MONITORES/AS DEL CURSO FPE “Diseñador Web y ... - ISOTools

Excmo. Ayuntamiento de
Martos
RECURSOS HUMANOS
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE
PERSONAL: MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. “Diseñador
Web y Multimedia”
PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS EN
GRAL `. MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. “Diseñador Web
y Multimedia”
PRIMERA.- Objeto.
BASES
La presente convocatoria pública tiene por objeto la contratación temporal de
monitores/as para impartir los módulos específicos de las acciones en materia de Formación
Profesional para el Empleo, acogidas a la Orden de 23 de octubre de 2009 y Res. de 23 de
noviembre de 2011, al amparo del programa de formación e Inserción sociolaboral para
colectivos de personas desempleadas en general, Curso “DISEÑADOR WEB Y
MULTIMEDIA” , según resolución del Servicio Andaluz de Empleo con número de
expediente: 23/2011/J/620
El contrato laboral que formalizará la entidad promotora con el/la trabajador/a
seleccionado/a tendrá una duración máxima similar a la duración de los módulos específicos
del mencionado Curso así determinada por la Resolución del mismo.
Los/as solicitantes presentarán junto con la solicitud de admisión, currículum vitae
donde se expresarán los méritos a valorar por la Comisión de Selección y se aportará la
documentación acreditativa de los mismos, así como de los requisitos establecidos en cada
caso.
SEGUNDA.- Requisitos
Los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
- Ser español o nacionalidad de alguno de los Estados de la Comunidad Europa y
cumplir los requisitos de la Ley 17/93, de 23 de diciembre.
- Ser mayor de 16 años.
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- No padecer enfermedad, ni limitación física o psíquica que sea incompatible con el
normal desempeño de las tareas o funciones del puesto.
- No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario instruido
por cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de la función pública.
- Titulación Universitaria o de grado medio recogida en los anexos
- Experiencia profesional: Deberá tener experiencia en la ocupación.
- Nivel pedagógico: Será necesario tener el curso de “Formador Ocupacional”,
Formador de Formadores, Metodología Didáctica de la Consejería de Empleo de la
Junta de Andalucía mínimo 100 horas.
Anexo I
2 MONITORES/AS módulos específicos 1 a 4 de la acción formativa DISEÑADOR WEB Y
MULTIMEDIA.( a razón de un monitor mínimo para cada dos módulos)
Titulación requerida:
1.- Estar en posesión de titulación universitaria o de grado medio en Informática o
Telecomunicaciones, o Ciclo Superior de Informática o en su defecto capacitación profesional
equivalente en la ocupación relacionada con el curso.
2.- Será necesario tener el curso de “Formador Ocupacional”, Formador de Formadores,
Metodología Didáctica de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía mínimo 100
horas
Experiencia profesional: Deberá tener experiencia en la ocupación.
Anexo II
MONITOR/A módulos específicos 5 y 6 de la acción formativa DISEÑADOR WEB Y
MULTIMEDIA.
1.- Titulación requerida: Titulación universitaria adecuada y formación complementaria
relacionada con la prevención de riesgos laborales, la igualdad de oportunidades, la
orientación e inserción laboral y el medio ambiente.
2.- Será necesario tener el curso de “Formador Ocupacional”, Formador de Formadores,
Metodología Didáctica de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía mínimo 100
horas
TERCERA.- Presentación de Solicitudes
Los interesados/as en esta Convocatoria, presentarán solicitud de admisión en impreso
oficial acompañada de cuanta documentación compulsada sea necesaria para acreditar los
datos consignados en la misma. Los cursos, jornadas, etc. que se puntuarán serán aquellos que
estén homologados por Centros Oficiales.
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Y una vez cumplimentada se presentará en el Registro General, en horario de 9 a 14
horas o en cualquiera de las formas prevista por la Ley.
La Comisión sólo valorará aquellos méritos justificados documentalmente y
presentados con la solicitud:
� Cursos. Diplomas o certificaciones oficiales.
� Experiencia profesional por cuenta ajena: Contratos de trabajo e informe de vida
laboral.
� Experiencia profesional como autónomo: Altas y Bajas en Licencia Fiscal o Impuesto de
Actividades Económicas e informe de vida laboral.
CUARTA.- Plazo de presentación
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 26 de enero hasta el día 8 de
febrero de 2011 ambos incluidos.
QUINTA.- Admisión
Terminado el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de admitidos y
excluidos en su caso, que se fijará en el Tablón de Anuncios el día 10 de febrero, donde se
hará público la fecha de realización de la entrevista curricular.
Contra esta lista provisional los interesados podrán formular reclamaciones por escrito,
en el plazo máximo de dos días naturales, a partir de la exposición de la misma.
SEXTA.- Comisión de selección
Estará compuesta por:
Presidente: El Responsable del Servicio o persona en quien delegue.
Vocales:
Dos trabajadores con categoría igual o superior al puesto objeto de selección.
Secretario: Un funcionario del Área de Recursos Humanos, que actuará con voz y sin
voto.
SEPTIMA.- Procedimiento de Selección:
Las solicitudes se valorarán de acuerdo con el anexo siguiente:
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A. FASE DE CONCURSO: (Puntuación Máxima: 10 puntos).
1.- MERITOS ACADEMICOS, hasta un máximo de 5 puntos, según el siguiente
baremo:
♦ Titulación universitaria grado superior: 2 puntos
♦ Titulación universitaria grado medio: 1 punto
♦ Cursos de formación:
o Estar en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica: 0,50 puntos.
o Por cada curso, jornadas o seminarios relacionados con las funciones a
desempeñar, impartido por Instituciones Públicas o Privadas reconocidas
oficialmente:
De más de 350 horas: 1’50 puntos
De entre 200 a 350 horas: 1 punto
De 100 a 200 horas: 0,50 puntos
De 50 a 150 horas: 0,25 puntos
De menos de 50 horas: 0,15 puntos
♦ Jornadas de formación: 0, 25 puntos por cada una de ellas.
2.- MERITOS PROFESIONALES, hasta un máximo de 5 puntos.
• Experiencia en la impartición de cursos de F.P.E. relacionados con la
materia: 0,50 puntos por mes o fracción del mismo trabajado.
• Experiencia en la impartición de otros cursos relacionados con la materia:
0,15 puntos por mes o fracción del mismo trabajado.
• Experiencia en la impartición de Jornadas relacionadas con la materia: 0,25
puntos por cada Jornada.
• Experiencia laboral relacionada con la materia: 0,5 puntos por año
trabajado.
B. Fase de Oposición: ENTREVISTA CURRICULAR (Puntuación Máxima: 20
puntos).
Se valorarán los siguientes aspectos:
• La capacitación, competencia, y actitud para desempeñar el puesto de
trabajo, así como la disponibilidad, currículo, adaptabilidad e idoneidad a
las plazas ofertadas.
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• Conocimientos del entorno laboral de la zona donde se va a desarrollar el
proyecto.
La presente prueba tiene carácter obligatorio y eliminatorio, siendo necesario obtener
un mínimo de 10 puntos para superarla.
OCTAVA.- Puntuación total.
La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
las Fases de Concurso y Entrevista.
La selección definitiva de los candidatos estará condicionada a la aceptación por la
Consejería de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo.
La jornada y las retribuciones estarán en función de la Resolución de adjudicación del
Curso de Formación Profesional de Empleo al Ayuntamiento de Martos, objeto de la presente
convocatoria.
NOVENA.- Información.
Todos los anuncios que conlleven el desarrollo de la presente convocatoria serán
expuestos en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento y en la página web:
www.martos.es.
DECIMA. Participación.
La participación en esta Convocatoria conlleva la aceptación de las presentes Bases.
UNDECIMA. Impugnación.
Estas Bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y
de la actuación de la Comisión de Selección podrán ser impugnados por los interesados/as en
los casos y en la forma establecida en la Ley.
En Martos a 25 de enero de 2012.-
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SOLICITUD PARA LA PLAZA DE MONITOR DEL CURSO
F.P.E. Diseñador Web y Multimedia” PARA DESEMPLEADOS
EN GRAL.
DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRE........................................................................ D.N.I.........................................
DOMICILIO.................................................................... LOCALIDAD........................................................
PROVINCIA..................................................................... TELÉFONO..........................................................
FECHA DE NACIMIENTO.............................NÚM. SEGURIDAD SOCIAL.............................................
MONITOR/A Anexo 1.
MONITOR/A Anexo 2.
Por medio de la presente SOLICITO ser admitido/a, manifestando mi conformidad
para trabajar en la categoría arriba indicada cuando sea requerido/a para ello.
Asimismo autorizo que mis datos personales relativos a esta convocatoria, sean
expuestos en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento, en los términos que marca el
art. 6 de la Ley Orgánica 15/1.999 de Protección de Datos.
Documentación que se acompaña:
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
- Fotocopia Titulación Universitaria.
- Otros documentos:
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En Martos a_________de Enero de 2.012.-

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SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MARTOS.
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