aprovechamientode las tecnologías de lainformación y comunicaciones de maneraefectiva. El Director(a) de este departamentoserá nombrado por el H.Consejo Universitario, de una terna presentadapor el Rector(a), deberá tenergrado académico a nivel de maestría o(Ph.D).Art. 91.- Entre sus principales atribucionesestán:a) Establecer las políticas requeridaspara controlar la adquisición,el uso y la administración de los recursosdel TIC’s, de acuerdo a lasexigencias de las dependencias dela Universidad y los avances tecnológicos;b) Integrar la perspectiva organizacionalcon el enfoque de TIC’s,estableciendo un desarrollo informáticoque responda a las necesidadesde la organización y contribuyaal mejoramiento continuo dela UNEMI;c) Automatizar las áreas administrativasy académicas de la Universidad,bajo estándares definidos;d) Desarrollar herramientas tecnológicasque faciliten la administraciónuniversitaria, de manera quepermita elevar el nivel académicoy mejorar las condiciones de trabajo;e) Optimizar el manejo de recursostecnológicos de la Universidad, segúnlineamientos gubernamentales;y,f) Desarrollar los mecanismos queproporcionen información a autoridades,docentes, estudiantes empleadosy trabajadores.TÍTULO CUARTODE LA ADMINISTRACIÓN CENTRALArt. 92.- La Universidad Estatal de Milagro,contará con los siguientes Departamentoso Unidades Administrativas deApoyo y desarrollo:• Administrativo• Talento Humano• Financiero• Obras Universitarias• Bienestar Estudiantil• De Investigación• Extensión Universitaria• Difusión Cultural• Organización y Desarrollo Integral(ODI)• De Tecnología de la Informacióny Comunicaciones (TIC’s)• Auditoría Interna• Asesoría Jurídica• Evaluación Interna31

Estatuto Orgánico - UNEMI32• Servicios Informáticos Académicos(CSI@)• Admisión y NivelaciónArt.- 93. - La estructura de estas dependencias,el funcionamiento en general,así como los requisitos para la designaciónde los Directores y demás personaltécnico, estará normado en el ReglamentoGeneral.Art. 94.- El H. Consejo Universitario podrácrear otros Departamentos cuando loconsidere pertinente de acuerdo a susnecesidades y disponibilidades presupuestarias.TÍTULO QUINTOCAPÍTULO IDE LA FORMACIÓN ACADÉMICAArt. 95.- La enseñanza profesional se organizarácon las modalidades presenciales,semipresenciales y a distancia enlas Facultades, en los niveles de pregradoy postgrado.La modalidad a distancia permitirá garantizarel acceso a la Universidad de losecuatorianos en el exterior a través de laeducación virtual.Art. 96.- La Universidad Estatal de Milagro,de acuerdo a su desarrollo y a lasnecesidades regionales y a sus posibilidadesfinancieras, creará UnidadesAcadémicas, Programas o Carreras, enniveles de formación académica, acordea lo estipulado en el Art. 118 y literal“ j” del Art. 169 de la Ley Orgánica deEducación Superior.Art. 97.- Los estudios académicos se realizaránmediante el sistema semestral.Para ser promovido al nivel inmediatosuperior, el estudiante deberá aprobartodas las asignaturas constantes en elpensum académico. La Universidad Estatalde Milagro implementara el sistemade créditos, de acuerdo a lo queestablezca el Reglamento de RégimenAcadémico del Sistema de EducaciónSuperior.Art. 98.- Se reconocen las matrículasordinarias y extraordinarias, las mismasque estarán normadas en el ReglamentoGeneral.Art.- 99.- De conformidad con lo establecidoen el Art. 84 de la Ley Orgánica deEducación Superior, se concederá matrículaspor tercera ocasión en una mismaasignatura o en el mismo ciclo, cursoo nivel académico, solo por excepciónen los siguientes casos:a) Cuando el estudiante haya sidoreprobado en una sola asignatura,y, el porcentaje con que hayaaprobado el resto de materias seadel setenta y cinco por ciento omás;b) Cuando el estudiante haya sidoreprobado en una sola asignatura,pero su asistencia a clases hayasido regular y normal, con menosdel diez por ciento de inasistencia;c) Cuando él o la estudiante sehaya retirado de un ciclo o nivel,por migración interna o externa enbusca de trabajo, en forma debidamentecomprobada;d) Cuando él o la estudiante se

Estatuto Orgánico - UNEMIhaya retirado de un ciclo o nivelpor enfermedad física o psicológica,debidamente comprobada;e) Cuando él o la estudiante sehaya retirado de un ciclo o nivelpor haber padecido de enfermedadcatastrófica embarazo dealto riesgo o accidente grave, debidamentecomprobados; y,f) Cuando el estudiante no hayaasistido a rendir examen en una omás asignaturas, o se haya retiradodel ciclo o nivel por fallecimientode su cónyuge o parientes dentrodel segundo grado de consanguinidad,lo que tendrá que ser comprobadocon la respectiva certificaciónde defunción.En la tercera matrícula de la materia,curso o nivel académico no existirá opcióna examen de gracia o de mejoramiento.Art. 100.- Cuando un estudiante de otraInstitución de Educación Superior soliciteel ingreso a esta Universidad, el ConsejoDirectivo de la Facultad, decidirásobre su aceptación, previo informe deSecretaria General. El procedimiento depases se establecerá en el Reglamentorespectivo.Art. 101.- Los exámenes finales y de recuperaciónse llevarán a cabo de acuerdoa los criterios de evaluación establecidosen el Reglamento General y Especial dela Universidad.Art. 102.- El arrastre como derecho delestudiante será en una asignatura y suprocedimiento, así como los anticiposde asignatura, se establecerá en el Reglamentode Evaluación, Promoción yArrastre para los niveles.Art. 103.- La aprobación final de los Planesde Estudios corresponde al H. ConsejoUniversitario y la aprobación final delos Programas de Estudio a los ConsejosDirectivos de cada Facultad. En amboscasos, previo informe de la ComisiónAcadémica.Art. 104.- Las y los estudiantes para ingresaral nivel de Pregrado deberáncumplir con los lineamientos y los requisitosestablecidos en los Arts. 81y 82 de laLey Orgánica de Educación Superior. Segarantiza la gratuidad de su educaciónhasta el Tercer Nivel observando el principiode igualdad de oportunidades ylos criterios contemplados en los Art. 71 y80, respectivamente, de la citada Ley.Art. 105.- Son estudiantes regulares de laUniversidad Estatal de Milagro, quienesse encuentren legalmente matriculadosen el periodo que decurre.CAPÍTULO IIDE LOS GRADOS Y TÍTULOSArt. 106.- La Universidad Estatal de Milagro,conferirá títulos de Tercer Nivel y Títulosy Grados de Cuarto Nivel, de conformidadcon lo establecido en los literales“b” y “c” del Art. 118 de la Ley Orgánicade Educación Superior y al Art. 123 deesta misma Ley. No se cobrará montoalguno por los derechos de grado o elotorgamiento de títulos académicos.Art. 107.- Como requisito previo a la obtencióndel título, los y las estudiantes33

Estatuto Orgánico - UNEMI34deberán acreditar servicios a la comunidad,mediante prácticas o pasantíaspre profesionales, en los campos de suespecialidad, en cumplimiento de loexigido en los Arts. 87 y 88 de la Ley Orgánicade Educación Superior y los Reglamentoscorrespondientes.La Universidad notificará a la SecretaríaNacional de Educación Superior, Ciencia,Tecnología e Innovación, la nóminade los graduados y las especificacionesde los títulos que expida.TÍTULO SEXTODE LOS MIEMBROS DE LA UNIVER-SIDAD ESTATAL DE MILAGROCAPÍTULO IDE LOS DOCENTESArt. 108.- Los Docentes serán Titulares yno Titulares. Los Titulares podrán ser Principales,Agregados y Auxiliares; los noTitulares: Invitados, ocasionales y honorarios.El tiempo de dedicación seráexclusiva o tiempo completo, con cuarentahoras semanales; semiexclusiva omedio tiempo con veinte horas semanales,y, a tiempo parcial, con menos deveinte horas.Para la selección del personal académico,así como para el ejercicio de ladocencia y la investigación, no se estableceránlimitaciones que implique discriminacionesderivadas de su religión,etnia, edad, género, posición económica,política, orientación sexual, discapacidado de cualquier otra índole, sin perjuiciode que el profesor o la profesora einvestigador o investigadora respete losvalores y principios que inspiran a la institución,y lo previsto en la Constitución yla Ley Orgánica de Educación Superior.Art. 109.- Para ser Profesor(a) titular principalse requiere cumplir los requisitosexigidos en el Art. 150 de la Ley Orgánicade Educación Superior y haber ganadoel respectivo concurso público demerecimientos y oposición.Art. 110.- Los Docentes no titulares, paraserlo, deberán cumplir los requisitos queseñale el Reglamento de Carrera y Escalafóndel Profesor e Investigador delSistema de Educación Superior.Art. 111.- Los Docentes que hayan sidoprofesores principales en esta Universidady ejercido la cátedra durante cincoaños, por lo menos, y que se han retiradovoluntariamente, podrán ser reintegradosa su cátedra por resolución delH. Consejo Universitario, con la categoríade Principal que poseían, previa solicituddebidamente fundamentada delConsejo Directivo de la Facultad o UnidadAcadémica a la que pertenecía.Art. 112.- El Rector(a) podrá nombrar ocontratar a los profesores a petición delConsejo Directivo de la Facultad, previoinforme de la Comisión Académica consujeción a lo establecido en el Reglamentorespectivo.Art. 113.- La función de los Profesores sesustentará en los siguientes principios:libertad de cátedra; actualización yaplicación de conocimientos; fomentode la investigación, conocimiento de larealidad nacional y mundial; con parti-

Estatuto Orgánico - UNEMIcipación activa del estudiante.Art. 114.- La Universidad garantiza la capacitaciónde los profesores o profesorase investigadores o investigadoras ybrindará las facilidades para su perfeccionamientopermanente, de conformidadcon lo establecido en los Arts. 156y 157 de la Ley Orgánica de EducaciónSuperior.Art. 115.- Del periodo sabático.- Cumplidosseis (6) años de labores ininterrumpidas,los profesores o profesoras titularesprincipales con dedicación a tiempocompleto tendrán derecho a solicitarpor intermedio del Consejo Directivo dela Facultad correspondiente, al H. ConsejoUniversitario, el permiso para realizarestudios o trabajos de investigaciónde acuerdo con un plan debidamenteaprobado. En ese lapso, los docentes,recibirán las remuneraciones y demásbeneficios que establece la Ley y las disposicionesde la Institución. Al términodel permiso deberán presentar el resultadode los estudios e investigacionesque hubieren realizado.Art. 116.- La Universidad Estatal de Milagro,garantiza la estabilidad de los Docentes.El personal académico no podráser removido sin causa debidamentejustificada; se garantiza el derecho a ladefensa y a las reglas del debido proceso,en los términos del Art. 207 de la LeyOrgánica de Educación Superior.Art. 117.- Los Profesores extranjeros tienenlos mismos deberes y derechos quelos nacionales, pero no podrán elegir niser elegidos a Organismos de Gobiernoy Cogobierno de la Universidad y seráncontratados a falta de profesionales nacionales.Art. 118.- Los Ayudantes de Cátedra sonestudiantes, egresados o titulados queganen el concurso respectivo. Sus tareasestán relacionadas con el ejerciciode la docencia y supervisada por los respectivosprofesores titulares con sujeciónal reglamento respectivo.Art. 119.- La Universidad Estatal de Milagroestablece y garantiza la Carrera Docente,así como el derecho de los profesoresa la estabilidad y al ascenso. Losrequisitos de ingreso, categoría, dedicación,atribuciones, deberes y derechos;y, todo lo relacionado con el docente,constarán en el Reglamento General yReglamento de Escalafón y Carrera delDocente Universitario.CAPÍTULO IIDE LOS ESTUDIANTES UNIVERSI-TARIOSArt. 120.- Para ser Estudiante de la UniversidadEstatal de Milagro, se requiereposeer el título de Bachiller y haber cumplidocon los requisitos dispuestos por laLey Orgánica de Educación Superior, elEstatuto Orgánico y el Reglamento General.Art. 121.- La calidad de Estudiante deuna Carrera universitaria se obtiene porestar matriculado en ella. La matrículaserá válida únicamente para el períodoacadémico de su otorgamiento.Art. 122.- Se pierde la calidad de estudiante:35

Estatuto Orgánico - UNEMI36a) Por ser sancionado con la penade expulsión de la Universidad, hastaque se cumpla con el tiempo fijado;y,b) Por concluir la validez de la matrículao por la anulación de lamisma, de acuerdo al Reglamentorespectivo, o en forma expresacuando se retire voluntariamente.CAPÍTULO IIIDE LOS EMPLEADOS Y TRABAJA-DORESArt. 123.- Son Empleados y Trabajadores,el personal, no docente, que cumple laboresde apoyo en las tareas académicas,administrativas y de mantenimientode las dependencias de la Universidad;ya sea que tuvieren nombramiento ocontrato. También son empleados, elpersonal técnico no docente, quienesteniendo títulos de Técnicos o Tecnólogosrealicen labores afines a su título, enlas Facultades, laboratorios, gabinetes,departamentos y áreas técnicas de laInstitución.Art. 124.- La Unidad de Administraciónde Talento Humano, para su seleccióny ubicación, se guiará por el Reglamentode Selección de Personal y el Manualde Clasificación de Cargos y Funciones,garantizando su designación o contratacióny su ejercicio laboral sin discriminaciónde ningún tipo.Art. 125.- Para ser Empleado o Trabajadorde la Universidad Estatal de Milagro,se debe cumplir con los requisitos establecidosen la Ley y Reglamentos pertinentes.Art. 126.- Las relaciones entre los EmpleadosAdministrativos y la UniversidadEstatal de Milagro, se regularán porla Ley Orgánica del Servicio Público; ylas de los Trabajadores, por el Códigode Trabajo, el Estatuto Orgánico de laUniversidad Estatal de Milagro y demásReglamentos y disposiciones, según elcaso.TÍTULO SÉPTIMODE LOS DEBERES, DERECHOS YRÉGIMEN DISCIPLINARIOCAPÍTULO IDEBERES Y DERECHOS DE LOSPROFESORESArt. 127.- Son deberes de los Profesores:a) Desarrollar el programa vigentede la cátedra a su cargo, duranteel tiempo previsto, facilitando a losestudiantes sus conocimientos y experiencias;b) Asistir puntualmente a las laboresacadémicas según su horario,debiendo registrar su asistencia;c) Controlar la asistencia de losestudiantes y emitir el informe respectivo;d) Receptar las evaluaciones, segúnel horario establecido, y entregarlas calificaciones en los plazosfijados en el Reglamento respectivo;e) Brindar asistencia académica,mediante tutorías y/o asesorías , a

Estatuto Orgánico - UNEMIlos estudiantes para mejorar la asimilacióndel conocimiento;f) Cuidar los bienes de la Universidadque le fueren entregados yresponder por los daños ocasionadosa los mismos;g) Asistir a las reuniones académicaspara las que sean convocados;h) Desempeñar las tareas académicaso administrativas que le asignenlos organismos competentes;i) Ser evaluados periódica e integralmente,según lo establecidoen la Ley Orgánica de EducaciónSuperior y en el Reglamento deCarrera y Escalafón del Profesor eInvestigador del Sistema de EducaciónSuperior. Se observará entrelos parámetros de evaluación laque realicen los estudiantes a susdocentes; y,j) Asistir a los actos oficiales que programela Universidad y la UnidadAcadémica a la que pertenezca.Art. 128.- Son derechos de los Profesoreso Profesoras e Investigadores o Investigadoras,los siguientes:a) El ejercicio de la cátedra y lainvestigación bajo la más amplialibertad sin ningún tipo de imposicióno restricción religiosa, política,partidista o de otra índole;b) Contar con las condiciones necesariaspara el ejercicio de su actividad;c) Acceder a la carrera de profesore investigador y a cargos directivos,que garantice estabilidad, promoción,movilidad y retiro, basados enel mérito académico, en la calidadde la enseñanza impartida, en laproducción investigativa, en el perfeccionamientopermanente, sinadmitir discriminación de género nide ningún otro tipo;d) Participar en el sistema de evaluacióninstitucional;e) Elegir y ser elegido para las representacionesde profesores/as, eintegrar el cogobierno;f) Ejercer la libertad de asociarse yexpresarse;g) Participar en el proceso de construcción,difusión y aplicación delconocimiento;h) Recibir una capacitación periódicaacorde a su formación profesionaly la cátedra que imparta,que fomente e incentive la superaciónpersonal académica y pedagógica;i) Los docentes que hayan intervenidoen una investigación científicatendrán derecho a participar,individual o colectivamente, de losbeneficios que obtenga la Universidadde la explotación o cesiónde derechos sobre las invencionesrealizadas. Las cuantías se contemplaránen el Reglamento General;j) Recibir puntualmente su remuneracióny más beneficios socialesestablecidos, y obtener periódicamenteun incremento de susremuneraciones, de acuerdo a ladisponibilidad presupuestaria de laInstitución; y,k) Gozar de vacaciones según disposicionesreglamentarias.CAPÍTULO IIDEBERES Y DERECHOS DE LOS ES-37

Estatuto Orgánico - UNEMI38TUDIANTESArt. 129.- Son deberes de los Estudiantes:a) Cumplir con el estudio de lasasignaturas de acuerdo a los planesy programas vigentes;b) Observar siempre normas debuen comportamiento, ser respetuososentre sí, con los profesores,superiores y más integrantes de lacomunidad universitaria;c) Asistir por lo menos al 70% de lasclases dictadas en el Período Académico,entendiéndose como tal,los estados presentes más las faltasjustificadas que no podrán excederdel veinte por ciento de los estadospresentes;d) Asistir a las actividades académicas,culturales y deportivas paralas que fueren convocados;e) Pagar oportunamente las tasasy derechos establecidos en los respectivosreglamentos, cuando elcaso lo amerite;f) Solicitar permiso al Rector o alDecano de la Facultad para utilizarlas instalaciones de la Universidaden actividades académicas, culturales,sociales, deportivas; siempreque no interfieran con el normaldesarrollo académico administrativode la Institución;g) Sufragar en los procesos eleccionariosa los que fueren convocados;y,h) Cumplir las disposiciones de laLey Orgánica de Educación Superior,su Reglamento, el presente Estatutoy Reglamento General.Art. 130.- Son derechos de los estudiantes:a) Acceder, movilizarse, permanecer,egresar y titularse sin discriminaciónconforme sus méritos académicos;b) Acceder a una educación superiorde calidad y pertinente, quepermita iniciar una carrera académicay/o profesional en igualdadde oportunidades;c) Contar y acceder a los mediosy recursos adecuados para su formaciónsuperior, garantizados porla Constitución;d) Participar en el proceso de evaluacióny acreditación de su carrera;e) Elegir y ser elegido para las representacionesestudiantiles e integrarel cogobierno;f) Ejercer la libertad de asociarse,expresarse y completar su formaciónbajo la más amplia libertad decátedra e investigativa;g) Participar en el proceso de construcción,difusión y aplicación delconocimiento;h) Recibir una educación superiorlaica, intercultural, democrática,incluyente y diversa, que impulse laequidad de género, la justicia y lapaz;i) Obtener de acuerdo con sus méritosacadémicos becas, créditos yotras formas de apoyo económicoque le garantice la igualdad deoportunidades en el proceso deeducación superior;j) Solicitar al Consejo Directivo de larespectiva Facultad, el cambio deun profesor, tanto para que dicte

Estatuto Orgánico - UNEMIcátedra como para que intervengaen la recepción de exámenes,por motivos justificados de acuerdocon la reglamentación que se dictepara este efecto; y,k) Utilizar los mecanismos de apoyoa cargo del Departamento deBienestar Estudiantil en los términosdel Art. 86 de la Ley Orgánica deEducación Superior.CAPÍTULO IIIDEBERES Y DERECHOS DE LOS EM-PLEADOS Y TRABAJADORESArt. 131.- Son deberes de los Empleadosy Trabajadores:a) Asistir y cumplir con puntualidadlas jornadas de trabajo establecidas;b) Realizar las labores que les hansido asignadas por las autoridadescorrespondientes con sujeción ala Ley Orgánica de Educación Superior,su Reglamento, el presenteEstatuto Orgánico, la Ley Orgánicadel Servicio Público, el Código deTrabajo y la normativa que regulala actividad de los empleados ytrabajadores en la Universidad Estatalde Milagro;c) Mantener conducta decorosaen el cumplimiento de sus funcionesy observar buen trato con losdemás miembros de la comunidaden general;d) Respetar y coadyuvar al mantenimientodel orden y al cumplimientode las disposiciones de lasautoridades;e) Asistir a las reuniones para lasque fueren convocados y presentarlos informes que se les solicitare;f) Ser evaluados anualmente en eldesempeño de sus funciones, deacuerdo a lo establecido en la LeyOrgánica del Servicio Público; supromoción estará sujeta a los resultados,debiendo constar en el contratolaboral expresamente estadisposición. Los criterios de evaluaciónestarán normados en el reglamentode evaluación administrativade la Universidad; y,g) Asistir a los actos oficiales queprograme la Universidad y la Facultada la que pertenezcan.Art. 132.- Son derechos de los Empleadosy Trabajadores:a) Elegir y ser elegido a los organismosde Cogobierno, siempre quetengan nombramiento o contratolaboral, por el tiempo mínimo deun año;b) Gozar de estabilidad en su trabajo;c) Recibir capacitación y perfeccionamientoy otros que organicenlas autoridades, de acuerdo a losReglamentos respectivos;d) Tener opción a ascensos y solicitartraslados, de acuerdo con lasLeyes y Reglamentos;e) Percibir una remuneración justa,puntual, de acuerdo con sus labores,responsabilidades y disponibilidadesseñaladas en el presupuestode la Institución; y ,f) Los demás contemplados en lasleyes y reglamentos vigentes.CAPÍTULO IV39

Estatuto Orgánico - UNEMI40PREMIOS, DISTINCIONES E INCEN-TIVOSArt. 133.- La Universidad Estatal de Milagro,concede, premios, distinciones eincentivos y otros estímulos a los docentes,estudiantes, empleados y trabajadores,por el cumplimiento responsablede sus funciones, actividades científicasy culturales que prestigien la Institución,por sus años de servicio y eficiencia, deacuerdo con los reglamentos, resolucionesdel H. Consejo Universitario y/o lasdisponibilidades presupuestarias.CAPÍTULO VDE LAS FALTAS Y SANCIONESPARA LAS Y LOS ESTUDIANTES,PROFESORES O PROFESORAS, IN-VESTIGADORES O INVESTIGADO-RAS, SERVIDORES O SERVIDORASY LAS Y LOS TRABAJADORESArt. 134.- Son Faltas de las y los Estudiantes,Profesores o Profesoras e Investigadoreso Investigadoras:a) Obstaculizar o interferir en el normaldesenvolvimiento de las actividadesacadémicas y culturales dela institución;b) Alterar la paz, la convivencia armónicae irrespetar a la moral y alas buenas costumbres;c) Atentar contra la institucionalidady la autonomía universitaria;d) Cometer actos de violencia dehecho o de palabra contra cualquiermiembro de la comunicadeducativa, autoridades, ciudadanosy colectivos sociales;e) Deteriorar o destruir en forma voluntarialas instalaciones institucionalesy los bienes públicos y privados;f) No cumplir con los principios y disposicionesde la Ley Orgánica deEducación Superior y en el ordenamientojurídico ecuatoriano;g) Cometer fraude o deshonestidadacadémica; y,h) Abandono injustificado del profesoral cumplimiento de sus funcionespor tres días o más dentro deun mes.Las faltas serán leves, graves y muy gravesy las sanciones podrán ser las siguientes:a) Amonestación del Órgano Superior;b) Multa;c) Pérdida de una o varias asignaturas;d) Suspensión temporal de actividadesacadémicas; y,e) Separación definitiva de la institución.Art. 135.- Los procesos disciplinarios seinstauran, de oficio o a petición de parte,a aquellos estudiantes, profesores oprofesoras e investigadores e investigadorasque hayan incurrido en las faltastipificadas en el presente Estatuto, deconformidad con el trámite señalado enel Art. 207 de la Ley Orgánica de EducaciónSuperior y los Reglamentos correspondientesde la Universidad.

Estatuto Orgánico - UNEMILos servidores y trabajadores se regiránpor las disposiciones y sanciones contempladasen la Ley Orgánica del ServicioPúblico y en el Código del Trabajo,según el caso.CAPÍTULO VIDE LOS DELITOS COMUNESArt. 136.- Los delitos comunes cometidosdentro de los predios universitarios serándenunciados por el Rector(a) o por suProcurador Judicial, a la brevedad posiblea los jueces competentes, para sudebido esclarecimiento y sanción.Los miembros de la comunidad universitariaestán obligados a facilitar la investigaciónde tales delitos y la ejecución delas providencias expedidas por las autoridadesrespectivas.Art. 137.- Cuando se justificare que entales delitos denunciados estuvierenimplicados miembros de la comunidaduniversitaria, a más de la aplicación desanciones de orden penal o civil a quese hiciere acreedor por el delito cometido,serán sancionados en aplicacióndel procedimiento disciplinario en la UniversidadEstatal de Milagro.CAPÍTULO VIIDE LA COMPETENCIAArt. 138.- Son competentes para imponersanciones:a) El H. Consejo Universitario, en unasola instancia, a sus integrantes y alos docentes, si las faltas cometidasse relacionan directamente con elejercicio de sus funciones;b) El Decano(a) en primera instancia,el Rector(a) en segunda y elH. Consejo Universitario en terceray definitiva instancia a profesoresy alumnos si la falta es muy grave;el Consejo Directivo en primera instancia,el Rector(a) en segunday definitiva instancia si la falta esgrave; y el Decano(a) en primerainstancia y el Consejo Directivo ensegunda y definitiva instancia si lafalta es leve;c) El Decano de la Facultad en unasola instancia, a los trabajadores encaso de amonestación verbal o escrita;y,d) El Rector(a), en el caso de multasque no superen el 10% del sueldo.CAPÍTULO VIIIDEL PROCEDIMIENTOArt. 139.- Para imponer la sanción quecorresponda, de acuerdo a la gravedadde la falta, se iniciará el sumario administrativoy se organizará un expedientegarantizando el derecho de defensa yel debido proceso cuando se refiera adocentes, estudiantes y empleados administrativos;y, cuando se refiera a servidoressujetos al Código del Trabajo sedemandará el visto bueno ante la autoridadlaboral correspondiente.Art. 140.- No se organizará un expedienteen los siguientes casos:a) Cuando se trate de infraccionescuya sanción sea amonestaciónverbal o escrita y/o multa;41

Estatuto Orgánico - UNEMI42b) La infracción flagrante, en lacual es suficiente prueba el informeescrito y motivado de una autoridad;y,c) Las faltas cometidas en actos públicosde carácter oficial, en cuyocaso, la Autoridad que preside elacto, solicitará la sanción que corresponda,de acuerdo a su competencia.Art. 141.- Todo expediente estará concluidoen el término de 20 días y la resoluciónse expedirá en el término de losdiez días siguientes. Ambos términos sonperentorios.El expediente será instruido por el Departamentode Asesoría Jurídica de laUniversidad.TÍTULO OCTAVODE LA ELECCIÓN Y DESIGNACIÓNDE AUTORIDADESArt. 142.- El Rector (a) y los Vicerrectores(as), serán elegidos en la segunda quincenadel mes de Enero, para el períodocorrespondiente, de conformidad conlo señalado en el Art. 28 del presente Estatuto,en concordancia con lo dispuestoen el Art. 55 de la Ley Orgánica deEducación Superior.Art. 143.- La convocatoria a eleccioneslas hará, en forma pública, hasta el 15de Noviembre del año correspondiente,el Tribunal Electoral nombrado por el H.Consejo Universitario.Art. 144.- La posesión del Rector(a) yVicerrectores(as), se realizará ante el H.Consejo Universitario, el 7 de Febrero delaño correspondiente.Art. 145.- Los Decanos(as) ySubdecanos(as) serán designados,por una comisión especial conformadapor el Rector(a), Vicerrectores(as)y el Presidente(a) de la Asociación dedocentes, de una terna propuesta porcada Facultad o Unidad Académicaquince días antes de la terminación delos periodos para el que fueron elegidossus antecesores y su posesión quincedías después. El procedimiento para laconformación de la terna estará contempladoen el Reglamento Especialque se dicte para el efecto.TÍTULO NOVENODISPOSICIONES ESPECIALESArt. 146.- El día de aniversario de la UniversidadEstatal de Milagro es el 7 de Febrero,en conmemoración de la fechaen la que fue publicada su creación enel Registro Oficial No. 261 del año 2001.Art. 147.- Los órganos oficiales de difusiónde la Universidad Estatal de Milagroson: La Revista Universitaria, el InformativoNotiunemi, y, el sitio web institucional.Art. 148.- Los símbolos de la Universidad:La Bandera, el Escudo y el Himno, son losvigentes desde su aprobación por el H.Consejo Universitario.Art. 149.- El Ceremonial de la Universidadcomprende todo lo relacionado con laorganización de sesiones solemnes, ac-

Estatuto Orgánico - UNEMItos de incorporación, recepción de visitantesilustres, utilización de los símbolosde la Institución, honores en fallecimientosde autoridades y otros que se estimede consideración e importancia, deconformidad con las normas protocolariasde la Universidad.Art. 150.- Se consideran Actos Oficiales:La Sesión Solemne de Aniversario de laUniversidad; Las Sesiones Solemnes deAniversario de las Unidades Académicas;Sesiones Solemnes de Incorporaciónde Profesionales; además, aquellosque sean convocados y presididos poruna autoridad universitaria. Si al mismoconcurriere el Rector (a), éste será quienlo presida.TÍTULO DÉCIMODISPOSICIONES GENERALES YTRANSITORIASDISPOSICIONES GENERALESPRIMERA.- La estructura, las responsabilidadesy el funcionamiento de las Unidadesy Departamentos de la Universidad,estarán regulados por:a) El presente Estatuto, su ReglamentoGeneral y Reglamentos Especiales;b) Manual de Gestión Administrativa;y,c) Manual de Convivencia.SEGUNDA.- El personal docente, empleadosy trabajadores lo son de la UniversidadEstatal de Milagro, en general,y no de una Unidad Académica o Administrativaen particular.TERCERA.- Los docentes de acuerdo alos requerimientos de la Institución, laboraránen una o varias Unidades Académicas.El Reglamento General determinarála ubicación de los mismos.CUARTA.- El H. Consejo Universitario concederámatrícula a los estudiantes extranjeros,previo cumplimiento de los requisitosestablecidos en el ReglamentoGeneral.QUINTA.- El personal docente de la UNE-MI podrá ser designado para ocuparun puesto administrativo, observandolas disposiciones de la Ley Orgánica delServicio Público y su Reglamento.SEXTA.- Los docentes jubilados de la UniversidadEstatal de Milagro podrán sercontratados por servicios profesionales,hasta por veinte horas a la semana, deacuerdo a los requerimientos institucionales.SÉPTIMA.- En concordancia con el Art.230, numeral 1 de la Constitución dela República del Ecuador, vigente; solamenteel docente universitario podráejercer más de un cargo público, siempreque su horario lo permita.OCTAVA.- Los asuntos legales de la UniversidadEstatal de Milagro, estarán bajola responsabilidad del Departamento deAsesoría Jurídica de la Institución, quienluego del estudio respectivo, emitirá sudictamen, que servirá para la resoluciónpor parte del organismo competente.NOVENA.- Los profesores, estudiantes,43

Estatuto Orgánico - UNEMI44empleados y trabajadores de la UniversidadEstatal de Milagro tienen el derechode organizarse libremente y sus Estatutosserán aprobados de conformidadcon la Ley.DÉCIMA.- En razón del crecimientoy desarrollo organizacional de la Universidad,se establece la creación dedepartamentos, cargos y asesorías deconformidad con las disponibilidadespresupuestarias. Sus funciones estarándeterminadas en el Reglamento Generalde este Estatuto.DÉCIMA PRIMERA.- La Universidad ejercerála jurisdicción coactiva de conformidadcon el Art. 44 de la Ley Orgánicade Educación Superior para el cobro delos títulos de crédito que se emitan porcualquier concepto de obligaciones.DÉCIMA SEGUNDA.- La sigla de la UniversidadEstatal de Milagro es UNEMI y seráreconocida y aceptada como tal entodos los documentos oficiales de estainstitución.DISPOSICIONES TRANSITORIASPRIMERA.- El Consejo Universitario en unplazo de 90 días, posteriores a la aprobacióndel presente Estatuto Orgánico,dictará el Reglamento General y los Especialespara su aplicación; y, para lasUnidades Académicas, el ReglamentoInterno. Hasta que esto ocurra, se estarásujeto a lo dispuesto en las resolucionesdel Consejo Universitario, mientras no seopongan a la Ley Orgánica de EducaciónSuperior, su Reglamento y este Estatuto.SEGUNDA.- En cumplimiento de la Resolucióndel H. Consejo Universitario de Febrero2 del 2011, noventa días despuésde aprobado el presente Estatuto, seprocederá a la designación de las autoridadesde las Facultades o UnidadesAcadémicas de conformidad con lodispuesto en los Arts. 45, 46 y 143 de esteinstrumento y del instructivo que, para elefecto, apruebe el máximo organismocolegiado.TERCERA.- Las Reformas que constan enel presente Estatuto Orgánico, entraránen vigencia luego de la aprobación porparte del Consejo de Educación Superior.DISPOSICIÓN ESPECIALLa Universidad Estatal de Milagro crearálas condiciones necesarias, en sus instalacionesadministrativas y académicas,para garantizar que las personas condiscapacidad no sean privadas del derechoa desarrollar su actividad, potencialidadesy habilidadesDISPOSICIÓN FINALEl presente Estatuto se somete a las disposicionescontenidas en la Constituciónde la República, en la Ley Orgánica deEducación Superior, en el ReglamentoGeneral de la Ley, y, en los reglamentosque emitan el CES y el CEAACES.CERTIFICACIÓN.- El Infrascrito SecretarioGeneral de la Universidad Estatal deMilagro, CERTIFICA: Que el presente EstatutoOrgánico de la Universidad, fuediscutido y aprobado por el ConsejoUniversitario en sesiones realizadas en lassiguientes fechas: 18, 25 y 30 de Mayo, 2

Estatuto Orgánico - UNEMIde Junio del 2011, y, 27 y 30 de diciembredel 2011.Milagro, 30 de diciembre del 201145

46Estatuto Orgánico - UNEMI

Estatuto Orgánico - UNEMI47Dirección: Cdla. Universitaria, Km. 1,5 vía Milagro-Km. 26 • Conmutador: (04) 2974317 / 2970881Ext.: 3103 • E-mail: rectorado@unemi.edu.ec Milagro • Guayas • Ecuador