ACTA Nº 38/08 - Ayuntamiento de Roquetas de Mar

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necesaria y urgente la sustitución de dicha profesora para quelos alumnos /as afectados puedan continuar con sus clases. Parafacilitar el proceso y evitar retrasos innecesarios en perjuicio delalumnado, considera oportuna la selección de la profesora DoñaMaría Noelle Ayala Ibáñez, con DNI. número 75.715.907-E, lacual está en posesión de la titulación exigida y ya ha realizadoesta función en el Centro.Cuarto.- Consta en el expediente Propuesta de fecha 17de marzo del actual, informe del Director de la Escuela deMúsica, con el visto bueno de la Delegada de Cultura y elResponsable de la Dependencia.Quinto.- Consta informe de la Unidad de PrestacionesEconómicas de fecha 18 de marzo del actual, relativa a lasretribuciones mensuales de la contratación por interinidad atiempo parcial por importe de 472,39 € (14 días de salario base,1,166 de vacaciones, y 2,33 días de paga extra) más 162,91 €(Seguridad Social a cargo de la empresa).Fundamentos jurídicos.-Primero.- En este sentido, el Artículo 19. a) del ConvenioColectivo del Personal Laboral establece que “ Por razón dematrimonio propio, el trabajador municipal tendrá derecho a unalicencia de 15 días naturales de duración, que podrán disfrutarcon anterioridad o posterioridad a su celebración, incluyendodicha fecha, pudiendo también hacerlo sin solución decontinuidad con las vacaciones anuales reglamentarias.”Segundo.- Asimismo, el artículo 37 a) del Estatuto de losTrabajadores establece que “El trabajador, previo aviso yjustificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho aremuneración, por alguno de los motivos y por el tiemposiguiente: a) Quince días naturales en caso de matrimonio.”Tercero.- De conformidad con lo establecido en elartículo 15.1 del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundidopor Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo en laredacción dada por Ley 63/1997, de 26 de diciembre, es el másadecuado que para el caso planteado sería el contrato deinterinidad, regulado en el Real Decreto 2720/1998, de 18 de30
diciembre y definido como “el contrato de interinidad es elcelebrado para sustituir a un trabajador de la empresa conderecho a la reserva del puesto de trabajo en virtud de norma,convenio colectivo o acuerdo individual.”Consideraciones.-Primera.- Se informa favorablemente la contratacióncitada atendiendo a la máxima urgencia que en este caso se nosplantea de sustitución del docente que ejerce la disciplina deLenguaje musical en la Escuela Municipal de Música de Roquetasde Mar, y que disfrutará de la citada licencia por matrimonio, yhace necesario la contratación del personal, que consta en laOficina de RRHH tras superar un proceso selectivo, y reuniendolas condiciones académicas exigidas, pueda ser contratada deforma inmediata a fin de no producir ningún perjuicio a losalumnos que se encuentran matriculados en dicha disciplinamusical, lo que supondría, en caso contrario, la ausencia declases a los alumnos y pérdida de horas lectivas para cumplircon los objetivos del presente curso académico.Segunda.- Por tanto debe de procedese a la tramitacióndel expediente para la contratación de un/a profesor/a paracubrir la licencia para minimizar los perjuicios que dicha ausenciapudiera ocasionar en los alumnos matriculados en dichaespecialidad y que se encontraban a cargo del citado profesor.Por cuanto antecede, y según lo dispuesto en la citadanormativa legal, y de conformidad con lo dispuesto porResolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha 28 de enero del2009, por el que se asignan funciones en el Responsable de laDependencia de RRHH, y el Decreto de la Alcaldía-Presidenciade fecha 16 de junio del 2007, del que se dio cuenta alAyuntamiento Pleno en Sesión celebrada el día 22 de junio (BOP.Número 134 de fecha 11/07/2007), es por lo que, VENGO ENPROPONER A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL la adopción delsiguiente ACUERDO:1º.- Formalizar el contrato de interinidad para lasustitución del trabajador Don Sebastián Francisco Pérez Alcarazcon DNI. 27.522.907-A, a favor de Doña María Noelle Ayala31
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