REVISTA MERCABAR

Una cultura corporativa compartida sella el compromiso entre los trabajadores y
MERCABAR, C.A, quienes pueden lograr conjuntamente, los objetivos esenciales de
rentabilidad económica y función social, con justos beneficios socio-económicos.
Excelencia (conocimiento, creatividad, calidad, eficiencia y eficacia)
La búsqueda de la excelencia es una constante en la actuación de nuestra gente, esta
queda evidenciada en sus deseos de superación y el esfuerzo permanente de auto corrección,
esta actitud generalizada constituye el puntal más importante en nuestro esfuerzo por
gerenciar calidad de servicios, orientado por la actualización, búsqueda de mejores marcas y
mejoramiento continuo, lo cual implica que los procesos se lleven a cabo con eficiencia,
eficacia y economía de los recursos disponibles por la empresa.
Responsabilidad Individual
La gente de MERCABAR, C.A, posee la capacidad de responder asertiva y
oportunamente, está consciente del compromiso personal contraído con la Empresa para el
logro efectivo de sus metas; así como también, de su responsabilidad compartida con los
resultados, cuando éstos son producto del trabajo en equipo y el interés común.
Comunicación
La información precisa, oportuna y veraz, es la herramienta que permite el éxito de
MERCABAR, C.A., razón por la cual nuestra comunicación fluye en todos los sentidos con el
apoyo de la mejor tecnología.
Asimismo, mantenemos la disposición de compartir, de manera espontánea y juiciosa,
nuestros conocimientos e información, con aquellas personas de la empresa que así lo
requieran, a los fines de agregar valor a nuestro trabajo.
Persistencia (seguridad y tenacidad)
Somos constantes y tenaces en nuestras acciones para el logro oportuno y efectivo de
nuestras metas. Somos trabajadores, constantes y pacientes.
12. AGROMARKET