Klek aki pa e Programa di Gobernashon. - Gobièrnu di Kòrsou

o E desaroyonan demográfiko ta mustra ku e grupo di hende di edat haltu losigui krese den e próksimo añanano Den nos komunidat tin desaroyonan preokupante pa ku violensia den famia imaltrato di muchao Desaroyonan den salubridat públiko ta hopi preokupante, tantu denaspektonan finansiero, ku e kantidat i e tipo di malesanan ku nos pueblo tekeda konfrontá kuné.ManehoUn reto grandi pa gobièrnu den e periodo 2010-2014 ta pa formulá i implementá unmaneho di desaroyo stratégiko ku ta integral, bon balansá riba e aspektonan didesaroyo duradero, i tambe ku e maneho ta keda reflehá transparente den epresupuesto. E retonan den esaki ta entre otro ku:o Tabata falta un maneho integral riba mayoria tereno di gobernashon, i hopiempleadonan públiko no ta kustumbrá tampoko pa traha na un maneraplaniá den kuadro di un maneho bon stipulá i kontrolabelo No a invertí na un manera struktural den edukashon i formashon diempleadonan públiko pa hopi tempu, i asina riba hopi tereno nosempleadonan públiko ta falta konosementu i e abilidatnan nesesario pa porpresta optimalo Mester aliñá e maneho di desaroyo di gobièrnu ku e kuater programanan dikoperashon ku Hulanda: Sociaal Economisch Initiatief (SEI), InstitutioneleVersterking Bestuur (IVB), Onderwijs en Jongeren (O&J), i Plan VeiligheidCuracao (PVC).o Mester krea strukturanan partisipativo pa komunidat por yuda formulámaneho i disidí riba prioridatnano Falta datos riba diferente tereno i vários aspekto di desaroyo di noskomunidato Falta sistemanan di midi progreso i un desaroyo integral i duraderoAparato gubernamentalNa komienso di e periodo di gobernashon 2010 -2014 gobièrnu mester traha ku unaparato gubernamental di kua su struktura nobo i su manera di traha nobo ta eksistísolamente riba papel den forma di un lei i un businessplan pa kada ministerio.Mester operashonalisá e nuebe ministerionan mas rápido ku ta posibel a base di unplan di implementashon ku na komienso di e periodo di gobernashon no tabataprepará ainda. Na e mesun momento tur servisionan di gobièrnu mester siguifunshoná normal i sigui duna servisio na públiko.E retonan den esei ta entre otro:o Implementá e plannan pa kada ministerio mas mihó i mas rápido ku taposibel i na un manera integral, i adaptá nan kaminda ta nesesario. Esaki taenserá un reorganisashon hopi drástiko den kua tur 4000 empleado públiko ikada departamentu di gobièrnu ta keda enbolbí.Tin un periodo di 6 luna pa implementá mayoria di e kambionan, inklusomudansa di mayoria di e departamentunan i su empleadonan.o Solushoná e problemanan ku 25% di e empleadonan públiko tin ku nanplaatsing den e aparato gubernamental7