Kit de bienvenida Symplifica

ARL: En caso de accidente laboral o enfermedad profesional, la Administradora de
Riesgos Profesionales asume las prestaciones asistenciales y económicas.
Pensiones: El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo garantizar el
amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante
el reconocimiento de una pensión y prestaciones.
Cesantías: Son una prestación social que debes reconocer a tus empleados con el
fin de que éstos puedan atender sus necesidades primarias en caso de quedar sin
trabajo. También pueden ser usadas como un ahorro para ser utilizadas en compra
de vivienda o pago de estudios.
Caja de compensación familiar: Son entidades que entregan beneficios de
seguridad social a los trabajadores y sus familias en diferentes áreas como: vivienda,
cultura, salud, capacitación, recreación, desarrollo personal y perfeccionamiento.
Auxilio de transporte (si corresponde): Este es de $77.700 mensuales o su
división según los días trabajados. Se bebe pagar a todo empleado doméstico
externo, a no ser que la remuneración mensual sea mayor a dos salarios mínimos o
que el empleador preste el servicio de transporte.
Prima: Corresponde al pago de 15 días de trabajo por cada semestre laborado y se
da como incentivo al empleado.
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