CÃ³digo de conducta - SecretarÃa de Relaciones Exteriores

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Park. Application will be considered on a first-come-first serve basis.Application Procedure1. Reservations with a minimum of 1 day advance booking before 3pm can be made by faxing the completedapplication form to 2553 4483.1.1One application form for one applicant only. Please submit additional forms if necessary.1.2Programme under this offer must be redeemed by latest 30 November 2011.1.3Upon receiving the completed application form fax, the applicant will receive an email confirmation letter.Payment will be settled within 1 day by the American Express Card.1.4If the payment is not received within the aforementioned period, the application will automatically becancelled and the vacancy will be made available to other interested parties.2. In the case of participants under the age of 15 years, the application form must be completed and signed byhis/her parent/guardian.3. All payments made are non-refundable and non-transferable.4. Programme date cannot be changed after confirmation, except in the circumstances stated in Section III.5. Session capacity: 46. Please arrive the gathering point punctually. Late-comer might not be admitted to the programme.7. Participant’s name, confirmation letter and the credit card used for payment should be presented for verificationon the date of visit. Please present the original confirmation letter issued for verification purpose in theprogramme date.8. Due to safety reasons, no direct contact with our animals will be offered during the programme.9. For hygiene reasons in back-of-house facilities, participants will be requested to put on working suit provided bythe Park.10. Please bring warm clothes to be dressed under the working suit if necessary.11. Please wear a pair of clean and skid-proof hiking shoes.12. No accompanying guest is allowed.13. The itinerary or content of the programme may be subject to change without prior notice.Section III: CancellationCancellation of the Programme may be made under the following circumstances:1. Inclement weather, including but not limited to the hoisting of typhoon signal no.8 or above or black rainstormwarning issued by The Hong Kong Observatory; or,2. Any safety issue of any participant, staff or animal; or,3. Decision for immediate cancellation of the Programme at sole discretion of the Director of ZoologicalOperations & Education Division of Ocean Park or his/her delegate.Part of the programme proceeds will go to the Ocean Park Conservation Foundation, Hong Kong to support itsresearch projects and public awareness programmes for wildlife conservation in Asia.
4. VALORESPara dar cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 49 y octavo transitorio de la LeyFederal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, el personal dela Secretaría de Relaciones Exteriores deberá aplicar el Código de Ética de losServidores Públicos de la Administración Pública Federal, el cual contiene reglasgenerales de conducta sustentadas a través de los siguientes valores:a. BIEN COMÚN: Todas las decisiones y acciones que realicemos deben estardirigidas a la satisfacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encimade intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. No debemos permitirque influyan en nuestros juicios y conductas, intereses que puedan perjudicar obeneficiar a personas o grupos en detrimento del bienestar de la sociedad.El compromiso con el bien común implica que estemos conscientes de que elservicio público es un patrimonio que pertenece a la ciudadanía mexicana y querepresenta una misión que sólo adquiere legitimidad cuando busca satisfacer lasdemandas sociales y no cuando se persiguen beneficios individuales.b. INTEGRIDAD: Debemos actuar con honestidad, atendiendo siempre a la verdad.Conduciéndonos de esta manera fomentaremos la credibilidad de la sociedad en lasinstituciones públicas y contribuiremos a generar una cultura de confianza y deapego a la verdad.c. HONRADEZ: Debemos dar uso a nuestro cargo, puesto o comisión sin obtener algúnprovecho o ventaja personal o a favor de terceros.Tampoco debemos buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquierpersona u organización que puedan comprometer nuestro desempeño.d. IMPARCIALIDAD: Actuaremos sin conceder preferencias o privilegios indebidos aninguna persona. Nuestro compromiso es tomar decisiones y ejercer nuestrasfunciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir la influenciaindebida de otras personas.SRE • 5
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