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Olvidamos en una hora el 50% de lo que acabamos de aprender si no lo ponemos en práctica
El 30% de lo que aprendemos se convierte en obsoleto en un año
El 90% de lo que se aprende, se aprende fuera del salón de clases.
El entrenamiento en el trabajo es 3 veces más eficiente que el entrenamiento en un salón de clases.
El aprendizaje es basado en el contexto:
Si se mantiene a las personas dentro de un flujo de trabajo y se les dan las facilidades y el
apoyo, el aprendizaje será:
+ EFECTIVO
+ RÁPIDO
+ COSTO EFECTIVO
+ EFICIENTE
En la IMPLEMENTACIÓN del 70 y el 20 el rol del jefe es fundamental.
El líder dispone los espacios en los que se:
Generan nuevas experiencias.
Da la oportunidad de poner en práctica lo aprendido.
Crea nuevos roles.
Hace los intercambios de cargos.
El líder facilita, apoya y ayuda a que las cosas pasen.
w w w. r i n c o n a g u i l a r . c o m . c o y
Rincón Aguilar Consultores @RinconAguilar