Metodología para la medición del empleo en Ecuador
Nota%20metodologica%20final%20actualizada%20(Septiembre-16)
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Ingreso corri<strong>en</strong>te.- Son <strong>la</strong>s percepciones monetarias y/o <strong>en</strong> especie que recibe <strong>la</strong> persona, <strong>en</strong> forma habitual y<br />
son percibidas a intervalos regu<strong>la</strong>res de tiempo (diario, semanal, quinc<strong>en</strong>al, m<strong>en</strong>sual). El ingreso corri<strong>en</strong>te se<br />
c<strong>la</strong>sifica, de acuerdo a su orig<strong>en</strong>, <strong>en</strong> <strong>la</strong>s sigui<strong>en</strong>tes categorías:<br />
1. Ingresos prov<strong>en</strong>i<strong>en</strong>tes <strong>del</strong> trabajo<br />
a. Ingresos <strong>del</strong> trabajo dep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te (asa<strong>la</strong>riado). Éste puede ser monetario o no (sa<strong>la</strong>rios <strong>en</strong><br />
especie).<br />
b. Ingresos prov<strong>en</strong>i<strong>en</strong>tes <strong>del</strong> trabajo indep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te (cu<strong>en</strong>ta propia o como patrono). Éste puede<br />
ser monetario o no (autoconsumo y autosuministro).<br />
2. Ingresos no prov<strong>en</strong>i<strong>en</strong>tes <strong>del</strong> trabajo<br />
a. Ingresos de capital por inversiones o transfer<strong>en</strong>cias contractuales o no contractuales).<br />
b. Transfer<strong>en</strong>cias y otras prestaciones recibidas.<br />
4 Diseño de indicadores<br />
Los principales indicadores que se construy<strong>en</strong> a partir Encuesta de Empleo, Sub<strong>empleo</strong> y Des<strong>empleo</strong><br />
(ENEMDU) correspond<strong>en</strong> a los de mercado <strong>la</strong>boral, pobreza y desigualdad de ingresos. En lo que concierne al<br />
mercado <strong>la</strong>boral se calcu<strong>la</strong>n los sigui<strong>en</strong>tes indicadores:<br />
• Tasa de <strong>empleo</strong> adecuado<br />
• Tasa de <strong>empleo</strong> inadecuado<br />
o Tasa de sub<strong>empleo</strong><br />
• Tasa de sub<strong>empleo</strong> por insufici<strong>en</strong>cia de tiempo de trabajo<br />
• Tasa de sub<strong>empleo</strong> por insufici<strong>en</strong>cia de ingresos<br />
o Tasa de otro <strong>empleo</strong> inadecuado<br />
o Tasa de <strong>empleo</strong> no remunerado<br />
• Tasa de <strong>empleo</strong> no c<strong>la</strong>sificado<br />
• Tasa de des<strong>empleo</strong><br />
o Tasa de des<strong>empleo</strong> abierto<br />
o Tasa de des<strong>empleo</strong> oculto<br />
En lo que concierne a pobreza y desigualdad se calcu<strong>la</strong>n los sigui<strong>en</strong>tes indicadores:<br />
• Tasa de incid<strong>en</strong>cia de <strong>la</strong> pobreza<br />
• Tasa de incid<strong>en</strong>cia de <strong>la</strong> pobreza extrema<br />
• Coefici<strong>en</strong>te de Gini<br />
5 P<strong>la</strong>n de Tabu<strong>la</strong>dos<br />
El p<strong>la</strong>n de tabu<strong>la</strong>dos de <strong>la</strong> Encuesta de Empleo, Sub<strong>empleo</strong> y Des<strong>empleo</strong> (ENEMDU) incluye lo sigui<strong>en</strong>te:<br />
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