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os talleres

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2 METO O DOLOO<br />

GÍA<br />

LLa<br />

metodolo ogía se centró<br />

en la generaciónn<br />

de un prooceso<br />

netamente<br />

partticipativo<br />

innvolucrando<br />

o a l<strong>os</strong> especialistas<br />

een<br />

el tema y a l<strong>os</strong> partiicipantes<br />

en n un diálogoo,<br />

gene-<br />

rando<br />

así ideas<br />

prácticaas.<br />

SSe<br />

iniciaron amb<strong>os</strong> tallleres<br />

con una<br />

parte inttroductoria<br />

en la cual se s presentaaron:<br />

l<strong>os</strong><br />

oobjetiv<strong>os</strong><br />

deel<br />

taller, la RRSC<br />

de Kuooni<br />

y se reaalizó<br />

un ejercicio<br />

de auuto-presentaación<br />

de<br />

laas<br />

y l<strong>os</strong> parrticipantes.<br />

SSe<br />

realizaroon<br />

d<strong>os</strong> sesiones<br />

de tra abajo, pressentando<br />

enn<br />

la primeraa<br />

más que todo un<br />

eenfoque<br />

prim mordialmennte<br />

didácticoo<br />

y de senssibilización<br />

mediante ppresentacioones.<br />

Se<br />

ddieron<br />

a con nocer aspecct<strong>os</strong><br />

claves sobre el teema,<br />

así como<br />

el interccambio<br />

de informa-<br />

cción<br />

sobre l<strong>os</strong><br />

enfoquees<br />

que tiene en Kuoni, el<br />

Ministerio de Turismo o, el enfoquue<br />

y filo-<br />

ssofía<br />

de ECPAT<br />

y las eexperiencias<br />

s del Proyecto<br />

MAIS.<br />

EEn<br />

la segunnda<br />

sesión se realizó un u trabajo ggrupal<br />

en 5 pas<strong>os</strong> par ra la generaación<br />

de<br />

iddeas<br />

prácticas<br />

a partir<br />

de un annálisis<br />

de lo<strong>os</strong><br />

involucraad<strong>os</strong><br />

(mapeeo)<br />

y su roll<br />

ante la<br />

pproblemáticaa.<br />

Basado en l<strong>os</strong> obsttácul<strong>os</strong><br />

y laas<br />

oportuniddades<br />

definnidas<br />

en do<strong>os</strong><br />

pas<strong>os</strong><br />

sseparad<strong>os</strong>,<br />

se generó een<br />

un cuarto<br />

paso unaa<br />

proyecciónn<br />

de p<strong>os</strong>iblees<br />

medidas genera-<br />

lees<br />

para hac cer frente a la problemmática.<br />

De ahí se deriv vó la formuulación<br />

de aacciones<br />

cconcretas<br />

y prácticas ppara<br />

la implementaciónn<br />

en l<strong>os</strong> pró óxim<strong>os</strong> seis meses, sobre<br />

todo<br />

een<br />

l<strong>os</strong> hotele es a nivel de<br />

formaciónn,<br />

informaciión<br />

y colabo oración.<br />

CCada<br />

paso tenía t como base una ppregunta,<br />

a saber:<br />

1. Elaborar<br />

un mapa<br />

de involuucrad<strong>os</strong><br />

conn<br />

las relacioones<br />

entre eell<strong>os</strong>.<br />

2. ¿Cuáál<br />

es el Rol de cada unno<br />

de l<strong>os</strong> acctores<br />

en esste<br />

contextoo?<br />

3. En laa<br />

protecciónn<br />

de la niñeez,<br />

¿cuáless<br />

obstácul<strong>os</strong><br />

y problem mas se debben<br />

solu-<br />

cionaar?<br />

4. En laa<br />

proteccióón<br />

de la niññez,<br />

¿qué ooportunidaddes<br />

existen y pueden aprove<br />

chars se?<br />

5. El se ector turísticco,<br />

¿qué sooluciones<br />

(mmedidas)<br />

prá ácticas debe<br />

/ puede reealizar?<br />

6. Paraa<br />

enfrentar lla<br />

situación,<br />

¿Qué accción<br />

implemmentará<br />

su hhotel<br />

/ organización<br />

en lo<strong>os</strong><br />

próxim<strong>os</strong>s<br />

6 meses, en materiaa<br />

de formac ción del personal,<br />

infoormación<br />

de lo<strong>os</strong><br />

clientes y colaboración<br />

con la ccomunidad?<br />

?

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