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PERFORADORA SANTA ROSA S.A.C
C HICLAYO - P E R U
REGLAMENTO DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Perforadora Santa Rosa

ACTA DE ENTREGA
REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
RAZÓN SOCIAL: PERFORADORA SANTA ROSA S.A.C
RUC: 20103241490
DIRECCIÓN: AV. PIURA 298, URBANIZACIÓN PATAZCA – CHICLAYO
FECHA DE ENTREGA:
QUIEN ENTREGA
QUIEN RECIBE
NOMBRE:
CARGO:
NOMBRE:
CARGO:

TABLA DE CONTENIDO

TÍTULO 1: DISPOSICIONES GENERALES.
CAPÍTULO 1: RESUMEN EJECUTIVO.
CAPÍTULO 2: OBJETIVOS Y ALCANCES.
Subcapítulo 1: OBJETIVOS.
Subcapítulo 2: ALCANCE.
TÍTULO 2: LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
CAPÍTULO 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO.
CAPÍTULO 2: POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
TÍTULO 3: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES.
CAPÍTULO 1: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.
Subcapítulo 1: EMPLEADOR.
Subcapítulo 2: TRABAJADOR.
Subcapítulo 3: CONTRATISTAS.
CAPÍTULO 2: ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
Subcapítulo 1: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
Subcapítulo 2: PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
Subcapítulo 3: MAPA DE RIESGOS.
CAPÍTULO 4: SANCIONES.
TÍTULO 4: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS
OPERACIONES.
CAPÍTULO 1: INGRESO DE VISITAS.
CAPÍTULO 2: PERFORACIÓN.

CAPÍTULO 3: MANTENIMIENTO DE POZOS.
CAPÍTULO 4: POZAS.
CAPÍTULO 5: TRABAJO EN CALIENTE.
CAPÍTULO 6: TRABAJO EN IZAJE.
CAPÍTULO 7: TRABAJO EN VERTICAL.
TÍTULO 5: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS
SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS.
CAPÍTULO 1: OFICINAS ADMINISTRATIVAS.
CAPÍTULO 2: ALMACENAMIENTO Y MANIPULACIÓN DE
MATERIALES.
Subcapítulo 1: ALMACENAMIENTO Y MANIPULACIÓN DE
MATERIALES INFLAMABLES O COMBUSTIBLES.
Subcapítulo 2: LEVANTAMIENTO MANUAL DE CARGA.
CAPÍTULO 3: TRANSPORTE.
CAPÍTULO 4: EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.
Subcapítulo 1: PROTECCIÓN DE CABEZA.
Subcapítulo 2: PROTECCIÓN FACIAL.
Subcapítulo 3: PROTECCIÓN DE OJOS.
Subcapítulo 4: PROTECCIÓN AUDITIVA.
Subcapítulo 5: PROTECCIÓN DE BRAZOS Y MANOS.
Subcapítulo 6: PROTECCIÓN DE PIES.
Subcapítulo 7: PROTECCIÓN RESPIRATORIA. .
Subcapítulo 8: PROTECCIÓN DEL TRONCO.
Subcapítulo 9: PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.
Subcapítulo 10: ROPA DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN
CORPORAL.
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Subcapítulo 11: REQUISITOS PARA EL USO DE ROPA DE
TRABAJO.
Subcapítulo 12: MANTENIMIENTO.
TÍTULO 6: ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS
EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS.
CAPÍTULO 1: ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO – ATS.
CAPÍTULO 2: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y CONTROL.
CAPÍTULO 3: INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
CAPÍTULO 4: PERMISOS DE TRABAJO.
TÍTULO 7: PREPARACIÓN Y RESPUESTA DE CONTINGENCIA
PARA EMERGENCIAS.
CAPÍTULO 1: PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS.
Subcapítulo 2: PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS.
CAPÍTULO 2: DERRAME DE MATERIALES PELIGROSOS.
CAPÍTULO 3: VÍAS DE EVACUACIÓN.
CAPÍTULO 4: AVISOS Y SEÑALES DE SEGURIDAD.
CAPÍTULO 5: BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN.
CAPÍTULO 6: PRIMEROS AUXILIOS.
CAPÍTULO 7: INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TÍTULO 1:
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO 1: RESUMEN EJECUTIVO
Perforadora Santa Rosa S.A.C., es una empresa privada
dedicada a toda actividad técnica y de ingeniería relativa a las
aguas subterráneas desde 1976. Actualmente cuenta con 32
trabajadores, los cuales laboran en turno único. Nuestra base
central se encuentra ubicado en la Calle Piura 298
Urbanización Patazca – Chiclayo, Lambayeque.
CAPÍTULO 2: OBJETIVOS Y ALCANCES
Subcapítulo 1: OBJETIVOS
Artículo 1. El presente Reglamento Interno tiene como
objetivo:
A. Garantizar las condiciones adecuadas de seguridad para
salvaguardar la vida, integridad física y el bienestar de los
trabajadores, contratistas, colaboradores y demás personas
involucradas dentro del ámbito del centro de trabajo,
facilitando la identificación, control y mitigación de los riesgos
existentes en la empresa.
B. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de
seguridad, salud y medio ambiente, a fin de evitar y prevenir
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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
daños a la salud, a las instalaciones o a los procesos, en las
diferentes actividades ejecutadas facilitando la identificación
de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
C. Proteger las instalaciones y el patrimonio de la empresa,
con el objetivo de garantizar el normal desarrollo de sus
actividades, la fuente de trabajo y la productividad.
D. Establecer y difundir las normas y procedimientos del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional,
referente a las actividades que desempeña la empresa.
E. Estimular y promover la participación activa así como
fomentar el alto sentido de conciencia de prevención entre los
trabajadores, personal en formación, proveedores,
contratistas y demás colaboradores con el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Subcapítulo 2: ALCANCE
Artículo 2. El presente Reglamento se aplica a todo
personal que labora en la empresa y aquellos que presten
servicios a través de empresas subcontratadas en proyectos
y/o trabajos que se ejecuten en nuestros proyectos o se
encuentren dentro de nuestras instalaciones
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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TÍTULO 2:
LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA
DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CAPÍTULO 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO
Artículo 3. La gerencia, establece los fundamentos de
liderazgo y compromiso sobre los que se basará el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. De esta forma
existe un compromiso de proveer y mantener un ambiente de
trabajo seguro y saludable en concordancia con las prácticas
aceptables de trabajo, cumplimiento de requisitos de
nuestros clientes y normas legales.
Artículo 4. La gerencia promueve y lidera la Política de
Seguridad y Salud Ocupacional. Asimismo, se compromete a
brindar los recursos para el desarrollo e implementación de
todas las actividades y de la organización del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de lograr
con éxito en la prevención de accidentes, enfermedades
ocupacionales e incidentes ambientales. Para ello se
compromete a:
A. Administrar la seguridad y salud ocupacional de la misma
manera en la que administra la productividad y la calidad del
trabajo.
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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
B. Integrar la seguridad y salud ocupacional en todas las
áreas y funciones de la organización, incluyendo el
planeamiento estratégico.
C. Involucrarse personalmente en el refuerzo de la seguridad
y salud ocupacional.
D. Fomentar el compromiso de cada trabajador mediante el
estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el
presente reglamento.
E. Liderar y predicar con el ejemplo, determinando la
responsabilidad en todos los niveles.
F. Proponer el mejoramiento continuo de la seguridad y
salud ocupacional de los trabajadores.
CAPÍTULO 2: POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Artículo 5. La gerencia de la empresa se compromete a:
• Normas Legales y Otros Requisitos. Asumir en conjunto
con nuestros colaboradores, el cumplimiento de las normas
legales y regulación vigente aplicable a nuestra actividad y
otros requisitos que la empresa suscriba.
• Calidad y Satisfacción. Contar con proveedores que
compartan nuestros valores fundamentales, para brindar
servicios de la más alta calidad.
• Prevención de Riesgos. Identificar, controlar, reducir y
eliminar, a través de programas y actividades, los factores de
riesgos que puedan ocasionar daños a nuestros trabajadores
y a la propiedad.
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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TÍTULO 3:
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
CAPÍTULO 1: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Subcapítulo 1: OBJETIVOS
Artículo 6. Las atribuciones del empleador son las
siguientes:
• La empresa se encargará de hacer cumplir el presente
reglamento y los dispositivos de Seguridad y Salud
Ocupacional.
• Facilitar a todos los trabajadores una copia del presente
reglamento y asegurarse que se ponga en práctica.
• Fomentar la cultura de Seguridad y Salud Ocupacional a
través de los programas establecidos.
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(074) 225031
Av. Piura 298 - Urbanización Patazca, Chiclayo
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