CDMC_Magazin

UN OBJETIVO
El interés principal de la edición de la revista CDMC MAGAZIN es dar
a conocer lo que hace parte del Centro de Diseño y Manufactura del
Cuero, haciendo énfasis en sus programas de formación de la red cuero,
calzado y marroquinería. No es solo un nombre, es más que eso. Es
conocer las personas que lo lideran y que función cumple dentro del
centro de formación.
EDITORIAL
Cada año el Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
busca formar aprendices que desarrollen destrezas en
el diseño, confección y producción en productos de
calzado y marroquinería en cuero y materiales similares,
con el fin que desarrollen un arte, sean
grandes emprendedores, generen sus propias
unidades productivas y/o marca y fortalezcan el
sector productivo de la manufactura en calzado y
marroquinería para que el producto Colombiano
siga tomando más fuerza y lo más importante
que las empresas del sector sigan creyendo
en el SENA y en los aprendices que formamos
cada día.
No es solo enseñar por enseñar es que cada
instructor se ponga la camiseta y entregue
sus conocimientos con mucho amor y respeto
a cada uno de los aprendices. No hay que
olvidar que los aprendices son el reflejo de cada
instructor y si el instructor orienta una formación con calidad,
el aprendiz será un aprendiz competente, responsable,
comprometido y disciplinado. Siempre se está buscando en
cumplir con un objetivo, formar grandes seres humanos en
un hacer y como instructores dar lo mejor de cada uno de nosotros,
los aprendices resultan siendo nuestros “hijos”
por decirlo de cierta manera y sin querer
los instructores nos convertimos en
sus “padres” porque se generan
lazos de empatía que dirigen a
un camino de éxito, sueños y
metas que estaban por cumplir.
Cindy Rodríguez.

NUESTRA HISTORIA
Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
El posicionamiento del Centro se
alcanzó gracias al significativo trabajo
en equipo conformado por el
Comité Técnico, como ente asesor,
por el compromiso de la comunidad
educativa y las empresas del sector,
destacándose entre ellas Curtimbres
Itagüí, una de las primeras empresas
que creyó en el proyecto.
Simultáneamente con diferentes
avances tecnológicos, en el año 1994,
se realizó el montaje del laboratorio
para el control de calidad, el cual se
diseñó con la asesoría de la empresa
Maqtest con sede en Brasil. Actualmente
el laboratorio sirve como
plataforma para grupos de formación
y gestión educativa, por medio de prácticas académicas y desarrollo de investigaciones, además presta
sus servicios a las empresas del Sector del Cuero, Calzado y Marroquinería apoyando a la innovación y la
productividad de éstas.
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Construcción Centro del calzado y Manufactura del Cuero. Imagen Cortesía, Señor Salvador Montoya Díaz,
El Centro Nacional del Calzado
construyó su sede en el municipio
de Itagüí, departamento de
Antioquia, y desde el año 2008
se le dio el nombre de Centro de
Diseño y Manufactura del Cuero;
actualmente cuenta con más de
1771 metros cuadrados de talleres
especializados en la formación
de calzado y marroquinería
y su capacitación está orientada
en las etapas del proceso productivo
desde el diseño, corte,
armado, costura, modelaje, producción
y control de calidad.
El Centro surgió tras la realización
de varios estudios del Banco
Mundial a través de la firma Kurt
Salmon, investigaciones patrocinadas
por el Gobierno Nacional.
Primer Coordinador Académico del Centro de Diseño y Manufactura del Cuero.
Para su creación, también se
realizó un diagnóstico interno y
externo, en el cual se detectó la
ausencia de entidades de capacitación
para el Sector de calzado
y marroquinería y con el objetivo
de elevar el nivel educativo de los
trabajadores y las empresas del
sector, se planteó la propuesta
ante el Concejo Regional sobre la
creación de un Centro de Calzado
y Marroquinería independiente
al Centro de Confecciones, propuesta
que también fue aprobada
por el Concejo Directivo Nacional
en el año 1991.
Luego de la inauguración el 4 de
marzo de 1994, inició sus actividades
como un Centro independiente
y en poco tiempo construyó
su liderazgo a nivel nacional,
llegando a ser líder de la Red Nacional
de Centros del Cuero, Calzado
y Marroquinería y sede de
la Secretaría Técnica de la Mesa
Sectorial del Cuero, Calzado y
Marroquinería, la cual se creó en
el año 1997. Actualmente la Secretaría
Técnica se encuentra en
el Centro Industrial del Diseño y
la Manufactura en Florida Blanca
– Santander.
El posicionamiento del Centro
se alcanzó gracias al significativo
trabajo en equipo conformado
por el Comité Técnico, como ente
asesor, por el compromiso de la
comunidad educativa y las empresas
del sector, destacándose
entre ellas Curtimbres Itagüí, una
de las primeras empresas que
creyó en el proyecto.
Ante la necesidad de proyección, capacitación y actualización del sector del cuero, calzado y marroquinería,
desde el año 2007
se viene desarrollando el
Congreso de Tecnología e
Innovación para el Cuero,
Calzado y Marroquinería,
denominado “TECNOCUE-
RO”, evento que durante
todas sus versiones ha contado
con importantes jornadas
académicas en las que
participan conferenciantes
internacionales de gran trayectoria.
Uno de los ejes
principales de esta actividad
es la muestra de productos
en cuero, realizados por
aprendices del Centro.
Hoy el Centro de Diseño y Manufactura del Cuero, hace parte del Sistema Moda y pertenece a la Red de
Conocimiento del Cuero, Calzado y Marroquinería, actualmente cuenta con programas de formación titulada
de: operarios, técnicos, tecnólogos y especializaciones en calzado y marroquinería y ofrece formación
complementaria en modalidad virtual y presencial y brinda el servicio de certificación del talento humano
de diferentes empresas.
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PROGRAMAS DE FORMACIÓN
Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
Técnico en Producción de Calzado
Este programa de formación brinda la oportunidad a personas que tienen noveno grado
aprobado de certificarce como técnico. Durante su proceso de formación
aprenderan todos los procesos de fabricación del calzado como lo es:
El corte manual, corte mecánico (este se hace por medio de una
máquina troqueladora), desbaste manual y mecánico, armado,
costura, modelaje, montaje, ensuelado y terminación.
Para complementar su proceso de formación existen materias
transversales las cuales son: Etica, Cultura física, salud
ocupacional, medio ambiente e ingles. Recordemos que la
formación en el SENA es aprender la parte técnica y la formación
en valores.
El Centro de Diseño y Manfactura del Cuero cuenta con diferentes programas
de formación que hacen parte de la red cuero calzado y marroquinería
como son; Operario en Guarnición de Calzado, Técnico en
Producción de Calzado, Técnico en Producción de Marroquinería, Tecnologo
en Diseño de Calzado y Marroquineria y tecnologo en Producción
de Calzado y Marroquinería.
Operario en Guarnición de Calzado
Es un programa de formación que da la oportunidad de capacitarse a
personas que únicamente tienen quinto de primaria aprobado, para
así adquirir nuevos conocimientos y la oportunidad de obtener empleo.
En el proceso de formación el aprendiz desarrollara destrezas en
desbaste manual y mecanico, armado de piezas en cuero y materiales
a fines y costura.
El tiempo de duración es de 6 meses, tres meses de etapa lectiva y
tres meses de etapa practica. A parte de aprender la parte técnica, desarrollara
competencias en la parte humana como lo es ética y cultura
física sin dejar atras los cuidados que se deben tener en el area de
trabajo, esto lo aprenden a través de la tranversal salud ocupacional
y medio ambiente.
La duración del proceso formativo es de 15 meses, 9 meses de
etapa lectiva y 6 meses de estapa practica, este programa permite
la generación de empleo y desarrollar habilidades en la elaboración de
diferentes tipologias de calzado.
Técnico en Producción de Marroquinería
Al igual que el técnico en producción de calzado el técnico en producción de marroquinería
brinda la oportunidad a personas que tienen noveno grado aprobado de
certificarce como técnico. Durante el proceso de formación el aprendiz
desarrollara habilidades en el proceso de fabricación de diferentes
tipolgías de bolso como son: El bolso pinzas y sus diferentes
variaciones (recto, playero, trapecio y plano). Encontramos
el bolso giro y sus variaciones (tipo tula, tipo carriel, giro
completo y doble giro), a su vez el aprendiz aprendera a
elaborar billeteras de dama y hombre y cinturones.
La competencias que aprendera son el corte manual y
mecánico, desbaste, armado, costura, modelaje y terminación.
Para complementar su proceso de formación existen
materias transversales las cuales son: Etica, Cultura física,
salud ocupacional, medio ambiente e ingles.
La duración del proceso formativo es de 15 meses, 9 meses de etapa
lectiva y 6 meses de estapa practica.
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Este tipo de programa de formación nos muestra que no hay necesidad
de ser bachiller para obtener un titulo superior. Siempre y cuando
esten las ganas de aprender y lograr metas.
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Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
Tecnólogo en Producción de Calzado y Marroquinería
El programa de formación va dirigido a personas que quieran obtener la capacidad de
llevar a cabo los procesos de planificación y desarrollo de procesos productivos en las
empresas del sector así mismo tener la capacidad para ejecutar y controlar
la producción de articulos en cuero y otros materiales. A parte
aprendera a dimensionar el producto segun requerimientos y alcance
acordados con el cliente, el aprendiz desarrollara destrezas
en la planificación de una producción de acuerdo con los
pronosticos y costos.
Su formación se complementa con el ser idoneo por eso con
las tranversales ética, cultura física, comunicación e ingles logran
una excelente preparación para su desarrollo profesional,
los requisitos para ingresar a este programa de formación son
grado once aprobado y tener pruebas ICFES.
La duración del programa de formación es de 24 meses, 18 meses de
etapa lectiva y 6 meses de etapa practica.
Tecnólogo en Diseño de Calzado y Marroquinería
El programa de formación va orientado a personas que les gusta crear por decirlo de cierta manera, durante
el proceso de formación el aprendiz aprendera de competencias que le serviran para su desarrollo
profesional, el aprendiz adquirira destrezas para el desarrollo de colecciones
de calzado y marroquinería, desarrollar un producto desde
la parte de bocetación hasta su terminación. Diseñar colecciónes
ajustandola a las ultimas tendencias de moda y teniendo como hilo
conductor un punto de inspiración para abstraer siluetas e ir aplicandolas
a los diferentes productos.
El aprendiz aprendera de los diferentes procesos de producción
complementando con la parte de mercadeo para posicionar un producto.
La formación se complementa con las tranversales de ética,
cultura física, comunicación e ingles.
Los requisitos para ingresar a este programa de formación es tener
grado once aprobado y pruebas ICFES, la duración es de 24 meses,
18 meses de etapa lectiva y 6 meses de etapa practica.
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TECNOCUERO
TECNOCUERO
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INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS
A NIVEL REGIONAL
Desde su creación, éste evento ha tenido como
objetivo, identificar y socializar las mejores prácticas
del sector del cuero, calzado y marroquinería,
a partir del intercambio de experiencias a nivel
regional, nacionale internacional en el diseño y la
implementación de nuevas tecnologías, que permitan
el incremento de laproductividad y la eficiencia
en las diferentes empresas que conforman
la cadena de suministro y lacontinua actualización
de las competencias laborales en el contexto global.
El pasado 8 de Junio de 2016 se realizó la IX versión
del Congreso Nacional de Tecnología, Innovación
y Comercialización para el sector del Cuero,
Calzado y Marroquineria, Con la presentación de
una cartera –que se estima es la más grande del
mundo fabricada en cuero-, conferencistas nacionales
e internacionales y una muestra académica.
“Tecnocuero es un evento marca SENA, que brinda
a los empresarios y a la comunidad educativa actualizaciones
en temas relacionados con materiales
y nuevas tecnologías; con este congreso se busca
contribuir al fortalecimiento y competitividad del
sector”, manifestó el subdirector del Centro de Diseño
y Manufactura del Cuero”, Jorge Castro Corrales.
Un aspecto llamativo de la novena versión del
congreso fue el bolso gigante, un proyecto asesorado
por el diseñador Romario Embus, y que fue
elaborado por 33 aprendices del programa Técnico
en Producción de Marroquinería que cursaron su
formación en el Establecimiento Penitenciario de
Mediana Seguridad del Batallón Pedro Nel Ospina.
Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
“Identificamos que hasta el momento, el bolso
más grande del mundo fue elaborado en
China, pero en lona. Aquí estamos presentando
una cartera en cuero, como unapropuesta
que quise impulsar de la mano
del SENA, con sus aprendices, para contribuir
parte de lo que aprendí en Italia; y qué
mejor que con una Entidad comprometida
con el tema social”, dijo Romario, diseñador
Industrial de la Universidad del Valle.
Este producto está postulado para ser reconocido
como el bolso de cuero más grande del mundo, las
evidencias ya se enviaron al comité evaluador de
Guiness Records, quienes darán su respuesta en
doce semanas.
Entre el contenido académico de Tecnocuero se
destacó la participación del español Alfonso Morant,
director y fundador de Innovarty -consultora
de innovación especializada en calzado, textil y
marroquinería, quien realizó un taller sobre tendencias
e ideas del mercado mundial de un sector
que durante 2015 generó más de 282 millones de
dólares en exportaciones. Seis conferencistas nacionales,
entre ellos INEXMODA, completaron la
agenda académica.
Las empresas Pegaucho, Mundipieles
y Grupo Abstract hicieron presencia en
el congreso con una muestra tecnológica.
Por su parte los aprendices
e instructores exhibieron con una
muestra de productos elaborados
en cuero, inspirados en la infraestructura
del Museo de Arte Moderno
de Medellín.
Durante 2015, en el Centro de Diseño
y Manufactura del Cuero del
SENA–organizador del congreso- se formaron
13.300 aprendices en programas
de la tecnología medular de este sector
económico.
Tecnocuero cuenta con 9 versiones, su primera
versión fue en el año 2007. Los nueve
congresos de TECNOCUERO que se han
realizado, ha contado con la presencia de
conferencistas de talla nacional e internacional,
de
destacados
empresarios
y
de in-vestigadores
que han
presentado
sus desarrollos
en estas áreas.
PROPOSITO
Propiciar un espacio académico para las empresas
del Sector del Cuero, Calzado y Marroquinería y
personal de instituciones educativas, que les permita
fortalecer el diseño y la producción del calzado
y la marroquinería como un componente diferenciador
para competir en mercados nacionales
e internacionales.
DIRIGIDO A
Empresarios del Sector del Cuero, Calzado y
la Marroquinería, diseñadores de moda, diseñadores
industriales y
academia en general,
que deseen
fortalecer sus
conocimientos
en ésta
temática.
Empreseas del Sector Cuero, Calzado y
Marroquinería y personal de isntituciones
educativas, que les permita fortalecer el
diseño y la producción.
Articulo tomado de Blog Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
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ENTREVISTA
Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
¿Qué es Formación Profesional?
Jorge Castro Corrales: “Según el
acuerdo 08 de 1997 la definición
de formación profesional es un
proceso de formación educativo
teórico practico, que lo que busca
o pretende es desarrollar habilidades,
destrezas y conocimientos
técnicos y tecnológicos en
los aprendices para incorporarse
en el mundo del trabajo básicamente
eso y en valores por eso
es una formación profesional por
definición, porque se hace un énfasis
en los valores no solamente
permite al aprendiz saber hacer,
conocer un oficio sino en valores,
por eso la formación en el SENA
es integral”.
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¿En qué fecha llego como subdirector
al CENTRO DE DISEÑO Y
MANUFACTURA DEL CUERO?
JCC: “El acta de posesión fue el
primero de agosto del 2012, eso
quiere decir que llevamos unos
cuatro años más o menos y unos
cuatro meses”.
¿Por qué escogió este centro de
formación para desenvolverse
como subdirector?
JCC: “Yo creo que fueron las oportunidades
de la vida, yo venía de
trabajar del centro de la tecnología
avanzada en esa época en
el 2003 se llamaba el centro metalmecánico
y salió el concurso,
bueno allí estuve por contrato
hasta el 2007, en el 2007 me han
Jorge Castro Corrales
Ingeniero indutrial,
que desde hace cuatro
años asumio el reto de ser
subdirector del Centro
de Diseño y Manufactura
del cuero.
vinculado mediante la provisionalidad
y en el 2012 concursé
para este centro. ¿Por qué me
gusto? Me gusto por retador,
sabía que era un sector que había
que incorporarle tecnología,
¿porque lo escogí? era un centro
pequeño, un centro que permitía
entonces incorporar tecnología,
es un sector que también requiere
la incorporación de tecnología
para mejorar la productividad y
la competitividad del sector, entonces
básicamente fue por eso
y que también obviamente es
un sector que requiere mano de
obra interesante son más de 600
empresas que hay aquí en Antioquia
desde el sector del cuero
el calzado la marroquinería y los
insumos, entonces también interesante
poder ayudarle a ese sector.
Yo venía de un sector metalmecánico,
pero aplicábamos aquí
muchos temas de tecnología, entonces
básicamente fue por eso y
pienso que hay que seguir trabajándole
al tema”.
¿Cuál es su compromiso como
subdirector?
JCC: “Bueno el compromiso primero
posicionar el centro de la
mejor manera que se vuelva un
centro de desarrollo tecnológico
alrededor del calzado, los materiales
y cuando digo materiales
son cueros, polímeros y sintéticos.
Es decir que sea un centro
con referente a nivel nacional,
precisamente este año estamos
con el tema de acreditación de
doce pruebas en el laboratorio,
hemos fortalecido en estos dos
últimos años los servicios tecnológicos,
hemos incorporado nuevos
equipos en tecnología en el
laboratorio, para hacer un laboratorio
referente a nivel nacional.
Pero además de eso posicionarlo
muy bien y tener los mejores
aprendices, aprendices muy bien
formados, seres íntegros con
principios y valores y eso es básicamente
lo que nos pone como
reto como centro”.
¿Qué logros siente que ha alcanzado
como subdirector?
JCC: “Bueno primero que los indicadores
que muestra el centro
son interesantes en términos de
ejecución de presupuesto, cada
año aumentar el presupuesto de
cumplir con las metas de formación,
de que los jóvenes cuando
presenten las pruebas y se pre-
senten en competencias sobresalgan,
precisamente la semana
pasada dos aprendices nuestros
del programa de ADSI ANALISIS
Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN fueron ganadores
de una categoría que se llama
agiles “scrum” que es una metodología
para desarrollar proyectos
y los van a llevar a EEUU.
Entonces básicamente es hacer
cosas importantes en el centro
que lo posicionen a nivel nacional,
como centro referente en
materia de estos temas cuero,
calzado y marroquinería”.
“Posicionar el centro de
la mejor manera que se
vuelva un centro de desarrollo
tecnológico alrededor
del calzado”
¿Cuál es su opinión en cuanto a
los instructores que hacen parte
del centro de formación?
JCC: “Bueno eso es lo más importante,
cuando tenemos instructores
muy bien calificados,
competentes, comprometidos
que amen y respeten el trabajo
de la instrucción de ser docente
de enseñar, entonces yo tengo
el mejor concepto de ellos, son
personas muy profesionales y
que le aportan mucho desde el
hacer. Entonces pienso que eso
hace diferencia importante en
el SENA, yo los tengo en un muy
buen concepto y creer en ellos
en lo más importante yo pienso
que así haya una buena dirección
del centro el otro paso es creer
yo en mucho en la gente y yo
creo en los instructores y bueno
depositamos toda la confianza en
ellos para que formen los mejores
aprendices”.
¿Cuál es su misión con los aprendices
que hacen parte del centro
de formación?
JJC: “Que sean los mejores ciudadanos,
que sean los mejores
técnicos, que sean las mejores
personas cuando vayan al trabajo
a las empresas, porque no
solamente se forman para el trabajo
se forman para el emprendimiento.
Entonces que desde
donde estén en las empresas o
en sus propios negocios sean las
mejores personas”.
¿Qué personas hacen parte de
su equipo de trabajo y cuál es su
opinión con respecto a ellos?
JCC: “El equipo de trabajo además
de los 80 instructores que
hay, tenemos 12 instructores de
planta y más de 80 de contrato,
yo creo que es un equipo muy importante
para los que se dedican
a la formación, pero además de
eso tenemos un grupo de trabajo
que apoya la formación. Tenemos
más de 26 personas que me
apoyan a mí, entonces desde el
área de planeación, desde el área
de la administración educativa,
desde el área de contratación,
de presupuesto, en el área de laboratorio,
en fin, son más de 30
personas y todos muy competentes
y comprometidos. Tenemos
profesionales de diferentes áreas
desde ingenieros, químicos, estadistas,
contadores y abogados,
tenemos un grupo humano muy
comprometido”.
¿Algo que destacar del centro de
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ENTREVISTA
Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
formación?
JJC: “Yo creo que es la alegría y el
trabajo, yo creo que aquí la gente
trabaja con mucho amor con
mucho compromiso, entonces,
yo, destacaría eso, el compromiso,
el amor y el respeto por el
trabajo, entonces eso me parece
que es lo más loable y destacable
del centro”.
¿Hasta al momento siente que
ha logrado cumplir todas las
metas que se propuso desde el
instante que llego al centro de
formación como subdirector?
JCC: ” Pues… vamos en el camino
correcto, nos falta como le decía
ahora posicionar más el centro
frente al tema tecnológico, que
sea un centro de desarrollo tecnológico
más importante de este
país en estos temas de calzado,
marroquinería y cuero. Y por
ejemplo este año es un reto a
corto plazo es que vamos a tener
acreditado el laboratorio ese es
un logro muy importante, el que
ya estemos trabajando programas
de técnico, por ejemplo, la
fabricación de piezas por inyección
y poliestrucción donde estamos
adecuado un ambiente de
formación para ello, vamos a tener
unos ambientes de formación
profesional que el modelo
nuestro sea un modelo análogo a
la formación, entonces se forma
como en una fábrica. ir construyendo
y mejorándolo y poniéndolo
en el mejor de los puntos.
¿Por qué el SENA y no otra entidad?
JCC: “El SENA es la entidad más
querida por los COLOMBIANOS y
enseñar y estar en el mundo de
la enseñanza y del crecimiento
de las personas, me parece que
es muy reconfortable, he trabajado
en muchas empresas de producción
y, en fin, pero el SENA
es la entidad más importante de
carrera técnica y tecnológica de
este país, es capaz de formar en
un año más de 400 tecnólogos y
más de 800.000 técnicos. Es decir,
en formación titulada más
de 1.200.000 personas y más de
5.000.000 de personas formadas
a través de formación complementaria,
también tenemos la
formación virtual, entonces es
una entidad que marca positivamente
este país. Desde aquí
se empieza a construir la paz de
nuestro país que tanto se requiere,
por eso esta entidad no otra”.
¿Cuál es su compromiso
con el SENA?
JCC: “El compromiso que tenemos
nosotros los gerentes
públicos es que cada día nos
comprometamos con la vida Y
alma a trabajar con mucho amor,
con mucho respeto para que los
aprendices que nosotros formemos
se vayan formando para el
trabajo, y bueno como gerentes
públicos trabajar con mucha pulcritud
con mucho respeto, con
mucho amor y sobre todo que
uno esté tranquilo que las cosas
cada día las va hacer mejor”.
¿Cómo persona quien es Jorge
Castro Corrales cuando no está
en el papel de subdirector?
JCC: “Es un hombre muy casero
generalmente cuando no estoy
en el SENA, estoy en la casa con
la familia que son el motor, los
que lo mueven a uno, entonces
estoy en mi casa compartiendo
con mis dos hijos, con mi señora.
Me gusta mucho practicar el ciclismo,
monto en bicicleta los fines
de semana, también me gusta
obviamente dedicarme a leer
el fin de semana, entonces me
gusta explorar todos los periódicos
por internet y leer los artículos
que más me gustan, entonces
básicamente es eso, estar en a
casa en familia, leyendo, compartiendo
un asado o compartiendo,
montando en bicicleta con mis
compañeros y amigos. Soy una
persona muy tranquila”.
“Estoy en la casa con la
familia que son el motor,
los que lo mueven
a uno.”
¿Qué sueños o metas le hacen
falta cumplir?
JCC: “Yo creo que siempre le hacen
falta cosas a uno y yo creo
que es seguirse formando, seguir
trabajando en el tema de la
formación, es decir la formación
personal. Yo pienso que nos toca
por ejemplo a nivel personal mejorar
el tema de los idiomas, es
un reto que hay que chulearlo rápidamente,
el manejar otros idiomas,
pienso que ese es el paso a
seguir como el reto personal en
lo académico”.
¿Qué idiomas le gustaría aprender?
¿Cuál domina?
JCC: “Digamos que el inglés,
pero hay que perfeccionarlo más,
básicamente en la parte de lectura
más o menos bien, pero hay
que mejorar el tema para entablar
una conversación. El tema
de los idiomas es algo importante
eso nos abre nuevas puertas
y el mundo de los negocios y la
academia es en inglés, también
el portugués me llama mucho la
atención, hay que trabajarles a
esos dos idiomas”.
Qué formación profesional
tiene?
JCC: “Yo soy ingeniero industrial
precisamente el próximo mes de
diciembre cumplo 20 años de haberme
graduado de ingeniero de
la universidad autónoma latinoamericana
de Medellín, luego hice
una especialización en la universidad
de Antioquia, una especialización
de alta gerencia con énfasis
en calidad, eso fue en el 2006
y luego hice una maestría en ingeniería
en la universidad nacional,
esa la terminé en el 2011.
Entonces esa es la formación que
he tenido”.
Por ultimo envíele por favor un
mensaje a todas las personas
que hacen parte del centro de
formación y por la cual cada día
ejercen una misión para formar
colombianos para un excelente
futuro.
JCC: “El mensaje es que trabajemos
todos los días con todo el
amor con todo el entusiasmo,
con todo el respeto, que yo sé
que eso es lo más reconfortable,
cuando uno hace esta labor de la
enseñanza y la hace con cariño,
con amor, con respeto obviamente
eso se retribuye, se devuelve.
Entonces es el compromiso, yo
he dicho que, si estamos en esta
entidad tan maravillosa, lo mínimo
que uno puede dar es todo
lo mejor de uno, formar todos
los días y seguirse capacitando,
o sea uno no puede parar de capacitarse,
si uno no se capacita,
posiblemente que va a enseñar,
todos los días tendrán que capacitarse
para dar lo mejor en esta
entidad que es tan maravillosa,
que es una entidad que todos los
días esta formando, aprendiendo
y creciendo y haciendo crecer el
país.
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INSUMOS Y EL SECTOR
Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
Almacén de Materiales
del Centro de Diseño y
Manufactura
del Cuero.
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Monica
Lorena
Rodríguez
una de las
personas
encargadas
del
almacén
nos cuenta
como funciona.
“La función
que cumplimos
en el
almacén de materiales de formación es suministrarle
a los instructores y a los aprendices
los materiales para que cumplan su proyecto
formativo en todo el proceso ya sea de complementaria,
técnicos y tecnólogos. Se hace
por medio de fichas técnicas planeadas por
cada instructor dependiendo del proyecto
que vayan a elaborar, con esas fichas técnicas
se le despacha el material a cada instructor
con previo control, se maneja todo el inventario
de materiales en el área del almacén y
después dependiendo del pedido de los productos
que vayan a elaborar con los aprendices
deben regresar al almacén en producto
terminado.
Después que lleguen al almacén estos se venden como
producción de centro para después comprar más materiales
para cada año, para otros aprendices que vayan a
estar en proceso de formación.
Otras de las funciones del almacén es también suministrar
a los aprendices el préstamo de portátiles para
también su proyecto formativo, mantener al día todo
el inventario, el stock, estar pendiente de que se acaba,
para cada año que hacen las compras de materiales
tener todo al día y tener todos los materiales de formación
completos para todos los aprendices. Cada año
se piden más de cincuenta mil decímetros de cuero, en
lonas más de 500 metros y dependiendo de lo que vayan
gastando van solicitando nuevamente materiales,
en herrajes se pide una gran cantidad, ya estamos finalizando
año y se está planeando la nueva solicitud de
materiales de formación para el 2017”.
ACICAM Y EL SENA LE APUESTAN AL
SECTOR CALZADO Y MARROQUINERÍA
El SENA y Acicam firmaron un
convenio que busca concretar
una ruta de trabajo conjunta
que permita alcanzar excelentes
estándares de calidad de los
productos colombianos del sector,
para convertirlos en bienes
de clase mundial.
El convenio, que durará 3 años,
contará con una inversión del
SENA de 13 mil millones de pesos,
de los cuales 8 mil millones serán
destinados a transferencia de conocimiento
y restructuración de
los programas de formación y 5
mil millones se destinarán en la
adecuación de los centros de formación
y actualización y compra
de maquinaria y tecnología, con
el fin de que 40 mil colombianos
trabajen con un alto nivel de calidad
en programas para técnicos,
tecnólogos, operarios y auxiliares,
a disposición del sector.
Con el acuerdo se espera que
entre 650 tecnólogos de producción
y 300 tecnólogos de diseño
de calzado y marroquinería aumente
la calidad y producción
que tiene la industria.
Los centros de formación se ubicarán
las ciudades de Bogotá,
Medellín, Barranquilla, Cúcuta,
Bucaramanga y Dosquebradas y
se enfocarán en las áreas de antropometría,
biomecánica, diseño
de componentes para el calzado,
comercialización, logística
y control de calidad.
Así mismo, Luis Gustavo Flórez,
Presidente Ejecutivo de ACICAM,
afirmó: “El convenio que hemos
firmado hoy con el SENA constituye
un hecho inédito, ya que nos
permite acceder a uno de los proramas
más ambiciosos que tiene
el país, el Programa de Transformación
Productiva. Con él, junto
con otros 19 sectores, nuestro
sector podrá llegar a convertirse
en una industria de clase mundial”.
Articulo tomado de ACICAM
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ENTREVISTA
“El reto que uno tiene frente a los
aprendices, frente a los instructores,
frente a la formación”
¿en qué fecha llego el centro de
diseño y manufactura del cuero?
GJ: “En el Sena estoy trabajando
desde el primero de enero de
1988 en el Sena Central, concretamente
al Centro de Diseño y
manufactura del Cuero llegue en
el año 2004 como instructora de
informática”.
Gloria Eugenia Jaramillo
coordinadora del Centro
de Diseño y Manufactura
del Cuero. Habla de lo
mejor de ser coordinadora
.
¿Qué estudios tiene Gloria
Jaramillo?
Gloria Jaramillo: “Yo soy ingeniera
de sistemas con especialización
en informática educativa
de la universidad de la frontera
de chile”
¿Desde cuándo es coordinadora
académica?
GJ: ”Yo soy coordinadora académica
desde el año 2.008.”
¿Qué es lo mejor de ser coordinadora
académica?
GJ: “Realmente lo mejor de ser
coordinadora académica es el
reto que uno tiene frente a los
aprendices, frente a los instructores,
frente a la formación, frente
a diseño curricular, uno tiene
muchos frentes a los cuales tienen
que responder y responder
de la mejor manera. Siempre
buscando tanto aprendices como
instructores se desempeñen y
tengan un desarrollo profesional
de lo mejor “.
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¿Envíele un mensaje a todas las
personas que hacen parte del
Centro de Diseño y Manufactura
del Cuero?
GJ: “Que mensaje quiero enviarle a
todos los que hacen parte del Centro
de Diseño y Manufactura del Cuero,
que cada uno piense que, desde su
rol de estudiante, desde su rol de
instructor, desde su rol administrativo
todos debemos de tener una
responsabilidad social que cumplir y
hay que llevarla de la mejor manera
y esto nos hace todos tengamos la
disponibilidad de permitir que otros
logren sus sueños”.
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OPINIÓN
Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
LOS APRENDICES OPINAN
Los aprencies del Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
dan su opinión con respecto al programade formación y al
centro.
¿Por qué escogió al SENA para su desarrollo profesional?
“Era un complemento para la carrera que estudie Diseño textil y
producción de moda en la universidad y me llamo mucho la atención,
por las electivas de calzado que hice en la universidad. Entonces
escogí al SENA porque era la única de las instituciones que
tiene esta carrera”.
Veronica velez Marín
25 años
Tecnólogo en Diseño de calzado y
Marroquineria
¿Por qué escogió al SENA para su desarrollo profesional?
“Escogí al SENA porque prácticamente es la única institución que
Eay en Colombia para estudiar diseño de calzado y marroquinería
y porque también he escuchado muy buenos comentarios”.
¿Por qué escogió formarse en el programa de formación al que
pertenece?
“Porque en la universidad estudié diseño de vestuario, cuando vi
el módulo de marroquinería y calzado, me quedo gustando mucho,
entonces quise ampliar más el estudio”.
¿Qué es lo mejor de estudiar en el Centro de Diseño y Manufactura
del Cuero?
“Lo mejor todo. Vivo muy feliz, los profesores me parecen muy
chéveres y las instalaciones”.
¿Cuáles son sus proyectos después de que termine el programa
de formación?
“Quiero tener mi propia marca o ser profesora de diseño”.
Sara Catalina Sierra Londoño
21 años
Tecnólogo en Diseño de calzado y
Marroquineria
¿Por qué escogió formarse en el programa de formación al que
pertenece?
“Bueno digamos que el diseño es como la carrera que más me
gusta, es lo que siempre he escogido para mi vida y la especialización
de esta tecnología es por lo que quiero crear y trabajar en
el futuro”.
¿Qué es lo mejor de estudiar en el Centro de Diseño y Manufactura
del Cuero?
“Todas las oportunidades que da para cada uno de los aprendices,
los materiales la facilidad de los pasajes y las oportunidades
a cada uno, del hecho que no cobran una matricula para estar
vinculado al centro”.
¿Cuáles son sus proyectos después de que termine el programa
de formación?
“Quiero crear marca propia, empresas relacionadas con fibras textiles
para calzado y marroquinería”.
Yeny Ismelida Colorado Trujillo
30 años
Producción de Marroquinría
Amagá - Antioquia
¿Cuál es su opinión con que el SENA haya llegado a su municipio?
“Que es una buena oportunidad para el municipio y mucho más
para los habitantes que no tenemos la capacidad económica de
adquirir nuevos aprendizajes. El SENA nos brinda la posibilidad de
capacitarnos y emprender en diversos proyectos que son muy útil
para nuestro desarrollo personal y profesional”.
¿Porque escogió formarse en este programa?
“Porque me encanta aprovechar todas las oportunidades de
aprendizaje que pueda adquirir, además me apasiona todo lo que
tenga que ver con las manualidades y costura”.
¿Cuáles son sus proyectos después de que termine el programa
de formación?
“Ejercer mis conocimientos de confección, lo adquirido en marroquinería
y mi pasión con mis manualidades, mi mejor proyecto es
tener un taller de producción y ayudar a otras madres cabezas de
familia y ser una emprendedora de oportunidades para los jóvenes
que quieran aprender y no tengan la capacidad económica”.
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OPINIÓN
Sara tatiana Agudelo Henao
24 años
Producción de Calzado
Santa Barbara - Antioquia
¿Cuál es su opinión con que el SENA haya llegado a su municipio?
“Mi opinión del que SENA haya llegado a nuestro municipio es
muy positiva ya que con ellos se han obtenido grandes beneficios,
no solo para los aprendices sino para la comunidad en general,
permite el desarrollo laboral y así nuestro municipio progresa.
Tengo presente que el conocimiento es una herramienta necesaria
para mi crecimiento como persona”.
¿Porque escogió formarse en este programa?
“Escogí este programa de formación porque no solamente me intereso
el proceso del cómo hacer un zapato, además tiene grandes
beneficios económicos y laborales, pues nos brinda una ayuda
quincenal de dinero y nos da la posibilidad de tener un estabilidad
laboral ya que el SENA es el mediador para que las empresas que
nos patrocinan y nos permitan hacer la etapa practica en ellas.”
¿Cuáles son sus proyectos después de que termine el programa
de formación?
“Son haber aprendido al máximo de la técnica, empezar a trabajar
y así brindar una calidad de vida optima a mi familia y a mi pro
supuesto”.
Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
me he sorprendido con los conocimientos adquiridos sobre las técnicas
de elaboración de calzado, las maquinarias y herramientas utilizadas
para su fabricación, tambien descubri nuevos insumos que mejoran
notablemente la calidad del producto a fabricar, los differentes
materiales y sus caracteristicas, tecnologías aplicadas que van multiplicandose
a gran rapidez; así mismo, participar del grupo de investigación
Biomatic del centro, ha permitido aprender muchisimo más
con respecto a la antropometria y materiales polimericos reciclados,
como también poner a disposición mi experiencia profesional en el
logro de los objetivos del grupo.
¿Cuáles son sus proyectos después de que termine el programa de
formación?
“Mis proyectos luego de teminar el proceso de formación es poder
irme a estudiar un postgrado en diseño de calzado o diseño industrial,
con el interes de prepararme muy bien para poder emprender
de nuevo con mi empresa de calzado y complementos, y ser docente.
Tambien me gustaria poder certificar el estudio del técnico en producción
de marroquinería en SENA.
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Madeleine Angelica Ruiz Molina
31 años
Producción de Calzado
¿Por qué escogió al SENA para su desarrollo profesional?
“Escogí al SENA para complementar mis conocimientos profesionales
en diseño industrial, especialmente en el area de calzado y
marroquinería, área en la cuál me quiero especializar”.
¿Por qué escogió formarse en el programa de formación al que
pertenece?
“Escogí el programa técnico en producción de calzado porque
aborda los procedimientos y técnicas necesarias para llevar a cabo
la elaboración de diferentes tipos de calzado tanto para caballero,
dama, niños, bebes, entre otros usuarios, y en general establece
los métodos, herramientas, materiales, maquinaria e insumos
para la producción a diferentes escalas”””.
¿Qué es lo mejor de estudiar en el Centro de Diseño y Manufactura
del Cuero?
“Lo mejor de estudiar en el Centro de Diseño y Manufactura del
Cuero, es que he podido consolidar un objetivo que tenia en mente
ya hace algunos meses, con el deseo de de aprender mas osbrel
el proceso de elaboración de calzado, con miras a proder trabajar
como docente, tambien como diseñaora de calzado en una empresa,
y poder establecer mi empresa en unos años.
.
Anteriormente leíamos las opiniones
del algunos de los aprendices,
como se pueden dar cuanta
el centro de Diseño y Manufactua
del Cuero no solo imparte formación
dentro del mismo centro,
sino tambien encontramos grupos
capacitandose en el área de
calzado y marroquinería en los
diferentes municipios de Antioquia,
estos son; Santa Barbara,
Amagá, Yolombo, Rio Negro y
Guarne con la empresa ARTICUR.
Cada aprendiz llega al centro con
una merta o sueño por cumplir,
muchos de ellos lo hacen con
gran sacrificio, para mas adelante
en un futuro ser grandes empresarios
o simplemente aportar
sus conocimientos a quien los
necesite. Los aprendices son la
razón de ser del SENA es por ello
que el centro
de Diseño y manufactura del
Cuero pone a su disposicion los
mejroes servicios para cada uno
de ellos. Para que su formación
sea integra, estar pendientes
del bienestar del aprendiz y que
cumpla acabalidad con las diferentes
competencias que ira
aprendiendo durante su proceso
de formación.
El centro pone a disposición un
equipo de instructores capacitados
para orientar el proceso de
formación de cada aprendiz. Algunos
de los egresados son grandes
emprendedores, tenemos
aprendices SENA trabajando con
su propia marca, trabajando con
productos 100% colombianos y
apoyando el mercado.
Esa es finalidad del SENA formar
personas para un mejor fututo.
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TENDENCIAS
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