la entrevista paso a paso
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La <strong>entrevista</strong> periodística<br />
<strong>paso</strong> a <strong>paso</strong><br />
@pau<strong>la</strong>bravo<br />
Basada en INTERVIEWING WITH COURAGE AND CREATIVITY<br />
Turning story subjects and story sources into storytellers.<br />
Por Jacqui Banaszynski del National Center for Business Journalism y Guía para<br />
perfeccionar el arte de <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong> periodística.<br />
http://www.poynter.org/how-tos/newsgathering-storytelling/chip-on-your-shoulder/205518/how-journalists-can-become-betterinterviewers/<br />
https://knightcenter.utexas.edu/es/blog/00-14112-guia-para-perfeccionar-el-arte-de-<strong>la</strong>-<strong>entrevista</strong>-periodistica<br />
http://businessjournalism.org/wp-content/uploads/2013/05/The-Interview-Arc-Banaszynski.pdf
En <strong>la</strong> rutina periodística, <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong> está entre<br />
<strong>la</strong>s actividades más esenciales. Es el alma<br />
del periodismo: puede explotar o detonar un tema,<br />
dar vida a narrativas y facilitar <strong>la</strong> comprensión de<br />
acontecimientos complejos.<br />
Aún así, <strong>la</strong> mayoría de los reporteros perfecciona esta<br />
habilidad a base de prueba y error. Y, a veces, el error se<br />
publica con terribles desaciertos para el editor.
Visualizando <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong><br />
Objetivos
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¿Por qué está haciendo esta<br />
<strong>entrevista</strong>?<br />
¿Qué es lo que necesita saber?<br />
(¿Cómo lo va a conseguir?)<br />
¿Qué es lo que quiere saber?<br />
(¿Cómo conseguirlo?)<br />
¿Cuál es el enfoque/objetivo<br />
inicial de <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong>?<br />
¿Cuáles son los desafíos<br />
logísticos/periodísticos/éticos<br />
/morales involucrados?
Lograr <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong><br />
Cuando busque al personaje piense:<br />
¿Cuál es su razón para pedir una <strong>entrevista</strong>? ¿Es buena?<br />
¿Hay una razón para que el personaje hable? ¿No? Dele una
Contactos<br />
Desde ya, empiece a<br />
construir su base de<br />
contactos. No tenga miedo o<br />
vergüenza de l<strong>la</strong>mar a sus<br />
fuentes para que lo<br />
conecten o le recomienden a<br />
alguien.<br />
Sea persistente<br />
Prepare buenas razones.<br />
Apele a que es una<br />
oportunidad para contar su<br />
historia. Haga seguimiento.
Preparación<br />
Una buena <strong>entrevista</strong> comienza mucho antes del<br />
primer contacto con el <strong>entrevista</strong>do
Hay que hacer <strong>la</strong> tarea e investigar<br />
Buscar, leer y conocer todo lo que pueda encontrar<br />
del <strong>entrevista</strong>do. Así nacen <strong>la</strong>s buenas preguntas<br />
PERO... no solo en internet. Busque fuentes vivas<br />
que le puedan hab<strong>la</strong>r sobre él o el<strong>la</strong>. Pueden ser<br />
otros colegas. Active fuentes.<br />
Ensaye <strong>la</strong>s preguntas: ¿cómo va a hacer<strong>la</strong>s? ¿suenan<br />
bien?
La reg<strong>la</strong> de <strong>la</strong> cerveza de Banaszynski<br />
Pregúntele a <strong>la</strong> gente: Si pudiera tomarse una<br />
cerveza con (inserte aquí el nombre de su<br />
<strong>entrevista</strong>do), ¿qué le preguntaría?
Un ejemplo del periodista Chip Scan<strong>la</strong>n<br />
Willie Shoemaker era<br />
un personaje reacio a<br />
<strong>la</strong>s <strong>entrevista</strong>s.<br />
"AJ Liebling, una<br />
escritora famosa de The<br />
New Yorker, consiguió<br />
una <strong>entrevista</strong> con un<br />
jockey conocido por ser<br />
evasivo con <strong>la</strong> prensa,<br />
Willie Shoemaker. El<strong>la</strong><br />
inició con una so<strong>la</strong><br />
pregunta: ¿Por qué<br />
usted monta con un<br />
estribo más <strong>la</strong>rgo que el<br />
otro? Impresionado por<br />
el conocimiento de<br />
Liebling, Shoemaker<br />
habló".
La logística, o el arte de <strong>la</strong> producción<br />
¿Qué quiere el editor? ¿Qué necesita el <strong>entrevista</strong>do? ¿Cuáles son<br />
<strong>la</strong>s condiciones de <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong>? ¿Cómo se l<strong>la</strong>ma el personaje y cuál<br />
es su cargo? ¿Cómo se va a dirigir a él/el<strong>la</strong>? ¿Dónde y cuándo?<br />
¿Cuáles son sus condiciones? ¿Cómo abordará <strong>la</strong> pregunta<br />
fundamental? ¿Cómo volver a el<strong>la</strong> si el <strong>entrevista</strong>do no <strong>la</strong> responde?<br />
¿Transporte? ¿Comida? ¿Maquil<strong>la</strong>je? ...
Ahora sí, a <strong>entrevista</strong>r<br />
Cómo preguntar:<br />
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Evite preguntas cerrada (a no ser que quiera confirmar alguna<br />
información exacta). Mejor use <strong>la</strong>s del tipo "cómo", "por qué" y "qué".<br />
Mantenga <strong>la</strong>s preguntas cortas y enfocadas en un solo asunto (uno a <strong>la</strong><br />
vez).<br />
Evite hipérbo<strong>la</strong>s o pa<strong>la</strong>bras complicadas.<br />
Mantenga su opinión fuera de <strong>la</strong>s preguntas.
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No intente argumentar con <strong>la</strong> fuente para convencer<strong>la</strong> de su<br />
versión; en lugar de ello, pídale comentar sobre alguna<br />
información que usted sepa que es verdadera.<br />
Siempre cuestione: ¿cómo sabe usted eso?<br />
Pregunte sobre temas sensibles sin sonar "combativo".<br />
Pida ejemplos y descripciones, eso ayuda a <strong>la</strong> fuente a recordar y<br />
articu<strong>la</strong>r sus respuestas.
Algunos consejos<br />
● Sea profesional<br />
● Escuche con atención<br />
● Más importante que <strong>la</strong> pregunta es <strong>la</strong><br />
contrapregunta<br />
● Sea usted el dueño de <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong>, lléve<strong>la</strong><br />
al ritmo que le convenga<br />
● Cree oportunidades para que su<br />
<strong>entrevista</strong>do le cuente una historia o<br />
anécdota<br />
● Siempre esté atento a <strong>la</strong>s contradicciones o<br />
imprecisiones
Al final de <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong><br />
Pida todas <strong>la</strong>s formas de contacto a su<br />
personaje. Le servirán para corroborar datos o<br />
hacer una <strong>entrevista</strong> de seguimiento.<br />
Pregúntele si quiere decir algo más<br />
Anote <strong>la</strong>s ideas que tuvo durante <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong><br />
(una buena respuesta, quizá el título...)
A escribir se ha dicho<br />
Repasemos lo básico:<br />
● Transcriba (si así le parece necesario)<br />
● Sobre <strong>la</strong> transcripción escoja <strong>la</strong>s mejores<br />
preguntas y respuestas (por su contenido,<br />
por <strong>la</strong> información, por el objetivo)<br />
● Dele un orden lógico a <strong>la</strong> <strong>entrevista</strong>. Limpie<br />
tanto <strong>la</strong>s preguntas como <strong>la</strong>s respuestas.<br />
● Asegúrese de que cumple con el enfoque y<br />
objetivo<br />
● Edite, edite, edite<br />
● Subraye todos los datos y confírmelos
Y una vez ha sido publicada<br />
¿qué hacer con <strong>la</strong> fuente?