REVISTA YACU EMAPA Nº2_optimize

YACU
BOLETÍN DE COMUNICACIÓN INTERNA
Nº 2 / Abril / 2018

Trabajando
incansablemente
para brindar un
mejor servicio.
Pág.3
Pág.4
Pág.6
Pág.7
Pág.8
Pág.10
Pág.12
Pág.13
Pág.14
Pág.15
Pág.18
Pág.20
Pág.21
Pág.22
Pág.23
Pág.24
Pág.26
Presentación
Olimpiadas
Educaciónsanitaria
Charlasradiales
Actolitúrgico/
Concursodedanzas
Díamundialdelagua
Ceremoniacentral
Bienvenida
Concursointerno
Bienestarsocial
Imageninstitucionaly
Educaciónsanitaria
Medioambiente
Seguridadeneltrabajo
Celebrandolanavidad/
Sorteoybingomillonario
Rendicióndecuentas
Feriadelagua
Pasacalleybailetón

Estimados trabajadores y trabajadoras, con gran beneplácito, ponemos en
vuestrasmanoslasegundaedicióndelBoletíndecomunicacióninternaYACU,
convencidosqueatravésdelpresentepodrásencontrarinformaciónrelevante
sobreelaccionardequienesconformamoselgranequipodegestióndenuestra
empresa,cuyoesfuerzonospermitesuperarlosretosquesenospresentanen
nuestrasjornadasdiariasdetrabajo.
Iniciamoselaño2018,conlafirmepromesadereafirmarnuestrocompromisode
seguirtrabajandoconresponsabilidadeidentificacióninstitucional,paralograr
eléxitoquenuestraempresarequiereyqueelmismoredundeenbeneficiode
nuestrasfamilias.
Asímismoesimportantequealiniciodeestenuevoañohagamosunareflexión,
sobrelaformacomohemoscontribuidoalograrcambiospositivosennuestra
diarialaborydemanera consciente,sieselcasoasumirquetodavíanosfalta
haceralgoporreivindicarnos,queesteseaelmomentoparareconocernuestros
erroresyqueelDivinoHacedornossigailuminandoparafortalecernuestro
espíritudetrabajo,nuestroespíritudeluchayconellopodamosrenovarnuestra
feysuperarlosretosquenosplanteanlosavancesdelatecnología.
Finalmente,estimadoscolaboradoresdeEMAPASANMARTINS.A.,recuerden:
Estaempresanosolounenuestrosesfuerzossinotambiénnuestrasvidas,yaque
deesamaneralogramosunmejortrabajodentrodeunagradableclimalaboral.
¡FelizAño2018paratodosustedes!

OCTUBRE
Olimpiadas
Elsábado29desetiembreseiniciólasOlimpiadas
Deportivas2017,comopartedelaprogramaciónpor
elXXVIaniversariodenuestraempresa.
En esta oportunidad las actividades deportivas y
culturales se realizaron a través de grupos
conformados mediante sorteo adoptando cada
g r u p o u n n o m b r e e n b a s e a l o s v a l o r e s
institucionales,dejandodeladoaquellasactividades
queserealizabanatravésdegerencias.Siendoelresultado
deestecambio,elhabertenidounamayoryactivaparticipación
delostrabajadoresenlabúsquedadelaansiadaintegraciónlaboral.
XXVI
ANIVERSARIO
INSTITUCIONAL
Eltrasladodelaantorchaolímpica,fuetodaunafiestadeportivaqueseinició
en la plaza de armas del distrito de La Banda de Shilcayo, y donde además se
promocionó la realización de los censos nacionales dado que nuestra empresa
formópartedelComitéProvincialdeapoyoaestaactividad.
VÍCTOR SÁNCHEZ
(GRUPO RESPONSABILIDAD)
Iniciando el traslado
de la antorcha
olímpica.

GRUPO HUMILDAD
GRUPO TRANSPARENCIA
GRUPO LEALTAD: CAMPEONES EN FULBITO MASCULINO

GRUPO RESPONSABILIDAD: CAMPEONES EN VOLEY MIXTO
GRUPO TOLERANCIA
Educación Sanitaria
Un aproximado de setenta estudiantes del CEBA ‒ CENTRO DE
EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA “HIPOLITO UNANUE y la ALDEA
INFANTIL VIRGEN DEL PILAR, participaron de la Charla de Educación
SanitariayvisitaguiadaalaPTAP(PlantadeTratamientodeAguaPotable
CACHIYACU,dondeselesbrindólainformaciónsobreelcuidadoyahorro
del agua, así como el proceso de tratamiento del líquido elemento.
(17.10.2017)

ESTUDIANTES DEL CEBA “HIPOLITO UNANUE
Y LA ALDEA INFANTIL VIRGEN DEL PILAR
ING. JESSICA PUSCAN, JEFE DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN
EXPLICANDO PROCESO DE TRATAMIENTO DEL AGUA
Charlas Radiales
Responsable de VMA ( VALORES
MÁXIMOS ADMISIBLES) Sra. Bazlut
ReynayelJefedeImagenInstitucional;
Ernesto Guillén, en Radio Nor Oriental
brindandoinformaciónsobreVMAyla
p r o g r a m a c i ó n d e l A n i v e r s a r i o
respectivamente.(MARTES17.10.17)

Acto Litúrgico
PárrocodelaIglesiaCatólicadeTarapoto,JuanCruzUztarrozIrizar,oficia
misaenlamalocainstitucional,conmotivodelXXVIaniversariodenuestra
institución.(MIÉRCOLES18.10.17)
Concurso de Danzas Folklóricas
Conelobjetivoprincipaldepromoverlosvaloresinstitucionales,afianzarla
amistad y el compañerismo e incentivar la práctica de actividades
culturales entre los trabajadores de nuestra empresa, se llevó a cabo
FESTIDANZAS: “SEMBRANDO CULTURA SIN FRONTERAS”. El grupo
Responsabilidad,conladanzaChobaChoba,seubicóenelprimerlugar;y
el segundo lugar lo ocupó el grupo Respeto con la danza Carnaval
Ayacuchano.(MIÉRCOLES18.10.17-COLISEOCERRADODEMORALES)
GRUPO RESPETO: CARNAVAL AYACUCHANO

GRUPO TOLERANCIA: CASHWA DE PAMPACANCHA
Taichi y Bailetón
Unadelasactividadesporelaniversarioyqueconcitógranexpectativafue,
sin lugar a dudas el taichí y bailetón, el mismo que forma parte de las
actividades de relajación física y mental, permitiendo que nuestros
trabajadoreshaganunaltoensujornadadiaria,paraevitarelestrésyel
sedentarismo,luegodeellosedisfrutódeunkioscosaludablecontando
paraelloconelapoyodeESSALUD.
Continúa
página 12

DÍA
MUNDIAL
DEL
AGUA
“SOLUCIONES PARA EL AGUA BASADAS EN LA NATURALEZA”

El “Día Internacional del Agua” se lleva a
cabo el 22 de Marzo de 2018. En esta fecha
se pretende llamar la atención sobre la
importancia del agua dulce y fomentar una
Ges ón Sostenible de los recursos de agua
dulce.
El agua dulce es un bien escaso e
insus tuible y también el fundamento de
la vida en el planeta. Es indispensable su
proteccion y conservacion para todos los
pueblos del mundo y para mantener el
equilibrio de los ecosistemas. El 71% de la
superficie terrestre está cubierta de agua,
pero solo el 2% es potable (dulce).
El agua es clave para el bienestar humano y
sólo funciona como recurso renovable si
está bien ges onada. Más de mil 700
millones de personas viven en cuencas
fluviales sobre-explotadas y para 2025 dos
tercios de la población mundial podría vivir
en países con escasez de agua. Por ello es
preciso tomar medidas para cambiar esta
situación.
En el Día Internacional del Agua tenemos la
oportunidad de aprender más sobre el
agua y los problemas relacionados con su
carencia. Además de las medidas
gubernamentales nosotros, en el día a día,
podemos reducir el consumo de agua con
pequeños gestos como:
• Lavarse los dientes y afeitarse con el grifo
cerrado.
• D u c h a rs e e n v e z d e b a ñ a rs e y
enjabonarse con el grifo cerrado.
• Arreglar los grifos que gotean.
• Usar lavavajillas y lavadoras con alta
eficiencia energé ca.
• Llenar el lavavajillas y la lavadora
completamente.
• Si lavas a mano enjabonar los platos en un
cubo, con el grifo cerrado.
• Usa un cubo de agua para lavar tu coche,
no la manguera.
• U liza el agua de lavar las verduras para
regar las plantas.
• No rar innecesariamente de la cadena
del inodoro.
• U lizar inodoros con posibilidad de
descarga parcial.
• En caso de no tener un inodoro moderno
puedes meter botellas de agua (llenas)
dentro de la cisterna y reducir el agua en
cada descarga.
De esta forma no solo ahorrarás agua,
energía y dinero, sino que también estarás
contribuyendo al bienestar de la
humanidad y a un desarrollo sostenible. El
agua es un bien publico y su beneficio debe
ser distribuido equita vamente entre
todos los habitantes. Los pueblos y
gobiernos enen que trabajar juntos para
ayudar a preservar este preciado líquido.
Su mejor aprovechamiento debe realizarse
todos los días del año.
El Día Mundial del Agua se propuso en la
Conferencia de las Naciones Unidas para el
Medio Ambiente y el Desarrollo de 1992.
Después la ONU adoptó el “22 de
Diciembre” como su día de celebración en
todo el mundo. Cada año el Día Mundial
del Agua gira en torno a un lema específico.
Para el año 2018 este lema es «Soluciones
para el agua basadas en la naturaleza»
(Nature-based Solu ons for Water).

Ceremonia Central
Deizq.aderecha:JairoBartra,secretariogeneraldelSIPTESAM;Victor
Ponce, gerente de la EPS Moyobamba; Ing. María Isabel García
Hidalgo, gerente general de EMAPA SAN MARTIN; Walter Grundel
Jiménez,exalcaldeprovincialdeSanMartín;yErnestoMacahuachi
Panduro,secretariogeneraldelSITAPASAM,presentesenceremonia
centralporelaniversariodenuestraempresa.
LA ÑOÑO BAND ORQUESTA
PUSO EL RITMO Y ALEGRÍA A LA FIESTA DE ANIVERSARIO

Bienvenida
AlaabogadaTaliaIsabelLópezCortez,quienahoraformapartedela
granfamiliadeEMAPASANMARTÍN,trashaberganadoelconcursode
méritos externo y ocupar la plaza de Especialista Jurídico del OCI
(Órgano de Control Institucional). La mencionada profesional en
derecho, fue presentada en una sencilla reunión en la gerencia
general ante los jefes de oficinas y de áreas, así mismo ante los
trabajadoresenunareuniónrealizadosenlamalocainstitucional.
EgresadadelaUniversidadCésarVallejodelaciudaddeTarapoto,
desdeestudiantedemostrósugraninterésporlacarreradelDerecho,
tantoesasíque,durantesuPre-Grado,yalaborabaenlaOficinadela
DefensaPúblicayAccesoalaJusticia‒sedeTarapoto.Luegocomo
profesional,halaboradoenlaOficinaRegistralTarapoto‒SUNARP,así
comoenlaDirecciónRegionaldeAgriculturaSanMartín.
Unajovenprofesionalsanmartinensequenosedetieneensusjustas
aspiracionesdesuperación,yaqueestápróximoarecibirelgradode
Magister.
BIENVENIDA ABOGADA TALÍA ISABEL LÓPEZ CORTEZ
A LA GRAN FAMILIA DE EMAPA SAN MARTÍN

NOVIEMBRE
Enelmesdenoviembreserealizólaconvocatoria
para el concurso interno de méritos N° 002-2017-
EMAPA-SM-SA-CPE,dondenuestroscompañerosde
labores: Nayilla Vanness Servan Ramírez; Analista
Contable, Jhon Luis Sánchez Ruíz; Especialista en
EstudiosdelMedioAmbienteyEnzoAndréBautista
Calderón;CoordinadordeCapacitaciónYEducación
Sanitaria, fueron los que ganaron este concurso,
dejandolacondicióndelocadoresdeservicioparaser
incorporados a trabajadores en planilla con todos los
beneficiosqueporleyselesasigna.
Ellos fueron presentados en una sencilla ceremonia, realizado en la
CONCURSO
INTERNO
DE MÉRITOS
Felicitaciones
GerenciadeAdministraciónyFinanzas.Felicitacionesyaseguirtrabajandocon
dedicacióneidentificacióninstitucional.

BIENESTAR
SOCIAL
Mejorando Nuestra Salud
CAMPAÑA DE TAMIZAJE DE VIH
Unaproximadode120trabajadoresdeEMAPA
SANMARTIN,participaronlosdías27,28y29de
noviembre2017,delaCampañaVoluntariade
TamizajedeVIH(PruebaRápida),promovidapor
la Oficina de Bienestar Social en coordinación
con ESSALUD, cuya finalidad no es el
diagnósticodefinitivo.Laaplicacióndetécnicas
de tamizaje tiene como objetivo detectar la
presenciadeantígenosyanticuerpos,esdecir,la
respuestacorporalfrentealVIHyeselprimer
pasoparaeldiagnósticodelainfección.
El Seguro Social de Salud (EsSalud) realizó la premiación a tres entidades
empleadorasquedesarrollanlaboresennuestropaís,porpromoverentresus
colaboradores prácticas para una vida saludable como parte de sus rutinas
diariasdetrabajo.Laceremoniaserealizólosdías06y07denoviembreenel
AuditoriodelHotelSoldeOroenlaCiudaddeLimayformópartedelConcurso
Nacionaldenominado“ExperienciasExitosasdeEntidadesAmigasdelaSalud”,
en la cual EMAPA SAN MARTIN ocupo el sexto puesto de 29 empresas
participantesanivelnacional.

Sumak Kawsay
Lasempresasquerecibieronelreconocimientodenominado“SumakKawsay”
(“VivirenArmonía”)son:CajaRuraldeAhorroyCréditoRaízdeJuliaca;queobtuvo
elprimerlugar,segundolugarfueparalaempresaPanaderíaSanJorgedeLima,y
eltercerlugarloobtuvolaInstituciónEducativaLaLibertaddeAncash.Nuestra
empresaestuvorepresentadaenesteimportanteconcursoanivelnacional,porel
Lic. Enf. Alexis Garate Aspajo; Responsable de Bienestar Social, lo que nos
demuestra que en nuestra empresa estamos mejorando las prácticas de una
alimentaciónsanaysaludableparadisminuirenfermedadesocasionadasporuna
malaydeficientealimentación.Estamosmejorandonuestrasalud.
El Programa de Reforma de Vida
Renovada es una estrategia de
EsSalud para identificar factores
de riesgo para la salud en los
t r a b a j a d o r e s a s e g u r a d o s y
promoverenellosestilosdevida
saludable que los conduzcan a
una mejor calidad de vida y
ayuden a cuidar integralmente a
p e r s o n a s c o n s o b r e p e s o ,
obesidad, estrés, colesterol,
triglicéridos, glucosa elevada o
hipertensión.
Foto:
ResponsabledeBienestar
Socialparticipandoenel
SUMAKKAWSAYenLima.

Foto:
ResponsabledeBienestar
Social;AlexisGárateAspajo,
enrepresentacióndeEMAPA
SANMARTÍNrecibe
distincióndeESSALUD,por
nuestraparticipación
destacadaenelPrograma
ReformadeVida.
Foto:
Trabajadoresy
trabajadorasdenuestra
empresaquetambién
recibieronreconocimiento
porsuactivaparticipación
enesteprograma,como
líderesdelasalud.

Casting
Como parte de las actividades de Educación
Sanitaria,EMAPASANMARTINatravésdelaOficina
de Imagen Institucional y educación Sanitaria,
convocóauncasting,paraseleccionaraunaniña
quesealaimagendelvideosobrelaPotabilización
delAgua,materialaudiovisualqueserápartedelas
herramientasdedifusióndeestaoficinadentrode
suplandecomunicaciones.
Comopartedeestecasting,tuvimoselagradode
recibiraniñasconmuchotalento,entrelascuales
elegimosaunasola,segúndemandóelguionde
nuestraproducción.
Para esta ocasión se seleccionó a la niña Bryanna
Lynn Cevallos Chú; hija de nuestra colaboradoralocadora
Leny Paola Chú Pezo del Órgano de
ControlInstitucional,conquiensetrabajónuestra
producciónaudiovisual.
A través de este medio expresamos nuestro
agradecimiento a los apoderados de las
participantes, y prepárense que seguiremos en la
búsquedadenuevostalentos.
18

Rodaje
OPERADOR DE PLANTA ROGER ISMINIO JUNTO A BRYANNA CEVALLOS
DURANTE EL RODAJE DEL SPOT DE EDUCACIÓN SANITARIA.
19

MEDIO
AMBIENTE
En el mes de noviembre se realizó el Taller sobre la
presentacióndelPLANDEMITIGACIÓNYADAPTACIÓNAL
CAMBIO CLIMÁTICO - PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS DE
DESASTRESdelaEPS,revisadoyaprobadoporelMinisterio
deViviendaConstrucciónySaneamiento,losmismosque
ayudaranaidentificarlasamenazasrelacionadasalcambio
climáticorelevanteseneláreadeprestaciónyevaluarla
vulnerabilidaddesusistemadeabastecimiento,asícomo
lasemisionesdeGasesdeEfectoInvernaderorelacionadas
alaprestacióndelosserviciosconelobjetivodedefinire
implementarmedidasparaaumentarlaresilienciadesus
sistemas(adaptación)yreducirlasemisiones(mitigación)y
contribuirá a la sostenibilidad económica, social y
ambientaldelosserviciosdesaneamiento.
20
De esta forma EMAPA SAN MARTIN busca garantizar,
atenderyfortalecerlareduccióndelosefectosnegativos
derivadosdeemergenciasy/odesastresenelqueincluya
un conjunto de medidas las cuales serán utilizadas para
reducirelimpactodelosdesastresenelsistemadeagua
potableyalcantarillado.

ING. ZAIDA TORIBIA ESPINOZA BUSTINZA,
SOCIALIZANDO CON LOS TRABAJADORES
DE LAS CAPTACIONES, EL REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
SEGURIDAD
Y SALUD
EN EL TRABAJO
Recuerda, tu seguridad es primero.
21

DICIEMBRE
Celebrando la Navidad
Foto:
Fiestainfantily
chocolatadaaloshijos
ehijasdelos
colaboradoresde
nuestraempresacon
motivodelafiestade
navidad
Gran Sorteo y Bingo Millonario,
Campaña Pago Puntual
22
Foto:
CampañaPagoPuntual,
consistenteenelsorteo
deelectrodomésticosy
bingomillonario,llevadoa
caboenlaplazamayorde
Tarapoto.

MARZO 2018
Rendición de Cuentas
Luegode19añosde
resultadosnegativos,se
obtuvounautilidad
netadeS/.1,175,813
Teniendocomoescenarioelauditorio
de la Cámara de Comercio Producción y Turismo de San
Martín-Tarapoto,eljueves15demarzode2018,serealizócon
éxito la audiencia pública de rendición de cuentas y desempeño
correspondientealejerciciofiscal2017deEMAPASANMARTINS.A.,elmismo
queserealizaencumplimientoaloestablecidoenlaResoluciónMinisterialNº
426-2007-VIVIENDA.
En esta audiencia se expusieron aspectos en donde se resalta los buenos
resultados económicos que ha tenido la empresa luego de 19 años de
resultadosnegativos,alhaberobtenidounautilidadnetadeS/.1,175,813.Este
resultado se ha logrado, en su segundo año consecutivo dentro del RAT
(Régimendeapoyotransitorio)bajolaadministracióndelOTASSquienviene
apoyando con asistencia técnica y recursos económicos que han permitido
mejorarsignificativamentelasituaciónfinancieradelaempresa.
Asimismo, se dio a conocer el convenio de refinanciación suscrito entre la
Comisión Ad Hoc y Emapa San Martín por conceptos de pago de créditos
directosotorgadosconrecursosdelFONAVI,elcualconsideraprincipalmenteel
congelamientodelosinteresesvencidosyfijaelpagodelcapitalnunplazode
11años.
Posteriormente,entemasdelagestióncomercialsepresentóindicadoresde
gestión,destacandounacoberturadeaguapotablede92.92%,coberturade.....
23

alcantarillado de 79.30 %, continuidad de 11.81 horas y un nivel de micro
mediciónde85.49%,aniveldeEPS.
FinalmentelaGerenteGeneral,dioaconocerotrosaspectosdegestiónylas
transferenciasdeOTASSporunmontodeS/.7,543,310yelcofinanciamiento
de la Cooperación Suiza - SECO con un monto de S/. 5, 292,293 para la
implementacióndelPlandeAccionesdeUrgencia.
Seculminólaaudienciaconunarondadepreguntasdondeparticiparonlos
representantesdelasociedadcivil, FRECIDESdelaprovinciadeSanMartín,
entreotros,querealizaronconsultassobretemasrelacionadosalaprestación
delservicio.
24
Feria del Agua
C o n d o s i m p o r t a n t e s a c t i v i d a d e s
organizadas por EMAPA SAN MARTIN S.A.,
DÍA MUNDIAL culminaronlasactividadesconmemorativas
DEL AGUA
porelDíaMundialdelAguaenlaciudadde
Tarapoto.
El día miércoles 21 en la plaza mayor se
realizó la I Feria del agua desde las 9.00 de la
mañanahastalas8.00delanoche,enestaactividadse
instalarondiferentesmódulosdondesebrindóinformación
sobredeteccióndefugas,gasfiteríabásica,atencióndereclamos,educación
sanitaria, valores máximos admisibles, además se realizó la proyección de
materialaudiovisualydondeademásatravésdeestaferiasemostródemanera
lúdicalosprocesosdepotabilizacióndelagua,asícomotipsparareconocer
fugasencasa.
También resultó muy importante la participación de instituciones como la
SUNASSconsuoficinadesconcentradaSanMartín,queeselentereguladorde
todaslasEPS(EmpresasPrestadorasdeServiciosdeSaneamiento)laRedde
Saludconsuprogramadelavadodemanos,laAutoridadAdministrativadel
AguaHuallagaylaJuntadeUsuarios,entreotrasinstitucionesvinculadasal
recursoagua.
Esta feria del agua tuvo como finalidad el de buscar el acercamiento a la
poblaciónybrindarinformacióndesuinteréssobreloquesignificaelrecurso
agua,asícomosensibilizaralosusuariossobreelvaloreconómicodelaguayla
importanciadecuidaresterecurso.

Es importante destacar la asistencia de alumnos y docentes de diferentes
institucioneseducativas,asícomolapoblaciónengeneralquesemostraron
muycomplacidosporlaorganizacióndeestetipodeeventos.
25

Pasacalle y Bailetón
Eljueves22demarzo,fechaenlaqueseconmemoraeldíamundialdelagua,se
realizó un gran pasacalle que se inició en la planta de tratamiento de agua
potabledeEMAPASANMARTÍNyrecorriódiferentescallesdelaciudadhasta
llegar a la plaza mayor de Tarapoto, donde se desarrolló un programa que
culminóconungranbailetón,dondeparticiparondiferentesdelegacionesdel
sectorpúblicoyprivado.
Jaime Paco Huamanchumo Ucañay; Jefe de la Autoridad Administrativa del
Agua Huallaga, fue el encargado de resaltar la celebración de esta fecha,
destacando la unidad de las diferentes instituciones y reconociendo la
organizacióndeestasactividadesporpartedeEMAPASANMARTIN.
26

27

BINGO
10
15
8
2
5
29
30
25
22
16
41
45
35
31
51
59
50
47
46
70
72
65
71
61
BINGO
10
15
8
2
5
29
30
25
22
16
41
45
35
31
51
59
50
47
46
70
72
65
71
61
BINGO
10
11
8
2
5
29
30
25
22
16
41
45
35
31
51
59
50
47
46
70
72
65
71
61
93
16
21 15
62
9
42
33