Informe de Gestión 2017 - DRIC

ENE 2018
PRESENTACIÓN
Staff
RECTOR:
Lic. Juan Ríos del Prado
VICERRECTORA:
Mgr. María Esther Pozo Vallejo
DIRECTORA DRIC:
Mgr. María Esther Cortes López
PERSONAL DRIC:
Jefe del Departamento de Convenios:
Dr. Armando Dalenz Cueto
Coordinadora de Convenios:
Mgr. Silvia del Pilar Arze Orellana
Jefe del Departamento de Proyectos:
Lic. Claudio Montaño Balderrama
Coordinador de movilidad:
Ing. John Medina Iriarte
Coordinadora Internacionalización:
Mgr. Lourdes Marcela Michel Salinas
Coordinadora DRIC:
Mgr. Ma. Roxana Zambrana Lizarazu
Prosecretaria:
Lourdes Navia Cabrera
Auxiliar de Oficina:
Narciso Álvarez Andrade
Diseño Gráfico y Diagramación
Luis Miguel Fernández Terán
Teddy Omar Rocha García
Dirección de Relaciones
Internacionales y Convenios
Av. Ballivián Nº 591 esq. Reza
Edif. Mariscal Santa Cruz, 1er Piso.
Telf.: 4524779
www.dric.umss.edu.bo
director-dric@umss.edu.bo
dric@umss.edu.bo
@UMSS:DRIC
PERSONAL DE LA DRIC
De izquierda a derecha.: Ing. John Medina I., Dr. Armando Dalenz C., Sra. Lourdes Navia C., Dra. Silvia Arze O., Mgr. Ma.
Esther Cortés L., Mgr. Lourdes Michel S., Ing. Roxana Zambrana L., Sr. Narciso Álvarez A., Lic. Claudio Montaño B.
DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES Y CONVENIOS - UMSS
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PRESENTACIÓN
ENE 2018
MGR. MARÍA ESTHER
CORTÉS L.
DIRECTORA
dric - umss
La Dirección de Relaciones Internacionales y Convenios de la Universidad
Mayor de San Simón, tiene como misión el promover, coordinar y canalizar
la interrelación y cooperación internacional y nacional, así como la
coordinación interinstitucional de la UMSS, en beneficio de los procesos de
enseñanza y aprendizaje, investigación científica y tecnológica, interacción
social y fortalecimiento institucional, contribuyendo de esta manera al
desarrollo regional y nacional y vinculando a la UMSS con el mundo.
En este marco, nuestra DRIC, ha desarrollado una serie de actividades
orientadas a la consecución de los fines y objetivos definidos por la misma
universidad, las cuales han posibilitado, sin duda alguna, importantes
logros; entre ellos, el de contribuir al reposicionamiento de la UMSS como
una institución académica de prestigio, tanto a nivel nacional como
internacional, a través de la firma de convenios y la participación en varios
consorcios universitarios orientados a fortalecer la internacionalización
de la universidad y al mismo tiempo a visibilizar a la DRIC en el contexto
universitario.
Deseo destacar el trabajo realizado por el equipo de la DRIC, que se ha
caracterizado por la eficiencia, el compromiso institucional y un espíritu de
colaboración de todos y cada uno de los profesionales que conforman esta
Dirección, cuyo accionar se refleja a través de un sistema de comunicación
presencial y virtual eficiente, implementado actualmente y que contribuye
al logro de nuestros objetivos.
Al cumplir un año de gestión, como Directora de Relaciones Internacionales
y Convenios de nuestra querida universidad, dejo a consideración de la
comunidad universitaria, en particular, y de la población en general, una
relación de las actividades realizadas a lo largo del año 2017.
DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES Y CONVENIOS - UMSS
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ENE 2018
PRESENTACIÓN
ANTECEDENTES
La UMSS, como una institución pública dependiente
económicamente del Estado , busca medios y
mecanismos que le permitan contar con recursos
disponibles destinados a la investigación, a mejorar
los niveles de enseñanza (falta de equipamiento de
última tecnología, escasos laboratorios, etc.), y/o para
interactuar con otras organizaciones (intercambio
de docentes y estudiantes). Esta limitada capacidad
económica institucional, ha llevado a la UMSS
a buscar relaciones interinstitucionales de
fortalecimiento y financiamiento para encarar las
actividades mencionadas, las mismas que han
logrado efectivizarse, en gran parte a través del
trabajo desarrollado por la DRIC.
Las primeras relaciones internacionales, buscaban
obtener recursos económicos para encarar proyectos
específicos y de asistencia técnico científica para
aplicarlos y adaptarlos a las condiciones del medio,
dando como resultado la consolidación de acuerdos
y convenios entre la UMSS y otras instituciones, tanto
locales, nacionales como internacionales.
Sin embargo, éstos convenios no tenían un
mecanismo de seguimiento, coordinación y
supervisión, por cuya razón se pensó en la necesidad
de crear una unidad que cumpla con éstas funciones,
centralizando la información para contar con una
base de datos confiable, actualizada y oportuna sobre
los crecientes compromisos interinstitucionales y
aprovechar de manera profesional las experiencias
aisladas que se estaban desarrollando en este
campo. En respuesta a esta necesidad, se crea la
Secretaría de Relaciones Internacionales, el año
1988, dependiente del Rectorado e impulsada por el
Ing. Luis Arteaga Weill.
y posteriormente en el de Dirección, nivel que
actualmente ocupa en la estructura universitaria
La DRIC, se constituyen en la puerta de la UMSS al
mundo y viceversa, es la Dirección que promueve
la interrelación y cooperación internacional
principalmente, así como la nacional y/o local, a
través de la firma de convenios de colaboración y de
la presentación de proyectos para su financiamiento.
La continua acción de la UMSS como contraparte
estable y los resultados favorables en los proyectos
con cooperación internacional, generó y genera
nuevos acuerdos de colaboración con diferentes
instituciones.
Los principales programas de cooperación, desde la
creación de la DRIC se resumen a continuación:
• Programa MHO - Holanda
• VLIR - Bélgica (Flamenca)
• CIUF - Bélgica (Francófona)
• ASDI - Suecia
• ALFA, FP7, Erasmus Mundus, Erasmus+ y otros
Unión Europea
• Proyecto Ares/CCD-UMSS - Bélgica
Han transcurrido 29 años desde su creación y 20
años como Dirección. A la fecha, la DRIC cuenta con
dos Departamentos que viabilizan su accionar y
contribuyen a cumplir su misión: Departamento de
Convenios y Departamento de Proyectos.
Posteriormente, la diversificación y complejidad
de actividades que exigía el crecimiento de la
UMSS, en este caso en el ámbito de las relaciones
internacionales, las autoridades universitarias
tomaron la decisión de jerarquizarla ubicándola,
en primera instancia, en el rango de Departamento
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PRESENTACIÓN
ENE 2018
OBJETIVOS DE LA GESTIÓN
Promover, asesorar y canalizar, la suscripción
de Convenios de Cooperación Interinstitucional,
a nivel nacional e internacional, que contribuya
sustancialmente al desarrollo del departamento
y del país.
Fortalecer las relaciones y los vínculos de
cooperación y reciprocidad, proyectando
positivamente la imagen institucional de la UMSS.
Gestionar Programas de Movilidad docente,
estudiantil y de personal administrativo mediante
la cooperación internacional.
Promover, coordinar y difundir la gestión y
oferta de becas nacionales e internacionales,
asesorando a los diferentes interesados, cuando
así sea requerido; optimizando el uso de los
medios digitales de difusión de la información
tanto a nivel interno como externo.
Fortalecer la internacionalización de la UMSS,
principalmente a través de la implementación
del Proyecto PONCHO, en el cual la UMSS es Socia,
junto con prestigiosas universidades europeas y
latinoamericanas.
Durante el primer año del actual gobierno
universitario, se han realizado las actividades
detalladas en los siguientes acápites,
continuando con la lógica de posicionar a la UMSS
internacionalmente, de contribuir al desarrollo
institucional, y, por ende, al desarrollo regional y
nacional.
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ENE 2018
CONVENIOS
departamento
de convenios
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CONVENIOS
ENE 2018
DEPARTAMENTO DE CONVENIOs
Con la finalidad de alcanzar los objetivos planteados,
el Departamento de Convenios ha realizado las
siguientes actividades:
• A la fecha, San Simón cuenta con 229 convenios
vigentes, 94 de los cuales fueron suscritos
durante la gestión 2016–2017, de acuerdo al
siguiente detalle:
CONVENIOS firmados
26
31
Internacionales
Nacionales
Regionales
37
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ENE 2018
CONVENIOS
• Del total de los convenios, 23 están orientados a contribuir a la
titulación de los egresados a través de las distintas modalidades
de graduación. El detalle de los convenios firmados durante la
presente gestión es el siguiente:
tipo de CONVENIO
23
20
3
10
15
Formación
Movilidad
Mod. TItulación
Investigación
Ingr. Libre
23
interacción
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CONVENIOS ENE 2018
FIRMA de CONVENIOS
La Universidad Mayor de San Simón y la Escuela
Militar de Ingeniería firman un Convenio de
Cooperación Interinstitucional.
La UMSS y el Ministerio de Obras Públicas, Servicios
y Vivienda, firman un Convenio de Cooperación
Interinstitucional, para el proyecto del Tren
Metropolitano.
La UMSS y la Agencia Boliviana Espacial firman un
Convenio de Cooperación Interinstitucional.
UMSS e IBNORCA firman un Convenio de Cooperación
Interinstitucional.
La UMSS y la Federación de Entidades Empresariales
Privadas de Cochabamba firman un Convenio de
Cooperación Interinstitucional.
La Universidad Mayor de San Simón firma un
Convenio Interinstitucional con la Universidad de
Wageningen de Holanda.
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ENE 2018
PROYECTOS
departamento
de proyectos
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PROYECTOS ENE 2018
PROYECTOS REVISADOS
En la presente gestión, el Departamento de Proyectos, ha realizado la revisión
de los siguientes documentos:
Evaluación preliminar de los resultados de ejecución del proyecto de “Promoción
de una Cultura de Resiliencia”. FHCE-UMSS
Protocolo de Investigación de Fundación Valles sobre la “Detección de fumonisinas
en maíz orgánico seco (Zea maíz)”. Laboratorio de Chagas, FCYT.
Proyecto ARES/CCD-UMSS, gestión 2017. DICYT.
Proyecto “Escalamiento de Investigación regional y de innovación para pequeños
productores de la cadena del cuy”. MEJOCUY, FCAP.
Proyecto de Desarrollo y Fortalecimiento Académico e Investigación entre la UMSS
y ABEN. DICYT.
Proyecto de investigación “Contaminación de plaguicidas y control de sus impactos
en ecosistemas acuáticos”, “Project KNOWLEDGE for pesticides control”. CASA, FCYT.
Elaboración y gestión de aprobación del proyecto “Equipamiento con nuevo
mobiliario de la Unidad Académica del Trópico”.
Proyecto “Estudio de la diversidad genética y de contenido bioquímico de 50
accesiones de tomate colectadas en el Estado Plurinacional de Bolivia”. Centro de
Biodiversidad y Genética – FCYT.
Elaboración Adenda 1 proyecto ARES – DICyT.
Proyecto “Estudio de medición de caudales líquidos y sólidos para el Proyecto
Hidroeléctrico Banda Azul, en las estaciones Hidrométricas Martín, Mascota y San
José”. Laboratorio de Hidráulica – FCYT.
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ENE 2018
PROYECTOS
Nº de PROYECTOS VIGENTES POR PAÍS
6
2
1
4
Naciones Unidas
Portugal
1
1
1
Únion Europea
Suiza
Alemania
interacción
Colombia
Suecia
12
FCyT, Lab. Chagas - FUNDACIÓN VALLES
“Escalamiento de innovaciones tecnológicas para
producción sana de maníes nativos de Bolivia,
prevención de micotoxinas y acceso sostenible a
mercados.”
Objetivo: Fortalecer la cadena agroproductiva de maní,
a través de la mejora de los procesos de control de
calidad del maní destinado al mercado nacional y de
exportación, en lo referente a la medición y control
de aflatoxinas de maní producido por pequeños
agricultores.
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PROYECTOS ENE 2018
FCyT - ARES
UMSS – CORPOICA
Programa de apoyo institucional
Contribuir al desarrollo de un sistema
de formación posgradual de Recursos
Humanos en el área de investigación intra e
interdisciplinaria en el marco de la misión,
visión y los objetivos de la UMSS.
FCyT, Biodiversidad
genética - ASDI
Escalamiento de Investigación regional y de
innovación para pequeños productores de la
cadena del cuy.
Con los objetivos de apoyar la investigación
de los institutos nacionales de investigación
agropecuaria, desarrollar la capacidad de los
criadores del cuy en los territorios en los que
se enfocan los proyectos del FIDA en Bolivia,
Colombia, Ecuador y Perú; compartir a nivel
regional los conocimientos sobre los avances
relacionados con la cría del cuy, tales como los
avances tecnológicos y la información sobre
la comercialización, y financiar la producción
de materiales de apoyo para la difusión de
información y la comercialización.
Estudio de diversidad genética y de contenido
bioquímico de 50 accesiones de tomate
colectadas en el Estado Plurinacional de
Bolivia.
Investigar la diversidad genética y presencia
de compuestos bioquímicos en accesiones de
tomate colectadas en Bolivia.
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ENE 2018
PROYECTOS
FCyT, Lab. Hidráulica - ENDE CORANI S.A.
Proyecto estudio de medición de caudales líquidos y sólidos para el
Proyecto Hidroeléctrico Banda Azul, en las estaciones Hidrométricas
Martín, Mascota y San José.
FCyT, CASA – Unión Europea
Conocimiento para control de pesticidas
(Knowledge for pesticides control)
Contribuir al desarrollo de conocimientos sobre
los problemas ambientales del uso de plaguicidas.
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MOVILIDAD
ENE 2018
MOVILIDAD
dOCENTE-ESTUDIANTIL
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ENE 2018
PRESENTACIÓN
MOVILIDAD
Programa Erasmus+
En el marco de este Programa, la
UMSS ha suscrito acuerdos para
la realización de movilidades
de estudiantes, docentes y
administrativos desde y hacia la
UMSS, financiados por la Comisión
Europea. Las Universidades con
las que se han suscrito estos
acuerdos son las siguientes:
Universidad Pública de Navarra.
Han sido seleccionados 5
estudiantes de posgrado, 3
docentes y 3 administrativos para
realizar una estancia en la UPNA.
Se espera la visita de estudiantes
y administrativos de la UPNA a la
UMSS.
Universidad de Hradec Králové.
2 estudiantes a nivel de pregrado
se encuentran realizando
estudios en la esta universidad,
1 docente realizó una estancia
académica y se recibió la visita
de una administrativa de esa
universidad. Se espera la visita de
otra persona.
Universidad Católica de Lovaina.
2 docentes se encuentran
realizando una movilidad a nivel
de doctorado en esta universidad.
Se espera también la visita de
académicos y estudiantes de
esta universidad.
Universidad Nova de Lisboa.
Se tiene prevista la movilidad
de administrativos entre esta
universidad y la UMSS. A futuro
se espera ampliar el flujo
de movilidad de estudiantes
y docentes entre estas
universidades.
Se han iniciado acciones para
suscribir un acuerdo con
Bialystok University of Technology
de Polonia.
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PRESENTACIÓN MOVILIDAD
ENE 2018
ESTANCIA ACADÉMICA EN LA
UNIVERSIDAD DE HRADEC KRÁLOVÉ
DE LA REPÚBLICA CHECA / ERASMUS+
Entre el 16 y el 27 de octubre del 2017, Alejandra María Ramirez S., Responsable del Área “Estudios del
Desarrollo” del CESU, resultó seleccionada para realizar una movilidad académica para dictar el curso
“Introducción a los problemas principales actuales en América Latina: dinámicas y desafíos entorno a la
construcción de calidad de vida en la Región, desde un perspectiva Boliviana”, en inglés, con duración de 20
horas, en la Facultad de filosofía de esta universidad.
En el curso se discutió acerca de cuáles
son las actuales dinámicas existentes en
torno a la construcción de los procesos
el desarrollo en la Región. Para ello,
se brindó un panorama histórico de la
construcción de la región, desde una
perspectiva descolonizadora, para luego
abordar los diferentes temas relativos
a los desafíos de gobernanza de los
gobiernos latinoamericanos en el nuevo
milenio, y cómo ello incide, y a la vez
es afectado, por las dinámicas de las
agencias ciudadanas de sus habitantes.
Se abordaron problemas actuales
vinculados a la urbanización de la región
–y su conflictiva metropolitización- tales
como la migración, las violencias e
inseguridades ciudadanas, los problemas
que enfrentan las nuevas generaciones.
Se debe remarcar que los temas de
género y los desafíos medioambientales
fueron abordados de manera transversal
durante todo el curso.
Además de esta actividad pedagógica,
también se aprovechó la visita para
fortalecer los lazos académicos existente
entre la UMSS (especialmente el CESU),
con la Universidad de Hradec Králové y
otras de la República Checa, como ser
la Universidad de Carolina de Praga;
con la que se iniciaron acciones para
firmar un convenio para la realización de
actividades académicas conjuntas.
La evaluación general y retrospectiva de
esta experiencia de movilidad docente
con ERASMUS +, es que la misma sirvió
para una mayor internacionalización
de las actividades que se realizan
en la UMSS, permitiendo, entre otros,
difundir los esfuerzos de investigación
locales a nivel internacional (ya que
todos los temas abordados son fruto
de los estudios realizados en el CESU);
reforzar los lazos con organizaciones
extranjeras, contribuir a crear redes de
trabajo académico así como bases para
colaboración de investigación. Por último,
esta experiencia, permitió también repensar
las labores de investigación y
docencia a nivel local, aprendiendo de
las prácticas universitarias pedagógicas
y de investigación de otra universidad, en
este caso, el de la Universidad de Hradec
Králové.
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ENE 2018
MOVILIDAD
Alejandra María Ramirez S., Ph.D, Responsable del Área “Estudios del Desarrollo” del CESU, dictando una clase en la
Universidad de Hradec Králové (República Checa)/ Erasmus+
Programa
Erasmus Mundus
Convenios
Interinstitucionales
Proyecto Fellow Mundus. La UMSS como
socia en este proyecto, lanzó la última
convocatoria, a través del cual se recibió
la visita de un Docente investigador de
Wroclaw University of Technology de
Polonia.
royectos Elarch y Sudue. Aunque la UMSS
no es socia en estos proyectos, se realizó la
difusión de las convocatorias respectivas,
como resultado 6 estudiantes de pregrado
de diferentes carreras, se encuentran
realizando estudios en la Universidad
de Porto de Portugal, en la Universidad
Técnica de Praga de la República Checa y
en la Universidad Politécnica de Madrid de
España.
También se ha realizado movilidad estudiantil
a nivel de pregrado, a través de convenios
interinstitucionales suscritos con las siguientes
universidades:
Universidad Jean Moulin Lyon 3, 1 estudiante.
Universidad de Hradec Kralové (República
Checa), 2 estudiantes.
Universidad Pública de Navarra (España), se
recibió a 3 estudiantes.
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MOVILIDAD
ENE 2018
FLUJO DE MOVILIDAD
DOCENTE, ESTUDIANTIL, ADMINISTRATIVA
12
10
8
Saliente
Entrante
6
4
2
0
Estudiantes
Pregrado
Estudiantes
Posgrado
Docentes
Administrativos
PERSONAL DE LA DRIC
Estudiantes, docentes y administrativos de la UMSS, seleccionados para realizar diferentes estancias en la Universidad Pública de
Navarra (España) / Erasmus+, Universidad de Hradec Králové (República Checa)/ Erasmus+ y Universidad de Porto (Portugal).
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ENE 2018
MOVILIDAD
Asistencia del personal administrativo al Training
Week organizado por la UPNA del 15 al 19 de mayo, en
el marco del convenio UMSS – UPNA / Erasmus +
Martina Eliasová, responsable de la Oficina
Internacional de la Universidad de Hradec Králové,
visita la UMSS
Mauricio Ajhuacho Callapa y Natalia Pamela Aparicio Jaldín, seleccionados para realizar estudios a nivel de pregrado
en la Universidad de Hradec Kralové / Erasmus+
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MOVILIDAD
ENE 2018
Presentación de la Dra. Martina Eliasova
(responsable de la Oficina Internacional
de la Universidad de Hradec Králové) y exbecarios
de la UMSS, Sala del H.C.U. UMSS.
Asistencia de la Mgr. María Esther Cortés, Directora de la
DRIC, a la Reunión Final del Proyecto FELLOW MUNDUS del 16
al 28 de mayo de 2017 en las instalaciones del Hotel Torres
de Cachoeira de Florianópolis, Brasil.
Estudiantes de la UPNA (España). De
izquierda a derecha: Raquel Gainza
(Enfermería), Daniela Giraldo (Fisioterapia)
y Paula Pozo (Enfermería). Raquel y Paula
hicieron su voluntariado en el Hospital
Pietro Gamba (Anzaldo, Cochabamba), y
Daniela en el Proyecto Solidaridad (Centro
de Acogida Buen Samaritano)
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ENE 2018
MOVILIDAD
Estudiante de la UPNA
(España) que realizó una
práctica en la UMSS,
en el marco del Acuerdo
Interinstitucional
UMSS - UPNA
Las principales actividades de la DRIC, durante el desarrollo de los
programas/proyectos/convenios, son las siguientes:
Difusión de las convocatorias.
Asesoramiento y atención a consultas de los interesados.
Preparación de las movilidades de los estudiantes y personal
académico/administrativo seleccionados.
Gestión del reconocimiento de estudios de los estudiantes que realizan
una movilidad a nivel de pregrado.
Asesoramiento y atención, a través de diferentes medios, a los
estudiantes seleccionados.
Atención oportuna los compromisos asumidos en los diferentes
programas/proyectos/convenios, garantizando así la implementación
adecuada de los mismos.
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INTERNACIONALIZACIÓN
ENE 2018
INTERNACIONALIZACIÓN
DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES Y CONVENIOS - UMSS
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ENE 2018
INTERNACIONALIZACIÓN
INTERNACIONALIZACIÓN
La gestión 2017 de la Dirección de Relaciones
Internacionales y Convenios, en su propósito de
optimizar su misión de promover y gestionar
relaciones internacionales e interinstitucionales,
con el fin de integrar a la Universidad en el
contexto nacional e internacional, en beneficio
de la mejora de su propia calidad y luego
reflejarla en nuestra sociedad en su conjunto,
define incorporar, de manera formal, el tema
de la Internacionalización en la UMSS, bajo
la responsabilidad de una coordinación.
La primera tarea en desarrollo se refiere
a la revisión teórico conceptual de lo que
implica el término de “Internacionalización”
en el contexto de Universidades, tanto del
ámbito europeo como en el latinoamericano.
Esta indagación, está siendo realizada en
documentos en línea, tanto publicados por
universidades, como por autores reconocidos
en el tema. Como síntesis de este proceso se
anotan algunas de las ideas clave que podrían
ser consideradas útiles en la etapa de realizar
una propuesta para la elaboración de un Plan
de Internacionalización de la UMSS que cumpla
con criterios de factibilidad en nuestro contexto:
La definición genérica, mencionada con
mayor frecuencia en la literatura indagada
respecto del término Internacionalización,
es la de J. Knight (2004) que la concibe
como el “Proceso de integrar una dimensión
internacional, intercultural y global dentro del
propósito, funciones y oferta de la educación
superior, es decir en la formación, investigación
y servicios de la institución a la sociedad”.
La importancia de la evolución de la concepción
del término “Internacionalización”, que en
los años 80 y 90 se refiere especialmente
a la cooperación y otras actividades
internacionales, hasta la incorporación de
la dimensión nacional, transformándose
actualmente en una definición integral y
contextualizada que cuestiona los modelos
meramente occidentales que pretendían
obviar las particularidades de cada contexto.
La razón para un proceso de Internacionalización
se refiere fundamentalmente al mejoramiento
de la calidad académica y la promoción de
competencias interculturales y globales.
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INTERNACIONALIZACIÓN
ENE 2018
La importancia de contar con un marco de
políticas y estrategias de Internacionalización
de la Educación Superior, esperable desde
el Ministerio de Educación o mínimamente
desde la Universidad, el acompañamiento de
Universidades acreditadas para intercambiar
conocimientos y prácticas en el tema y
el fortalecimiento de redes con socios
internacionales.
El comprender que la Internacionalización no se
limita a convenios de cooperación y movilidad
y que, más bien implica el compromiso
institucional para mejorar la calidad y enfrentar
los retos de la globalización, fortaleciendo
procesos de desarrollo en las funciones
sustantivas de docencia, investigación e
interacción y extensión.
El asumir que debe ser un proceso que
requiere de la construcción y consenso de un
Plan Estratégico de Acción, que cuente con un
liderazgo institucional desde las autoridades
universitarias.
En síntesis, la Internacionalización es el proceso
de integrar una dimensión internacional e
intercultural al interior del Proyecto Educativo
Institucional, los Planes de Desarrollo
Facultativos y el Plan de Desarrollo Institucional.
En este sentido, la Internacionalización deberá
ser una transversal en la práctica académica,
investigativa y de extensión, dirigida a la
mejora de los procesos educativos, inmersa
en un contexto específico y con la visión de las
perspectivas institucionales futuras (J. Knight).
Otra tarea asumida en esta primera etapa, ha
sido la de ir identificando información acerca
de actividades de Internacionalización que
se vienen desarrollando en la DRIC, como
aquellas referidas a la movilidad académica
y administrativa, la firma de convenios, los
proyectos en los que participa la UMSS y las
redes a las que pertenecemos como UMSS,
con el objetivo de recabar información que
posibilite una sistematización o línea base
útil para la posterior elaboración de una
propuesta que incluya el fortalecimiento
de la visibilización de nuestra institución,
tanto a nivel nacional como internacional.
Así mismo, se ha contactado con instituciones
de Educación Superior como la Universidad de
San Pablo y la Universidad de Goías de Brasil,
con el objetivo de indagar en sus avances en
el tema de Internacionalización, asumiendo
de esta manera las lecciones aprendidas
por estas instituciones pares en este ámbito.
En conclusión, si bien se trata de un desafío que
requiere de la participación de todo el equipo
de la DRIC, liderado por la directora, en esta
etapa inicial estamos colocando algunas bases
que luego nos permitirán comprometer a toda
la comunidad universitaria en la construcción
de un Plan de Internacionalización de la UMSS
que contribuya a situarla en un contexto global.
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ENE 2018
INTERNACIONALIZACIÓN
PROYECTOS ERASMUS+/CAPACITY BUILDING
En el marco del Programa Easmus +, destaca la implementación del Proyecto Internationalization of
Latin American peripheral Universities through sustainable integration and inclusive implementation
of International Relations Offices - PONCHO, en el cual la UMSS participa a través de la DRIC. El objetivo
del proyecto, es promover el proceso de internacionalización de las Universidades de América Latina. La
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), es la institución coordinadora del proyecto que tiene
una duración de 36 meses(2015 - 2018).
Entre las actividades realizadas en esta gestión se destacan las siguientes:
Formación virtual y práctica del personal de la DRIC (WP3).
Adquisición de equipamiento para la DRIC.
Atención a diferentes requerimientos relacionados a la implementación del
proyecto.
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INTERNACIONALIZACIÓN
ENE 2018
Asistencia de la Ing. Roxana Zambrana L., a la semana de formación práctica en la Universidad de Porto de
Portugal del 19 al 23 de junio, como parte del WP3 del proyecto PONCHO
Asistencia de la Mgr. María Esther Cortés, Directora de la DRIC, a la Reunión Intermedia del Proyecto
PONCHO Universidad Federal de Minas Gerais (Brasil)
Dentro de este mismo Programa, bajo la coordinación de la Universidad de Deusto, se aceptó la participación
de la UMSS en la propuesta Proyecto Tuning ACE- Aprendizaje Centrado en el Estudiante en América del
Sur, en respuesta a la convocatoria Erasmus+ “Capacitación en el Campo de la Educación Superior” de la
Comisión Europea.
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ENE 2018
VISIBILIZACIÓN
VISIBILIZACIÓN
DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES Y CONVENIOS - UMSS
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VISIBILIZACIÓN
ENE 2018
VISIBILIZACIÓN
Con la finalidad de mejorar la imagen institucional de la DRIC y optimizar
los canales de comunicación y socialización de la información, durante
este periodo se han desarrollado las siguientes actividades:
Elaboración de la hoja de datos 2017 - 2018, que ha sido difundida a
través de diferentes medios.
Creación de la página de Facebook (Dirección de Relaciones
Internacionales y Convenios - UMSS) para la difusión de cursos de
formación, becas, convocatorias para movilidad docente/estudiantil,
suscripción de Convenios y actividades de interés de la comunidad
universitaria.
Envío de las convocatorias de becas a los correos personales de los
docentes y estudiantes.
Actualización del banco de correos electrónicos para tener un contacto
más fluido con toda la comunidad universitaria.
@UMSS:DRIC
Elaboración de 5 trípticos informativos (que por el momento se
encuentran en formato digital debido a restricciones presupuestarias
para su impresión), 14 cápsulas televisivas y 1 presentación institucional
en video; trabajo de adscripción de la Carrera de Comunicación Social.
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ENE 2018
VISIBILIZACIÓN
difusión
Tríptico elaborado.
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OTRAS ACTIVIDADES ENE 2018
OTRAS ACTIVIDADES
DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES Y CONVENIOS - UMSS
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ENE 2018
OTRAS ACTIVIDADES
Personal de la DRIC, ha asistido a diferentes eventos en representación institucional:
Participación en dos reuniones nacionales de la Comisión de Seguridad Social
del CEUB (diciembre 2016).
Participación en la Clausura del Curso de Capacitación Técnica para los
Soldados del Cuartel de Paracaidismo del Ejército Boliviano (diciembre 2016).
Asistencia a la presentación del informe general de actividades y presentación
de material bibliográfico del CESU (febrero 2017).
Asistencia al Saludo Protocolar del cuerpo Consular. (Febrero 2017).
Asistencia a las reuniones de coordinación y planificación de la III Feria y
Concurso Nacional Universitario de Investigación Científica y Tecnológica,
obteniendo, a través de los contactos establecidos con BOA, un descuento en
los montos de los pasajes destinados a los expositores en base a una lista
enviada por la DICYT.
Co-Organización del 2° Foro Regional de Desarrollo Económico Local para
América Latina y el Caribe, realizado del 27 al 30 de junio.
Participación en el Comité Editorial de la Revista de la EUPG.
Distribución de marca páginas con información de la DRIC en la Feria
Internacional de Cochabamba.
Asistencia al 1er Taller de Conceptualización en Investigaciones y Postgrado de
la UMSS, organizado por la DICYT, que se efectuó en la Casa Campestre entre
el 4 y 20 de julio.
Asistencia a la II-XII Reunión Nacional de Relaciones Internacionales del
Sistema Universitario.
Entrevistas televisivas para dar a conocer las labores que desempeña la DRIC
y la oferta de becas.
Asistencia a actos protocolares y presentaciones de libros.
Participación en el “Día del árbol” organizado por el Rectorado. Plantado de
árboles en la serranía de San Pedro, 1 de octubre.
Participación en el Taller de Gestión de Comunicación Digital 2.0, realizado en
la Casa Campestre, realizado el 4 y 5 de Octubre.
DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES Y CONVENIOS - UMSS
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OTRAS ACTIVIDADES ENE 2018
2° Foro Regional de Desarrollo
Económico Local para América
Latina y el Caribe, coordinado por el
Ing. John Medina Iriarte, funcionario
de la DRIC (27 al 30 de junio)
Personal de la DRIC presente en el Día del Árbol
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