Conclusiones estudio integración laboral personas en exclusión Fundación Integra abril 2018

CONCLUSIONES GENERALES
El 62% de las personas en exclusión social que encontraron trabajo a través de
Fundación Integra sigue trabajando actualmente
El 65% de las personas encuestas consideran que el primer trabajo con Fundación
Integra le ha abierto puertas profesionales y personales
Ocho de cada diez personas en riesgo de exclusión social mejoran su vida tras
conseguir un empleo
El 87% de los trabajadores que se integran al mercado laboral gracias a la Fundación se
muestran muy satisfechos por su trabajo
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¿Es el empleo la salida definitiva de la exclusión?
FICHA TÉCNICA
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¿Es el empleo la salida definitiva de la exclusión?
Los colectivos encuestados
Han participado en la encuesta un total de 1.663 personas de 17 colectivos en riesgo de
exclusión: Violencia de género, joven en riesgo, familias en riesgo, mayores de 45 y 60,
droga, familias monoparentales, cárcel, prostitución, sin techo… No son objeto del
estudio las personas con discapacidad, otro colectivo de Fundación Integra.
Una de cada tres personas encuestadas eran víctimas de violencia de género.
Figura 1 – Los distintos colectivos/ personas
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Empleo para personas en exclusión
Más del 60% de las personas que acudieron a Fundación Integra de 2001 a 2016 y
que encontraron trabajo a través de ella, están actualmente empleados. Una de cada
dos personas que actualmente trabaja, realiza su actividad en el sector privado. Es
un porcentaje muy pequeño el que trabaja en el sector público o es autónomo.
El 38% de las personas encuestadas se encuentra actualmente en el paro, aunque el
22% de ellos llevan menos de un año sin trabajar. Muchos de ellos se han vuelto a
poner en contacto con la Fundación para que les ayude a encontrar de nuevo empleo.
Figura 2 - Situación de las personas encuestadas %
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Empleo por colectivos
El acceso al mercado laboral tras conseguir un primer trabajo a través de Fundación
Integra es un hecho real en todos los colectivos en riesgo de exclusión analizados.
El colectivo de las personas que han estado en la cárcel es el que presenta mayor nivel
de empleabilidad. Mientras las personas sin techo presentan un nivel más bajo para
acceder a otros empleos. Tanto los jóvenes como las familias en riesgo de exclusión
superan la media de empleabilidad.
Figura 3 - % de empleabilidad por colectivos tras Fundación Integra
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Sector de Actividad
Las personas que acceden a un trabajo a través de Fundación Integra, están contratadas
sobre todo en los sectores de limpieza y mantenimiento (29%) y servicios (22%),
principalmente hoteles y restaurantes.
En contraposición, aquellos empleos en sectores de mayor cualificación como
informática y gestión (3%) registran un menor porcentaje de personas empleadas.
Figura 4 – % Sectores de actividad en los que están contratados actualmente
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Empresas donde han trabajado a través de Fundación Integra
Empresas de diferentes sectores, instituciones públicas (como colegios, hospitales,
ayuntamientos, etc.) y particulares contratan actualmente a personas en exclusión social.
Ocho de cada de 10 personas que accedieron a un empleo a través de Fundación Integra,
fueron contratadas en empresas que forman parte del Patronato de la Fundación.
Esas empresas son: ACCIONA, ACS, ALSA, Barceló Hotels, Carrefour, Grupo Cofares,
Grupo Eulen, Grupo FCC, Ferrovial, Iberia, Indra, OHL, Palladium Hotels Group, Puig,
Urbaser y Grupo Vips.
Figura 5 – Principales empresas que dieron la primera oportunidad
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Tipo de contrato por año
El 43% de las personas que han pasado por Fundación Integra y que están trabajando
actualmente lo hacen de forma indefinida.
El 80% de las personas que acudieron a la Fundación entre 2001 y 2016 están empleadas
de manera indefinida. Lógicamente encontramos una mayor temporalidad en aquellos
contratos que se hicieron en los últimos dos años (2015-2016).
Figura 6 - % de personas según el tipo de contrato por años
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Satisfacción con el empleo
El 87% de las personas que encontraron empleo gracias a la Fundación están satisfechas
con su trabajo actual. El índice de satisfacción máximo con el empleo es tres veces
superior a la media del mercado de trabajo. En cambio, los que no están nada satisfechos
con su empleo es un porcentaje parecido al resto de trabajadores con el mismo puesto
de trabajo y/o perfil.
Figura 7 y 8- % de satisfacción de personas que han encontrado trabajo con Fundación Integra vs
mercado laboral.
Mucho Bastante
Poco Nada NS/NC
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El primer trabajo con Fundación Integra
Seis de cada diez personas que encontraron trabajo a través de la Fundación afirman que
este primer trabajo les abrió las puertas para encontrar trabajos posteriores.
Las personas que acuden a Fundación Integra, por lo general, llevan un tiempo alejadas
del mercado del trabajo o carecen de experiencia laboral previa, como consecuencia de
la situación de exclusión social. Por ello, acceder a un puesto de trabajo mejora su
curriculum y le permite optar a otros puestos de trabajo
Figura 9 - % de personas que acceden a un trabajo después de Fundación Integra
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¿Es el empleo la salida definitiva de la exclusión?
Cambios en la vida tras Fundación Integra
El 77% de las personas entrevistadas dice que Fundación Integra y el trabajo conseguido
con su apoyo ha tenido un impacto positivo en su vida.
El problema económico es una de las razones por la que una persona se encuentra en
exclusión social pero, la consecuencia de esta situación repercute en muchos aspectos
de la vida como la salud, la relación con los familiares y amigos…
Figura 10 - % de personas que siente que su vida ha cambiado tras conseguir un empleo
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¿Es el empleo la salida definitiva de la exclusión?
Impacto positivo de un trabajo
Los colectivos que valoran en mayor medida el gran cambio que supuso en su vida el
haber conseguido un puesto de trabajo a través de Fundación Integra son: familias
monoparentales (85%), ex reclusos (82%) y personas que han ejercido la prostitución
(82%). Seguidos de las personas ex drogodependientes (78%), las personas mayores de
45 y 60 años (77%) que se encuentran por encima de la media.
La percepción de la mejora de vida tras acceder a un empleo es menor entre las personas
sin hogar (50%).
Figura 11 - % de impacto del trabajo por colectivos
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¿Es el empleo la salida definitiva de la exclusión?
Mejora en los aspectos de la vida
A pesar de las circunstancias tan variadas que rodean a cada una de las personas que
acudieron a Fundación Integra, la gran mayoría señala que encontrar un empleo a través
de la Fundación les ayudó a cambiar ciertos hábitos y a mejorar su vida.
Las personas que afirman que ahora pueden pagar el alquiler de una vivienda gracias a
tener ingresos es del 67%. Una cifra similar, dos de cada tres (66%) entrevistados
manifiestan que ha mejorado su estado de salud después de comenzar a trabajar.
Figura 12 - % de mejora en los aspectos de vida
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¿Es el empleo la salida definitiva de la exclusión?
Cambios en los aspectos de la vida por colectivos
De los colectivos entrevistados los ex reclusos y las personas sin techo reconocen en
mayor medida que el encontrar un trabajo les ha mejorado más aspectos de su vida:
salud, amigos, familia…
Para los ex drogodependientes y víctimas de prostitución lo que más ha mejorado tras
encontrar un empleo es su relación con la familia.
Las personas que han salido de la cárcel al igual que los jóvenes en riesgo de exclusión
son los que más valoran lo que le ha supuesto encontrar un empleo a la hora de optar a
otro posterior.
Figura 13 - % de mejora en los aspectos de vida por colectivos
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Cardenal Marcelo Spínola, 52 Madrid
www.fundacionintegra.org
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