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Bienestar

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Vicerrectoría Regional Bogotá Sur<br />

BIENESTAR<br />

UNIMINUTO entiende las diferentes<br />

circunstancias que los colaboradores presentan<br />

en su desarrollo personal y profesional, por eso<br />

otorga permisos de carácter remunerado<br />

o no remunerado, así:<br />

Permisos remunerados en los<br />

siguientes casos, los cuales<br />

deben ser solicitados por escrito,<br />

con un mínimo de 15 a 30 días<br />

de antelación:<br />

Permisos no remunerados en los<br />

Permisos remunerados en los<br />

siguientes casos, los cuales<br />

siguientes casos, los cuales<br />

deben ser solicitados por escrito ,<br />

deben ser solicitados por escrito,<br />

con un mínimo de 15 a 30 días<br />

con un mínimo de 15 30 días<br />

de antelación:<br />

de antelación:<br />

•En el caso de matrimonio se concederán<br />

tres (3) días hábiles contados a partir del día<br />

del matrimonio.<br />

•Desarrollo Profesoral.<br />

•Bilingüismo (intercambio personal).<br />

•Titulación pos gradual.<br />

•Ponencias: Internacional o Nacional<br />

cuando va en representación de<br />

UNIMINUTO.v<br />

•Participación en foros, seminarios,<br />

congresos.<br />

•Movilidad por el ejercicio de misiones<br />

pastorales.<br />

•Para los colaboradores que ostenten<br />

la calidad de seminaristas durante la<br />

semana de receso de mitad de año, se<br />

concederán 15 días calendario.<br />

•Licencia de paternidad<br />

(independientemente de los días que<br />

reconozca la EPS).<br />

•Por motivos personales<br />

•Bilingüismo<br />

•Ponencias Internacionales o Nacionales<br />

patrocinadas por diferentes IES a<br />

UNIMINUTO.<br />

•Foros, seminarios o congresos<br />

organizados por IES que no estén en<br />

representación de la Institución.

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