2018 EOSIS-Mexico Portafolio

Prácticas Ambientales
Nuestro objetivo es la reducción de
residuos mediante un programa de
reciclaje que incluye las siete
clasificaciones requeridas por LEED.
Educación & Desarrollo
Trabajamos en conjunto con Universidades
Nacionales e instituciones con el fin de
promover la educación en edificios
sustentables.
Educación Comunitaria
Nos consideramos agentes de cambio en
nuestra comunidad, organizamos
conferencias, eventos y excursiones a los
edificios certificados por lo menos una vez
al mes.
Donaciones
Cada año Eosis apoya a OXFAM y otras
organizaciones que contribuyen con
México para combatir la desigualdad
social.
Transparencia
Estamos comprometidos a mantener
todas nuestras operaciones transparentes,
respecto a las leyes e impuestos.
Ventajas para los empleados
LEED Professional Accreditation
Nuestros empleados tienen la
oportunidad de aumentar su desarrollo
profesional, animándoles a conseguir el
LEED GA y LEED AP.
Transporte Sustentable: MiBici
Es un sistema de transporte público que
cuenta con apoyo del gobierno local y
que Eosis paga por todos los empleados.
Paternidad & Maternidad
Se proporcionan 6 semanas de
vacaciones pagadas a las madres y a los
padres 2 semanas, tras el nacimiento de
su hijo.
Salud & Seguridad
La totalidad de los empleados cuentan
con un seguro de salud requerido por la
ley del trabajo.