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Créditos<br />
Positiva Compañía de Seguros S.A.<br />
ÁLVARO VÉLEZ MILLÁN<br />
Presidente<br />
GLORIA MARÍA MORGAN TORRES<br />
Vicepresidente de Promoción y Prevención<br />
HUGO RAMÓN VÁSQUEZ NIÑO<br />
Gerente de Administración del Riesgo<br />
FRANCISCO LUIS ORTIZ LEMOS<br />
Gerente de Investigación y Control del Riesgo<br />
JAMES YONATAN YAZO CASTRO<br />
Líder Nacional de Positiva Educa<br />
Todos los derechos reservados de Positiva Compañía de<br />
Seguros S.A. Se prohíbe la reproducción o <strong>copia</strong> total o<br />
parcial de este material sin expresa autorización. Se prohíbe<br />
la venta de este material, ya que es un documento técnico<br />
educativo realizado para las empresas afiliadas a Positiva<br />
Compañía de Seguros S.A.
TRAVESÍA<br />
2017<br />
JUNTOS<br />
nos cuidamos
Nombre:<br />
Dirección:<br />
Ciudad:<br />
Teléfono:<br />
RH:<br />
E-mail:<br />
TRAVESÍA<br />
2017
El Plan Nacional de Educación Presencial de<br />
Positiva Compañía de Seguros, en su vigencia<br />
2017, tiene como propósito generar espacios<br />
de socialización y apropiación del conocimiento<br />
sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con<br />
nuestras empresas afiliadas, de tal forma que los<br />
principios de atención integral en la promoción<br />
de SST, así como la prevención constante de<br />
los riesgos laborales se constituyan en referentes<br />
misionales de las dinámicas corporativas de<br />
todos nuestros clientes y sus afiliados.<br />
De acuerdo con nuestro principio corporativo<br />
“Lo bueno debe ser para todos”, el Plan Nacional<br />
de Educación Presencial de Positiva Compañía<br />
de Seguros para el 2017 se denomina “Travesía<br />
Positiva, Colombia más educada en Seguridad y<br />
Salud en el Trabajo”. En este sentido, está proyectado<br />
a cubrir todo el territorio nacional a través de<br />
acciones educativas que impacten en la calidad<br />
de vida y bienestar de los trabajadores, con el<br />
fin de promover la disminución de los accidentes<br />
y enfermedades laborales y aumentar los índices<br />
de productividad de las empresas, mediante la<br />
generación y gestión del conocimiento.<br />
Este plan, al estar dirigido a directivos, líderes<br />
y trabajadores, establece competencias<br />
y metodologías diferenciales de acuerdo a<br />
las responsabilidades de cada uno de los<br />
roles, de modo que a través de un método<br />
activo se promuevan espacios para articular<br />
los referentes normativos y conceptuales<br />
sobre Seguridad y Salud en el Trabajo,<br />
con las experiencias y saberes previos de<br />
todos los participantes. Lo anterior con el<br />
propósito que el aprendizaje experiencial<br />
adquiera relevancia y cada participante logre<br />
articular los temas y competencias que<br />
se abordan en los escenarios de formación<br />
con la realidad y necesidades propias de<br />
su empresa y su contexto.<br />
La organización de la propuesta de formación<br />
y sus contenidos está creada a<br />
partir de la metodología 3x3, tres ejes de<br />
gestión que se cruzan con 3 roles que se<br />
asumen al interior de la empresa.<br />
Una gran estrategia que cumple con las disposiciones legales –<br />
Resolución 1111 del 27 de marzo de 2017 / por la cual se definen los<br />
Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud<br />
en el Trabajo para empleadores y contratantes.<br />
3x3<br />
Es nuestro deseo como Positiva, la compañía de seguros de los colombianos,<br />
continuar avanzando en las acciones de prevención y promoción<br />
de SST a través de esta propuesta educativa centrada en las<br />
experiencias propias de cada participante.
El Plan Nacional de Educación Presencial<br />
2017 “Travesía Positiva, Colombia más educada<br />
en Seguridad y Salud en el Trabajo”,<br />
busca establecer una estrategia de educación<br />
para afiliados y clientes de la compañía,<br />
fundamentada en criterios de innovación,<br />
actualización y didáctica orientada a población<br />
adulta, razón por la cual se sustenta en<br />
principios andragógicos.<br />
El Gobierno colombiano, en cabeza del Ministerio<br />
del Trabajo, busca promover el conocimiento<br />
y la aplicación de las distintas normas<br />
de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como<br />
la generación y consolidación de una cultura<br />
de prevención. Las alianzas que realiza Positiva<br />
Compañía de Seguros con entidades de<br />
educación superior tienen como objetivo ser<br />
un brazo eficaz para el logro de las metas. El<br />
interés principal es llegar a cada trabajador, a<br />
cada líder y a cada directivo con el fin de integrarlo<br />
a una gran red humana que promueve<br />
y practica estos principios en pro de la disminución<br />
de las cifras de enfermedad y accidentalidad<br />
laboral, en cualquier entorno de trabajo<br />
del territorio nacional.<br />
El plan parte de los principios andragógicos<br />
que orientan la estructuración de la estrategia<br />
educativa. Dichos principios giran en torno al<br />
aprendizaje feliz, el aprendizaje a lo largo de la<br />
vida, el aprendizaje abierto y flexible, y el respeto<br />
por los derechos humanos como una garantía de<br />
la calidad académica que se encuentra avalado<br />
en su totalidad por la Universidad Manuela Beltrán.<br />
Además, se presentan los lineamientos metodológicos<br />
del plan: las estrategias, las técnicas<br />
y actividades didácticas planificadas para este<br />
proceso de educación, que se fundamentarán<br />
en los principios del aprendizaje significativo, el<br />
aprendizaje experiencial y el aprendizaje basado<br />
en la evidencia.<br />
Las principales estrategias didácticas que orientarán<br />
las prácticas educativas del plan son: el<br />
estudio de caso, el aprendizaje basado en proyectos,<br />
de aprendizaje basado en problemas, la<br />
evaluación formativa y los encuentros y dinámicas<br />
de carácter lúdico.<br />
Finalmente, se realiza el plan de educación a<br />
partir de la descripción de los ejes temáticos y<br />
roles, y la estructura curricular del plan. De igual<br />
manera se hace la descripción del proceso de<br />
inscripción y certificación al conjunto de cursos<br />
establecidos en la estructura curricular.<br />
Más de 1.000 eventos<br />
presenciales en todo el<br />
territorio nacional
El Plan Nacional de Educación Presencial 2017<br />
Travesía Positiva, Colombia más educada en<br />
Seguridad y Salud en el Trabajo<br />
Establece principios andragógicos al identificar que la<br />
estrategia de educación se concentra en el proceso de<br />
aprendizaje de población adulta, es decir, se aborda un<br />
sujeto que en calidad de cliente o afiliado de Positiva, trabaja<br />
y ha construido una perspectiva de vida. Esta estrategia<br />
debe operar en función de las necesidades, intereses<br />
y experiencias vividas del participante. Bajo esta perspectiva,<br />
se presentan a continuación los principios bajo los<br />
cuales se fundamenta el Plan Nacional de Educación Presencial.
Aprendizaje feliz<br />
A partir de la integración de estrategias lúdicas<br />
y situadas en los procesos de educación,<br />
el plan apuesta a la búsqueda de un<br />
aprendizaje que garantice estados de bienestar,<br />
significancia y contextualización. Bajo<br />
esta perspectiva, el aprendizaje feliz centra<br />
sus aprendizajes en la promoción de SST y<br />
el bienestar individual de los trabajadores.<br />
Aprendizaje abierto y flexible<br />
Positiva Compañía de Seguros S.A. mantiene<br />
como horizonte de su acción educativa la<br />
permanente actualización de acuerdo a los<br />
cambios que surgen en el campo de SST.<br />
De igual forma, promueve la construcción de<br />
estrategias de educación flexibles ajustadas<br />
a las necesidades e intereses de sus clientes<br />
y afiliados.<br />
Educación para todos<br />
Entendida como el derecho que tienen todos<br />
los clientes y afiliados a Positiva Compañía<br />
de Seguros S.A. para acceder a procesos<br />
de educación que garanticen el desarrollo<br />
de competencias en el área de SST, entendiendo<br />
que la educación es la base de la<br />
prevención y por consiguiente es derecho<br />
de todos los ciudadanos.<br />
Aprendizaje a lo largo de la vida<br />
Promueve el desarrollo de competencias<br />
para la vida a partir de los siguientes pilares:<br />
saber conocer (competencias conceptuales),<br />
saber hacer (competencias procedimentales),<br />
saber ser (competencias actitudinales)<br />
y saber convivir (competencias<br />
transversales). En este sentido, se apunta a<br />
la educación integral como aspecto fundamental<br />
que permite:<br />
Es la habilidad de reflexionar sobre el<br />
propio proceso y capitalizar la experiencia<br />
como un escenario de aprendizaje.<br />
Implica que se desarrollen competencias<br />
que permitan resolver situaciones<br />
en la cotidianidad laboral.<br />
Implica concebirse como un individuo<br />
que tiene metas de desarrollo personal<br />
en el contexto de las metas corporativas.<br />
Este desarrollo es armónico<br />
con principios y valores humanos<br />
que apuntan a la excelencia.<br />
Es entenderse como parte de una colectividad<br />
que requiere capacidades comunicativas,<br />
de trabajo en equipo y de<br />
respeto en el marco del logro de tareas<br />
corporativas.
Positiva Compañía de Seguros S.A., a través de su Plan Nacional de Educación<br />
Presencial 2017, contempla como principios metodológicos el aprendizaje<br />
significativo, el aprendizaje experiencial y el aprendizaje basado en la evidencia,<br />
los cuales se orientan a actividades adicionales a la fundamentación teórica y a<br />
un alto componente práctico que busca promover comportamientos seguros,<br />
tendientes a una cultura de prevención frente a los riesgos laborales.<br />
A continuación, se describen cada uno de los tipos de aprendizaje inmersos<br />
en los procesos de formación presencial.<br />
Aprendizaje significativo<br />
Establece los procesos de educación presencial<br />
desde la premisa del saber, saber<br />
hacer, saber ser y saber convivir, lo que le<br />
permitirá a los directores, líderes o gestores<br />
de SST y trabajadores aprender desde la<br />
integración del nuevo conocimiento con los<br />
conocimientos previos, lo que propicia una<br />
aplicación directa al contexto con mayor significado,<br />
en este caso al componente empresarial<br />
de diferentes sectores económicos.<br />
Aprendizaje experiencial<br />
El abordaje del campo de SST exige metodologías<br />
prácticas, de esta manera se articulan<br />
ejercicios didácticos para los participantes<br />
orientados a la actividad del sector<br />
empresarial en el cual se desempeñan.<br />
Aprendizaje basado en la evidencia<br />
El aprendizaje basado en la evidencia plantea<br />
la relación directa entre la teoría y la práctica<br />
desde el desarrollo de evidencias o pruebas<br />
que permitan demostrar de manera verídica<br />
el desarrollo y fortalecimiento de competencias<br />
propias de SST. En este sentido, las<br />
evidencias se convierten en indicadores de<br />
evaluación del proceso de formación, lo que<br />
brinda un insumo importante para la toma de<br />
decisiones por parte de los responsables de<br />
SST al interior de las empresas.
Para llevar a cabo la implementación del aprendizaje significativo, el aprendizaje<br />
experiencial y el aprendizaje basado en evidencias se describen a<br />
continuación las estrategias metodológicas a desarrollar en los procesos de<br />
formación presencial de Positiva Compañía de Seguros S.A. para el 2017:<br />
Objetivo: promover un ciclo basado<br />
en el “análisis, interpretación y acción en<br />
torno a situaciones reales o con gran similitud<br />
con la realidad” (Davini, 2008[1],<br />
p. 119).<br />
Metodología general<br />
1. Descripción detallada del caso (generalmente<br />
a través de un recurso educativo: pdf,<br />
video, sitio web, etc.).<br />
2. Análisis de la información dada y de la información<br />
que puede faltar.<br />
3. Generación de preguntas en torno al caso.<br />
4. Construcción de un debate en torno al caso.<br />
5. Identificación de posibles soluciones o<br />
conclusiones, a las que se llega a través del<br />
análisis del caso.<br />
Criterios básicos de evaluación:<br />
• Realiza búsqueda de la información que<br />
complemente el caso presentado.<br />
• Analiza el caso a la luz de preguntas orientadoras.<br />
• Construye un debate académico junto a sus<br />
pares para analizar en profundidad el caso.<br />
• Identifica las principales conclusiones a<br />
las que se puede llegar a través del análisis<br />
del caso.<br />
• Establece proyecciones o posibles soluciones<br />
o alternativas frente al caso.
Aprendizaje basado en<br />
proyectos<br />
Objetivo: “Aprender mediante la elaboración<br />
de un plan o proyecto de acción, analizando<br />
y seleccionando alternativas, un plan<br />
de trabajo, etapas de un tiempo determinado<br />
y colocándolo en marcha, con seguimiento<br />
del proceso y resultados” (Davini, 2008, p.<br />
129).<br />
Metodología general<br />
Se parte por comprender que un proyecto<br />
es un conjunto de acciones planificadas<br />
sistemáticamente para la consecución de un<br />
objetivo. A partir de esto, los pasos básicos<br />
recomendados para el desarrollo de esta estrategia<br />
son:<br />
1. Establecer un proyecto correspondiente<br />
con las competencias que busca desarrollar.<br />
2. Delimitar el alcance del proyecto y el objetivo<br />
que este tendrá, cuál es el impacto que<br />
se espera generar y cuál es la importancia del<br />
mismo.<br />
3. Documentar el proyecto buscando experiencias<br />
previamente desarrolladas y apropiando<br />
los principales conceptos teóricos<br />
que pueden soportar el proyecto.<br />
4. Establecer un plan de trabajo (actividades,<br />
metas, tiempos y responsables).<br />
5. Ejecutar el plan de trabajo junto a la sistematización<br />
de lo ocurrido en cada fase del mismo.<br />
6. Socializar resultados y evaluar el proceso<br />
desarrollado.<br />
Criterios básicos de evaluación<br />
• Delimita claramente el alcance del proyecto.<br />
• Identifica antecedentes y conceptos<br />
teóricos fundamentales para el proyecto.<br />
• Construye un plan de trabajo coherente<br />
con el objetivo de proyecto.<br />
• Sistematiza la experiencia e identifica<br />
conclusiones.
Aprendizaje orientado<br />
por problemas<br />
Objetivo: “Desarrollar la capacidad crítica,<br />
la inventiva y el sentido práctico, poniendo<br />
el razonamiento al servicio de la acción, integrando<br />
distintos conocimientos y experiencias<br />
previas” (Davini, 2008, p. 123).<br />
Metodología general<br />
1. Describir el contexto general del problema<br />
(el problema puede estar completo, parcial o<br />
con una baja definición).<br />
2. Crear preguntas que ayuden a profundizar<br />
en el problema: sus causas, el impacto que<br />
genera, sus variables, los factores implicados,<br />
entre otros de importancia.<br />
3. Buscar información: revisiones documentales,<br />
fuentes audiovisuales, testimonios, noticias,<br />
etc.<br />
4. Sistematizar la información e intercambio<br />
de las mismas con pares, buscando identificar<br />
soluciones concretas al problema.<br />
5. Proponer posibles aplicaciones de las<br />
soluciones concretas al problema y formular<br />
nuevos posibles problemas.<br />
Criterios básicos de evaluación<br />
• Caracteriza los factores que integran un<br />
problema.<br />
• Investiga en fuentes documentales y en<br />
contextos reales los elementos que conlleva<br />
un problema.<br />
• Identifica y aplica posibles soluciones a<br />
diferentes problemas.
Prácticas<br />
Objetivo: demostrar en escenarios reales<br />
el desarrollo de las competencias establecidas<br />
en el marco de un proceso de educación.<br />
Metodología general<br />
1. Identificar el conjunto de habilidades, desempeños<br />
y destrezas que se espera abordar.<br />
2. Diseñar las actividades prácticas que debe<br />
dar cuenta del desarrollo de competencias. A<br />
su vez, establecer un plan de práctica en el<br />
caso de que estas requieran una implementación<br />
secuencial.<br />
3. Identificar los escenarios de práctica donde<br />
se puedan realizar las actividades diseñadas.<br />
4. Construir evidencias de práctica a través de<br />
diarios de campo, registro fotográfico, registro<br />
audiovisual, registro sonoro o encuentros sincrónicos.<br />
5. Sistematización de las prácticas identificando<br />
fortalezas y aspectos por mejorar.<br />
Criterios básicos de evaluación<br />
• Diseña un plan de prácticas en un contexto<br />
de acuerdo con las competencias a<br />
desarrollar.<br />
• Desarrolla un conjunto de prácticas demostrando<br />
habilidades específicas para el<br />
contexto.<br />
• Identifica fortalezas y aspectos a mejorar<br />
en el desarrollo de sus competencias.
Aprendizaje colaborativo<br />
Objetivo: promover la creación de comunidades<br />
de aprendizaje que faciliten la construcción<br />
social del conocimiento.<br />
Metodología general<br />
1. Identificar, delimitar y concretar el tema,<br />
problema o tarea que se asumirá a través<br />
de la actividad colaborativa. Igualmente, establecer<br />
reglas, normas de la comunidad y<br />
concretar el objetivo o meta que se va a proponer.<br />
2. Consolidar equipos de trabajo o la distribución<br />
de roles y funciones en la comunidad de<br />
aprendizaje.<br />
3. Establecer para el desarrollo de la actividad<br />
colaborativa un medio de comunicación y de<br />
sistematización de la información; por ejemplo,<br />
un PAD, una wiki, un documento Drive,<br />
etc.<br />
4. Diseñar un conjunto de fases para el desarrollo<br />
de la tarea o actividad y al interior de<br />
cada una, ubicar con precisión el papel que<br />
desarrollará cada rol asignado.<br />
5. Establecer fechas de entrega por cada<br />
fase de trabajo.<br />
6. Construir una versión final de la evidencia<br />
de trabajo, en la que se presenten los elementos<br />
que permitieron alcanzar el objetivo y meta<br />
propuesta.<br />
Criterios básicos de evaluación<br />
• El desarrollo temático del aula cumple con<br />
los requerimientos conceptuales requeridos<br />
para el desarrollo de competencias.
Educación formativa<br />
Objetivo: identificar la pertinencia de las<br />
estrategias didácticas del aula en pro de desarrollar<br />
sus respectivas competencias. La<br />
evaluación formativa se realiza a través de<br />
una actividad concreta o de la observación<br />
y análisis de toda la propuesta didáctica del<br />
aula.<br />
Metodología general<br />
1. Identificar los momentos al interior del aula<br />
en los que se espera desarrollar la evaluación<br />
formativa.<br />
2. Diseñar la actividad (tarea o evaluación<br />
convencional) a través de la cual se pretende<br />
realizar la evaluación formativa. Se realizará<br />
de manera individual. Dicha actividad se centra<br />
en recopilar evidencias del aprendizaje real<br />
que puede haber desarrollado una persona<br />
hasta determinado momento del proceso de<br />
educación.<br />
3. Analizar y sistematizar los resultados.<br />
4. Implementar mejoras en el aula de considerarse<br />
necesario.<br />
Criterios básicos de evaluación:<br />
• El desarrollo temático del aula cumple con<br />
los requerimientos conceptuales requeridos<br />
para el desarrollo de competencias.<br />
• Las actividades de aprendizaje dan cuenta<br />
del desarrollo de las competencias del aula.
Objetivo: Conectar mejor con los intereses de los niños [estudiantes],<br />
reforzando la calidad de los aprendizajes a través de la<br />
interdependencia social y proyectos proactivos (Luis-Pascual,s.f.).<br />
Metodología general<br />
1. Identificar y diseñar la actividad.<br />
2. Establecer un contexto.<br />
3. Determinar competencias y habilidades a desarrollar y fortalecer.<br />
4. Gestionar y supervisar la actividad.<br />
5. Determinar las mecánicas y elementos del juego.<br />
Criterios básicos de evaluación<br />
• El desarrollo de ruta de aprendizaje lúdica en actividades y<br />
aplicativos.
El Plan Nacional de Educación Presencial<br />
2017 (Travesía Positiva, Colombia<br />
más educada en Seguridad y Salud en el Trabajo)<br />
centra el proceso de educación de los<br />
diferentes actores de las empresas en 3 ejes<br />
de gestión: estratégico, plan básico legal en<br />
Seguridad y Salud en el Trabajo y prevención<br />
del accidente y la enfermedad laboral. Estos<br />
ejes están definidos para ser desarrollados<br />
según las necesidades específicas de la organización<br />
y sus colaboradores a partir del<br />
análisis del contexto en el que se encuentra.<br />
Eje de gestión estratégica: este plan<br />
de educación es un instrumento de planificación<br />
estratégica que procura aplicar la política<br />
de gestión del riesgo mediante la articulación<br />
integral de sus procesos para delimitar las<br />
competencias institucionales.<br />
Más allá de cumplir con los lineamientos normativos,<br />
este eje es fundamental para fomentar<br />
el compromiso de la Alta Dirección y los<br />
trabajadores frente a la continuidad del negocio<br />
y para la optimización de recursos de las<br />
empresas en busca del cumplimiento de sus<br />
promesas de valor.<br />
Eje de gestión del plan básico legal<br />
en SST: gestionar el conocimiento en el<br />
cumplimiento normativo en SST, orientado a<br />
identificar el peligro, entendido como la fuente<br />
o situación que puede causar daños en términos<br />
de lesiones, daños a la propiedad o al<br />
medio ambiente. Una vez identificado el peligro,<br />
debe ser descrito para definir el alcance<br />
del daño o los acontecimientos que pueden<br />
suceder, desde el inicio del evento hasta la<br />
materialización de un accidente de trabajo.<br />
Adicionalmente, se debe valorar la probabilidad<br />
y consecuencias de que el peligro analizado<br />
llegue a materializarse. De esta manera,<br />
además de cumplir con los indicadores de<br />
SST, también se disminuye la siniestralidad<br />
y se afianza un ambiente de bienestar para<br />
todos.<br />
Eje de gestión en prevención del<br />
accidente y la enfermedad laboral:<br />
las condiciones de trabajo y la labor desempeñada<br />
pueden generar peligros para la salud<br />
que lleven a desarrollar enfermedades laborales<br />
o agravar otros problemas de salud.<br />
Por esta razón, todos los trabajadores, en especial<br />
aquellos que realizan labores de alto<br />
riesgo, necesitan servicios de salud que evalúen<br />
y reduzcan la exposición a peligros, así<br />
como servicios de vigilancia médica para la detección<br />
temprana de enfermedades y traumatismos<br />
relacionados con el trabajo, y la mejor<br />
gestión en prevención de accidentes de origen<br />
laboral.
Roles en el Plan Nacional<br />
de Educación Presencial<br />
Trabajador: hace referencia a los trabajadores<br />
de las empresas afiliadas. A través del<br />
plan se busca hacerlos partícipes de los procesos<br />
de implementación de SST en pro de<br />
su bienestar, generando un compromiso en<br />
el cuidado de su salud y seguridad.<br />
Líder: responsable de SST y con este grupo<br />
se busca construir herramientas para que la<br />
implementación y gestión de SST sea eficaz<br />
y exitoso.<br />
Alta Dirección: agrupa al nivel directivo y<br />
gerencial de las organizaciones con el propósito<br />
de observar la importancia de su compromiso<br />
con el bienestar de sus trabajadores,<br />
basados en principios de responsabilidad<br />
social empresarial con los clientes internos y<br />
externos, y los beneficios en el éxito de la implementación<br />
de STT.<br />
Beneficios<br />
- Mejora la salud y la calidad de vida de los<br />
trabajadores, lo que indica un mayor rendimiento<br />
y calidad en su trabajo.<br />
- Fomenta un entorno de trabajo adecuado y<br />
de atención a las personas y crea un clima de<br />
confianza que motiva y satisface a los trabajadores,<br />
lo que les permite identificarse con la<br />
empresa y sus objetivos.<br />
- Educa a los trabajadores y los prepara para<br />
el correcto desempeño de sus tareas con el<br />
fin de optimizar su labor.<br />
- Consolida la cultura preventiva en SST.<br />
- Posiciona la imagen de la empresa y favorece<br />
sus relaciones con proveedores, clientes y<br />
sociedad.
Estructura temática del Plan<br />
Nacional de Educación Presencial<br />
Una gran estrategia que cumple con las disposiciones legales –<br />
Resolución 1111 del 27 de marzo de 2017 / por la cual se definen los<br />
Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud<br />
en el Trabajo para empleadores y contratantes.<br />
Eje de gestión plan básico legal en SST<br />
• Actualización legal en riesgos laborales<br />
• Actualización normativa para la efectividad del COPASST<br />
• Aplicación práctica de primeros auxilios básicos<br />
• El COPASST como equipo de trabajo efectivo<br />
• Elementos de protección personal, administración, inspección y uso óptimo<br />
• Estructura del diseño metodológico para la investigación de incidentes y accidentes laborales<br />
• Gestión para la efectividad del comité de convivencia laboral<br />
• Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos<br />
• Introducción a la gestión del SG-SST<br />
• Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST según el Decreto 1072 de 2015<br />
• Mejores prácticas para la ejecución de inspecciones de seguridad<br />
• Metodología para la aplicación de la matriz de peligros<br />
• Pista de entrenamiento en brigadas de emergencia<br />
• Plan de trabajo anual del SG-SST y asignación de recursos<br />
• Preparación y atención de emergencias<br />
• Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SST<br />
• Protección colectiva e individual<br />
• Señalización y demarcación de áreas
Eje de gestión para la prevención del ATEL<br />
• Gestión integral del peligro eléctrico<br />
• Diseño del plan estratégico de seguridad vial<br />
• Estrategias de prevención en el sector construcción<br />
• Estrategias de prevención en el sector manufactura<br />
• Estrategias de prevención en el sector transportes<br />
• Estrategias para la gestión en prevención del riesgo público<br />
• Familias seguras - gestión en la prevención laboral<br />
• Fomentos de estilos de vida y trabajo saludable<br />
• Gestión integral del peligro biológico<br />
• Gestión integral del peligro locativo<br />
• Gestión integral del peligro mecánico<br />
• Gestión integral del peligro químico<br />
• Gestión para la prevención de la enfermedad laboral - peligro biomecánico<br />
• Gestión para la salud psicosocial<br />
• Gestión y organización del programa de orden y aseo<br />
• Inteligencia vial para conductores de moto y carro<br />
• Manejo integral de energías peligrosas<br />
• Manejo integral de plaguicidas<br />
• Percepción aduecuada del peligro<br />
• Preparación frente a fenómenos naturales<br />
• Prevención de accidentes en manos y manejo de herramientas manuales<br />
• Prevención de accidentes laborales para trabajo en alturas en operarios<br />
• Prevención de accidentes por riesgo biológico<br />
• Prevención de enfermedades por exposición a químicos<br />
• Prevención de enfermedades por exposición a riesgos físicos<br />
• Proceso de administración de trabajo en alturas para personal administrativo<br />
• Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo<br />
• PVE: gestión integral de los factores asociados a la enfermedad laboral<br />
• Riesgo cardiovascular y optimización del acondicionamiento físico<br />
• Riesgo mecánico y atrapamiento<br />
• Seguridad y prevención en minas y labores subterráneas - socavón
Eje de gestión estratégica<br />
• Administración efectiva del tiempo<br />
• Análisis y resolución de conflictos organizacionales<br />
• Aplicación de procesos de PNL para la mejor gestión del personal frente al SG-SST<br />
• Compromiso gerencial frente al comité de convivencia<br />
• Comunicación asertiva en SST<br />
• Control total de pérdidas en la SST<br />
• Direccionamiento del tablero de mando integral - BSC en resultados del SG-SST<br />
• Empowerment para el mejoramiento de la calidad del SG-SST<br />
• Estrategias innovadoras de trabajo en equipo para la mejor gestión de la SST<br />
• Formador de formadores en SST<br />
• Fundamentos para la gerencia sobre ISO 31000<br />
• Herramientas de análisis gerencial para le gestión del SG-SST<br />
• Inteligencia emocional para mejores resultados del SG-SST<br />
• Liderazgo y coaching gerencial<br />
• Lineamientos para la alta gerencia sobre el contexto integral del SG-SST<br />
• Medición y evaluación de la gestión en SST<br />
• Mejores prácticas en SST para la continuidad del negocio<br />
• Organización y preparación para la auditoría del SG-SST<br />
• Proceso de mejora del SG-SST en la revisión gerencial<br />
• Responsabilidad social empresarial desde el ámbito de la alta gerencia<br />
• Seguridad basada en el comportamiento<br />
• Técnicas y modelo de estadísticas para la medición de procesos de SST
Pensando en tu comodidad, Positiva Compañía de Seguros ha creado esta aplicación<br />
móvil para brindarte fácil acceso a nuestro Plan Nacional de Educación en la<br />
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Encuentros gerenciales
25<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización legal en riesgos laborales............................. Riohacha<br />
Lineamientos para la alta gerencia sobre<br />
el contexto integral del SG-SST..........................................Bogotá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015........................................Saravena<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros........Barranquilla<br />
26<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Herramientas de análisis gerencial para la<br />
gestión del SG-SST...........................................................Bogotá<br />
Actualización legal en riesgos laborales..............................Cartagena, Florencia,<br />
Puerto Boyacá.<br />
Santa Marta y Montería<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros.......Medellín<br />
27<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Barrancabermeja y<br />
San Andrés<br />
Estrategias para gestión del cambio frente a la SST............Bogotá<br />
Medición y evaluación de la gestión en SST.......................Facatativá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015.......................................Mocoa<br />
28<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión de procesos de SST............................................Acacías<br />
Fundamentos para la gerencia sobre ISO 31000...............Bogotá<br />
Fomentos de estilos de vida y trabajo saludable.................Bucaramanga<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y valoración<br />
de riesgos........................................................................Sincelejo
2<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
3<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015........................................Barranquilla<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Yopal<br />
Técnicas y modelo de estadísticas para la medición<br />
de procesos de SST..........................................................Bogotá<br />
Prevención de enfermedades por exposición a<br />
químicos...........................................................................Bogotá<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Bucaramanga<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros........Cartagena y Santa Marta<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Florencia<br />
Diseño de herramientas para la cadena de valor y<br />
caracterización de procesos en SST...................................Funza<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015........................................Medellín<br />
4<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros..............................................................................Valledupar y Manizales<br />
Organización y preparación para la auditoría del<br />
SG-SST.............................................................................Bogotá<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos..................Barrancabermeja<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Pereira<br />
Diseño de herramientas para la cadena de valor y<br />
caracterización de procesos en SST....................................Cogua<br />
5<br />
Direccionamiento<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
del tablero de mando integral - BSC<br />
en resultados del SG-SST..................................................Bogotá<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico...........................................Bucaramanga<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015........................................Sincelejo<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo................Medellín
9<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
10<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Apartadó y Cúcuta<br />
Proceso de mejora del SG-SST en la revisión<br />
gerencial.........................................................................Bogotá<br />
Empowerment para el mejoramiento de la calidad<br />
del SG-SST.....................................................................Leticia<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico...........................................Barranquilla<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Armenia<br />
Compromiso gerencial frente al comité de<br />
convivencia.....................................................................Bogotá<br />
Riesgo mecánico y atrapamiento......................................Bogotá<br />
Introducción a la gestión del SG-SST................................Bucaramanga<br />
Preparación y atención de emergencias............................Cartagena y Santa Marta<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros........................................................................... Madrid y MonterÍa<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015.......................................Mitú<br />
Prevención de accidentes laborales para trabajo<br />
en alturas en operarios.....................................................Siberia<br />
Estructura del diseño metodológico para la investigación<br />
de incidentes y accidentes laborales................................Medellín<br />
11<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Aplicación de procesos de PNL para la mejor gestión<br />
del personal frente al SG-SST...........................................Armenia<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Cali, Duitama, Neiva,<br />
Popayán y Manizales<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial....................Chía<br />
Preparación y atención de emergencias........................... Valledupar<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015.........................San Andrés<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo..................................................Ibagué
12<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Inteligencia emocional para mejores resultados<br />
del SG-SST.....................................................................Bogotá<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción.........Bucaramanga<br />
Análisis y resolución de confl ictos organizacionales...........Zipaquirá<br />
16<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Preparación y atención de emergencias............................Apartadó<br />
Liderazgo y coaching gerencial........................................ Bogotá<br />
Prevención de accidentes por riesgo biológico..................Mosquera<br />
Mejores prácticas en SST para la continuidad del<br />
negocio...........................................................................Puerto Gaitán<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y<br />
valoración de riesgos.......................................................Barranquilla<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Sogamoso<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros.......................................................................... Cali<br />
17<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Administración efectiva del tiempo....................................Bogotá<br />
Seguridad y prevención en minas y labores<br />
subterráneas - socavón...................................................Bogotá<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos................Cartagena y Santa Marta<br />
Señalización y demarcación de áreas...............................Ibagué<br />
Preparación y atención de emergencias............................Medellín<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015.........................Puerto Boyacá<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Pasto<br />
Protección colectiva e individual........................................Pitalito
18<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros............................................................................Neiva<br />
Formador de formadores en SST......................................Bogotá<br />
Preparación y atención de emergencias............................Manizales<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015.......................................Barbosa y Pereira<br />
19<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Responsabilidad social empresarial, desde el<br />
ámbito de la alta gerencia.................................................Bogotá<br />
Introducción a la gestión del SG-SST.................,,,............Buenaventura<br />
Preparación y atención de emergencias............................Cali<br />
Estrategias de prevención en el sector transporte..............Medellín<br />
Estrategias para la gestión en prevención del riesgo<br />
público............................................................................Sopó<br />
Gestión integral del peligro locativo...................................Yopal<br />
23<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros............................................................................Tame<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Barranquilla<br />
Estrategias innovadoras de trabajo en equipo para<br />
la mejor gestión de la SST................................................Bogotá<br />
Preparación y atención de emergencias............................Chocontá<br />
Introducción a la gestión del SG-SST.................................Tocancipá<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos.................Cali<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
24<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros.......................................................................... Armenia y Bucaramanga<br />
Comunicación asertiva en SST.........................................Bogotá
24<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos...............Medellín<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Santander de Quilichao<br />
Introducción a la gestión del SG-SST................................Florencia<br />
Preparación y atención de emergencias............................Montería<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo...............Bogotá<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales............Cartagena y Santa Marta<br />
25<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Control total de pérdidas en la SST...................................Bogotá<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST.......................................................................Manizales<br />
Preparación y atención de emergencias............................Neiva<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Tunja<br />
Protección colectiva e individual.......................................Ubaté<br />
Señalización y demarcación de áreas...............................Villavicencio<br />
26<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Bogotá<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura..........Bucaramanga<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales............Cali<br />
30<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos...............Bogotá<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y valoración<br />
de riesgos.......................................................................Madrid<br />
Introducción a la gestión del SG-SST................................Tuluá<br />
Preparación y atención de emergencias............................Barranquilla
31<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales............Bogotá<br />
Prevención de accidentes laborales para trabajo en<br />
alturas en operarios.........................................................Bogotá<br />
Preparación y atención de emergencias............................Bucaramanga<br />
Pista de entrenamiento en brigadas de emergencia...........Cartagena<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros...........................................................................Pasto y Medellín<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST........................................................................Santa Marta
1<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015............................Apartadó y Puerto Carreño<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales...............Barrancabermeja<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST..........................................................................Bogotá y Valledupar<br />
Gestión para la efectividad del comité de<br />
convivencia laboral.............................................................Manizales<br />
Mejores prácticas para la ejecución de<br />
inspecciones de seguridad.................................................Medellín<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos..................Neiva<br />
2<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo.....................Bogotá<br />
Proceso de administración de trabajo en alturas<br />
para personal administrativo................................................Bucaramanga<br />
Señalización y demarcación de áreas..................................Cali<br />
6<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización legal en riesgos laborales................................Apartadó<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos..................Barranquilla<br />
Gestión para la efectividad del comité de<br />
convivencia laboral..............................................................Bogotá<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros .............................................................................Riohacha<br />
Mejores prácticas para la ejecución de inspecciones<br />
de seguridad......................................................................Facatativá<br />
Gestión integral del peligro mecánico..................................Leticia<br />
Gestión integral del peligro eléctrico....................................Soacha<br />
Preparación y atención de emergencias.............................. Cúcuta
7<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Preparación y atención de emergencias...............................Armenia<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo.....................................................Bogotá<br />
Proceso de administración de trabajo en alturas<br />
para personal administrativo................................................Bogotá<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos..................Bucaramanga y Montería<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo......................Cartagena<br />
Gestión integral del peligro locativo......................................Madrid<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral................................................................................Santa Marta<br />
8<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Bogotá, Medellín y Manizales<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Pitalito, Pasto y Popayán<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros..............................................................................Tunja y Pereira<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral................................................................................Valledupar<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral.............................................................Villavicencio<br />
9<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Programa de capacitación, entrenamiento, inducción<br />
y reinducción en SST.........................................................Bogotá<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST..........................................................................Cali<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro...............Medellín<br />
Introducción a la gestión del SG-SST..................................Sopó<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción............Yopal<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral.............................................................Sincelejo
13<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales..............Barranquilla<br />
Pista de entrenamiento en brigadas de emergencia............Bogotá<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos.................Puerto Carreño y Cali<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura............Madrid<br />
Prevención de enfermedades por exposición a riesgos<br />
físicos...............................................................................Mosquera<br />
14<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión integral del peligro biológico....................................Bogotá<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico.............................................Bogotá<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales..............Bucaramanga<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y valoración<br />
de riesgos.........................................................................Cartagena<br />
Prevencion de accidentes por riesgo biológico....................Florencia<br />
Señalización y demarcación de áreas.................................Medellín<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015............................Santa Marta y Palmira<br />
15<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y valoración de<br />
riesgos..............................................................................Barrancabermeja<br />
Gestión integral del peligro químico....................................Bogotá<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST.........................................................................Ibagué y Pereira<br />
Gestión integral del peligro mecánico.................................Manizales<br />
Prevención de accidentes por riesgo biológico....................Soacha<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Tumaco<br />
Prevención accidentes en manos y manejo de<br />
herramientas manuales......................................................Úbate
15<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Valledupar y Buenaventura<br />
Manejo integral de plaguicidas............................................Zipaquirá<br />
16<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Riesgo cardiovascular, optimización del<br />
acondicionamiento físico....................................................Bogotá<br />
Estrategias de prevención en el sector transporte................Bucaramanga<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo....................................................Espinal<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura............Cali<br />
20<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
21<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Preparación y atención de emergencias...............................Apartadó<br />
Protección colectiva e individual..........................................Barranquilla<br />
Familias seguras - gestión en la prevención laboral..............Bogotá<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Quibdó<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales...............Armenia<br />
Fomentos de estilos de vida y trabajo saludable..................Bogotá<br />
Preparación frente a fenómenos naturales...........................Bogotá<br />
Señalización y demarcación de áreas.................................Bucaramanga<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral...............................................................................Cartagena<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST..........................................................................Medellín<br />
Gestión integral del peligro locativo.....................................Santa Marta
22<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estrategias de prevención en el sector transporte................Bogotá<br />
Estrategias para la gestión en prevención del<br />
riesgo público....................................................................Chía<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Duitama y Tuluá<br />
Seguridad y prevención en minas y labores<br />
subterráneas - socavón.....................................................Fusagasugá<br />
Riesgo cardiovascular, optimización del<br />
acondicionamiento físico....................................................Medellín<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales...............Pasto<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial......................Villavicencio<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros........Cúcuta<br />
23<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro...............Bogotá<br />
Preparación frente a fenómenos naturales...........................Bucaramanga<br />
Prevención accidentes en manos y manejo de<br />
herramientas manuales......................................................Medellín<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial......................Barranquilla<br />
27<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo.....................Barranquilla<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros........Sogamoso<br />
Manejo integral de energías peligrosas................................Bogotá
28<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención de enfermedades por exposición a<br />
riesgos físicos....................................................................Bogotá<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Bogotá<br />
Protección colectiva e individual.........................................Bucaramanga<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015........................... Medellín y Cartagena<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral.........................................................Santa Marta<br />
Estructura del diseño metodológico para la investigación<br />
de incidentes y accidentes laborales...................................Montería<br />
29<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención de enfermedades por exposición a<br />
químicos...........................................................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro locativo.....................................Tunja<br />
30<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión y organización del programa de orden<br />
y aseo..............................................................................Bogotá<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro..............Bucaramanga<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Yopal
4<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
5<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral...............................................................................Barranquilla<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST.........................................................................Armenia<br />
Riesgo mecánico y atrapamiento........................................Bogotá<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros.............................................................................Bogotá<br />
Gestión y organización del programa de orden<br />
y aseo...............................................................................Cartagena<br />
Introducción a la gestión del SG-SST..................................Fusagasugá<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo....................Medellín<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015........................................Mitú<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales..............Puerto Boyacá<br />
6<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Bogotá<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Garzón y Mocoa<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST..........................................................................Pasto y Tunja<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Pereira<br />
7<br />
Actualización<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
legal en riesgos laborales................................Bucaramanga<br />
Prevención de accidentes laborales para trabajo en<br />
alturas en operarios.............................................................Bogotá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015........................................Cali
11<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
12<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo.....................Chocontá<br />
Gestión para la salud psicosocial........................................Leticia<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST...........................................................................Tocancipá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015........................................Apartadó<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo.....................................................Barranquilla y Arauca<br />
Proceso de administración de trabajo en alturas para<br />
personal administrativo.......................................................Bogotá<br />
Plan de trabajo anual del SG-SST y asignación de<br />
recursos............................................................................Cali<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico.............................................Bogotá<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Bogotá<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo.....................Bucaramanga<br />
Gestión integral del peligro biológico.................................. Cartagena<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción...........Florencia<br />
Metodología para la aplicación de la matriz<br />
de peligros........................................................................ Medellín<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST .........................................................................MonterÍa<br />
13<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Seguridad y prevención en minas y labores<br />
subterráneas - socavón.....................................................Barrancabermeja<br />
Preparación frente a fenómenos naturales............................Bogotá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015............................Buenaventura, Pasto y<br />
Villlavicencio<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo.....................................................Chía
13<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral................................................................................Ibagué<br />
Gestión integral del peligro locativo......................................Manizales<br />
Fomentos de estilos de vida y trabajo saludable...................Medellín<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales...............Neiva<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos................Valledupar<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros........Popayán<br />
Manejo integral de plaguicidas............................................Tenjo<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Siberia<br />
14<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Bogotá<br />
Prevención accidentes en manos y manejo de<br />
herramientas manuales......................................................Bucaramanga<br />
Programa de capacitación, entrenamiento, inducción<br />
y reinducción en SST.........................................................Cali<br />
Manejo integral de energías peligrosas................................Medellín<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................San José del Guaviare<br />
17<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros.............................................................................Yopal<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo....................Cali<br />
18<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros.............................................................................Bogotá<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico.............................................Mosquera
18 Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Quibdó y Barranquilla<br />
Horario<br />
8:00 am Preparación y atención de emergencias..............................Sogamoso<br />
12:00 pm<br />
19<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos..................Bogotá<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST..........................................................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro mecánico..................................Cartagena<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral...............................................................................Medellín<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015.........................................San Gíl, Palmira y Tumaco<br />
21<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales...............Bogotá<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y valoración<br />
de riesgos..........................................................................Cali<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Tuluá<br />
23<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral...............................................................................Cali<br />
25<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización normativa para la efectividad del<br />
COPASST..........................................................................Cúcuta<br />
Señalización y demarcación de áreas..................................Bogotá<br />
Programa de capacitación, entrenamiento, inducción<br />
y reinducción en SST..........................................................Barranquilla
26<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral................................................................................Armenia y Montería<br />
Estrategias de prevención en el sector transporte.................Bogotá<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y valoración<br />
de riesgos..........................................................................Bucaramanga y Bogotá<br />
Gestión integral del peligro químico.....................................Cartagena<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial.......................Medellín<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Santander de Quilichao<br />
27<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Barrancabermeja y Manizales<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial.......................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am Actualización normativa para la efectividad del COPASST.....Neiva<br />
12:00 pm<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral..........................................................Pereira<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015.........................................Pitalito y Medellín<br />
Actualización legal en riesgos laborales................................Puerto Asís<br />
Riesgo cardiovascular, optimización del<br />
acondicionamiento físico.....................................................Villeta<br />
28<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral...............................................................................Bogotá<br />
Manejo integral de energías peligrosas................................Bucaramanga<br />
Gestión integral del peligro mecánico..................................Cali<br />
Prevención de enfermedades por exposición a riesgos<br />
físicos................................................................................Medellín
1<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Mejores prácticas para la ejecución de inspecciones<br />
de seguridad.....................................................................Barranquilla<br />
Plan de trabajo anual del SG-SST y asignación<br />
de recursos.......................................................................Bogotá<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral...............................................................................Cúcuta<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos.................Inírida<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Cali<br />
Programa de capacitación, entrenamiento,<br />
inducción y reinducción en SST.........................................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo....................Bogotá<br />
Gestión para la efectividad del comité de<br />
convivencia laboral.............................................................Bucaramanga<br />
Gestión integral del peligro locativo.....................................Cartagena<br />
Estructura del diseño metodológico para la investigación<br />
de incidentes y accidentes laborales..................................Medellín<br />
Pista de entrenamiento en brigadas de emergencia.............Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro...............Madrid<br />
Gestión integral del peligro mecánico..................................Medellín y<br />
Pereira<br />
Gestión para la efectividad del comité de<br />
convivencia laboral.............................................................Neiva<br />
Actualización normativa para la efectividad<br />
del COPASST ...................................................................Pitalito<br />
Riesgo mecánico y atrapamiento........................................Sogamoso<br />
Gestión para la salud psicosocial........................................Villavicencio
4<br />
Horario:<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Mejores prácticas para la ejecución de inspecciones<br />
de seguridad.....................................................................Bogotá<br />
Manejo integral de plaguicidas...........................................Bucaramanga<br />
Gestión integral del peligro locativo.....................................Cali<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros....... Medellín<br />
8<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión integral del peligro mecánico.................................Barranquilla<br />
Gestión integral del peligro eléctrico....................................Bogotá<br />
Prevención de accidentes por riesgo biológico...................Cali<br />
9<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Armenia, Montería y<br />
Riohacha<br />
Gestión integral del peligro biológico..................................Bogotá<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y valoración<br />
de riesgos.........................................................................Bogotá<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo....................................................Bucaramanga<br />
Riesgo cardiovascular, optimización del<br />
acondicionamiento físico ...................................................Cartagena<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad laboral -<br />
peligro biomecánico ........................................................Florencia<br />
Plan de trabajo anual del SG-SST y asignación de<br />
recursos..........................................................................Medellín<br />
Gestión integral del peligro locativo....................................Pasto<br />
Preparación y atención de emergencias.............................Yopal
10<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión integral del peligro mecánico................................Bogotá<br />
Estrategias para la gestión en prevención del<br />
riesgo público..................................................................Chocontá<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral........................................................Manizales<br />
Preparación y atención de emergencias ............................Mocoa, Buenaventura<br />
y Palmira<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos................Popayán, Medellín y<br />
San José del Guaviare<br />
Metodología para la aplicación de la matriz<br />
de peligros......................................................................Tumaco<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales.............Sincelejo y Tunja<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo..................................................Melgar<br />
11<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión integral del peligro químico...................................Bogotá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015..........................Buga<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral........................................................Cali<br />
Prevención de enfermedades por exposición<br />
a químicos.......................................................................Medellín<br />
15<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral...........................................................Apartadó<br />
Gestión integral del peligro locativo...................................Bogotá y Barranquilla<br />
Proceso de administración de trabajo en alturas<br />
para personal administrativo.............................................Chía<br />
Percepción adecuada del peligro......................................Leticia<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales.............Sogamoso y Cúcuta
16<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral.......................................................Bogotá y Cartagena<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo...................................................Bogotá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015.........................Bucaramanga<br />
Programa de capacitación, entrenamiento,<br />
inducción y reinducción en SST........................................Medellín<br />
17<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la efectividad del comité de<br />
convivencia laboral...........................................................Barrancabermeja y<br />
San Andrés<br />
Familias seguras - Gestión en la prevención laboral...........Bogotá<br />
Gestión para la salud psicosocial......................................Cali y Pereira<br />
Preparación y atención de emergencias............................Puerto Carreño<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos................Garzón, Honda<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015..........................Medellín y Neiva<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción..........Ibagué<br />
Gestión integral del peligro mecánico................................Orito<br />
Actualización legal en riesgos laborales.............................Valledupar<br />
Metodología para la aplicación de la matriz<br />
de peligros......................................................................Palmira y Tuluá<br />
18<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la salud psicosocial......................................Bogotá<br />
Prevención de enfermedades por exposición a<br />
riesgos físicos..................................................................Bucaramanga<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos................Espinal<br />
Prevención de enfermedades por exposición<br />
a químicos .......................................................................Soacha
22<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Riesgo cardiovascular, optimización del acondicionamiento<br />
físico...............................................................................Barranquilla<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción..........Cali<br />
23<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión integral del peligro locativo....................................Armenia<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción..........Bogotá<br />
Programa de capacitación, entrenamiento, inducción<br />
y reinducción en SST........................................................Bogotá<br />
24<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Plan de trabajo anual del SG-SST y asignación<br />
de recursos......................................................................Bucaramanga<br />
Gestión para la salud psicosocial.......................................Cartagena<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos.................Funza<br />
Pista de entrenamiento en brigadas de emergencia............Medellín<br />
Gestión integral del peligro locativo...................................Monteria<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura..........Bogotá<br />
Señalización y demarcación de áreas................................Fusagasugá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015..........................Garzón<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y valoración<br />
de riesgos Garzón............................................................Madrid<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad laboral -<br />
peligro biomecánico.........................................................Manizales<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral........................................................Medellín<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales.............Popayán<br />
Actualización legal en riesgos laborales .............................Puerto Rico
24<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Seguridad y prevención en minas y labores<br />
subterráneas - socavón...................................................Tunja<br />
Actualización normativa para la efectividad del COPASST...Ubaté<br />
Protección colectiva e individual.........................................Villavicencio<br />
25<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro..............Cali<br />
Prevención accidentes en manos y manejo de<br />
herramientas manuales.....................................................Bogotá<br />
Preparación y atención de emergencias.............................Bucaramanga<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros.......Buga<br />
Gestión integral del peligro locativo....................................Espinal<br />
El COPASST como equipo de trabjajo efectivo...................Medellín<br />
29<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
30<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Aplicación práctica en control de incendios........................Yopal<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral.....................................................Barranquilla<br />
Manejo integral de energías peligrosas..............................Bogotá<br />
Plan de trabajo anual del SG-SST y asignación<br />
de recursos.....................................................................Villeta<br />
Prevención accidentes en manos y manejo de<br />
herramientas manuales....................................................Cali<br />
Gestión y organización del programa de orden<br />
y aseo..............................................................................Bogotá<br />
Programa de capacitación, entrenamiento, inducción<br />
y reinducción en SST........................................................Bucaramanga y<br />
Facatativá<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción...........Cartagena<br />
Estructura del diseño metodológico para la investigación<br />
de incidentes y accidentes laborales..................................Florencia<br />
Mejores prácticas para la ejecución de inspecciones<br />
de seguridad....................................................................Medellín y Bogotá<br />
Protección colectiva e individual.........................................Siberia
31<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015..........................Acacías y Palmira<br />
Riesgo mecánico y atrapamiento........................................Bogotá<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales..............Duitama<br />
Mejores prácticas para la ejecución de inspecciones<br />
de seguridad.....................................................................Funza<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción............Pereira<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral.........................................................Puerto Asís
Diseño del plan estratégico de seguridad vial......................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención de enfermedades por exposición<br />
a químicos........................................................................Bucaramanga<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos.................Cali<br />
Gestión integral del peligro biológico...................................Cogua<br />
Riesgo mecánico y atrapamiento........................................Medellín<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención de enfermedades por exposición a riesgos<br />
físicos................................................................................Cali<br />
Gestión para la salud psicosocial........................................Barranquilla<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Bogotá<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos.................Sogamoso<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros........Tuluá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención de accidentes laborales para trabajo<br />
en alturas en operarios.......................................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro biológico...................................Bogotá<br />
Mejores prácticas para la ejecución de inspecciones<br />
de seguridad.....................................................................Bucaramanga<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura............Cartagena<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros........Medellín
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos...................Pereira<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización normativa para la efectividad<br />
del COPASST......................................................................Popayán<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción.............Puerto Rico<br />
Riesgo cardiovascular, optimización del<br />
acondicionamiento físico.....................................................Villeta<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Barrancabermeja<br />
Preparación frente a fenómenos naturales..........................Bogotá<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados<br />
a la enfermedad laboral......................................................Funza<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales..............Mocoa y Pitalito<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización legal en riesgos laborales................................Bogotá<br />
Preparación y atención de emergencias................................Tunja<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estrategias de prevención en el sector transporte................Barranquillla<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención de enfermedades por exposición a<br />
químicos...........................................................................Cali
Horario<br />
8:00am<br />
12:00pm<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura..............Soacha<br />
Prevención de accidentes en manos y manejo<br />
de herramientas manuales...................................................Barranquilla<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros..........Bogotá<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción.............Chía y Cúcuta<br />
Manejo integral de plaguicidas.............................................Leticia<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015............................ Apartadó<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura..............Armenia<br />
Preparación y atención de emergencias...............................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
Gestión integral del peligro mecánico...................................Bogotá e Ibagué<br />
12:00 pm<br />
Gestión integral del peligro eléctrico.....................................Bucaramanga<br />
Estrategias de prevención en el sector transporte.................Cartagena<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro.................Fusagasuga<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015............................Medellín<br />
Manejo integral de energías peligrosas..................................Villavicencio<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales..............Bogotá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Buga y Popayán<br />
Preparación frente a fenómenos naturales...........................Manizales<br />
Gestión para la salud psicosocial.......................................Medellín<br />
Gestión integral del peligro mecánico..................................Neiva<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos.................Puerto López<br />
Gestión para la efectividad del comité de<br />
convivencia laboral.............................................................Sopó
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral.........................................................Tumaco<br />
Actualización normativa para la efectividad del COPASST.....Puerto Boyacá<br />
Mejores prácticas para la ejecucion de las inspecciones<br />
de seguridad.....................................................................Valledupar<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo.....................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión y organización del programa de orden y aseo.........Bucaramanga<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos..................Yopal<br />
Estrategias para la gestión en prevención del<br />
riesgo público ...................................................................Medellín y Cali<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial......................Cali<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Barranquilla<br />
Gestión para la efectividad del comité de<br />
convivencia laboral.............................................................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo....................................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro químico.....................................Bogotá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Palmira<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro...............Cartagena
Gestión integral del peligro locativo.....................................Ibagué<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización legal en riesgos laborales..............................Ipiales<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo....................Medellín<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Puerto Boyacá<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral.........................................................Montería<br />
Actualización normativa para la efectividad<br />
del COPASST....................................................................Barrancabermeja<br />
Horarios<br />
8:00am<br />
12:00pm<br />
Lineamientos para la organización y estructura del<br />
SG-SST según el Decreto 1072 de 2015...........................Bogotá<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción............Medellín<br />
Gestión integral del peligro locativo.....................................Neiva<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad laboral -<br />
peligro biomecánico..........................................................San Andrés<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro..............Pereira<br />
Pista de entrenamiento en brigadas de emergencia............Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos.................Barrancabermeja<br />
Proceso de administración de trabajo en alturas<br />
para personal administrativo...............................................Cali<br />
Seguridad y prevención en minas y labores<br />
subterráneas - socavón.....................................................Medellín<br />
Horarios<br />
8:00am<br />
12:00pm<br />
Estrategias para la gestión en prevención del<br />
riesgo público...................................................................Mosquera<br />
Gestión integral del peligro eléctrico...................................Bogotá<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad laboral -<br />
peligro biomecánico..........................................................Cúcuta y Cali<br />
Actualización normativa para la efectividad<br />
del COPASST....................................................................Sogamoso<br />
Gestión y organización del programa de orden y aseo.........Barranquilla
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico...........................................Santander de Quilichao<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Manejo integral de energías peligrosas..............................Cartagena<br />
Gestión integral del peligro químico....................................Medellín<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados<br />
a la enfermedad laboral......................................................Armenia<br />
Gestión integral del peligro mecánico..................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro biológico...................................Bucaramanga<br />
Gestión integral del peligro químico....................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro locativo.....................................Buenaventura y Sincelejo<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro...............Manizales<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la efectividad del comité de<br />
convivencia laboral............................................................Siberia<br />
Gestión y organización del programa de orden y aseo.........Tenjo<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo.....................Tunja<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico...........................................Villavicencio<br />
Gestión integral del peligro locativo.....................................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Riesgo mecánico y atrapamiento........................................Bucaramanga<br />
Preparación frente a fenómenos naturales...........................Cali<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico............................................Espinal<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales..............Yopal
Estrategias para la gestión en prevención del<br />
riesgo público....................................................................Barranquilla<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Percepción adecuada del peligro....................................... Bogotá<br />
Prevención de accidentes por riesgo biológico................... Leticia<br />
Manejo integral de plaguicidas............................................Apartadó<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura.............Cali<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Familias seguras - Gestión en la prevención laboral.............Bogotá<br />
Gestión integral del peligro mecánico..................................Bucaramanga<br />
Prevención de accidentes laborales para trabajo<br />
en alturas...........................................................................Cartagena<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios..............................Medellín<br />
Gestión para la salud psicosocial........................................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales...............Chía<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura............Medellín<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral.........................................................Tuluá<br />
Gestión para la efectividad del comité de convivencia<br />
laboral...............................................................................Popayán<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................San José del Fragua<br />
Plan de trabajo anual del SG-SST y asignación de<br />
recursos............................................................................Tunja<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico.............................................Pereira
Estrategias de prevención en el sector transporte................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico.............................................Cali<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo.....................................................Medellín<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención accidentes en manos y manejo de<br />
herramientas manuales.......................................................Bogotá<br />
Proceso para la gestión en tareas de alto riesgo..................Cúcuta<br />
Prevención de accidentes por riesgo biológico....................Cali<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial.......................Armenia<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención de enfermedades por exposición a<br />
riesgos físicos....................................................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro químico.....................................Bucaramanga<br />
Estrategias para la gestión en prevención del<br />
riesgo público.....................................................................Cartagena<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015.........................................Ipiales<br />
Percepción adecuada del peligro........................................Medellín<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral.............................................................Siberia<br />
Preparación frente a fenómenos naturales............................Riohacha<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral..........................................................Ibagué, Valledupar y Neiva
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura.............Palmira y Pereira<br />
Estrategias de prevención en el sector transporte................Medellín<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Pitalito<br />
Elementos de protección personal, administración,<br />
inspección y uso óptimo.....................................................Soacha<br />
Prevención de enfermedades por exposición<br />
a químicos.........................................................................Bogotá<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Duitama<br />
Riesgo mecánico y atrapamiento.........................................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estrategias para la gestión en prevención del<br />
riesgo público....................................................................Bucaramanga<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015.........................................Medellín<br />
Protección colectiva e individual..........................................Yopal<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Pista de entrenamiento para brigadas de emergencia.............Barranquilla<br />
Seguridad y prevención en minas y labores<br />
subterráneas - socavón......................................................Sogamoso<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Seguridad y prevención en minas y labores<br />
subterráneas - socavón......................................................Bogotá<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Montería<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial.......................Cartagena<br />
Gestión integral del peligro eléctrico....................................Girardot<br />
Prevención de accidentes por riesgo biológico....................Medellín<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................San Gíl
Inteligencia vial para conductores de moto y carro................Popayán<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Villavicencio<br />
Estructura del diseño metodológico para la investigación<br />
de incidentes y accidentes laborales...................................Palmira<br />
Fomentos de estilos de vida y trabajo saludable.....................Chaparral<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial.......................Bogotá<br />
Preparación y atención de emergencias..............................Buga<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura.............Ibagué<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción............Neiva<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico.............................................Sincelejo<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral.............................................................Pasto y Tunja<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral.............................................................Bucaramanga<br />
Prevención de accidentes laborales para trabajo en<br />
alturas en operarios............................................................Medellín<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos...................Cali<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estructura del diseño metodológico para la investigación<br />
de incidentes y accidentes laborales...................................Arauca<br />
Proceso de administración de trabajo en alturas<br />
para personal administrativo................................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro locativo......................................Chocontá<br />
Prevención de accidentes laborales para trabajo en<br />
alturas en operarios.............................................................Barranquilla
Preparación frente a fenómenos naturales............................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión integral del peligro locativo......................................Bucaramanga<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Cartagena<br />
Familias seguras - Gestión en la prevención laboral..............Girardot<br />
Riesgo cardiovascular, optimización del acondicionamiento<br />
físico..................................................................................Medellín<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción............San José de Fragua<br />
Gestión integral del peligro mecánico..................................Barrancabermeja<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización legal en riesgos laborales...............................Bogotá<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral............................................................Buenaventura<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción...........Funza<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro...............Ibagué<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros........Ipiales<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura............Manizales<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015........................................Palmira<br />
Prevención de accidentes por riesgo biológico....................Villeta<br />
Introducción a la gestión del SG-SST..................................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015........................................Barbosa<br />
Proceso de administración de trabajo en alturas para<br />
personal administrativo.......................................................Medellín<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral........................................................Yopal
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Proceso de administración de trabajo en alturas para<br />
pesonal administrativo........................................................Barranquilla<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de<br />
peligros.............................................................................Bogotá
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos.................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Percepción adecuada del peligro........................................Bucaramanga y Pasto<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico............................................ Cartagena y Honda<br />
Estructura del diseño metodológico para la investigación<br />
de incidentes y accidentes laborales...................................Medellín<br />
Inteligencia vial para conductores de moto y carro................Puerto Carreño<br />
Señalización y demarcación de áreas..................................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención accidentes en manos y manejo de<br />
herramientas manuales.......................................................Girardot<br />
Estructura del diseño metodológico para la investigación<br />
de incidentes y accidentes laborales...................................Neiva<br />
Gestión integral del peligro locativo......................................Sogamoso<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Actualización normativa para la efectividad del COPASST.....Bogotá<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad laboral -<br />
peligro biomecánico..........................................................Medellín<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad laboral -<br />
peligro biomecánico..........................................................Apartadó<br />
Fomentos de estilos de vida y trabajo saludable...................Leticia
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
El COPASST como equipo de trabajo efectivo.....................Bogotá<br />
Prevención de accidentes por riesgo biológico....................Bucaramanga<br />
Metodología para la aplicación de la matriz de peligros........Medellín<br />
Gestión y organización del programa de orden y aseo.........Ubaté<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Identifi cación de peligros, evaluación y valoración<br />
de riesgos.........................................................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro locativo.....................................Pereira<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Neiva<br />
Estructura del diseño metodológico para la<br />
investigación de incidentes y accidentes laborales............. Valledupar<br />
Gestión para la salud psicosocial........................................Popayán<br />
Seguridad y prevención en minas y labores<br />
subterráneas - socavón.....................................................Tunja<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura............Cúcuta<br />
Lineamientos para la organización y estructura<br />
del SG-SST según el Decreto 1072 de 201....................... Palmira y Buga<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial......................Medellín<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Lineamientos para la organización y estructura<br />
del SG-SST según el Decreto 1072 de 201.......................Bogotá<br />
Diseño del plan estratégico de seguridad vial......................Bucaramanga<br />
Preparación y atención de emergencias...........................Medellín
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad<br />
laboral - peligro biomecánico..............................................Armenia<br />
Plan de trabajo anual del SG-SST y asignación<br />
de recursos........................................................................Bogotá<br />
Riesgo cardiovascular, optimización del<br />
acondicionamiento físico.....................................................Bucaramanga<br />
Gestión para la salud psicosocial........................................Medellín<br />
Gestión integral del peligro locativo......................................Barrancabermeja<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Programa de capacitación, entrenamiento, inducción<br />
y reinducción en SST..........................................................Bogotá<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral..........................................................Ipiales<br />
Pista de entrenamiento en brigadas de<br />
emergencia........................................................................Pereira<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Orito<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Pista de entrenamiento en brigadas de<br />
emergencia........................................................................Bogotá<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos..................Bucaramanga<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a<br />
la enfermedad laboral..........................................................Garzón<br />
Gestión para la efectividad del cómite de<br />
convivencia laboral.............................................................Yopal<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015......................................... Medellín y Soacha<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Mejores prácticas para la ejecución de inspecciones<br />
de seguridad......................................................................Bogotá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015.........................................Sogamoso
Gestión integral del peligro mecánico..................................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral.............................................................Bucaramanga y<br />
Santander de Quilichao<br />
Fomentos de estilos de vida y trabajo saludable...................Siberia<br />
Gestión para la prevención de la enfermedad alboral -<br />
peligro biomecánica...........................................................Montería<br />
Prevención de accidentes en manos y manejo de<br />
herramientas manuales......................................................Cartagena<br />
Gestión para loa efectividad del comité de<br />
convivencia laboral............................................................. Medellín<br />
Gestión integral del peligro químico.....................................Bogotá<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Señalización y demarcación de áreas.................................Chocontá<br />
Aplicación práctica de primeros auxilios básicos..................Girardot<br />
Mejores prácticas para la ejecución de inspecciones<br />
de seguridad......................................................................Tunja<br />
Estructura del diseño metodológico para la investigación de<br />
incidentes y accidentes laborales........................................Villavicencio<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Percepción adecuada del peligro........................................Bogotá<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Bucaramanga<br />
Gestión integral del peligro mecánico..................................Medellín<br />
Horario:<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Riesgo cardiovascular, optimización del acondicionamiento<br />
físico.................................................................................Bogotá<br />
Gestión integral del peligro locativo.....................................Cúcuta
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Gestión para la salud psicosocial........................................Bogotá<br />
Familias seguras - Gestión en la prevención laboral..............Bucaramanga<br />
Estrategias de prevención en el sector construcción............Medellín<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Proceso para la gestión de tareas de alto riesgo..................Barrancabermeja<br />
Estrategias de prevención en el sector manufactura.............Bogotá<br />
Gestión integral del peligro eléctrico.....................................Villavicencio
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Estrategias de prevención en el sector transporte...............Bogotá<br />
Prevención de accidentes laborales para trabajo en<br />
alturas en operarios............................................................Bucaramanga<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Manejo integral de energías peligrosas................................Bogotá<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral.............................................................Cúcuta<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 m<br />
Manejo integral de plaguicidas............................................Bogotá<br />
Gestión para la salud psicosocial........................................Bucaramanga<br />
PVE: Gestión integral de los factores asociados a la<br />
enfermedad laboral.............................................................Riohacha<br />
Horario<br />
8:00 am<br />
12:00 pm<br />
Prevención de enfermedades por exposición a riesgos<br />
físicos................................................................................Bogotá<br />
Lineamientos para la organización y estructura del SG-SST<br />
según el Decreto 1072 de 2015.........................................Tunja
2017