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Etapas del proceso administrativo común propuesto por Fayol Previsión Como nuestra empresa es nueva no tenemos datos pasados o presentes por ello no podemos predecir mucho nuestros planes serían generales de poder brindar un servicio de excelencia y poder tener clientes fidelizados con nuestras clínicas. Organización Nuestra empresa estará dividida en diferentes áreas y especialidades en donde cada uno de los asignados debe realizar su función y tener la responsabilidad de ella. Dirección Tener claro que los gerentes y directores estén supervisando el trabajo y tener una buena comunicación con los subordinados y se les dé una motivación y apoyo 14
Coordinación Ver que el trabajo hay soporte y unificación en la empresa. Control Comprobar los resultados que se den en las clínicas con base a los planes que la dirección dio. ENFOQUE DE LAS RELACIONES HUMANAS Relaciones con los trabajadores y a la psicología industrial. No significa que dos o mas personas trabajan en conjunto, sino implica mas bien una inteligente distribución y relación de tareas definidas dentro del marcó de un procedimiento completo. El objetivo es un trabajo fluido y ordenado, ya que se han demostrado, que movimientos que se hacen siempre con el mismo ritmo y en la misma secuencia, se realizan con el mínimo de perdida de tiempo y energía y con el máximo de precisión. Si transferimos estas reglas básicas de la ciencia industrial al campo de la odontología, encontramos que el sistemático trabajo en equipo nos ayudara a solucionar tres problemas principales 1. Simplificación del trabajo 2. Aumento de la productividad 3. Menor tiempo de trabajo esto es mayor tiempo libre La psicología industrial moderna estudia el comportamiento con el propósito de aprovechar al máximo la potencialidad de ejecución y satisfacción personal. Por lo 15
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