Guía rápida de consulta de procedimientos - Istas - CCOO

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Guía rápida de consulta de procedimientos
VentaJas e inconVenientes mutuas
Ventajas inConVenientes
Atención especializada. Años de experiencia en el tratamiento de los daños
derivados del trabajo.
Gobierno único de los empresarios. No existe cogestión. Las entidades
colaboradoras van con el sesgo “de parte”.
Rapidez en pruebas diagnósticas, intervención y tratamiento posterior. Decisión de la mutua prestadora sólo en la voluntad del empleador. No
existe codecisión.
Carencia de ánimo de lucro, por lo que los resultados positivos en la Exclusivo para trabajadores en activo y en alta.
gestión de las mutuas han de revertir en el Fondo de Prevención para
Actividades de mejora de las Condiciones de Trabajo.
Principio de unidad del Sistema de Seguridad Social y homogeneidad en
las prestaciones. Principio de caja única.
Posible ejecución de actividades de prevención de riesgos laborales,
conexa y realizada por quien está especializado en el tratamiento y
reparación del daño.
Asistencia sanitaria bajo el prisma del acceso a la prestación económica,
las intervenciones asistenciales están sometidas a criterios económicos
que supeditan el periodo de baja a la prestación económica que paga
quien a su vez provee esa asistencia médico-rehabilitadora. Sesgo
economicista en servicios sanitarios.
Vías de escape al control público evidenciadas por el Tribunal de Cuentas
en el Informe I 829, de 26 de marzo de 2009. Se ha mermado la actividad
preventiva tras la segregación RD 688/2005.