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En el pri- mer eslabón de<br />

nuestra cadena de valor, un modelo sustentable de abordar los asuntos laborales, el modelo busca empoderar<br />

a los empleados y a la alta gerencia para resolver los asuntos laborales con base en el dialogo<br />

y la negociación. El caso de negocios es difícil en nuestra industria, pero esto no debe desalentar a enfrentar<br />

los desafíos en derechos humanos en nuestra cadena de valor. La pregunta sobre los desafíos<br />

de trabajar con los trabajadores de los gobiernos locales a la hora de gestionar estos asuntos laborales<br />

en las cadenas de suministro. Para esto se debe la ayuda del gobierno y para mejorar las condiciones<br />

de trabajo más alta del enfoque actual.<br />

Explotación de trabajadores<br />

Hay turnos de hasta 12 horas, sin distinguir domingo de miércoles , cosiendo prendas que terminaran<br />

colgadas en algunos de las principales cadenas internacionales de occidente como H&M ,GAP, Mark<br />

and Spencer , adidas o Armani; Y sin excusas posibles para dejar de coser ni un segundo , a velocidad<br />

de vértigo y encogida delante su máquina ante el riesgo de ser despedida.<br />

Tenemos que cumplir con horas extras hasta las 9 de la noche, todos los días , pero ella padecía dolores<br />

agudos por el exceso de trabajo – Dicho por una trabajadora<br />

700.000 trabajadores que emplea la industria textil en Camboya – uno de sus grandes sectores económicos,<br />

con 1200 fábricas en todo el país el 90% de los trabajadores son mujeres y uno de los grandes<br />

riesgos que las mujeres corren es quedar embarazadas, dado que los jefes no suelen tolerar ausencias<br />

por visita médica, bajas por enfermedad o ningún otro tipo de retraso en la producción.<br />

Misión y pasos a seguir<br />

La misión de esta es mejorar las condiciones laborales dentro de la industria textil y dar más poder a<br />

las personas trabajadoras.<br />

Para ello tienen que seguir los siguientes pasos:<br />

• Realizar investigaciones sobre la situación de las personas trabajadoras de la industria textil con<br />

el apoyo de la red de organizaciones de trabajadores de los países productores de ropa y calzado.<br />

• Conciencia y moviliza a las personas consumidoras, recogiendo la información de las investigaciones<br />

que realizas y presentándola de distintas formas a la sociedad.<br />

• Presiona a las empresas con campañas para que se responsabilicen y se aseguren de que sus<br />

productos se fabriquen en condiciones aceptables y dignas.

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