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La metodología que utilizamos es de tipo “vivencial”, desarrollando el aprendizaje de nuevas
prácticas a partir de la propia experiencia, y con ello contribuir al cambio cultural de tu
organización de manera sustentable.
Esta se desarrolla en base a la información obtenida por medio de evaluaciones con (EPI), la que
demuestra cuantitativamente a través de gráficos tu estado actual.
¿?
Análisis
Dinámico Ambiental (ADA)
Esta herramienta es capaz de detectar los distintos estados
anímicos de tu organización, captando estas señales y
efectuando una estadística de los datos revelados.
Ejercicio de
Neurorregulación Activo (ENA)
Dispositivo que corrige la información obtenida.
Coaching
Acompañamiento que ocurre entre dos personas o más,
en la que una de ellas (coach) favorece el rendimiento
del otro (coachee), haciendo aflorar todo su potencial.
Trabajo en
Equipo
De manera colectiva, se realizara Brain Gym, se organizan reflexiones individuales y grupales,
incorporando dinámicas corporales y espacios de emocionalidad que permitan conectarse
con los desafíos de la organización y los propios.
METODOLOGÍA
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LIDERA EL CAMBIO
“Como ya sabemos, para llegar al cambio se requiere una modificación a nivel celular, la que
nos permite aprender nuevas formas de pensar, sentir y actuar (neuroplasticidad). Bajo esta
premisa se diseña nuestra filosofía de cambio de Coaching your Light (CYL) en donde nos
centramos en una fase inicial de aprendizaje que permite una nueva forma de observar, la que
nos lleva a comportarnos de manera diferente, inaugurando en nosotros nuevas
oportunidades”.
CYL Inaugura en ti nuevas posibilidades de
cambiar tu manera de observar un fenómeno,
lo cual te llevara a obtener resultados totalmente
distintos a los que ya venías acostumbrado.
Este proceso será acompañado con la mas
alta tecnología, la cual, cuantificablemente,
medirá tus estados internos, que constituyen
la mayor parte de los ingredientes que llevara
a tu organización a la excelencia laboral, y
obtener el cambio que deseas.
Uno de los acompañamientos de la filosofía
CYL, es posible mediante tecnología de
ingeniería biomédica Eletrophotonic Analysis
(EPI), desarrollada a través de la rama
científica denominada Eletrophotonic, que
nos entrega una visión amplia del ser humano
(cuerpo-mente-emociones).
Los últimos estudios en el campo de la
cuántica comprueban que nuestras
experiencias comienzan en alteraciones
energéticas funcionales, que luego producen
cambios bioquímicos y finalmente cambios
en nuestra biología. Hoy en día son medibles
mediante nuestra tecnología.
Nuestros servicios se basan en generar el
cambio desde su origen ,para de esta forma
interiorizar las nuevas herramientas, y de esta
manera lograr un cambio sostenible y
sustentable.
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OBJETIVOS
Desarrollar cohesión de equipo y “motivación”
superiores a su estado actual.
Descubrir y Resignificar las competencias de las
diferentes personas que integran el equipo.
Promover y estimular el cambio actitudinal, a nivel
personal como de equipo, para el logro de resultados
sostenibles.
Identificar las fortalezas individuales y de equipo.
Revisar los juicios y creencias que obstaculizan la
puesta en práctica del trabajo en equipo en la
organización.
Desarrollar habilidades y competencias conversacionales
que permita a los participantes, generar
las condiciones necesarias para trabajar en equipo
y aumentar la efectividad en la coordinación de
acciones.
Generar mayores niveles de confianza, integración
y colaboración para la construcción de consensos.
Elaborar estrategias que sean coherentes con la
visión de la empresa, y promueva mejoras en su
eficacia y producción.
3

Gerencia Alta
Declaración del diagnostico
situacional inicial.
Consensuar Nuevas Propuestas de
acción.
Mediciones (EPI) ,(ENA) a nivel
individual y corrección.
Mediciones de todos los emocionales
y corporales internos y externos.
Análisis de la calidad de salud y del
nivel de ansiedad.
Análisis del estado de conciencia.
Análisis del proceso de activación
del cerebro.
Evaluar la capacidad de llegar al
objetivo.
Planificación
Estratégica
Acompañamiento estratégico
Coach/Aprendizaje
(mínimo 7 sesiones)
Análisis Dinámico Ambiental (ADA).
40 sesiones de Eletrophotonic
Analysis (EPI) y Ejercicio de Neurorregulación
Activo (ENA), tiempo
máximo, 3 meses.
Posterior seguimiento durante 3
meses , en sesiones aisladas.
Taller/reunión
Planteamiento de objetivos.
Tareas estratégicas.
Evaluar las capacidades de gestión
y organización, mediante la
coordinación de movimientos,
la percepción del cuerpo.
PRIMER MOVIMIENTO
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Jefaturas
Mediciones (EPI) , (ENA) a nivel
individual.
Medición de todos los estado
emocionales y corporales externos e
internos.
Análisis del estado psicoemocional y
potencial fisiológico.
Planificación
Estratégica
Acompañamiento estratégico
Coach/Aprendizaje
(mínimo 7 sesiones)
Análisis Dinámico Ambiental (ADA).
Análisis de la calidad de salud y del
nivel de ansiedad.
Análisis del estado de conciencia.
Análisis del proceso de activación
del cerebro.
21 sesiones de Eletrophotonic
Analysis (EPI) y Ejercicio de Neurorregulación
Activo (ENA), tiempo
máximo, 3 meses. Posterior seguimiento
durante 3 meses , en sesiones
aisladas.
Taller/reunión.
Evaluar la capacidad de llegar al
objetivo.
6 sesiones de Team Coaching y
Análisis Dinámico Ambiental (ADA) .
Evaluar las capacidades de gestión
y organización , mediante la
coordinación de movimientos,
la percepción del cuerpo.
SEGUNDO MOVIMIENTO
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Colaboradores
Colectivo, 6 meses.
Descripción del servicio:
Team Coaching , (6 sesiones grupal)
y Análisis Dinámico Ambiental (ADA)
(6 sesiones grupal).
Ejercicio de Neuroplasticidad,
(6 sesiones grupal).
Anexos
Compromiso del líder
Compromiso del equipo directivo
Compromiso con los espacios de aprendizaje
Recursos: Apoyo de secretaría para convocatorias.
Logística: Cliente resolverá los requerimientos de salas, transporte (en el caso
que no sea su establecimiento), alimentación en el caso que se requiera.
Reunión con el equipo directivo para entrega de informe final.
Evaluación de satisfacción de los resultados esperados.
Cierre de proceso Gestión y liderazgo.
Presentación de posibles nuevas acciones.
TERCER MOVIMIENTO
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Análisis de
Eletrophotonic Analysis (EPI)
VERIFICAR
el estado electromagnético emocional y físico de la persona.
EVIDENCIAR
el estado de salud de cada órganos, tanto física como emocionalmente.
CUANTIFICAR
el nivel de estrés fisiológico del individuo, el estado de salud global y el funcionamiento de su
sistema inmunológico.
VISUALIZAR
la alineación actual del campo electromagnético de las glándulas endocrinas , cómo está
circulando la energía en cada zona de tu organismo y localización de los bloqueos.
PREVEER
la salud de acuerdo con el estilo de vida que la persona está siguiendo.
PREVENIR
el estado de desequilibrio causada por una carencia energética a nivel celular.
MONITOREAR
en el tiempo las respuestas al cambio y mejoras del estado.
VALORAR
el efecto de la intervencion.
COMPARAR
la evolución a nivel psicosomáticos.
EVIDENCIAR
el impacto sobre el bienestar físico de una intervención a nivel individual o grupal.
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Contáctanos
contacto@fcyl.cl
+56 9 6192 9380