INDUCCIÓN SST
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Inducción al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en<br />
el trabajo<br />
Conceptos básicos:<br />
Roles y responsabilidades<br />
Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en<br />
el trabajo y Reglamento de Higiene y Seguridad<br />
Reporte de accidentes de trabajo e incidentes<br />
Plan institucional para la atención ante emergencias
Conceptos básicos<br />
Seguridad y Salud en el trabajo:<br />
Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por<br />
las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los<br />
trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de<br />
trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el<br />
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las<br />
ocupaciones.<br />
Accidente de trabajo vs no accidente:<br />
Accidente: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del<br />
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación<br />
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.<br />
NO Accidente:<br />
1. El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue<br />
contratado el trabajador.<br />
2. El sufrido por el trabajador fuera de la empresa, durante los permisos<br />
remunerados o sin remuneración.
Conceptos básicos<br />
Incidente:<br />
Es un acontecimiento no deseado que bajo condiciones ligeramente diferentes<br />
pudo haber resultado en un accidente de trabajo o daño a la propiedad. Casi me<br />
corto, casi me caigo.<br />
Enfermedad laboral:<br />
Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la<br />
actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.<br />
Peligro<br />
Fuente, situación, o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o<br />
lesión a las personas, o una combinación de estos. Cableado eléctrico desgastado,<br />
piso húmedo.<br />
Riesgo<br />
Combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposiciones<br />
peligrosas y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por los<br />
eventos a la exposición. Electrocución, caída.
Conceptos básicos<br />
Acto inseguro:<br />
Todo comportamiento que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada, que facilita la<br />
ocurrencia de un accidente o enfermedad laboral.<br />
Condición insegura:<br />
Situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no<br />
controlados que pueden generar accidentes o enfermedades laborales.<br />
Trabajo en alturas<br />
Toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior. Para laborar<br />
en alturas se requiere de certificado de trabajo seguro en alturas vigente, equipo de seguridad y de<br />
acceso, y permiso de trabajo emitido por el coordinador de trabajo en alturas.<br />
Incidente<br />
Accidente<br />
Acto<br />
inseguro<br />
Condición<br />
insegura
Conceptos básicos<br />
COPA<strong>SST</strong>:<br />
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo: Su objetivo principal es hacer seguimiento al<br />
desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, al igual que canalizar las<br />
inquietudes de salud y seguridad de los trabajadores hacia la administración.<br />
Darys<br />
Luz<br />
Osuna<br />
Julio<br />
Nelson<br />
Darío<br />
Flórez<br />
Muñoz<br />
Juan<br />
Sebastián<br />
Ríos<br />
Villegas<br />
Andrés<br />
Felipe<br />
Ramírez<br />
Cortés<br />
Leidy<br />
Ximena<br />
Salazar<br />
Rico<br />
Yesid<br />
Humberto<br />
Jurado<br />
Grisales<br />
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Ivonne<br />
Maritza<br />
Cardona<br />
Valencia<br />
Leidy<br />
Martiza<br />
Obando<br />
Ante<br />
Francisco<br />
Hincapié<br />
Zapata<br />
Yurani<br />
Andrea<br />
Posada<br />
Londoño<br />
Yerica<br />
Viviana<br />
Herrera<br />
Carvajal<br />
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Conceptos básicos<br />
Comité de Convivencia Laboral:<br />
Creado para dar tratamiento preventivo, facilitar el dialogo y buscar la solución concertada a<br />
situaciones que dificulten la buena marcha de las relaciones laborales y que puedan constituir<br />
acoso laboral. No es un tribunal, no impone sanciones.<br />
Mauricio Alberto<br />
Navarro Duque
Roles y responsabilidades<br />
Gerente:<br />
• Recursos.<br />
• Participación.<br />
• Supervisión.<br />
• Evaluación.<br />
• Corrección.<br />
• Personal competente.<br />
• Inducción y<br />
entrenamiento.<br />
• Capacitación.<br />
• Información<br />
Jefes:<br />
Colaboradores:<br />
• Identificación de peligros.<br />
• Plan de acción.<br />
• Necesidad de capacitación.<br />
• Investigación e inspección.<br />
• Conocer la política del sistema.<br />
• Autocuidado.<br />
• Normas.<br />
• Prevenir.<br />
• Reportar
Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en<br />
el trabajo y Reglamento de Higiene y Seguridad<br />
http://www.areandina.edu.co/content/administrativos
Reporte de accidentes de trabajo e incidentes<br />
REPORTE DE<br />
ACCIDENTES DE<br />
TRABAJO<br />
• Informar inmediatamente a la Coordinadora de Seguridad y<br />
Salud en el trabajo a la ext. 2073 o al celular 316 756 4942<br />
• Ir a la Clínica en convenio (Comfamiliar, Rosales, Clínica de<br />
fracturas Álamos)<br />
• Presentar en el centro asistencial la cédula.<br />
• Participar de la investigación del accidente laboral.<br />
REPORTE DE<br />
INCIDENTES O<br />
RIESGOS<br />
POTENCIALES<br />
• Informar inmediatamente al jefe y a Seguridad y Salud en el<br />
Trabajo, mediante llamada telefónica, correo o utilización del<br />
formato que se encuentra en el link anteriormente señalado.<br />
• La empresa realizará la respectiva investigación y plan de acción<br />
para prevenir accidentes.
Plan institucional para la atención ante emergencias<br />
En la Fundación Universitaria del Área Andina<br />
estamos promoviendo una cultura de<br />
preparación para casos de emergencia, en la cual<br />
como COLABORADOR podrá aportar de manera<br />
definitiva en el logro de este gran propósito.<br />
La Institución en cabeza de la oficina de<br />
Seguridad y Salud en el trabajo y el apoyo del<br />
Comité y de la Brigada de emergencias, realiza 3<br />
SIMULACROS DE EVACUACIÓN, diurno, nocturno<br />
y fin de semana.
Contacto