Igualdad

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Igualdad | Mayo _ agosto 2015
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HABLANDO
DE IGUALDAD
NOTAS Y EVENTOS
Evaluación general por participantes
Los resultados
Cuarto Congreso
Nacional “Juzgar
con Perspectiva
de Género”
En 2011, por iniciativa de un grupo de magistradas
y magistrados federales y con el
apoyo del Consejo de la Judicatura Federal,
se llevó a cabo el primer Congreso Nacional
“Juzgar con Perspectiva de Género”
con el objetivo de “fomentar la difusión,
reflexión y análisis del tema de equidad
de género y los derechos humanos de las
mujeres, a través de la participación de
los responsables de impartir justicia en
el Poder Judicial Federal, con la colaboración
de las áreas administrativas y Órganos
Auxiliares del Consejo para recopilar
propuestas y buenas prácticas”.
En 2013 y 2014, se repitió la
experiencia con una entusiasta
participación de las y los juzgadores
federales, demostrando
que este espacio era útil y
relevante. En 2015, a diferencia
de ediciones anteriores que
tuvieron el objetivo de
posicionar y difundir el tema,
los trabajos se centraron en
la labor jurisdiccional.
En esta cuarta edición del Congreso
Nacional se propuso una nueva metodología,
consistente en el análisis de sentencias
nacionales e internacionales. Todo
ello, con el fin de consolidar la política de
igualdad y no discriminación en el trabajo
jurisdiccional de las y los juzgadores
federales.
Los objetivos del cuarto Congreso Nacional
“Juzgar con Perspectiva de Género”,
que tuvo lugar los días 20 y 21 de agosto,
fueron “identificar buenas prácticas y
propuestas metodológicas de argumenta-
ción e interpretación con perspectiva de
género y no discriminación para la elaboración
de sentencias”.
Para privilegiar el análisis y la discusión
entre las y los participantes,
asistieron solamente 130 juzgadoras y
juzgadores a este evento. Del total de participantes,
44 fueron mujeres, representando
el 34%, y 86 hombres, equivalentes
al 66% del total.
En el Congreso, se impartió la conferencia
magistral intitulada “Por qué juzgar
con perspectiva de género?, y ¿cómo
juzgar con perspectiva de género?” a cargo
de la jueza argentina Graciela Medina.
En la conferencia, la ponente remarcó la
relevancia del quehacer jurisdiccional con
130
juzgadoras
y juzgadores
participaron
en el evento
siendo el 34%
mujeres y el
66% hombres.
Resultados de la evaluación del Cuarto Congreso Nacional “Juzgar con Perspectiva de
Género”. Se considera la escala del 1 al 10 en donde 1 es muy malo y 10 es muy bueno.
Mesa de trabajo en la que participó
Organización
Duración y horarios
Estantes de materiales en de DDHH
Espacios de trabajo
Infraestructura y servicios
Comida
perspectiva de género para hacer reales
las previsiones legislativas que tienen
por objetivo promover la igualdad y la
no discriminación, así como su rol como
una forma de transmitir a la sociedad que
la violencia contra las mujeres no queda
impune ni es tolerada.
Los trabajos del cuarto Congreso Nacional
“Juzgar con perspectiva de género”
se desarrollaron en cuatro mesas simultáneas
en diferentes especialidades del Derecho:
penal, familiar, laboral y derechos
humanos. Cada mesa tuvo cuatro sesiones
de trabajo independientes, dos el jueves y
dos el viernes.
El objetivo de cada sesión fue discutir
y analizar una sentencia buscando identificar
buenas prácticas y propuestas metodológicas
de argumentación e interpretación
con perspectiva de género, con el fin
de consolidar la política de igualdad y no
discriminación en el trabajo jurisdiccional
de las y los juzgadores federales.
De acuerdo con la opinión de las y los
jueces y magistrados que participaron en
este evento, esta metodología fue adecuada
para seguir avanzando en el tema de
juzgar con perspectiva de género. A los
juzgadores federales que partciparon en
el evento se les preguntó si el análisis y la
discusión de las sentencias les ayudó a entender
mejor cómo incorporar la perspectiva
de género en las sentencias, a lo cual
98% de ellos respondió que sí, sobre todo
porque el enfoque se centró en la labor
jurisdiccional.
También es importante resaltar que
las y los juzgadores federales reconocieron
la relevancia que tiene tomar
en cuenta el contexto de los hechos a
la hora de juzgar; así como de no forzar
la argumentación para introducir la
perspectiva de género en casos que no
lo ameritan. Asimismo, reconocieron la
necesidad que existe de visibilizar, dimensionar
y difundir la responsabilidad
que tienen las y los jueces y magistrados
0 2 4 6 8 10
9.4
9.2
9.0
8.9
8.9
8.8
8.4
de aplicar la perspectiva de género al
juzgar, con el objetivo de contribuir a
cerrar la brecha de la desigualdad y evitar
la discriminación.
Expresaron su beneplácito por contar
con un espacio para escuchar las opiniones
y críticas constructivas de otras
y otros jueces y magistrados federales
y expresar libremente su opinión sobre
el tema de la igualdad y la no discriminación.
Finalmente sugirieron que sería
muy positivo contar con la posibilidad
de asistir a talleres para la elaboración de
sentencias con perspectiva de género para
las y los juzgadores, pero también para las
y los Secretarios Proyectistas.
En términos generales, las evaluaciones
en los principales rubros de contenido
y organización fueron muy positivas.
Con respecto al cumplimiento de los
objetivos del cuarto Congreso Nacional
(identificar buenas prácticas y propuestas
metodológicas de argumentación e interpretación
con perspectiva de género y no
discriminación para la elaboración de sentencias),
las y los juzgadores participantes
opinaron, con base en una escala del 1 (no
lo logró en absoluto) al 10 (lo logró totalmente),
que cumplió su propósito con
una calificación promedio de 9.3. n
Estos fueron algunos logros alcanzados
durante las mesas de trabajo del Cuarto
Congreso Nacional:
a) Se reforzaron conocimientos y habilidades
para identificar casos de desigualdad
y discriminación
b) Se reflexionó, de manera conjunta,
sobre los estereotipos como categorías
sospechosas
c) Se obtuvieron y reforzaron conocimientos
metodológicos (técnicos) de
cómo aplicar la normatividad nacional e
internacional en la labor jurisdiccional
para cerrar brechas de desigualdad y evitar
la discriminación
d) La comparación de casos sirvió de
herramienta para afinar la metodología
para juzgar con perspectiva de género y
no discriminación
e) Se visibilizaron las diferencias que
existen en la labor jurisdiccional entre la
mera aplicación de la norma y la interpretación
de la norma favoreciendo la igualdad
y no discriminación. Coincidieron
en que la aplicación de la perspectiva de
igualdad de género en el análisis jurisdiccional
es una óptica no analizada tradicionalmente
y que requiere partir del
hecho y no del Derecho
f) Se discutió el tema de la ponderación,
como una forma de resolver las desigualdades
formales y materiales
g) El análisis y la discusión de las sentencias
presentadas sirvieron para fortalecer
la argumentación jurisdiccional como
una herramienta para evitar la desigualdad
y la discriminación
h) Se tocó el tema de la necesidad de
introducir la perspectiva de género y no
discriminación en todas las etapas procesales
y no solamente en la resolución
judicial que finaliza el proceso
i) Las y los juzgadores reconocieron la
utilidad de las sentencias analizadas al
utilizarse como precedentes
j) Se identificó la necesidad de sensibilizar
y capacitar a las y los Secretarios
Proyectistas de juzgados y tribunales
federales en la materia de igualdad y no
discriminación para fortalecer la labor
jurisdiccional federal