Bienestar
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Vicerrectoría Regional Bogotá Sur<br />
BIENESTAR<br />
UNIMINUTO entiende las diferentes<br />
circunstancias que los colaboradores presentan<br />
en su desarrollo personal y profesional, por eso<br />
otorga permisos de carácter remunerado<br />
o no remunerado, así:<br />
Permisos remunerados en los<br />
siguientes casos, los cuales<br />
deben ser solicitados por escrito,<br />
con un mínimo de 15 a 30 días<br />
de antelación:<br />
Permisos no remunerados en los<br />
Permisos remunerados en los<br />
siguientes casos, los cuales<br />
siguientes casos, los cuales<br />
deben ser solicitados por escrito ,<br />
deben ser solicitados por escrito,<br />
con un mínimo de 15 a 30 días<br />
con un mínimo de 15 30 días<br />
de antelación:<br />
de antelación:<br />
•En el caso de matrimonio se concederán<br />
tres (3) días hábiles contados a partir del día<br />
del matrimonio.<br />
•Desarrollo Profesoral.<br />
•Bilingüismo (intercambio personal).<br />
•Titulación pos gradual.<br />
•Ponencias: Internacional o Nacional<br />
cuando va en representación de<br />
UNIMINUTO.v<br />
•Participación en foros, seminarios,<br />
congresos.<br />
•Movilidad por el ejercicio de misiones<br />
pastorales.<br />
•Para los colaboradores que ostenten<br />
la calidad de seminaristas durante la<br />
semana de receso de mitad de año, se<br />
concederán 15 días calendario.<br />
•Licencia de paternidad<br />
(independientemente de los días que<br />
reconozca la EPS).<br />
•Por motivos personales<br />
•Bilingüismo<br />
•Ponencias Internacionales o Nacionales<br />
patrocinadas por diferentes IES a<br />
UNIMINUTO.<br />
•Foros, seminarios o congresos<br />
organizados por IES que no estén en<br />
representación de la Institución.