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programa de gobierno “chiquinquirá una empresa de todos.”

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Luís Fernando Sanabria MartínezAlcal<strong>de</strong> Municipal <strong>de</strong> Chiquinquirá 2008-2011OBJETIVOS PROGRAMAS PROPUESTASEficiencia, transparencia yfortalecimientoinstitucionalChiquinquirá MunicipioMo<strong>de</strong>rno y EficazImplementar el Sistema <strong>de</strong> Gestión <strong>de</strong> Calidad, tanto en el sector central como en el<strong>de</strong>scentralizado con el propósito <strong>de</strong> a<strong>de</strong>cuar, <strong>de</strong>sarrollar y fortalecer la capacidadinstitucional <strong>de</strong>l Municipio, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el manejo <strong>de</strong> los procesos administrativoselementales, hasta el monitoreo y control <strong>de</strong> los proyectos <strong>de</strong> inversión socialFortalecer las finanzas municipales.Desarrollar políticas <strong>de</strong> austeridad en el gasto, haciendo primar la inversión socialsobre el funcionamiento. No permitir que los gastos <strong>de</strong> funcionamiento consumanrecursos que <strong>de</strong>ben ser canalizados a la inversión social.Fortalecer y consolidar los procesos <strong>de</strong> atención ciudadana y <strong>de</strong> la información a losusuarios y contribuyentes, al igual que el apoyo <strong>de</strong> sistemas <strong>de</strong> control internomo<strong>de</strong>rno, inmersos en <strong>todos</strong> los procesos.Realizar el seguimiento a la ejecución <strong>de</strong> los proyectos <strong>de</strong> inversión mediante <strong>una</strong><strong>de</strong>sagregación <strong>de</strong> corte intersectorial <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l Plan <strong>de</strong> Desarrollo y se vigilara suGestión a través <strong>de</strong> indicadores <strong>de</strong> cumplimiento, cobertura, resultado e impacto, locual servirá como fuente <strong>de</strong> información prioritaria para el control social y elseguimiento <strong>de</strong>l trámite <strong>de</strong> todas las entida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la Administración Municipal.Mantener a<strong>de</strong>cuados canales <strong>de</strong> comunicación con los ciudadanos, a través <strong>de</strong> lapágina Web y otros medios que garanticen el acercamiento entre los habitantes y laadministración municipal.Velar por lograr el mejor clima organizacional <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la Administración Municipal;la capacitación <strong>de</strong>l funcionario será la mejor garantía <strong>de</strong> satisfacción <strong>de</strong>l usuario <strong>de</strong>nuestros servicios.Fortalecer la Gobernabilidad institucional y velar porque los cargos sean ocupadospor personas idóneas que cumplan los perfiles profesionales y técnicos requeridospara maximizar nuestra eficiencia.Optimizar el SISBEN será <strong>una</strong> prioridad en la Administración Municipal comoherramienta para distribuir <strong>de</strong> manera confiable los subsidios <strong>de</strong>l Estado hacia lapoblación <strong>de</strong> escasos recursos. Se preten<strong>de</strong> que la mayoría <strong>de</strong> lapoblación que presente índices <strong>de</strong> NBI se incluya en la base <strong>de</strong> datos <strong>de</strong>l SISBEN.Fortalecer la herramienta <strong>de</strong>l Banco <strong>de</strong> Programas y Proyectos <strong>de</strong> InversiónMunicipal (BPPIM) <strong>de</strong> Chiquinquirá, como elemento articulador <strong>de</strong> los procesos <strong>de</strong>planeación, ejecución, seguimiento y evaluación <strong>de</strong> la inversión pública, así comoherramienta para gestionar recursos externos que impulse el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> la ciudad.Institucionalizar la planeación como proceso para crear un sistema <strong>de</strong> planeaciónpermanente en don<strong>de</strong> se integren Secretarias, Institutos Descentralizados y lacomunidad.Conformar e Implementar un Centro <strong>de</strong> Información Integral en los camposSocioeconómicos, Físico y Ambiental, que sirva como apoyo fundamental en la toma<strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones para el municipio <strong>de</strong> Chiquinquirá, y <strong>de</strong> quien lo necesite. Este centro,<strong>de</strong>berá contar con información actualizada, precisa y verídica.Crear el Centro <strong>de</strong> Información y Atención a la Ciudadanía para la Administraciónmunicipal el cual permitirá la recepción <strong>de</strong> quejas y reclamos <strong>de</strong> la comunidad.Gestionar y li<strong>de</strong>rar las medidas <strong>de</strong> solución necesarias para resolver los problemasjurídicos <strong>de</strong> la Corporación <strong>de</strong> Desarrollo <strong>de</strong> Chiquinquirá.Determinar el sábado como día laborar para los funcionarios <strong>de</strong> libre nombramiento yrenovación <strong>de</strong> la Alcaldía Municipal, con el propósito <strong>de</strong> mejorar los niveles <strong>de</strong>efectividad <strong>de</strong> la Gestión Administrativa <strong>de</strong> la Entidad.El primer reto que afrontaremos será el <strong>de</strong> potenciar los recursos para hacer frente a lainversión social.Invito a <strong>todos</strong> los estamentos <strong>de</strong> sociedad Chiquinquireña aapoyar este Programa <strong>de</strong> Gobierno en el cual pondré comociudadano, todo mi empeño y comprometeré mi mejoresfuerzo y voluntad política, en beneficio <strong>de</strong> la colectividad,“CHIQUINQUIRA UNA EMPRESA DE TODOS.”

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