Gaceta Sutconalep No. 7
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REVISTA INFORMATIVA <strong>No</strong>. 7 MÉXICO, D.F. A 2 DE AGOSTO DEL 2015.
C O N T E N I D O<br />
Pág.<br />
IDENTIDAD ................................................................................<br />
....................................................................................................<br />
Editorial ................................................................................ 3<br />
UNIDAD<br />
01 de Mayo, Día del Trabajo ..................................................... 4<br />
<br />
Visita de Trabajo a los Estados de Chiapas, Coahuila y Nuevo<br />
León ...................................................................................... 5<br />
Mérito a la Superación ............................................................. 8<br />
PRESENCIA<br />
Secretaría de Capacitación y Productividad ................................. 9<br />
Conferencia: “Equidad de Género” ............................................ 10<br />
Las Renuncias de las Madres ................................................... 11<br />
Festejando a Papá .................................................................. 12<br />
Torneo SUTCONALEP Fut-7 ....................................................... 13<br />
Cumpleaños ........................................................................... 15<br />
2
IDENTIDAD<br />
E d i t o r i a l .<br />
D I R E C T O R I O<br />
Con una “Política de Colaboración y Entendimiento mutuo” el<br />
Sindicato Único de Trabajadores del Colegio Nacional de Educación<br />
Profesional Técnica refuerza a nivel Nacional, la Unidad de quienes<br />
integran la base trabajadora de una Institución de Calidad.<br />
Carlos Tirso Robles<br />
Ostos.<br />
Secretario General del<br />
SUTCONALEP.<br />
A la Unidad del SUTCONALEP se le suman los esfuerzos de los Trabajadores,<br />
los Delegados Estatales, Delegados Sindicales del Distrito Federal y<br />
Estado de México, convirtiéndose en un Sindicalismo fuerte y sólido, con<br />
el liderazgo de nuestro Secretario General Carlos Tirso Robles Ostos, quien<br />
se ha caracterizado por tener una Comunicación directa con las Autoridades<br />
del Colegio para lograr con éxito beneficios importantes para los Trabajadores<br />
en toda la República.<br />
Patricia Mendoza Pavía.<br />
Secretaría de<br />
Comunicación e<br />
Información.<br />
Patricio J. Gutiérrez López<br />
Secretaría de<br />
Premios Estímulos y<br />
Recompensas.<br />
Por otra parte, más allá de la Unidad Sindical, existe el propósito de llevar<br />
un mensaje de Cercanía, para beneficio de la base trabajadora y fortalecer<br />
al gremio en todos los Estados de la República Mexicana, un ejemplo<br />
de ello son las entidades de Veracruz, Chiapas, Zacatecas, Yucatán, San<br />
Luis Potosí, Nuevo León y Coahuila que en este año vieron concluidos<br />
Acuerdos, Convenios y Referendos en los que se lograron importantes<br />
beneficios en Prestaciones Económicas para los Trabajadores.<br />
Así, se enfrentan los tiempos de transición por los que pasa el país, donde<br />
la Confianza se gana a base de Comunicación y Acuerdos claros entre<br />
Autoridades y Sindicato.<br />
Parte fundamental de este Sindicato lo hace la base trabajadora, que es la<br />
razón de ser, motivo y propósito de Conciliar y llevar a buen término el<br />
trabajo de este Órgano Sindical.<br />
Ma. Del Carmen Soto<br />
Jiménez<br />
Colaboración.<br />
“Por la Superación y la Unidad”<br />
Carlos Tirso Robles Ostos<br />
Secretario General<br />
3
01 DE MAYO<br />
DÍA DEL TRABAJO<br />
“<strong>No</strong> más retardos al incremento salarial para los Ramos 11 y<br />
33” fue la petición realizada en la concentración del 01 de mayo del<br />
2015 por el Sindicato Único de Trabajadores del CONALEP, encabezada<br />
por nuestro Secretario General Carlos Tirso Robles Ostos.<br />
Muy temprano se dieron cita los agremiados de este Órgano Sindical,<br />
para dar paso a la usual marcha hacia el Zócalo Capitalino, donde se<br />
dejó ver el ánimo y la simpatía hacía su líder Sindical.<br />
Y tal como lo dice su lema Sindical, “Por la Superación y la Unidad”<br />
la base trabajadora refrenda su lucha por sus derechos laborares, con<br />
el respaldo inequívoco de quien en todo momento vela por la mejora<br />
de las condiciones laborales ante las autoridades del Colegio como al<br />
sector educativo del que forma parte nuestro Sindicato.<br />
De esta manera, este Sindicato se hace presente al hacer valer su derecho<br />
a la libre expresión.<br />
4
UNIDAD<br />
“Es una manera de motivar al trabajador en Salario” así lo expresó<br />
nuestro Secretario General del SUTCONALEP Carlos Tirso Robles<br />
Ostos, en la pasada reunión del 12 de mayo del 2015 con el Director<br />
General del CONALEP en el Estado de Chiapas Lic. Armando Barrios<br />
Fierro, en la que se firmó una minuta donde se concentran 19<br />
beneficios en Prestaciones Sociales y Económicas en los 12 Centros<br />
de trabajo para los 175 Trabajadores administrativos de esa entidad.<br />
En esta minuta se contempla una regularización e incremento<br />
significativo de un 20% en Prestaciones, entre las que se<br />
encuentran, el Estímulo de Fin de Año, un pago por Concepto<br />
Navideño y otro como Regalo de Fin de Año.<br />
Acompañado del Secretario de Trabajo y Conflictos de la Zona<br />
Centro Sur, José Antonio García Velázquez y de la Delegada<br />
Estatal, Diana Selene Hernández León, nuestro Secretario General<br />
se refirió al Estado de Chiapas como uno de los que se encuentra<br />
en los tres primeros lugares de los 16 Estados donde se otorgan<br />
este tipo de Prestaciones.<br />
CHIAPAS<br />
El líder del SUTCONALEP puntualizó sobre el otorgamiento<br />
de estos beneficios y dijo: “Es gracias al apoyo<br />
del Gobernador Manuel Velasco Coello y del Director<br />
General del CONALEP en Chiapas” y sobre todo expreso:<br />
“Es el resultado de la buena relación que existe<br />
entre las Autoridades del Colegio con nuestro Sindicato”.<br />
Por otra parte, el Secretario hizo relevancia sobre los 7<br />
Alumnos del CONALEP en Tuxtla Gutiérrez Chiapas,<br />
Ganadores del 1er Lugar en el Campeonato Mundial de<br />
Robótica 2015, celebrado en Kentucky E.E.U.U, refiriéndose<br />
a este como una gran labor de los Directivos<br />
del Colegio en ese Estado.<br />
5
COAHUILA<br />
El pasado 30 de julio del 2015, nuestro<br />
Secretario General del SUTCONA-<br />
LEP Carlos Tirso Robles Ostos asistió<br />
al Estado de Coahuila acompañado del<br />
Secretario de Trabajo y Conflictos de<br />
la Zona Centro <strong>No</strong>rte, Mario Valdemar<br />
Barrios y de la Delegada Estatal María<br />
Magdalena Campos Jiménez.<br />
Lo anterior tuvo como objetivo reunirse<br />
con el Director General del CONA-<br />
LEP en esa entidad Maestro Guillermo<br />
Lagos Gutiérrez para la revisión de un<br />
convenio sobre el Incremento en la<br />
Prestación Económica denominada<br />
“Apoyo Económico por el Día del<br />
Trabajador CONALEP” cuyo monto<br />
se estableció en $375.00 (TRESCIENTOS<br />
SETENTA Y CINCO PESOS 00/100 M.N) para los<br />
trabajadores de esa entidad.<br />
6
UNIDAD<br />
NUEVO LEÓN<br />
Con el fin de realizar un refrendo<br />
al convenio suscrito entre la<br />
Dirección Estatal del CONALEP<br />
Nuevo León y el SUTCONALEP,<br />
se presentó nuestro Secretario<br />
General del SUTCONALEP,<br />
Carlos Tirso Robles Ostos con el<br />
Director General del CONALEP<br />
Nuevo León Ing. Alejandro Jaimes<br />
García.<br />
En compañía del Secretario de<br />
Trabajo y Conflictos de la Zona<br />
Centro <strong>No</strong>rte Mario Valdemar<br />
Barrios y de la Delegada Estatal<br />
Juana María Esquivel Armendáriz,<br />
nuestro Secretario logró este<br />
importante beneficio para los<br />
compañeros trabajadores de esa<br />
entidad.<br />
Dicho convenio se le ha denominado:<br />
“Apoyo Especial para<br />
Incentivar la Salud, la<br />
Higiene y el Cuidado Personal<br />
y Familiar” por el monto de<br />
$5,850.00 (CINCO MIL OCHOCIENTOS<br />
CINCUENTA PESOS 00/100 M.N).<br />
7
MÉRITO A LA SUPERACIÓN<br />
“<strong>No</strong> hay mejor inversión que el estudio”, así lo manifestó nuestro Secretario General Carlos Tirso<br />
Robles Ostos, en la primera entrega de Certificados de Bachillerato a los compañeros trabajadores, el<br />
22 de mayo del 2015 en las oficinas del Comité Ejecutivo Nacional.<br />
Con gran ánimo los compañeros y compañeras Martel Cabello Gloria (Chalco), Alvarado Alonso Claudia<br />
Julieta (Chimalhuacán), Ortiz Nieves María Elena (Aeropuerto), Paredes Morales María del Carmen<br />
(Aeropuerto), Alanís Chavarría Marco Antonio (Tlalpan II), Arroyo Pérez Francisco (Magdalena<br />
Contreras), Arenas Flores Luisa Margarita (Gustavo A. Madero I), Rincón García Arturo Carlos<br />
(Azcapotzalco) Flores Ortiz María del Carmen (Ixtapaluca) y Valdemar Barrios Angélica María<br />
(Jiutepec, Morelos), recibieron de manos de nuestro Secretario General, el documento de acreditación<br />
a nivel Bachillerato por la Universidad Popular Autónoma de Veracruz, lo anterior se logró por primera<br />
vez en nuestro Sindicato debido a un acuerdo realizado con el Centro de Estudios Superiores, John<br />
Von Newman y la Secretaría de Patrimonio Sindical a través de la Universidad Popular Autónoma de<br />
Veracruz.<br />
Para concluir nuestro Secretario Carlos Tirso Robles Ostos hizo hincapié: “Dentro de su gestión cada<br />
uno de los integrantes del Comité se encuentra para servirles con toda la disposición y confianza a los<br />
compañeros Trabajadores”.<br />
8
PRESENCIA<br />
SECRETARÍA DE CAPACITACIÓN<br />
Y PRODUCTIVIDAD<br />
Para darle continuidad a la instrucción<br />
de nuestro Secretario General Carlos<br />
Tirso Robles Ostos, de impartir cursos<br />
de Capacitación a los compañeros trabajadores,<br />
se concluyó recientemente<br />
con el curso de Word Intermedio en<br />
las instalaciones del Plantel los Reyes<br />
La Paz, del 6 al 27 de junio del 2015<br />
con una duración de 20 horas.<br />
Este beneficio se logró por medio de un<br />
Convenio entre la Universidad La Salle<br />
con el SUTCONALEP a través de la Secretaría<br />
de<br />
dad.<br />
Capacitación y Productivi-<br />
En dicho curso se contó con la<br />
participación de 23 compañeros<br />
del Estado de México, quienes recibieron<br />
por parte del SUTCONALEP la Constancia<br />
de Asistencia.<br />
¡ F E L I C I D A D E S !<br />
Y como parte de esta labor, de<br />
acercar las herramientas y otorgar<br />
apoyos para la superación de los<br />
trabajadores, se realizó recientemente<br />
un convenio de Descuentos<br />
con la Universidad UNIVER y el<br />
SUTCONALEP para los Trabajadores<br />
del Estado de Nayarit por<br />
medio de la Secretaría de Capacitación,<br />
donde se le otorga el 30% de<br />
descuento en el Pago de Inscripción<br />
en las Licenciaturas del Sistema<br />
Escolarizado, Mixto Modular y Mixto<br />
Sabatino, así como un 17% de<br />
descuento en pago de Colegiaturas<br />
a estudiantes de primer ingreso en<br />
posgrado, para recibirlo los<br />
interesados deberán presentar su<br />
trámite con la credencial de Trabajador<br />
que los acredite al sistema<br />
CONALEP.<br />
9
CONFERENCIA: “EQUIDAD DE GÉNERO”<br />
Según la historiadora Joan Scott (1990), El Género es una forma de<br />
denotar las construcciones culturales, sobre los roles y lo “apropiado”<br />
entre hombres y mujeres.<br />
Este fue el preámbulo para dar inicio a la Conferencia denominada<br />
“Equidad de Género”. Por ello es necesario generar “Situaciones<br />
donde las Mujeres podamos decidir”, así lo hizo saber la<br />
Lic. Thalía Flores Martínez de la Unidad Ciudadana y Liderazgo de la<br />
Mujer, Delegación Cuauhtémoc en el Distrito Federal, quien presidió la<br />
ponencia el pasado 18 de mayo del 2015, en las Instalaciones de la<br />
Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.<br />
Y aunque en México las Leyes se han modificado para responder a los<br />
derechos esenciales de las mujeres, la cultura, las tradiciones y la<br />
educación que se da en los medios de comunicación, colocan a las<br />
mujeres en mayor desventaja en comparación a los hombres, de tal<br />
manera, que influyen en el comportamiento de la sociedad a través de<br />
las leyes y normas, un claro ejemplo es la decisión de la Reproducción,<br />
Interrupción Legal del Embarazo (I.L.E.) que compete únicamente a la<br />
Género, crea-<br />
Mujer y por otra parte, la reciente Reforma de Cuota de<br />
das de forma impositiva para beneficio de las mujeres.<br />
La especialista subraya que para llegar a la Equidad es importante<br />
tener una serie de normas que permitan colocarnos al mismo nivel.<br />
Tal importancia tiene lo anterior pues a nivel internacional, ya se está<br />
realizando una Campaña a favor de la igualdad de Género llamada, He<br />
For She (ellos por ellas). Movimiento solidario en favor de la Igualdad<br />
de Género, impulsada por la Organización de las Naciones Unidas, para<br />
implicar a los hombres de todas las edades y procedencias como<br />
defensores y agentes del cambio, a fin de hacer realidad los derechos<br />
de las mujeres y las niñas para lograr la Igualdad de Género.<br />
Esta Campaña busca generar conciencia sobre el problema, así como<br />
incidir en la responsabilidad que tienen los hombres y niños de eliminar<br />
cualquier forma de discriminación y violencia contra las mujeres y las<br />
niñas, a través de nuevos modelos de conducta que propicien un<br />
mundo igualitario. 1<br />
1.- http://www.cnnmexico.com/nacional/2015/03/05/la-onu-lanza-campana-heforshemx-por-la-equidad-de-genero-en-mexico<br />
10
PRESENCIA<br />
LAS RENUNCIAS DE LAS MADRES<br />
Imagina que eres una profesional altamente calificada.<br />
Imagina que tienes un trabajo que te apasiona.<br />
Imagina que ganas mucho dinero que te permite tener el nivel de vida que soñabas.<br />
Imagina que sientes que eres respetada y valorada.<br />
Imagina que tienes independencia económica que repercute en que tus relaciones con el resto de los adultos sean sanas y libres, ¿Lo imaginas?.<br />
Ahora imagina que te conviertes en madre. Imagina que tus expectativas, son disfrutar de esas 16 semanas de baja y luego seguir con una<br />
flamante carrera porque puedes permitirte pagar la mejor persona del mundo para que cuide a tu bebé mientras tú no estás.<br />
Imagina que llega ese momento y sientes una mezcla entre alivio y tristeza. Alivio porque la maternidad te resulta más agotadora que tu<br />
trabajo de 10 horas entre tiburones empresariales y económicos y tristeza porque en el fondo no quieres dejar a tú bebé con nadie.<br />
Imagina que estás en tu despacho y eso no es lo que quieres hacer.<br />
Imagina que pasan los días y las semanas y los meses, quizás los años y te sientes FELIZ de hacerte presente en la crianza de tus hijos, feliz de<br />
saber que estas invirtiendo en algo que nadie más puede darles, feliz porque tu cabeza acostumbrada a analizar todo fría y objetivamente, te<br />
dice que tú eres indispensable para tus hijos en esta etapa de su desarrollo.<br />
Imagina que a pesar de eso, otra parte de ti se siente cansada, exhausta, molesta y susceptible porque tu parte emocional no se contenta con<br />
saber “Los beneficios de criar a los hijos”. Imagina que llevas años sin dormir seguido, sin mantener una conversación adulta sin interrupciones<br />
de teta, pis, no quiero, quiero…<br />
Imagina que tu economía no depende de ti, sino de tu pareja, o de tus padres, o de un sistema público.<br />
Imagina que te das cuenta que a tu alrededor nadie valora lo que haces, que se da por sentado que es tu obligación y punto. Imagina que te<br />
gustaría que el padre de tus hijos se implicara en su crianza y lo que recibes al hablar del tema es un: “Yo me paso todo el día trabajando<br />
para que tú puedas quedarte en la casa a jugar a las muñecas”.<br />
Imagina que te critican por antifeminista “floja” por “señorona” por “hippie” por fundamentalista… Te critican por una cosa o por la<br />
contraria, porque al parecer decidir ejercer de madres no está bien visto en ningún sector de los que antes frecuentabas: ni en los negocios, ni en<br />
la política, ni en la sociedad, ni en tu familia… ¿Lo Imagina?. Ahora Imagina en ese caos emocional, físico, anímico y social recibes una<br />
propuesta de trabajo.<br />
Imagina que un head-hunter ha visto tu perfil profesional y te ofrece un trabajo mucho mejor que el anterior que dejaste.<br />
Imagina que al oír la cifra de lo que vas a cobrar no puedes evitar pensar que llevas meses vistiendo ropa comprada en grandes almacenes,<br />
comprando marcas blancas en el súper y que lo más parecido a cenar es ir a un restaurante de comida rápida con los niños.<br />
Imagina que sueñas con esa posibilidad de recuperar tu vida, tu autonomía, tu libertad, tu independencia, tu status, tu reconocimiento, tú<br />
“voz” que se ha diluido entre los llantos y demandas de los pequeños.<br />
Imagina que lo piensas y decides que todavía no es el momento, que tus hijos son pequeños aun.<br />
¿Puedes imaginar los sentimientos encontrados?, ¿Puedes imaginar el sentimiento de culpa que esto genera?, Culpa por desear decir que si a<br />
esa oferta. Culpa por sentirse triste al decir que no, culpa porque este suceso te revuelve y te enfada y te frustra y lo has pagado pegando 4<br />
gritos a tus hijos, lo que te hace creer un fracaso, de madre o un fraude a la crianza que quieres.<br />
Culpa por que al fin y al cabo es lo único que hemos aprendido como mujeres, a sentirnos culpable de todo, por todo y por todos llevamos la<br />
carga más pesada de la sociedad la que nadie reconoce, ni valora, ni remunera.<br />
En época de campañas electorales nos frustra ver como nadie está interesado en nuestra situación. Hartas de ver que la única opción que se<br />
nos plantea es tener guarderías desde el nacimiento, o que el padre coja la mitad del permiso de maternidad.<br />
Las madres constantemente estamos renunciando TODAS. Unas renuncian a su vida y otras a sus hijos, algunas intentan compaginarlo todo<br />
y renuncian a tener tiempo para ellas a tener tiempo de intimidad con su pareja con sus amigas a invertir en su salud haciendo deporte que se<br />
yo. Lo cierto es que cualquier madre que conozcas lo es a costa de renunciar. La próxima vez que te encuentre con una madre por favor no la<br />
etiquetes. <strong>No</strong> le digas lo que tiene que hacer o cómo.<br />
<strong>No</strong> le ignores solo porque sabes que no va poder ir a tu fiesta nocturna, invítala igual.<br />
<strong>No</strong> caigas en obviedades y frases hechas, sencillamente, dile:<br />
“Eres muy valiente, lo estás haciendo muy bien y te admiro”.<br />
Sabri Heumann.<br />
11<br />
11
¡FESTEJANDO A PAPÁ!<br />
“Hay una ruptura en la historia de la familia, donde las edades se acumulan y se superponen y el orden<br />
tiene sentido: es cuando el hijo se convierte en el padre de su padre.<br />
natural no<br />
Es cuando el padre se hace mayor y comienza a trotar como si estuviera dentro de la niebla. Lento, lento, impreciso.<br />
Es cuando uno de los padres que tomó con fuerza de la mano cuando eras pequeño ya no quiere estar solo. Es<br />
cuando el padre, una vez firme e insuperable, se debilita y toma aliento dos veces antes de levantarse de su lugar.<br />
Es cuando el padre, que en otro tiempo había mandado y ordenado, hoy solo suspira, solo gime y busca dónde está<br />
la puerta y la ventana, todo corredor ahora está lejos.<br />
Es cuando uno de los padres antes dispuesto y trabajador fracasa en ponerse su propia ropa y no recuerda sus<br />
medicamentos.<br />
Y nosotros, como hijos, no haremos otra cosa sino aceptar que somos responsables de esa vida. Aquella vida que<br />
nos engendró depende de nuestra vida para morir en paz.<br />
Todo hijo es el padre de la muerte de su padre.<br />
Tal vez la vejez del padre y de la madre es curiosamente el último embarazo. Nuestra última enseñanza. Una<br />
oportunidad para devolver los cuidados y el amor que nos han dado por décadas.<br />
Y así como adaptamos nuestra casa para cuidar de nuestros bebés, bloqueando tomas de luz y poniendo corralitos,<br />
ahora vamos a cambiar la distribución de los muebles para nuestros padres.<br />
La primera transformación ocurre en el cuarto de baño.<br />
Seremos los padres de nuestros padres los que ahora pondremos una barra en la regadera.<br />
La barra es emblemática. La barra es simbólica. La barra es inaugurar el “destemplamiento de las aguas”.<br />
Porque la ducha, simple y refrescante, ahora es una tempestad para los viejos pies de nuestros protectores. <strong>No</strong><br />
podemos dejarlos ningún momento.<br />
La casa de quien cuida de sus padres tendrá abrazaderas por las paredes. Y nuestros brazos se extenderán en forma<br />
de barandillas.<br />
Envejecer es caminar sosteniéndose de los objetos, envejecer es incluso subir escaleras sin escalones.<br />
Seremos extraños en nuestra propia casa. Observaremos cada detalle con miedo y desconocimiento, con duda y<br />
preocupación. Seremos arquitectos, diseñadores, ingenieros frustrados. ¿Cómo no previmos que nuestros padres se<br />
enfermarían y necesitarían de nosotros?<br />
<strong>No</strong>s lamentaremos de los sofás, las estatuas y la escalera de caracol. Lamentaremos todos los obstáculos y la<br />
alfombra.<br />
FELIZ EL HIJO QUE ES EL PADRE DE SU PADRE ANTES DE SU MUERTE, Y POBRE DEL HIJO QUE APARECE SOLO EN<br />
EL FUNERAL Y NO SE DESPIDE UN POCO CADA DÍA.<br />
Mi amigo Joseph Klein acompañó a su padre hasta sus últimos minutos.<br />
En el hospital, la enfermera hacía la maniobra para moverlo de la cama a la camilla, tratando de cambiar las sábanas<br />
cuando Joe gritó desde su asiento:<br />
-Deja que te ayude. Reunió fuerzas y tomó por primera vez a su padre en su regazo.<br />
Colocó la cara de su padre contra su pecho. Acomodó en sus hombros a su padre consumido por el cáncer: pequeño,<br />
arrugado, frágil, tembloroso.<br />
Se quedó abrazándolo por un buen tiempo, el tiempo equivalente a su infancia, el tiempo equivalente a su adolescencia,<br />
un buen tiempo, un tiempo interminable.<br />
Meciendo a su padre. Y decía en voz baja: Estoy aquí, estoy aquí, Papá!. Lo que un padre quiere oír al final de su<br />
vida es que su hijo está ahí!.<br />
Fabrício Carpinejar “Todo filho é pai da norte de seu pai”<br />
12
PRESENCIA<br />
TORNEO ANUAL<br />
DE FUT-7<br />
Una fiesta deportiva se vivió al<br />
comenzar el Torneo de Fut-7 el pasado<br />
17 de febrero del 2015, organizado<br />
por el SUTCONALEP a través de<br />
la Secretaría de Promoción Deportiva<br />
y que contó con la participación de<br />
los compañeros (as) de los diferentes<br />
planteles del Estado de México y<br />
Distrito Federal.<br />
La competencia Varonil se dividió en<br />
dos zonas, la <strong>No</strong>rte con sede en el<br />
Deportivo Oceanía integrada por 20<br />
equipos y la Zona Sur ubicada en el<br />
Centro Comunitario de San Lorenzo<br />
en Iztapalapa con 12 equipos, ahí se<br />
les entrego uniformes a los cuatro<br />
primeros lugares y los dos primeros<br />
de cada sede. Para la final se dieron<br />
cita el 29 de Abril del 2015, enfrentándose<br />
el Plantel Aztahuacán vs<br />
Unidad Operativa Desconcentrada<br />
(UOD), Gustavo A. Madero II, el<br />
Plantel Magdalena Contreras y SECO-<br />
FI vs Ecatepec II y Venustiano Carranza<br />
II. Después de jugar en 5 intensas<br />
rondas, el equipo de la UOD<br />
con el Plantel Gustavo A. Madero<br />
II se proclamó Campeón de Campeones<br />
y como subcampeón quedo<br />
el Plantel Aztahuacán, el Tercer<br />
Lugar se lo llevó el Plantel<br />
Venustiano Carranza II y Ecatepec<br />
II.<br />
Por otra parte, para<br />
la competencia<br />
Femenil el Plantel Gustavo A. Madero<br />
II, junto con el Plantel Ecatepec III,<br />
Iztapalapa V, Aztahuacán y Ecatepec<br />
I se adjudicaron por puntos el Primer<br />
Lugar, destacándose entre el equipo<br />
conformado por el Plantel Venustiano<br />
Carranza I con Atizapán II, Magdalena<br />
Contreras, México—Canadá y Aragón y<br />
el conformado por el Plantel Tlalpan I y<br />
II, Gustavo A. Madero I, Venustiano Carranza<br />
II y El Zarco.<br />
La premiación se realizó con una Ceremonia<br />
a cargo del Secretario de Trabajo<br />
y Conflictos de la Zona Centro <strong>No</strong>rte<br />
Mario Valdemar Barrios y el Secretario<br />
de Promoción Deportiva Roberto Martínez<br />
Jardón, mismos que entregaron a<br />
los tres Primeros Lugares Trofeo y<br />
Medalla conmemorativa.<br />
¡MUCHAS FELICIDADES!<br />
´ ´<br />
´<br />
13
14
PRESENCIA<br />
¡ F E L I Z C U M P L E A Ñ O S !<br />
Con un afectuoso saludo de nuestro Secretario General y esperando que la salud y el<br />
amor de los seres queridos los acompañen, felicitamos a los compañeros Representantes<br />
y/o Delegados Estatales, Delegados del Distrito Federal y Estado de México.<br />
ESTADO Y PLANTEL NOMBRE DÍA MES<br />
CAMPECHE INDALECIO HUCHIN CAUICH 1 JULIO<br />
AGUA PRIETA FRANCISCA MORENO LORETO 1 JULIO<br />
MÉRIDA I<br />
RUBÍ DEL CARMEN DE LA ROSA<br />
MÉNDEZ<br />
SILAO JUAN ANTONIO RANGEL GÓMEZ 5 JULIO<br />
SAHUAYO MA. DEL ROCIO GARCÍA GAYTÁN 6 JULIO<br />
ATIZAPÁN II JOSÉ ANTONIO HUERTA CHÁVEZ 8 JULIO<br />
LERMA ANGÉLICA ZEPEDA MACÍAS 9 JULIO<br />
SALINA CRUZ ALEJANDRO PUESTO MELÉNDEZ 10 JULIO<br />
NEZAHUALCÓYOTL I HIPÓLITO LÓPEZ DÍAZ 11 JULIO<br />
TUXTLA CHICO DAVID ALEJANDRO WOONG GARCÍA 11 JULIO<br />
GUADALUPE II (DON VÍCTOR GÓMEZ<br />
GARZA)<br />
1<br />
JULIO<br />
MA. DEL PILAR PINEDA GARCÍA 13 JULIO<br />
EL CARRIZO ELODIA CASTRO SILVAS 13 JULIO<br />
MACUSPANA<br />
SOFÍA DEL CARMEN CASANOVA<br />
SÁNCHEZ<br />
15 JULIO<br />
MÉRIDA II DANIELA SÁNCHEZ CRUZ 20 JULIO<br />
SANTIAGO TILAPA MONTSERRAT HINOJOSA VÁZQUEZ 21 JULIO<br />
NEZAHUALCÓYOTL II RAÚL FIGUEROA HERNÁNDEZ 22 JULIO<br />
PUEBLA II AMADO ZITLE CAMELA 22 JULIO<br />
NUEVO LAREDO MARÍA DE JESÚS ALMAZÁN MEDINA 23 JULIO<br />
RÍO BRAVO MARCO ANTONIO BARRERA MEDINA 24 JULIO<br />
POZA RICA<br />
MARTHA CRISTINA SALGADO DE LA<br />
HUERTA<br />
24 JULIO<br />
ATIZAPÁN I SEILA CORONEL GUZMÁN 25 JULIO<br />
SAN JOSÉ ITURBIDE ALMA DELIA PONCE GUZMÁN 26 JULIO<br />
ARANDAS RICARDO MARTÍNEZ MORALES 26 JULIO<br />
MAGDALENA DE KINO JESÚS FRANCISCO VARELA TREJO 26 JULIO<br />
TONALÁ (JALISCO) JUSTINO ROSALES COBIX 29 JULIO<br />
APODACA (DR. CARLOS CANSECO<br />
GONZÁLEZ)<br />
JULIO CÉSAR PÉREZ PALMARES 29 JULIO<br />
PATZCUARO MARCO ANTONIO GAYTÁN NARANJO 31 JULIO<br />
15
MATEHUALA MA. ANGÉLICA MEDRANO CHÁVEZ 2 AGOSTO<br />
CUAUHTÉMOC TOMÁS URBINA SIMENTAL 4 AGOSTO<br />
CHILAPA AURELIA ELIZABETH CANTÚ OLGUÍN 4 AGOSTO<br />
MORELIA I ERNESTO MONTEJANO DELGADO 4 AGOSTO<br />
TLALPÁN I IRVING VERA VELÁSCO 6 AGOSTO<br />
VILLA VICTORIA MAXIMILIANO MARTÍNEZ ALAMILLA 6 AGOSTO<br />
TEHUACÁN<br />
FRANCISCO JAVIER ARELLANO<br />
OSORIO<br />
9 AGOSTO<br />
VILLAHERMOSA I LETICIA LÓPEZ GARCÍA 9 AGOSTO<br />
CENTRO MEXICANO ITALIANO MARÍA MARTHA ROCÍO PÉREZ ROJAS 10 AGOSTO<br />
TEPOZTLÁN MARTHA NORIEGA AGUIRRE 10 AGOSTO<br />
CULIACÁN II (JOSÉ ANTONIO<br />
PADILLA SEGURA II)<br />
SAID ULISSES TORRES AGUILAR 10 AGOSTO<br />
ENSENADA MIGUEL ÁNGEL GARCÍA ALOR 12 AGOSTO<br />
LOS MOCHIS JORGE ALBERTO OSUNA FÉLIX 12 AGOSTO<br />
COAHUILA MARÍA MAGDALENA CAMPOS JIMÉNEZ 13 AGOSTO<br />
GUADALUPE I (LIC. RAÚL RANGEL<br />
FRÍAS)<br />
SRIA. DE PLANEACIÓN Y<br />
DESARROLLO INSTITUCIONAL<br />
JALISCO<br />
ASCENCIO GUADALUPE LIMÓN RUIZ 15 AGOSTO<br />
MARÍA MAGDALENA URIBE RÍOS 16 AGOSTO<br />
MARTHA CRISTINA MALDONADO<br />
POZOS<br />
16 AGOSTO<br />
QUERÉTARO CARMEN CALTZONTZI SÁNCHEZ 21 AGOSTO<br />
TONALÁ CRISTOBAL HERNÁNDEZ VILLAREAL 22 AGOSTO<br />
IZTACALCO I EDGAR AGUIRRE REBOLLAR 23 AGOSTO<br />
JIUTEPEC MARÍA GUADALUPE VÁZQUEZ DÍAZ 25 AGOSTO<br />
LINARES (DON PROTASIO RODRÍ-<br />
GUEZ CUELLAR)<br />
JESÚS EMETERIO SERNA CORTÉS 25 AGOSTO<br />
MAZATLÁN I FELIPE DE JESÚS OZUNA GARCÍA 27 AGOSTO<br />
MIGUEL ALEMÁN JULIO CÉSAR VALDEZ SOTO 27 AGOSTO<br />
VENUSTIANO CARRANZA II JESÚS RODRÍGUEZ DURÁN 30 AGOSTO<br />
GÓMEZ PALACIO (CENTRO MEXI-<br />
CANO FRANCÉS)<br />
ROBERTO PICAZO CRUZ 30 AGOSTO<br />
O.P.D. COAHUILA ORALIA SUÁREZ USCANGA 31 AGOSTO<br />
HERMOSILLO I ROSA SILVIA RODRÍGUEZ SILVA 31 AGOSTO<br />
HUATABAMPO JESÚS JAVIER QUINTANA SANABA 1 SEPTIEMBRE<br />
EMPALME MA. ANTONIETA BERNAL ESCALANTE 2 SEPTIEMBRE<br />
IGUALA NOÉ GATICA MEZA 3 SEPTIEMBRE<br />
DR. ARROYO FRANCISCO PALOMO GALVÁN 3 SEPTIEMBRE<br />
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PRESENCIA<br />
SANTIAGO TIANGUISTENCO RENÉ MONROY SEGURA 4 SEPTIEMBRE<br />
CULIACÁN I ROSA BILMA CARDENAS LUGO 6 SEPTIEMBRE<br />
MEXICALI II MARÍA GRACIELA QUIROZ NUEVA 7 SEPTIEMBRE<br />
DEL SOL AURORA LEAL CORTÉS 11 SEPTIEMBRE<br />
NICOLÁS ROMERO FIDEL CORTÉS ARROYO 11 SEPTIEMBRE<br />
TIZIMÍN JORGE ANTONIO BARRERA NOVELO 11 SEPTIEMBRE<br />
EL ROSARIO MANUEL ORLANDO PEDRAZA IBARRA 13 SEPTIEMBRE<br />
SAN JOSÉ DEL CABO ARTURO AGUILAR AGUILAR 14 SEPTIEMBRE<br />
GUERRERO GONZALO NAVARRETE SALDAÑA 15 SEPTIEMBRE<br />
GUASAVE<br />
JESÚS ENRIQUE QUINTERO<br />
ESCALANTE<br />
15 SEPTIEMBRE<br />
TLALNEPANTLA II GENARO PACHECO HERNÁNDEZ 16 SEPTIEMBRE<br />
SAN JUAN DEL RÍO JOEL CRUZ FRANCO 16 SEPTIEMBRE<br />
SECRETARÍA ACADÉMICA LIDIA VALDESPINO SALINAS 17 SEPTIEMBRE<br />
CD. DEL CARMEN MA. ILIANA BARRAGÁN DOMÍNGUEZ 21 SEPTIEMBRE<br />
ING. BERNARDO QUINTANA<br />
ARRIOJA<br />
JESÚS MUÑOZ ZALDIVAR 22 SEPTIEMBRE<br />
JUANACATLÁN MAURICIO OROZCO CURIEL 22 SEPTIEMBRE<br />
MONTERREY I (ING. JOSÉ<br />
ANTONIO PADILLA SEGURA)<br />
SUSANA JANETH REYNA BAÑUELOS 22 SEPTIEMBRE<br />
PUEBLA I MARÍA SALOME RIVERA BENÍTEZ 22 SEPTIEMBRE<br />
TIXTLA ROBERTO ALCARAZ RÍOS 24 SEPTIEMBRE<br />
LOS REYES SANTA CLARA FRANCISCO RODRÍGUEZ MAGALLÓN 24 SEPTIEMBRE<br />
AGUASCALIENTES II GENARO MARTÍNEZ HERNÁNDEZ 26 SEPTIEMBRE<br />
CD. JUÁREZ I CLAUDIA VALVERDE SALAZAR 26 SEPTIEMBRE<br />
LA PIEDAD JOSÉ SOCORRO ALVARADO PIMENTEL 28 SEPTIEMBRE<br />
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