Correo Sindical

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“Por la Unidad en la Lucha Social”
Órgano Informativo del Sindicato Independiente de trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana
Número 002 24 de octubre de 2016 Gestión 2016-2018
Breves de Relaciones y Solidaridad
Reunión de Secretarios Generales
de la cnsuesic
El día 4 de octubre se realizó la Reunión de Secretarios
Generales de la Coordinadora Nacional de
Sindicatos Universitarios, de Educación Superior,
Investigación y Cultura (cnsuesic). Nuestro Sindicato
fue sede. A la reunión asistieron representantes
de 18 sindicatos. Entre otros temas, la agenda del
día incluyó el análisis de la propuesta de Ley, sobre
Educación Superior impulsada por la anuies, la presentación
del Convenio de Unidad y Solidaridad de
la cnsuesic y la discusión alrededor de otros tópicos
de interés para los trabajadores como las reformas
estructurales y el Presupuesto de Egresos de
la Federación.
Nuestro sindicato aportó con la comida para
los invitados, como es costumbre en las reuniones
de la cnsuesic.
Visita a la Embajada de Venezuela
La Secretaría de Relaciones y Solidaridad fue invitada
a la conmemoración del Día de la Resistencia
Indígena, organizada por la Embajada de la República
Bolivariana de Venezuela con la intención de
“reivindicar la lucha de nuestros pueblos originarios
contra el imperialismo español durante más
de 500 años”. Durante el evento, efectuado el 12 de
octubre, el personal de las embajadas de Venezuela
y Cuba manifestó su reconocimiento al situam y
su deseo de iniciar un intercambio cultural a través

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de charlas, festivales artísticos y ciclos de cine, de
acuerdo con las necesidades de nuestras instancias
y unidades.
La actividad tuvo un costo de $0.00 (cero pesos
M.N) para nuestra organización sindical.
Reunión de Previsión Social en la cnsuesic
El día 14 de octubre del presente se reunió la Comisión
de Previsión Social de la cnsuesic. Por parte del
situam asistieron el Secretario de Relaciones y Solidaridad
y la Secretaria de Previsión Social. Además
de una serie de intercambios de información acerca
de los asuntos de seguridad y previsión social, la
reunión tomó los acuerdos finales para la realización
del 2° Foro Nacional en Defensa de la Salud de las
y los Trabajadores, que se llevará a cabo el día 12 de
noviembre de 2016 en la Casa Galván.
La actividad tuvo un costo de $0.00 (cero pesos
M.N) para nuestra organización sindical. Y la participación
en el 2° Foro mencionado tendrá un costo
de $500.00 (Quinientos pesos M.N), que corresponden
a la aportación de cada sindicato integrante de
la Comisión de Previsión Social de la cnsuesic.
Otros trabajos en puerta
La Secretaría de Relaciones y Solidaridad trabaja en
los siguientes temas de la agenda nacional, al lado
de diversos sindicatos y especialistas: Reforma a la
Ley Federal de Trabajo propuesta por el Presidente
de la República, lesiva del derecho de huelga; Reforma
a la Ley del issste dirigida a transformar el
PENSIONISSSTE en una empresa estatal de participación
mayoritaria; y Presupuesto de Egresos de la
Federación 2017, que contiene un severo recorte del
gasto en educación.
Asimismo, la Secretaría ha manifestado su
solidaridad con diversos actores en lucha: con los
normalistas de Ayotzinapa (que en días pasados visitaron
nuestro local); con trabajadores del sutiems
despedidos injustificadamente; y con trabajadores
de la salud que organizaron en la ciudad de Morelia,
la 3 era Asamblea Nacional de Organizaciones y Referentes
en Defensa de la Salud Pública y la Seguridad
Social.
Para comunicarse con la Secretaría de Relaciones
y Solidaridad escribe al correo electrónico:
relacionesysolidaridadsituam@gmail.com
A todos los afiliados inscritos al Fondo de Ahorro:
Por este medio quiero informarles de una situación ocurrida el día de ayer 20 de octubre del 2016. El
día de ayer jueves 20 acudí al banco BBVA Bancomer a realizar un trámite personal y aprovechando la
situación fui a consultar el saldo de la cuenta correspondiente al Fondo de ahorro, a lo cual me lleve la
sorpresa de que a mí ya no me podían dar información, debido a que ya habían dos nuevas personas
fungiendo como titulares, a esto, pregunte los nombres y me mencionaron los nombres de Rosana
Guevara Ramos y Ana Claudia Guadalupe Anaya Garibay, con esto quiero manifestar mi preocupación
con lo que pueda ocurrir con el dinero de esta cuenta, debido a que la secretaria general ya tiene la
“facultad” de modificar dicha cuenta.
Además, he recibido quejas de compañeros debido a que los cheques otorgados han sido rechazados
por el motivo de que mi firma y la firma de Yordany Padilla han sido dados de baja. Esto desde mi
punto de vista, es jugar con las problemáticas personales de los compañeros por lo que ellos realizan el
trámite por alguna urgencia y se ven detenidos por esta situación.
Mi promesa con ustedes sobre entregar debidamente el fondo de ahorro correspondiente al ejercicio
2015-2016, sigue estando firme, pero con lo ocurrido el día de ayer me deslindo de cualquier movimiento
o irregularidad que haya con dicha cuenta debido a que su servidora Mayola Pérez Galicia y
Yordany Padilla Salmerón ya no somos los titulares y por consiguiente los responsables de esa cuenta.
Con esto, hago un llamado a los compañeros para que estén enterados de las situaciones ocurridas
dentro del sindicato.
“Por la Unidad en la Lucha Social”
Mayola Pérez Galicia
Secretaria de Previsión Social
Gestión 2014-2016
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Número 2
La Secretaría de Educación y Análisis te invita a:
Las Jornadas de discusión sobre la Reforma Laboral
en Materia de Justicia y sus implicaciones para los trabajadores
Del 26 al 28 de Octubre de 2016
El 13 de octubre de 2016 concluyó una fase para la
aprobación de la Reforma Laboral en Materia de
Justicia, es una reforma constitucional que modificará
el art 123 y que por ende modificará la Ley
Federal del Trabajo. Se trata de una reforma polémica
en términos laborales en la que incluso las posiciones
de los abogados especialistas en materia, y
que han asesorado sindicatos independientes, son
diversas. En concreto las discusiones expresan puntos
de vista distintos acerca de si este nuevo modelo
de justica laboral será más eficaz en la búsqueda
de justicia para los trabajadores o si son escenarios
para poner en igualdad de condiciones a los patrones
y trabajadores, quitando a éstos últimos su carácter
social y con ello consolidar un derecho privado
del trabajo; o si se trata sólo de enmarcarse a un
modelo internacional para proteger jurídicamente a
los empleadores que buscan certeza para invertir; o
si el derecho a huelga será modificado en perjuicio
de los trabajadores.
Los puntos centrales de la Reforma consisten en:
• La sustitución de las Juntas Federales y Locales
de Conciliación y Arbitraje por tribunales del
poder judicial de la federación y de las entidades
federativas.
• Las tareas de conciliación permanecen en el ámbito
de los ejecutivos, federal y local, a través de
órganos descentralizados.
• Se anexa un párrafo a la fracción xviii del art.
123, misma que se refiere al derecho a Huelga.
• Esta reforma fue aprobada de manera unánime
por el Senado, pero para que pueda concretarse,
aún falta que sea discutida y aprobada por la
Cámara de Diputados. Es por ello necesario que
desde el situam podamos ir generando espacios
de reflexión sobre estos temas que son centrales
para los trabajadores:
unidad iztapalapa
Miércoles 26 de Octubre de 2016. Auditorio Manuel
Sandoval Vallarta. 13:00 a 15:00 hrs.
Participan:
Lic. Verónica Alejandra Curiel Sandoval
Bufete Jurídico uam
Dr. Octavio Loyzaga de la Cueva
Profesor del Departamento de Derecho. csh.
uam-azcapotzalco
Modera:
Selene Laguna Galindo
Secretaria de Educación y Análisis situam
unidad xochimilco
Jueves 27 de Octubre de 2016. Lugar por confirmar.
13:00 a 15:00 hrs.
Participa:
Dr. Manuel Fuentes Muñiz
Asociación Nacional de Abogados Democráticos
Modera:
Job Hernández Rodríguez
Secretario de Relaciones y solidaridad situam
unidad azcapotzalco
Viernes 28 de Octubre de 2016. D-001.
13:00 a 15:00 hrs.
Participan:
Lic. Silvia Sánchez González
profesora del departamento de derecho. csh.
uam-azcapotzalco.
Mtra. Celia Salomé Urbán Víquez
profesora del departamento de derecho. csh.
uam-azcapotzalco.
Modera:
Selene Laguna Galindo
Secretaria de Educación y Análisis situam
“Por la Unidad en la Lucha Social”
Mtra. Selene Laguna Galindo.
Secretaria de Educación y Análisis
En Colaboración con Secretaría de Relaciones y Solidaridad,
Secretaría de Prensa y Propaganda y Académicas
sindicalizadas del Eje docente de Derecho
de Trabajo y Seguridad Social-Uam Azcapotzalco.
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Relatoría de la Asamblea Seccional, Rectoría General,
realizada el 10 de octubre de 2016
Orden del día
• La situación general que guarda el situam
• Los informes presentados por los Órganos de
Gobierno
• Análisis y discusión
• Asuntos generales
Desarrollo:
dieron lectura de los acuerdos a los que llegaron el
04 de octubre.
Acto seguido la asamblea reconoce y felicita a
la Comisión Electoral por el trabajo que desarrollaron.
Posteriormente declarando que la Asamblea
Seccional es de carácter resolutivo, abordamos el
punto de análisis y discusión resultando las siguientes
consideraciones:
Inició la asamblea a las 11:35 hrs., y después de conformar
la mesa de debates, aprobando la orden día,
la asamblea le solicita a la comisión Electoral y a la
cavef, nos brinde la información correspondiente
del pasado proceso electoral
Las compañeras Julia Mendoza y Silvia Gil
presentaron a la asamblea el informe oficial de las
comisiones electoral y la cavef tanto por escrito y
de manera verbal, así como también informaron
las dificultades que tuvieron en el desarrollo de sus
actividades en en el proceso electoral, presentaron
en tiempo y forma conforme al Estatuto los
resultados de las elecciones de dicho proceso al
Comité Ejecutivo.
También informaron que la solicitud de la Comisión
Electoral y la cavef al Comité Ejecutivo saliente,
fue que se realizara un cgd el 30 de octubre
de 2016, a fin de presentar el informe oficial de ambas
comisiones, de los resultados de las elecciones
del proceso electoral, sin embargo la convocatoria al
cgd en referencia se mantuvo con la orden del día,
que fue la toma de protesta del nuevo Comité Ejecutivo
gestión 2016-2018, con el compromiso que se
convocaría a un cgd, para rendir dicho informe.
El mismo 04 de octubre se convocó a un cgd a
las 17:00hrs., como segunda convocatoria, en el cual
rindieron su informe ambas comisiones, así como
también a solicitud de la Secretaria General Rosana
Guevara Ramos, informó de las circunstancias de la
entrega-recepción del Comité Ejecutivo.
Dicho cgd toma una serie de acuerdos que fueron
publicados en las redes sociales y en carteles
que colocaron en las secciones sindicales los integrantes
de la Comisión Electoral y la cavef.
Se procedió a una serie de preguntas por parte
de varios trabajadores, las cuales fueron respondidas
por las compañeras de la Comisión Electoral y
• Que conforme al marco jurídico del Estatuto
en sus artículos 14 incisos b),f) e i), artículo 15,
artículos 29,30,55,56 numeral 1,artículo 76,77,78,
80 numeral 7, artículos 85 y 97.
• La Comisión Electoral y la cavef en el 40 Congreso
General Ordinario fueron nombrados
única y exclusivamente para las elecciones del
proceso electoral.
• Que dicha cavef, no tiene competencia en otros
asuntos que no fueran del proceso electoral,
conforme al acuerdo del congreso.
• El cgd del 04 de octubre de 2016, no fue convocado
como segunda convocatoria o extraordinaria,
puesto que el cgd del 30 de septiembre se cumplió
con la formalidad resolutiva, y se les tomo
protesta al Comité Ejecutivo gestión 2016-2018.
• Se manifestó por algunos oradores que se deberá
respetar los acuerdos del cgd del 04 de octubre,
puesto que se validó y aceptó el informe de
la Comisión Electoral y cavef, así como también
el dictamen de la cavef en diferentes asuntos ya
publicados por esta Comisión, ya que como fue
segunda convocatoria y con los delegados que
asistieron al cgd en referencia, 30 votos a favor
es totalmente valido.
• La mesa de debates al presentar el resumen y ante
las circunstancias en la vida política del situam,
propone someter a votación dos propuestas en
razón de lo expuesto por los oradores.
Propuesta 1. Que al no cumplir con los procedimientos
del marco jurídico de Estatuto del situam,
el cgd del 04 de octubre de 2016, se deberá declarar
NULO e INEXISTENTE y los acuerdos que emanaron
del mismo carecen de toda validez.
Propuesta 2. Que se respeten los acuerdos y el dictamen
de la cavef, del cgd del 04 de octubre, ya
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Número 2
que cumple con los requerimientos establecidos en
nuestro Estatuto.
Se procede a la votación con el siguiente resultado:
Por la propuesta número uno/ 43 votos a favor
Por la propuesta número dos /18 votos
Abstenciones cero votos.
Acuerdos:
• La Asamblea Seccional se pronuncia porque el
cgd del 11de octubre, declare al cgd del 04 de octubre
de 2016, nulo e inexistente y sus acuerdos
por lo tanto carecen de toda validez.
• La vida política de nuestra Organización
Sindical, está por encima de otros intereses,
por lo tanto se les exige al Comité Ejecutivo
que diriman sus diferencias al interior del
mismo a fin de cumplan con el cargo que les
fue conferido e iniciar ya con los trabajos que
tenemos pendientes.
• Que el cgd del día 11 de octubre resuelva los temas
de la convocatoria.
Queda pendiente para la próxima Asamblea los
asuntos generales.
“Por la Unidad en la Lucha Social”
asamblea seccional
Mesa de debates
Abigail Pamela Gómez
Yolanda Urrutia Zamora
Víctor Hugo Martínez
Reunión de Instancias celebrada el día 20 de Octubre de 2016
La reunión dio comienzo a las 11:30 hrs. Tuvo una
duración de tres horas. La orden del día se tornó
entorpecida debido a las diversas problemáticas
presentadas por los asistentes del quórum, en una
perspectiva general; las problemáticas tenían un
origen desde la institución, haciendo hincapié al
hostigamiento laboral. Prueba de ello fue el caso
Maximina Gómez como uno de los más discutidos.
En este caso se hace presencia de cómo el sindicato
debe hacer labor de defensa del trabajador.
El proceso de la reunión, también dio lugar a
las diferentes carteras del ce. Éstas informaron y
dieron cuenta de su plan de trabajo y acerca del proceder
hasta el momento en cuanto a la transición de
una gestión a otra. Las demás serán enunciadas a
continuación:
• Secretaría de Conflictos. A parte de presidir
mesa en conjunto con la Secretaria General, Pablo
Torres enunció asuntos generales de su área,
mencionando los casos hasta ahora atendidos
por su gestión y que llevan; acoso y hostigamiento.
Sin mencionar particulares. Precisó sobre
ausencias de su gestión, son cuestiones académicas
agendadas con anterioridad y tendrá la
precaución de no faltar a su mandato sindical
para futuros eventos.
• Secretaría de Bolsa de Trabajo. Dio cuenta sobre
los sorteos realizados en fechas pasadas, de los
cuales hay algunas modificaciones por cuestión
de instrumentación operativa dentro de su área,
también hizo notar sobre la falta de apoyos, y
esto le hace compleja la tarea.
• Secretaría de Asuntos Académicos. Las actividades
se realizan con bastante agilidad y corresponsabilidad
con diferentes instituciones (mención
sobre cursos programados para afiliados),
las cuales vinculan cuestiones sindicales y de
carácter académico.
• Secretaría de Prensa y propaganda. Coordinar
estrategias de interlocución de manera conjunta
entre las secretarías que componen el Comité
Ejecutivo, para el desarrollo de un trabajo conveniente
y efectivo para el situam, de acuerdo a las
acciones estatutarias que realiza esta Secretaría.
• Secretaría de Relaciones y Solidaridad. Presentó
su plan de trabajo el cual estipula estar en eventos
y vincularse con órganos de orden sindical
y que promuevan el desarrollo sindical frente a
los embates estructurales del Ejecutivo Federal,
como el caso de la Junta de Conciliación y Arbitraje,
que está en huelga, por el anuncio reciente
de su desaparición.
• Secretaría de finanzas. Leyó un comunicado en
el cual expresó las diferentes situaciones, ya externadas
en cgd anterior, sobre las cuentas de
ahorro, y otras. También mostró algunas pruebas
de ello para su cotejo en pleno, mencionando
que están a su disposición en la Secretaría.
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• Secretaría de Educación y Análisis. Dio lectura
a su plan de trabajo que contempla puntos
esenciales y de coyuntura con la Universidad,
contemplando una serie de actividades que van
desde materiales para consulta, así como cursos
de capacitación, en diferentes rubros. Como
los cursos de Ingreso a bachillerato y universidad,
que están en proceso y de lo cual aún hay
tiempo para ingresar. Así mismo indicó que el
Casa de Cumbres, sería muy buena sede para
ello, pero está afectado por una construcción reciente,
a un costado del inmueble, el cual dañó
estructuralmente el edificio y en espera de una
resolución se tomarán medidas para que las actividades
planificadas salgan avante.
• Secretaría de Previsión Social. Informó sobre
las diferentes actividades organizativas dentro
de su área en materia laboral y de procedimientos
estatutarios, como lo son las convocatorias a
Préstamos, y Fondo de Ahorro. Dijo que espera
llevar a cabo las diferentes oportunidades que
se tienen de ello y se pongan a disposición de
los trabajadores sindicalizados.
Concluidas las informaciones y los planes de trabajo
de las Secretarías, mencionando que todas ya
habían entregado las actas de entrega recepción se
pasó al punto de Asuntos Generales.
• Asuntos Generales: Tomaron la palabra los compañeros
de los gic s, enunciaban los diferentes
conflictos en las unidades presentes, dichos conflictos
están relacionados con; la reciente toma
de los estudiantes de la uam, acosos laborales de
carácter institucional y el involucramiento del
área académica, esto con tintes políticos internos
y que se llevan en medio a la base trabajadora.
El caso más fuerte, del cual se precisó dar
total apoyo fue el de la compañera Maximina,
que pese a las adversidades de los compañeros
involucrados en distintos conflictos con la uam,
se decidió dar total respaldo sindical.
Secretaría General
Secretaría de Organización
Secretaría de Conflictos
Secrretaría de Trabajo
Secretaría de Asuntos Académicos
Secretaría de Prensa y Propaganda
Secretaría de Relaciones y Solidaridad
Secretaría de Finanzas
Secretaría de Educación y Análisis
Secretaría de Previsión Social
Directorio
Comité Ejecutivo
Rosana Guevara Ramos
Miguel Ángel Carballar Moreno
Pablo Alberto Torres Lima
Hilda Gómez García
Lucina Angélica Cabrera de la Rosa
Gudelia Cortés Martínez
Job Hernández Rodríguez
Ana Claudia Guadalupe Anaya Garibay
Selene Laguna Galindo
Isela Campos Martínez
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