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Conecta GDA mayo

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EDITORIAL<br />

Nos complace presentarles a <strong>Conecta</strong> <strong>GDA</strong>, la<br />

nueva revista interna de Grupo Diagnóstico Aries,<br />

una propuesta de Recursos Humanos para difundir<br />

la información más relevante de la compañía.<br />

<strong>Conecta</strong> <strong>GDA</strong>, es una publicación bimestral,<br />

cuyo objetivo es darles a conocer temas de<br />

interés general como: proyectos en desarrollo,<br />

capacitaciones, actividades de integración, eventos,<br />

programas de ayuda, reconocimientos, aniversarios<br />

de las personas que han dedicado su labor diaria<br />

al crecimiento de <strong>GDA</strong>, entre otros temas.<br />

Los invitamos a participar proporcionándonos<br />

algún tema de su área o sucursal que sea de<br />

interés para todos los colaboradores, misma que<br />

será tomada en cuenta para nuestras próximas<br />

publicaciones.<br />

<strong>Conecta</strong> <strong>GDA</strong> busca ser un canal de información<br />

y entretenimiento para todos ustedes, es por ello<br />

que Recursos Humanos desea que esta edición y<br />

las que están por venir sean de su agrado.<br />

Recuerden que esta revista es nuestra, porque...<br />

Todos somos <strong>GDA</strong><br />

¡Muchas gracias!<br />

*Dirección de<br />

Recursos Humanos<br />

Lic. Pedro Saldivar Peña<br />

*Subdirección de<br />

Recursos Humanos<br />

Lic. Jenipher García Dávila<br />

*Jefatura de<br />

Comunicación<br />

Organizacional<br />

Lic. Yazmín Reséndiz Tinajero<br />

*Coordinación de<br />

Comunicación<br />

Organizacional<br />

Viviana Gil Escutia<br />

Jonathan Espinosa Vázquez<br />

Agradecemos al<br />

Lic. Carlos Oviedo<br />

Rodríguez<br />

por su participación en el<br />

primer número de<br />

<strong>Conecta</strong> <strong>GDA</strong>.


<strong>GDA</strong> INFORMA<br />

Avances del plan de estabilización de <strong>GDA</strong>, una acción<br />

afirmativa para el impulso y crecimiento de la organización.<br />

Grupo Diagnóstico Aries es una<br />

empresa joven, que con base en<br />

el talento de sus colaboradores,<br />

las unidades de negocio que lo<br />

integran han logrado consolidarse<br />

como un referente en su giro, sin<br />

embargo derivado de su acelerado<br />

crecimiento y los vertiginosos<br />

cambios, la organización ha tenido la<br />

necesidad de implementar acciones<br />

que permitan la estabilización y<br />

crecimiento de la misma.<br />

En este sentido el pasado 18 de<br />

noviembre de 2016, comenzó el<br />

plan de estabilización dirigido por<br />

el Lic. Carlos Oviedo Rodríguez,<br />

Director General de Grupo<br />

Diagnóstico Aries, cuyo propósito<br />

es ser el eje rector que impulse el<br />

desarrollo de la empresa.<br />

Las cuatro acciones sustantivas<br />

establecidas en este plan fueron:<br />

1. Fortalecer e incrementar<br />

los servicios de las marcas.<br />

2. Consolidar el modelo de<br />

operación.<br />

3. Consolidar al grupo.<br />

4. Atender las necesidades<br />

de cultura y estructura de la<br />

organización.<br />

Al momento los resultados de<br />

este proyecto han sido muy<br />

satisfactorios y con avances muy<br />

significativos, pero… ¿qué hay para<br />

<strong>GDA</strong> después del plan 100?<br />

A partir de marzo de este año,<br />

comenzó el Plan 150, que como su<br />

nombre lo refiere, es una estrategia<br />

con acciones que deben llevarse a<br />

cabo en un periodo de 150 días,<br />

cuyos objetivos son:<br />

“1) Apego a procesos, 2) optimizar<br />

los recursos y 3) estabilizar la<br />

operación de las unidades de<br />

negocio del grupo, propósitos que<br />

con constancia, juntos podemos<br />

lograr”. Mencionó en entrevista el<br />

Lic. Oviedo.<br />

Asimismo, el Director General<br />

del grupo hizo énfasis en que<br />

una iniciativa como <strong>Conecta</strong><br />

<strong>GDA</strong>, será un excelente canal de<br />

comunicación para difundir todos<br />

los acontecimientos del grupo, lo<br />

que contribuirá a la integración de<br />

todos los colaboradores y de sus<br />

unidades de negocio.<br />

“Invito a todos los colaboradores a que<br />

formen parte de <strong>Conecta</strong> <strong>GDA</strong>, envíen<br />

sus propuestas y contribuyan a que Todos<br />

somos <strong>GDA</strong> sea una realidad”<br />

4<br />

Lic. Carlos Oviedo<br />

Rodríguez<br />

Director General de Grupo<br />

Diagnóstico Aries.


CAPACITACIÓN <strong>GDA</strong><br />

¡Mantente atento a todas las capacitaciones que<br />

se impartirán estos meses!<br />

Calidad y Calidez<br />

Este curso tiene el propósito de<br />

brindar herramientas al colaborador<br />

para que ofrezca un servicio de<br />

calidad a todos los pacientes del<br />

grupo.<br />

Servicio y Atención al<br />

Paciente.<br />

Esta capacitación tiene el objetivo de<br />

ofrecer a los colaboradores nuevas<br />

opciones para la atención y servicio<br />

de nuestros clientes.<br />

5<br />

Curso de Seguridad Radiológica<br />

POE.<br />

El curso pretende actualizar a todos<br />

los médicos radiólogos en temas<br />

de seguridad y uso de equipos<br />

radiológicos.<br />

Para más información, acércate a la gerencia de<br />

Capacitación o llama a la ext. 860.


CAPACITACIÓN CDMX<br />

Te invitamos a conocer algunos talleres gratuitos<br />

que se imparten en la CDMX.<br />

¡Todos a jugar y a danzar!<br />

Este taller que imparte el CENART, es<br />

excelente para los pequeños del hogar.<br />

Música, danza y literatura es lo que les<br />

espera para pasar un fin de semana lleno de<br />

aprendizaje.<br />

Para más información:<br />

www.alasyraices.gom.mx<br />

Taller “Cómo prevenir los<br />

riesgos”<br />

¿Estarías listo para enfrentar cualquier<br />

imprevisto?<br />

Asiste al taller y conoce la importancia de<br />

tener un seguro, su funcionamiento básico y<br />

los riesgos a los que estás expuesto.<br />

Para más información:<br />

www.mide.org.mx<br />

6<br />

Asesorías personalizadas de<br />

tecnologías digitales.<br />

El laboratorio de asesorías personalizadas<br />

del Centro de Cultura Digital, te ayuda a<br />

propiciar un acercamiento a las tecnologías<br />

digitales y adaptarlas a tus necesidades.<br />

Las asesorías son todo el año.<br />

Para más información:<br />

www.centroculturaldigital.mx


TODOS SOMOS <strong>GDA</strong><br />

¡Te invitamos a seguir participando en estas iniciativas<br />

que Grupo Diagnóstico Aries tiene para ti!<br />

7


TODOS SOMOS <strong>GDA</strong><br />

8


TODOS SOMOS <strong>GDA</strong><br />

Cambios<br />

organizacionales<br />

en abril.<br />

Les compartimos los cambios en la estructura organizacional de la<br />

unidad de negocio Azteca.<br />

Jacqueline Reyes Espiritú, quien se desempeñaba como Coordinadora<br />

de Recepción en la sucursal Reyes, ausmió la posición de Gerente<br />

de Sucursal en la Unidad Azteca Chimalhuacán.<br />

También es un gusto informarles que María Isabel Arriaga Santillán,<br />

quien se desempeñaba como gerente en la sucursal Reyes, asume el<br />

liderazgo de la unidad Azteca Altamirano.<br />

Asimismo, les informamos que Nayeli Cordero Mendoza, quien<br />

era la responsable de la sucursal Altamirano, toma la gerencia de la<br />

unidad Reyes.<br />

Les compartimos los contactos de las personas<br />

involucradas en este cambio organizacional.<br />

**Jacqueline Reyes queda a sus órdenes en:<br />

Móvil: 55 4112 1191<br />

Correo: jacqueline.reyes@aztecalab.com.mx<br />

**María Isabel Arriaga queda a sus órdenes en:<br />

Móvil: 55 6786 5779<br />

Correo: isabel.arriaga@aztecalab.com.mx<br />

**Nayeli Cordero queda a sus órdenes en:<br />

Móvil: 55 3010 8816<br />

Correo: nayeli.cordero@aztecalab.com.mx<br />

9


TODOS SOMOS <strong>GDA</strong><br />

Recuerda que tenemos<br />

Gente Dispuesta a Ayudarte.<br />

Este programa busca reducir el impacto negativo que situaciones<br />

emocionales, nutricionales, legales y/o financieras<br />

contables puedan afectar tu vida laboral y personal, así como la de<br />

tu familia.<br />

10


ANIVERSARIOS<br />

Saraí Cortés<br />

González<br />

Asistente de Canal Médico<br />

Dirección Comercial<br />

Ivon Arévalo<br />

Quintanilla<br />

Flebotomista<br />

Jenner Tepozanes<br />

Alfredo Balderas<br />

Paredes<br />

Coordinación de Servicios<br />

Generales<br />

Mantenimiento<br />

Jessica Cristina<br />

Orozco Aguilar<br />

Gerente de Unidad<br />

Jenner Minas<br />

Héctor Hugo<br />

Hernández Huerta<br />

Coordinador de Unidad Móvil<br />

Unidad Móvil de Jenner<br />

11


ANIVERSARIOS<br />

Tania Isabel<br />

Rosales Estévez<br />

Químico<br />

Azteca<br />

Julio César<br />

González Hernández<br />

Ayudante General<br />

Azteca<br />

Javier Jiménez de<br />

la Rosa<br />

Auxiliar Analista Molecular<br />

Azteca<br />

Froylan Montes<br />

Hernández<br />

Representante Médico<br />

Olab<br />

12


13<br />

CUMPLEAÑOS


TROTACALLES<br />

¡Si te gusta el clima de verano, salir<br />

a dar la vuelta en la Ciudad, será la<br />

mejor opción!<br />

¿Te gustan los mariscos?<br />

Mr. Fish es una opción<br />

para ti.<br />

Dirección: Av. Tamaulipas<br />

#46,<br />

Col. Condesa<br />

Más información:<br />

www.dondeir.com<br />

¿Quieres pasar un<br />

rato agradable con<br />

tus niños?<br />

El Papalote es una<br />

buena opción.<br />

¡Dale un vistazo<br />

a la cartelera de<br />

conciertos en el<br />

INBA!<br />

Más información:<br />

www.papalote.org.mx<br />

Más información:<br />

www.inba.gob.mx<br />

14


¡ESTO TE INTERESA!<br />

#S a b í a s Q u e...<br />

LOS COSTOS SANITARIOS DE LA DIABETES FUERON DE<br />

456,000<br />

MILLONES DE DÓLARES A NIVEL MUNDIAL.<br />

EN MÉXICO, EL GASTO ANUAL POR ESTAS<br />

COMPLICACIONES ES DE 7 MIL MILLONES DE PESOS,<br />

SEGÚN LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD.<br />

15


EFEMÉRIDES<br />

Fechas importantes<br />

en <strong>mayo</strong>.<br />

Un 1º de <strong>mayo</strong> de 1923, cuando Álvaro<br />

Obregón era presidente de México, fue que se<br />

acordó que esta fecha se celebraría como el<br />

Día del Trabajo.<br />

Un 10 de <strong>mayo</strong> de 1868, se estableció el Día de<br />

las Madres. Todo comenzó gracias a las reuniones<br />

que se realizaban en Estados Unidos, llamadas<br />

“Mother Day Meetings” donde las mujeres se reunian<br />

para intercambiar opiniones sobre distintos temas<br />

relacionados con sus hijos.<br />

Cada 17 de <strong>mayo</strong>, se celebra a nievel internacional,<br />

el Día de la Hipertensión, con el fin de que<br />

la población mundial tome conciencia sobre la<br />

importancia de mantener un estilo de vida saludable<br />

y de este modo una presión arterial estable.<br />

31 de <strong>mayo</strong>, se celebra a nievel internacional,<br />

el Día Mundial sin Tabaco, la OMS y sus<br />

asociados celebran este día para hacer hincapié en<br />

los riesgos sanitarios relacionados al consumo de<br />

tabaco y abogar por políticas que contribuyan a<br />

reducir dicho consumo.<br />

16


EFEMÉRIDES<br />

Fechas importantes<br />

en junio.<br />

5 de junio, se celebra el Día Mundial del<br />

Medio Ambiente, el cual tiene como objetivo<br />

inspirar a más personas a tomar medidas para<br />

evitar que el desgaste sobre los sistemas naturales<br />

del planeta lleguen a su límite.<br />

6 de junio de 1990, se funda la Comisión<br />

Nacional de los Derechos Humanos, la cual<br />

es un gran respaldo para nuestra ciudadanía.<br />

14 de junio, Día Mundial del Donante<br />

de Sangre. Este día sirve para dar a conocer la<br />

necesidad de disponer de sangre y agradecer a los<br />

donantes un regalo que permite salvar vidas.<br />

18 de junio, Día del Padre. Se celebra<br />

todos los años el tercer domingo de junio. Es una<br />

conmemoración para recordar a nuestros papás lo<br />

importantes que son en nuestras vidas.<br />

17


ENTRETENIMIENTO<br />

Busca los 5 logos de <strong>GDA</strong> y las<br />

5 diferencias entre las imágenes.<br />

18


ENTRETENIMIENTO<br />

CRUCIGRAMA <strong>GDA</strong><br />

HORIZONTALES<br />

VERTICALES<br />

3<br />

6<br />

9<br />

10<br />

Unidad de servicio centralizado <strong>GDA</strong>.<br />

Principios que nos permiten orientar<br />

nuestro comportamiento en función de<br />

ser mejores personas.<br />

Función ejercida para satisfacer las<br />

necesidades de nuestros clientes.<br />

Acrónimo del grupo.<br />

1<br />

2<br />

4<br />

5<br />

7<br />

8<br />

Sinónimo de integrante de<br />

<strong>GDA</strong>.<br />

Laboratorio de reciente<br />

ingreso al grupo.<br />

Dr. O, es la mascota de esta<br />

unidad de negocio.<br />

Trabajo en conjunto para<br />

lograr una meta.<br />

Laboratorio del grupo,<br />

localizado en Monterrey.<br />

Unidad de negocio que se integró a <strong>GDA</strong><br />

antes de Olab.<br />

19


20

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