Revista F
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DESARROLLO HUMANO<br />
"La globalización va con la apertura de los países, la expansión del comercio<br />
internacional y las finanzas, y las políticas exteriores en general. ¿Cómo afecta<br />
la globalización, al distribución del ingreso en los países ricos y pobres y entre<br />
ellos? Los argumentos teóricos sugieren que la expansión del comercio de<br />
bienes y servicios manufacturados entre el Sur y el Norte reduce la desigualdad<br />
entre los trabajadores calificados y los trabajadores semi-especializados que<br />
pueden encontrar trabajo. En el Sur aumenta la demanda y los salarios de los<br />
trabajadores con educación básica en relación a los que tienen mayores<br />
habilidades"-Libro: globalisation: threat or opportunity?<br />
Según lo dicho anteriormente hay que tomar en cuenta teorías que nos hablan<br />
sobre el Desarrollo Humano y así mismo el desarrollo en una empresa o país y<br />
centrarnos en la persona como el ser más importante e influyente en el<br />
crecimiento económico, saber que él es quien aporta la fuerza, la voluntad, la<br />
inteligencia y la creatividad en todos los procesos de la elaboración de un bien<br />
o un servicio; por ende no debería existir desigualdad entre un trabajador u<br />
otro, a pesar de que los que tienen un cargo superior siempre son los que<br />
obtienen mayores ingresos, vemos en una empresa o un país desde la<br />
producción & la elaboración de bienes o servicios, que son los trabajadores no<br />
profesionales quienes aportan la mayor importancia en la elaboración. El<br />
Desarrollo Humano es, entonces, el entendimiento y el valor que se le da a<br />
todos los trabajadores sin prejuicio alguno por el cargo que ocupe y la<br />
motivación que se emplea día a día para ellos.