INFORME ANUAL DE DERECHOS HUMANOS
XV-Informe-de-DDHH-2016-MOVILH
XV-Informe-de-DDHH-2016-MOVILH
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
XV. Informe Anual de Derechos Humanos de la Diversidad Sexual y de Género en Chile HECHOS 2016<br />
A la par, hubo otros 6 fallos contra la<br />
discriminación laboral, el mayor número conocido a la<br />
fecha a favor de las personas LGBTI. Estos, fueron<br />
dictados por el 12 Juzgado Civil de Santiago, la Corte de<br />
Apelaciones de Santiago, la Corte de Apelaciones de<br />
Talca, la Corte Suprema, el Juzgado de Letras del Trabajo<br />
de Talca y el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco,<br />
más una sentencia de la Contraloría General de la<br />
República.<br />
Suma y sigue: la Corte de Apelaciones de Santiago<br />
confirmó la primera sentencia contra los discursos<br />
homofóbicos y un juez cuestionó el discriminador<br />
artículo 365 del Código Penal.<br />
Al igual como ocurre en otros poderes del Estado,<br />
el avance no fue lineal, pues hubo dos sentencias contra<br />
la población trans en temáticas muy similares a lo que<br />
los otros tribunales fallaron a favor, siendo el gran<br />
desafío entonces aminorar la arbitrariedad a la hora de<br />
comprender la discriminación, la igualdad y sus<br />
alcances.<br />
8.- Políticas públicas y la<br />
iluminación de La Moneda<br />
En el terreno de las políticas públicas hubo<br />
transversalidad en materia de cambios pro-igualdad.<br />
El Ministerio de Salud rechazó por primera vez las<br />
terapias de reconversión de la orientación sexual y<br />
anuló una pre-reforma que estigmatizada a la población<br />
LGBTI al asociarla con enfermedades de transmisión<br />
sexual, mientras que en Educación la sumatoria del Día<br />
Internacional contra la Homofobia y la Transfobia en el<br />
Calendario Escolar alcanzó a todas las regiones del país.<br />
Por su lado, el Ministerio de la Mujer y de la Equidad<br />
de Género incorporó en algunas de sus políticas la<br />
realidad de lesbianas, transexuales y bisexuales. Entre<br />
otros puntos, ello se tradujo en que los asesinatos de<br />
mujeres en manos de parejas del mismo sexo fuesen<br />
incorporados en la lista de femicidios.<br />
En tanto, el Ministerio del Interior se convirtió en<br />
el primer ente gubernamental en colaborar con la<br />
atención que el movimiento LGBTI brinda a víctimas de<br />
la violencia, el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv)<br />
puso en marcha comisiones regionales contra la homotransfobia,<br />
la Dirección del Trabajo extendió a los<br />
convivientes civiles del sector privado los cinco días de<br />
permiso laboral de los/a casados/as y el Ministerio de<br />
Desarrollo Social dio a conocer los resultados sobre<br />
orientación sexual e identidad de género de la Casen.<br />
La municipalidad de Concepción brilló al aprobar<br />
una Ordenanza contra la Discriminación y al convertirse<br />
en la primera comuna del país en iluminarse con los<br />
colores de arcoíris.<br />
Todo fue coronado con la iluminación del Palacio<br />
de La Moneda con los colores de la bandera de la<br />
diversidad, convirtiéndose en la segunda sede de<br />
Gobierno en hacerlo, tras la Casa Blanca.<br />
9.- Contradicciones en el mundo<br />
uniformado<br />
Contradictorias fueron las señales de las Fuerzas<br />
Armadas, de Orden y Seguridad en 2016.<br />
Por un lado, un carabinero. Hugo Alcalde, hizo<br />
historia al convertirse en el primer uniformado en<br />
contraer la unión civil con su pareja, hecho incluso<br />
destacado por el Alto Mando. Sin embargo,<br />
reaparecieron las denuncias por discriminación policial<br />
y el propio Alcalde fue víctima de un montaje<br />
homofóbico, mientras que por primera vez un soldado<br />
en el ejercicio de su cargo denunció abusos por su<br />
orientación sexual. Lo mismo ocurrió con una<br />
carabinera, una policía civil y un miembro de la Armada.<br />
La nota más cruda y nefasta la puso Gendarmería<br />
al registrarse continuos abusos contra la población<br />
LGBTI, lo que significó el más grave retroceso de una<br />
institución pública en materia antidiscriminatoria.<br />
Las capacitaciones, charlas y talleres a los/as<br />
uniformados/as en materia de igualdad y no<br />
discriminación ameritan, en consecuencia, mayor<br />
periodicidad, pues si bien en 2013 se habían anulado<br />
todas las normas que discriminaban explícitamente a la<br />
población LGBTI en este campo, sólo la educación<br />
contribuirá a la transformación cultural al interior de las<br />
FFAA , de Orden y Seguridad.<br />
10.- Cambios socioculturales y<br />
políticos transversales<br />
Durante el 2016, la ANFP firmó el primer convenio<br />
para enfrentar la homofobia, la transfobia y otras<br />
formas de discriminación en el fútbol, mientras la CUT<br />
se refirió por primera vez a los derechos LGBTI en su<br />
discurso del 1 de mayo.<br />
Lo anterior, sumado a la incorporación de<br />
transexuales y transformistas en certámenes de<br />
belleza o simpatía, reflejan una sensibilización<br />
transversal y profunda sobre la no discriminación.<br />
Igual situación ocurrió en la política cuando tres<br />
diputados de la Unión Demócrata Independiente (UDI),<br />
Marisol Turres, Joaquín Lavín y Felipe De Mussy, se<br />
pronunciaron a favor del matrimonio igualitario.<br />
16