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INDUCCIÓN SST

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Inducción al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en<br />

el trabajo<br />

Conceptos básicos:<br />

Roles y responsabilidades<br />

Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en<br />

el trabajo y Reglamento de Higiene y Seguridad<br />

Reporte de accidentes de trabajo e incidentes<br />

Plan institucional para la atención ante emergencias


Conceptos básicos<br />

Seguridad y Salud en el trabajo:<br />

Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por<br />

las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los<br />

trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de<br />

trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el<br />

mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las<br />

ocupaciones.<br />

Accidente de trabajo vs no accidente:<br />

Accidente: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del<br />

trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación<br />

funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.<br />

NO Accidente:<br />

1. El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue<br />

contratado el trabajador.<br />

2. El sufrido por el trabajador fuera de la empresa, durante los permisos<br />

remunerados o sin remuneración.


Conceptos básicos<br />

Incidente:<br />

Es un acontecimiento no deseado que bajo condiciones ligeramente diferentes<br />

pudo haber resultado en un accidente de trabajo o daño a la propiedad. Casi me<br />

corto, casi me caigo.<br />

Enfermedad laboral:<br />

Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la<br />

actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.<br />

Peligro<br />

Fuente, situación, o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o<br />

lesión a las personas, o una combinación de estos. Cableado eléctrico desgastado,<br />

piso húmedo.<br />

Riesgo<br />

Combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposiciones<br />

peligrosas y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por los<br />

eventos a la exposición. Electrocución, caída.


Conceptos básicos<br />

Acto inseguro:<br />

Todo comportamiento que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada, que facilita la<br />

ocurrencia de un accidente o enfermedad laboral.<br />

Condición insegura:<br />

Situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no<br />

controlados que pueden generar accidentes o enfermedades laborales.<br />

Trabajo en alturas<br />

Toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior. Para laborar<br />

en alturas se requiere de certificado de trabajo seguro en alturas vigente, equipo de seguridad y de<br />

acceso, y permiso de trabajo emitido por el coordinador de trabajo en alturas.<br />

Incidente<br />

Accidente<br />

Acto<br />

inseguro<br />

Condición<br />

insegura


Conceptos básicos<br />

COPA<strong>SST</strong>:<br />

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo: Su objetivo principal es hacer seguimiento al<br />

desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, al igual que canalizar las<br />

inquietudes de salud y seguridad de los trabajadores hacia la administración.<br />

Darys<br />

Luz<br />

Osuna<br />

Julio<br />

Nelson<br />

Darío<br />

Flórez<br />

Muñoz<br />

Juan<br />

Sebastián<br />

Ríos<br />

Villegas<br />

Andrés<br />

Felipe<br />

Ramírez<br />

Cortés<br />

Leidy<br />

Ximena<br />

Salazar<br />

Rico<br />

Yesid<br />

Humberto<br />

Jurado<br />

Grisales<br />

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Ivonne<br />

Maritza<br />

Cardona<br />

Valencia<br />

Leidy<br />

Martiza<br />

Obando<br />

Ante<br />

Francisco<br />

Hincapié<br />

Zapata<br />

Yurani<br />

Andrea<br />

Posada<br />

Londoño<br />

Yerica<br />

Viviana<br />

Herrera<br />

Carvajal<br />

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Conceptos básicos<br />

Comité de Convivencia Laboral:<br />

Creado para dar tratamiento preventivo, facilitar el dialogo y buscar la solución concertada a<br />

situaciones que dificulten la buena marcha de las relaciones laborales y que puedan constituir<br />

acoso laboral. No es un tribunal, no impone sanciones.<br />

Mauricio Alberto<br />

Navarro Duque


Roles y responsabilidades<br />

Gerente:<br />

• Recursos.<br />

• Participación.<br />

• Supervisión.<br />

• Evaluación.<br />

• Corrección.<br />

• Personal competente.<br />

• Inducción y<br />

entrenamiento.<br />

• Capacitación.<br />

• Información<br />

Jefes:<br />

Colaboradores:<br />

• Identificación de peligros.<br />

• Plan de acción.<br />

• Necesidad de capacitación.<br />

• Investigación e inspección.<br />

• Conocer la política del sistema.<br />

• Autocuidado.<br />

• Normas.<br />

• Prevenir.<br />

• Reportar


Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en<br />

el trabajo y Reglamento de Higiene y Seguridad<br />

http://www.areandina.edu.co/content/administrativos


Reporte de accidentes de trabajo e incidentes<br />

REPORTE DE<br />

ACCIDENTES DE<br />

TRABAJO<br />

• Informar inmediatamente a la Coordinadora de Seguridad y<br />

Salud en el trabajo a la ext. 2073 o al celular 316 756 4942<br />

• Ir a la Clínica en convenio (Comfamiliar, Rosales, Clínica de<br />

fracturas Álamos)<br />

• Presentar en el centro asistencial la cédula.<br />

• Participar de la investigación del accidente laboral.<br />

REPORTE DE<br />

INCIDENTES O<br />

RIESGOS<br />

POTENCIALES<br />

• Informar inmediatamente al jefe y a Seguridad y Salud en el<br />

Trabajo, mediante llamada telefónica, correo o utilización del<br />

formato que se encuentra en el link anteriormente señalado.<br />

• La empresa realizará la respectiva investigación y plan de acción<br />

para prevenir accidentes.


Plan institucional para la atención ante emergencias<br />

En la Fundación Universitaria del Área Andina<br />

estamos promoviendo una cultura de<br />

preparación para casos de emergencia, en la cual<br />

como COLABORADOR podrá aportar de manera<br />

definitiva en el logro de este gran propósito.<br />

La Institución en cabeza de la oficina de<br />

Seguridad y Salud en el trabajo y el apoyo del<br />

Comité y de la Brigada de emergencias, realiza 3<br />

SIMULACROS DE EVACUACIÓN, diurno, nocturno<br />

y fin de semana.


Contacto

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