boletin horizontal

La empresa y las herramientas de trabajo que nos facilitan
nuestra labor son de todos, por eso es nuestro deber cuidarlas y
conservarlas en el mejor estado posible, esa es nuestra mejor
carta de presentación. Tener el vehículo recolector siempre
impecable, sin golpes y sin daños refleja la imagen de la empresa
hacia la comunidad a la que servimos; portar siempre el
uniforme en buen estado y con todos los elementos de protección
es una muestra de respeto con nosotros
mismos y hacia nuestros clientes; tener un escritorio
siempre ordenado y limpio significa que nuestros
pensamientos están alineados con los valores de la
empresa. Todas estas acciones hablan muy bien de nosotros.
Emas Cali y el Grupo SALA hace un gran esfuerzo por brindarnos las mejores herramientas de
trabajo, nosotros debemos responderles cuidándolos. Claro está que los accidentes pueden
ocurrir, estoy seguro que nadie actúa de mala fe, pero cuando ocurre un incidente debemos
reportarlo al área encargada para que se solucione lo más pronto posible y todo funcione
normalmente.
Continuemos por el camino en el que nos estamos desplazando, seguiremos haciendo de
EMAS el mejor lugar para trabajar.
Un abrazo sincero de parte de su gerente

En las jornadas que planeamos para trasladar toda la oficina de
Talento Humano hasta los cuartelillos y sitios donde desempeñan la
labor todos nuestros colaboradores, realizamos la celebración del
Día Mundial del Agua, donde se tuvo la participación del “Capitán
del agua” quien fue el encargado de socializar de manera diverti
da y amena la celebración, haciendo énfasis en el cuidado del
líquido vital. Adicionalmente con base en el seguimiento que se
hace al ausentismo de los colaboradores, se evidenció que uno de
los casos más reiterativos es “gastroenteritis”, es por eso que en
cada jornada se sensibilizó acerca del “lavado adecuado de
manos” por medio de la doctora ocupacional, utilizando un lava
manos portátil. En esta ocasión tuvimos la participación activa de
las coordinaciones de SST y Ambiental.
En las jornadas del mes de abril tuvimos la participación de la
Gerente Comercial, donde se socializaron los resultados de la NSU,
encuesta que mide el nivel de satisfacción del usuario compartien
do una notable mejoría en comparación con la del año anterior.
Además la coordinación de Seguridad y Salud en el trabajo, realizó
pausas activas, aprovechando el gran talento que tiene Jesús
Eduardo Hurtado en el canto y la improvisación, fortalecimos y
creamos conciencia sobre la importancia de las pausas en nuestro
quehacer diario.
También visitamos los cuartelillos y la base operativa con la activi
dad EL DATO ES CORRECTO, un juego en el que recordamos y
conocimos todos los beneficios a los que tienes derecho por ser un
colaborador del Grupo SALA.

En el mes de marzo iniciamos con nuestro programa Guardianes
EMAS versión 2017, donde realizamos la visita al mariposario
“Andoke”, allí tuvimos una caminata ecologica
denominada “Ser Sostenible”, socializando a los niños el
cuidado del medio ambiente, cómo aprovechar el material
reciclado y conductas que aportan al ahorro del agua y la
energía. Finalizando la jornada se llevó a cabo el taller “Reducir,
Reutilizar y reciclar” donde se dan herramientas al niño
sobre el manejo adecuado de los residuos sólidos, a realizar
la separación en la fuente y el re-uso, identificando todos los
beneficios asociados a este tipo de prácticas.
GUARDIANES EMAS es un programa que hemos diseñado
para todos los hijos de nuestros colaboradores, el propósito
es acercarlos a la naturaleza y sensibilizarlos sobre el cuidado
del medio ambiente, el agua y los animales.
Para mayor información acércate a la Oficina de Bienestar
y Atención al Colaborador.
Continuamos con nuestro objetivo de fortalecer las competencias
de todo el personal y que se ajusten a las necesidades, de acuer
do a las necesidades de la organización y del medio que nos
rodea. Por eso mediante convenio con el SENA tenemos el
programa técnico en Logística Empresarial, que inició en el mes
de abril con 32 colaboradores inscritos, de los cuales contamos
con la participación de 3 supervisores operativos.
Con el fin de incentivar el aprendizaje y crecimiento profesional
de nuestros colaboradores, se acondicionó un lugar dentro de las
instalaciones de la empresa como Sala de Estudio, donde los
estudiantes del programa podrán realizar sus trabajos e investigar
temas tratados en clase.
Constantemente estamos en la búsqueda de los mejores progra
mas para que continúes con tu desarrollo personal y laboral, si
estás interesado acércate a las oficinas de Talento Humano y te
daremos más información.

Finalizando el mes de mayo tuvimos nuestra semana de la
salud. Durante toda una semana tuvimos un gran número
de actividades diseñadas para tu bienestar y para que
todos tengamos una mejor calidad de vida. Entre estas
actividades tuvimos examen de optometría, masajes,
capacitaciones en el manejo de las finanzas personales,
tamizaje cardiovascular; porque para nosotros tu salud es
lo más importante.

Premiación de dos grupos de barrido por 0 accidentes durante el
segundo semestre de 2016. Esta premiación se lleva a cabo
semestralmente y disfrutaron una tarde de descanso y recreación
en Comfandi Arroyohondo.

Gestión Social Con el fin de fidelizar a nuestros clientes,
hemos realizado reuniones para escuchar sus necesida des
y generar planes de acción que beneficien a la comunidad
y al medio ambiente.

Ceremonia de Reconocimiento
por Antigüedad y Cero Accidentes
El principal tesoro de una empresa son sus trabajadores y
una empresa exitosa es el resultado de personas constantes,
comprometidas y dedicadas como los colaboradores
de EMAS Cali. En nuestra Tercera Ceremonia de Reconocimiento
quisimos dar nuestras más sinceras felicitaciones
por tanto valor y espíritu de lucha en nuestra compañía.
Queremos animar a los que pronto alcanzarán este reconocimiento
para que continúen dando lo mejor en todas
las actividades que realicen.